大学生网络兼职怎么找?最适合大学生网络兼职的七大项目

大学生,应该是咱们人生中十分特殊的一个阶段。身为大学生的你虽然已经成年了,但是在经济上却依然无法独立,既然过着“啃老”的生活,你是否会觉得这样的生活很无趣呢?那么,不妨来做点大学生网络兼职吧!大学生网络兼职怎么找?下面就来分享最适合大学生网络兼职的七大项目!

一,调查问卷

大学生往往因为自身的知识以及资金的限制,所以可以做的兼职并不多,其中做调查问卷就是不错的选择,建议同学们可以去国外一些比较大的调查网站注册一下,然后详细的了解调查问卷的操作流程,基本上熟悉了之后每天抽出一个小时,一个月大概会有1000左右的收入。

二,网盘分享

这种操作的模式往往是上传大家所需要的视频或者是资料,然后大家去下载,每下载一部电影或者是资料,网盘都会给你付费,不过这种赚钱方式需要大家多多关注娱乐新闻等,而且很多网盘都是国外的,所以英文不好的同学操作起来可能比较困难。

三,写文章

这种兼职模式算是比较好操作的了,现在网上每天都需要很多类型的文章,虽然价格普遍不高,但是胜在操作简便,而且对于专业知识是的要求基本上是没有的,这种兼职很适合空闲时间较多的大学生去做,如果认真写的话,收入也是很可观的。

四,百度经验分享

这种赚钱模式就开始要求技术了,就是大学生自己在百度经验上分享一些自己的经验或者是技巧,然后根据阅读量收到一定的报酬,虽然说收入并不是很高,但是对于大学生来说也是对自己已有知识的一种锻炼和运用。

五,淘宝客

这个同样也需要技术,就是大学生自己去淘宝联盟申请一个账号,然后系统会生成一个ID,选择自己想要进行推广的产品,只要有人通过你的ID购买了商品,你就能够获得一定的佣金,不过这种赚钱方式就要求大学生本人有一定的推广手段了。

六,大V

现在很多大学生都在玩微博,其实花费一定的时间好好地经营自己的微博同样也是可以赚钱的,毕竟现在是粉丝时代,粉丝代表的就是金钱,当你的微博粉丝达到一定的量的时候,就会有广告公司找你推广自己的产品,那个时候你的回报会非常的丰厚,当然也可以自己做网店店主,同样收入不菲。

七,小蜜蜂

小蜜蜂是最近网络上最火的在线兼职招聘平台,不少有兼职需求的商家都会在上面发布兼职信息,买卖双方达成一致后,可以直接在平台上签订合同,达成雇佣关系,平台作为第三方,也能有效保护买家与卖家的合法权益,比起传统仅仅建立在信任基础上的合作模式,小蜜蜂平台会更加保险。

当然,网络上兼职的机会虽然很多,但是作为一种虚拟的工作形式,大学生们上网找兼职也需要注意一些问题。

第一,要学会利用自己的特长

网络是一个我们很难想象的一个大世界,在网络的世界中只有有特长的人才能做到赚更多的钱。要知道,如果你连自己的特长是什么都不知道,就没有办法去寻找适合自己的兼职,比如你的特长是写作,而你找的兼职是是和这个无关的话怎么去挣钱呢?所以我们要学会利用自己的特长,通过网络的便捷去找到更多适合我们的兼职,最好的办法就是利用一些搜索渠道去查找与自己能力相关的兼职,来赚取更多的钱。

第二,要学会如何识别诈骗兼职

网络在提供我们便利的同时也存在着很大的隐患,因为关于网上的骗局我们真的防不胜防,而且对于网络的兼职的骗局他们往往用高价格来包装自己,让人们被高额的利润吸引,从而上当受骗,所以,关于兼职我们要有辨别真假的能力,首先就是要我们付押金的,不说百分百是骗局,但也一定不是正规的兼职,其次就是报酬很高,和做的兼职不相符合这样的就业格外注意了,最后就是报酬的支付方式,如果选择周期性的,则要承担他们跑路的风险,所以这种我们往往要做完任务就要去拿报酬。

第三,一定要保护自己的个人隐私

个人隐私对我们来说很重要,一旦被有心人知道则会对我们的生活造成很深的影响,所以,在网络兼职的过程中我们一定要注意保护好自己的个人隐私,不要等到事故发生,再后悔,那么一切都来不及了。因此,平时的注意保护就变得格外重要,一定要引起重视。

网络兼职是真的吗?网络兼职有哪些骗局?

用年轻人的话来说,没有兼职的人生,和咸鱼有什么区别?伴随着科技的进步,互联网深入人们的生活之中,不仅实体店铺逐渐被电商所取代,就连兼职的方式也变得“互联网化”了。

但是,正是因为有着这样的市场需求,让骗子们看到了可乘之机,在这里面动起了歪脑筋。

在众多的网络兼职中,刷单应该是出现很早的一个项目了。随着淘宝的崛起,刷单的需求也在不断增加。刷单就像是买水军、请托,店家自己请来一群人在自己的店铺中购买商品,然后给出好评。但这些买家并不用花钱,也不会真的收到购买的商品,只是走一个流程,给卖家的店铺增加一个好评,增加一些信用积分而已。通过这样一轮操作,这些买手可以获得2~10元不等的酬金。

其实最开始,这类刷单的兼职是的确有的,并且非常多!因为当时淘宝还算是起步阶段,对这方面的监控也不严,大量的卖家通过刷单来制造店铺的虚假繁荣,吸引真正的顾客前来购买。但是随着淘宝的完善,对于刷单的监管也越发严格,刷单也就越来越少了。

骗子们正是察觉到了这个领域的机会,他们组建团伙,通过QQ群、YY等形式创建所谓的“公会”,在各大论坛等地方发布广告,吸引想要做网络兼职的人去联系他们。

那么他们怎么实施诈骗呢?

其实骗局并不算高明,只是利用了想做兼职的人急功近利的想法,营造出一个自己这里有很多赚钱的路子,来迷惑他们而已。

往往骗子会把自己的“公会”说的非常正规,并且其中的架构也很严谨。想要入会,必须严格遵守规定,还有一系列的规章制度等等,增加自己的信服力。

同时也会声明自己这边的兼职很简单,加入后即可开始兼职,随便做做一天就有50~200的收入,努力一点就能更高,上不封顶!

这其中有一个小套路:在对话中会反复提到“入会”,却又一直未提如何入会。让兼职者心痒难耐,却又无可奈何。通过这样一种“折磨”的手段,不断的“画饼”,即给兼职者规划入会后将会有怎样的好收入,让兼职者逐渐忽略原本重视的点,脑中只剩下赚钱。

这是一种洗脑的手段,简单来说就是各种各样的花式忽悠,让兼职者相信他们的实力。一番洗脑后,终于到了关键的地方——入会。

兼职者到了这个时候,往往已经都在想着赚了钱要怎么花了,一看终于可以入会了,当然是兴奋不已。

这时骗子的狐狸尾巴终于露出来了,入会需要交198的会费!交了会费马上可以开始兼职!

如果兼职者犹豫,那么他们会说,区区198,一天就可以赚回来了,入会是终生的,以后的钱都是白赚。如此这般,还是继续画饼,或者是通过种种方法来证明自己的实力。和微商的套路差不多,举很多成功的案例给兼职者看,来增加信服力。

如果兼职者交钱了,那么恭喜你,你受骗了!

交了钱后,有的骗子会直接消失,有的会找借口继续忽悠,还有的甚至设下局中局,198只是刚刚开始!笔者见过被刷单骗局骗过最多的高达30000!其暴利可见一斑!

虽然说现在淘宝对刷单的监管非常严格了,但是多少还是有一些漏洞可钻的。同样的,刷单骗局已经不像早些年那么疯狂,但却依旧存在!值得我们警惕!除了刷单,还有类似的,比如兼职打字员,千字高达500~1000元!也都是类似的骗局!但他们的有一个共同的特点,就是在兼职者赚钱之前,会有一定的投入!比如会费、保密费等等。

这种骗局其实很好识破,只是很多人当局者迷,被利益冲昏了头脑而已。牢记一点:要先交各种费用的兼职,99%都是骗人的!

说了那么多网络兼职的骗局,那么所谓的网络兼职,难道只是一种“传说”吗?其实不然!在互联网中,也确实有能赚到钱的网络兼职,那么都有哪些网络兼职比较靠谱呢?

1、淘宝客分单赚钱

淘宝客:其实就是帮一些淘宝网的卖家推销产品,最高提成可达50%。做淘宝客要先注册淘宝联盟,然后后台获取推广链接进行推广商品。这个看似简单,实际操作很难,你推的产品,有没有人买单,就需要一定的营销技巧了。

2、开淘宝店铺赚钱

开网店:像淘宝网等都免费提供网上开店的平台。你只要简单地注册一下就可以有一个属于你自己的网店。你什么都可以卖,关键是你的网店得有较高的信誉度,最好是皇冠级以上,才能吸引大量买家光顾。

3、建设网站赚钱

建网站做站长:只要你有一定的网站制作,架设方面的知识。能做出一个有流量的网站。

一般接触到网络挣钱的都是站长,建设网站这块也是来钱最快、最稳定,而且最有可能挣大钱的方法。有的时候你会发现,几乎做网络的每个人都有好几个网站,不管他们挣钱与不挣钱,只要他们认为好的都会去做。不过,建设网站确实也让很多人在网络挣到了钱,有的发财了。那么到底建设网站能挣多少钱呢?有的网站一分钱不挣,有的一年挣几十,几百,几千,几万,几十万的都有。网站挣不挣到就看你怎么去运营操作了。

网站挣钱通常都是接一些广告,或是弄一些广告联盟的广告,或者是卖产品,做培训,收VIP会员等,例如我的任丰华博客就是通过广告联盟进行赚钱。当然你也可以百度了解一下网站建设这块是怎么挣钱的,如果你不知道如何建站,可以到淘宝找人建站,然后就坚持把网站做好就可以了。

4、微商赚钱

这两年微商很火,挣钱和亏本的都有。经常有网友来问我,怎么做微商呀?其实我也不知道该怎么和他们说,百度一下微商,就会很多介绍做微商的教程。不过,现在的微商还不够正规,许多都是骗人的,就拿微商圈面膜为例,假的多真的少。

5、淘宝增加店铺销量赚钱

小编重点推荐的赚钱项目。说起淘宝增加店铺销量这个词,我想不知道的人应该没有几个,网上不是有这么一句话吗:“十个淘宝九个刷,还有一个搞批发”。通过这句话我们得知,淘宝增加店铺销量应该非常的泛滥。既然说到了淘宝增加店铺销量这个话题,那么很多人会想起网上比较出名的一个网赚项目。对,那就是淘宝增加店铺销量兼职这个工作,熟悉这个行业的朋友会觉得这是个赚钱的门路,不熟悉的会觉得这是一个网络上的骗局。那么淘宝增加店铺销量兼职到底是真的还是假呢?小编亲身为你验证结果,为你揭秘淘宝增加店铺销量背后不为人知的灰色产业。

我在马来西亚槟城远程工作一周的真实感受

1. 远程工作

槟城位于热带,离赤道很近,可想而知那里有多热。白天大概在 35~40 度之间,太阳下面根本站不住。但令人意想不到的是,那边的空调非常之少,除了酒店房间里一定有空调,甚至连酒店大堂都不一定有空调,即使是香格里拉这种大酒店,它的餐厅和门厅也没有空调。

Edison 酒店,桌椅高度合适,小餐厅不限量不限时供应饮料和小食,非常合适。

我去之前打算背着书包每天随机找一个咖啡厅写代码,基本上没有办法实现。幸好马来西亚的酒店对桌椅的态度还算认真,所以我这几天都在房间里面写代码,效果也不错。

槟城白咖啡非常有名,主要是华人喝不惯传统咖啡,所以改进了烘培技术,并且混合鲜奶和淡奶,调配出好喝的口味。没有酸涩和苦味,只有咖啡香、奶香。不过白咖啡多半在饭店和冷饮店供应,并非咖啡馆。所以一样热的要死……

网络条件

远程工作,网络是最重要的基础设施。马来西亚没有墙,访问所有网站都很方便,除了加拿大知名本土企业 P**nhub。

比较意外的是,马来西亚很多华人用微信,可能和文化有关吧。

酒店网络都很好,不过访问国内网站速度较差。如果需要大量使用国内网站,比如看 B 站、斗鱼直播,可以考虑用移动的国际漫游,因为它要先连回国内,所以理论上比本地网络要快一些。

星巴克

遇事不决星巴克。远程这两年,走过不少地方,星巴克绝对是对远程工作者最友好的地方。座椅高度合适,桌子大小合适,插座丰富,冷气充足,有网络。槟城的星巴克有很多没见过的新品,我觉得多半和旁边的印尼有关,毕竟是知名咖啡产地。而且便宜,超大杯冷萃合 21.5,约是国内的一半(国内卖42)。

民宿楼下的星巴克,面向大海。

唯一的缺点是网络。槟城的星巴克网络限时2小时还是3小时,久了密码就失效。这点比香港星巴克好一些,后者只给半个小时。另外槟城星巴克的插座是英制的,最好随身带转接头。

总结

槟城还是蛮适合远程工作的,可以一群人住到一家酒店里,白天各自开发,晚上找地方吃饭或者观光。

2. 旅游推荐

这次住了三家酒店:Edison、Golden sands by 香格里拉、海滨民宿。推荐第一家。Edison 位于乔治城中心,门口是 Red Garden 美食城,离其它夜市步行10-15分钟。酒店是由老房子改来的,很有异国情调,提供24小时饮料和小食。游泳池虽然窄,但也很长,很适合工作之后去游几个来回。

酒店内景,黑色门里是个图书馆,可以看书。

酒店内景,挑高很高,感觉很舒服。

天井,老房子里很常见。

进门处。

吃饭的话,推荐正宗桥头福建面,非常好吃,周一休息,早上开摊,卖到中午。

还有 Paper Lobster,纸龙虾。他们家的特色是在桌子上铺一大张纸,然后把做好的香辣海鲜倒在上面,非常新鲜、非常好吃,而且性价比奇高。12:30开始营业。

第一次吃,叫了两份。

第一次没过瘾,又去吃了一次,龙虾套餐,单加螃蟹,安逸。

槟城用 Grab 打车非常非常方便,非常非常便宜,强烈推荐。因为天热,很多地方没空调,建议大家超过10分钟的路程就打车,可以大大提高体验。

大部分时间我都在工作,带孩子和玩的工作主要交给老婆完成,我也没有去景点,所以就推荐这些吧。

文物古迹

3. 总结

这次一周的远程工作比上次成功很多,跟地方选择、行程安排都有关系。我觉得以后应该再拉长一些时间,比如放两个周末在行程里,会更轻松。下次有心得继续分享咯,这次先到这里。

不知道和广州番禺有没有关系

程序员在家上班远程办公的优点与不足,听听大家怎么说?

A:

我理解远程办公,能把自己的时间利用的更好。 

举例子, 我早上 7 点起来,跑 5 公里,吃个早饭 8:30,还能休息半个小时,9 点开始工作 。

因为不需要路上的时间。

而招聘打电话沟通得到的结果是大家不愿意远程办公。。。

工资也有,五险一金也有,是因为远程办公自己该交的房租也还得交? 还是没地方享受免费空调?

B:

pros:

  • 能够更自由的掌握自己的工作时间和节奏
  • 可以选择自己喜欢的地方上班,比如家乡?
  • 能够陪伴家人更多时间

cons:

  • 远程办公会有孤独感
  • 少了认识更多人的机会
  • 沟通效率会降低,如果遇到不在一个水平上的,沟通异常的累
  • 会有生活中的事情干扰工作
  • 需要自己找一个合适办公的环境

考虑因素:

  • 出差过多,远程办公变成了出差办公,这点是最多人考虑的
  • 由于网络信赖读比较低,怕公司不靠谱
  • 担心工作和生活没有明显的时间界限,会24小时 on call
  • 待遇不到位,薪资没有竞争力

自身要求:

  • 有较强的自制力,用Keep的标语: 自律才能自由
  • 能够很好的和自己独处
  • 技术水平过关,不然沟通及工作效率是个问题

总体而言,就是用工作环境换自由时间。

最后说一下出差的情况,只在有新客户提出的需求不在系统支持范围内的时候,去现场熟悉业务流程,配合开发。 我大概统计了一下,大概 2.5 个月出一次,一次10天左右。 随着系统完善,出差的概率肯定会逐步降低。

C:
1.可能担心要 16 小时一直干活。一直 @人。 
2.远程工作,少了认识更多人的机会,一个优秀又聊得来的同事,以后说不定会带来巨大的机遇。

我理解的远程办公是在家干活 原贴里边表述的远程办公好像是长期出差 

所以到底是大家不接受远程还是不接受长期出差 

对于远程这个词 认知上的差别好像很大

理想情况下远程办公确实有不少好处,对双方都是。但也可能存在很多问题。

比如因为沟通效率变差导致整体效率底下。有些事情面谈几句话就能说清楚,但文字甚至语音沟通都会节外生枝,视频沟通也许好些但估计采用的人不多。

比如因为时间控制不好导致严重的加班。远程办公是很难有统一的上下班时间的,那看起来是好事,但就像所谓的“弹性工作制”一样,可能只往一个方向弹。

远程办公对公司管理能力以及员工的要求都更高,只要一方能力不达标,就可能事与愿违,双方都不舒服。而且对员工来说,这次经历可能对自己找下一份工作不利。

D:

大部分时间都浪费在路上和挤车很没有意思。而且有自己的熟悉空间,比一堆人坐一起,开个空调开几度都不能适合所有人。
如果有五险一金值得考虑,很多远程工作都不会包这个,因为很多企业不想搞这个,觉得麻烦。
远程工作也可以过得很规律,坐班也不见得一定很规律。

远程办公需要学习和适应,没有经验的人还是挺难直接上手的。

远程减掉去办公室的路上时间只是小收获,大收获是可以找到异地的大牛。

远程工作的人需要有一个不被打扰的环境,可以是一个独立的房子只有办公的时候去,可以是白天家人肯定出去了只有自己,可以是每天去家里附近的咖啡厅。去咖啡厅的问题是笔记本也不适合长期办公。
如果这些条件都没有,公司最好能在 wework 之类的联合办公场所给租工位。 但是工位也不便宜。

E:
已经组建远程团队并顺利运行一年多的说几句。我这里是个人工作室,我牵头出来做自己的产品,卖给企业客户,目前有稳定的客户和收入,一共 5 个人分布在不同的城市(上海 成都 西安),大家项目没见过面。
其实问题不在于是不是远程工作,而在于是不是找到了靠谱的人,一开始我花了大量的时间用在了找人上,目前大家配合非常顺利,我负责将每周的工作任务拆分成最小可执行粒度,放进任务池中,其他人领取属于自己的任务,工作时间每个人自己安排,我只设置大的时间节点,每周 5 下午全体线上会议,交流一下本周的进度。

F:
我觉主要还是一下几点:
1.沟通成本很大,不如面对面交流
2.上下班时间明确,在家的话,这个界定就很模糊了,有些时候肯定会妥协加班
3.如果和家人住一起的话,公司上班可以很好的规避家务活,而且不容易造成吃软饭的印象,至少邻居和这么看吧,如果碰到家里来客人又有小孩之类等着头疼吧,还有心情工作?

G:

远程办公有五年了吧,于我而言,好处多于坏处

我没有楼主所说的孤独感,另外相比办公室上班,其实能认识更多的人,以前在办公室的时候,社交圈子只局限于公司的那一小部分地方,因为时间不自由,也很少有机会可以去扩展社交圈子。

远程后,时间地点相对自由,如果你喜欢交朋友,那你肯定会交到更多朋友。如果你平时就不喜欢社交,那远程后可能圈子会越来越小。

我现在处于一个干扰比较大的环境中,不过还是比办公室效率高很多,因为有很多种方式可以规避,但办公室中的干扰你通常是无法规避的。

被动收入对在家上班自由工作的人的重要性


本文让你了解在家上班远程工作如何获得被动收入? 关于收入的增长,我听说过有两种,线性增长和指数增长。简单比喻的话,前者将一份时间卖给一个人,如果你希望收入增加,则需投入更多时间,具体到业务模式上,比如外包项目型工作。后者是将一份固定的时间,卖给可能无限多的人,比如产品型工作,一款产品的开发只需固定的时间人力成本,之后却能卖给无数用户,实现指数增长。

近6年我都在尝试后者,因为产品型工作比较容易创造某种意义上的被动收入,这对于我这种抽烟喝酒熬夜成性的人来说很重要。直白的说,我从一开始不得已选择这种不健康的生活方式,就一直担心有天会病倒,以至于无法正常工作,造成家庭陷入困境。然而心想事成,的确后来和药罐子打上了交道,一下就是两年多。

这期间尽管每天我都十分努力地逼着自己进入工作状态,但实际上几乎没有像样工作过几天。幸运的是,先前几年打造的产品型业务帮我渡过了这两年,没有任何主动收入,全靠被动收入支撑。但不幸的是,指数型收入增长模式听起来虽然很牛逼,但你要知道,任何事情都像太阳一样,有升就有落。没有绝对的被动收入,你总需要主动付出一些精力,只是付出的时间段不同罢了,所以指数型下降也终将到来,并且更吓人。话说回来,即便如此也仍然比线性型收入的另一面断崖式坠落好多了——停止主动付出,收入增长线立刻归零。

被动收入为我争取了几年的缓冲时间,我用它来休养,学习和为新的想法试错。但凡自由工作过一段时间的人都深有体会的是,维持自由的生命线有两条,一个是知识更新能力,另一个则是现金流,特别是在低福利高竞争压力的国家。

道理谁都能想明白,可如何获得被动收入?这个需要依据所在行业和技能去思考那个叫做Niche的点,没人能定义出统一的思路。说说我在国外互联网上见过的。

一个不怎么会做设计但Photoshop抠图玩的好的人,可以在无版权限制(CC0)的unsplash网站上找到各种商品类的图片,然后二次加工,做成PNG透明背景的商品展示图,或者各种Mockups,以个人使用免费,商用付费的模式做Subscription membership的平台,按月按年收取费用,实现后期的被动收入。要知道很多Web设计师需要在作品中使用各种图片素材,特别是电商类型网站、APP的Demo,需要大量纯色背景的商品图,而这块恰恰是最难找到的素材,即便找到了,商业授权的价格不是太高,就是不提供商业授权,而一旦你的产品提供了为用户一键导入模板Demo的功能,这就意味着这些图片也将随着你的产品一起打包销售,那CC0或其他划算的商用许可的图片素材就是必须的了。这简直是我在为Envato设计TemplateKit时的一大痛。

一个Web开发者做了一款针对WooCommere电商平台的在线钱包支付接口,并在保证基础功能齐全的基础上提供免费下载使用,并在获得流量和用户后,以付费扩展形式,提供增值功能(Freemium模式),获取被动收入。前阵子我在用WooCommerce当电商后台帮忙做一套微信商城的时候,为了节省时间,就自然而然成了他们的付费用户,直接购买使用付费现成功能。这样的小产品在WordPress.org上随处可见,最著名的就是Elementor。如果按转化率1%计算的话,平均1000个免费用户中就有10个人付费,你只需设法增长免费用户基数,并通过产品设计技巧、营销等方式去提升转化率就可以了,据我所知,大约一个Freemium WordPress插件如果有10万用户量,只要这款产品口碑不差,那么这个开发者的月收入大约是5000 – 10000美元。10万用户?这数字其实并没那么巨大,免费的模式已经将营销获客的成本和门槛降到极低了,把产品做完美,便是最好的营销。说实话,几年前我对此一无所知,两年间一身病无心工作,过阵子我想试着玩玩。

一个在线营销玩得转的人,没有实际货源和渠道,单靠SEO, Facebook Ads, Google Ads等等广告优化再优化,然后买量去做Dropshipping, Affiliate项目,也一样能实现真正意义上的“睡后收入”,对这个感兴趣的话,可以去Google一下Shopify+Facebook模式。 睡后赚钱,俗称躺赚,对于30多岁有家室的人是个需要认真考虑的问题,我不知道你们对中国养老制度怎么想,总之我不抱太大希望,待到年过四十,上有多病老人,下有要教育投资的孩子,如果不想面对中年危机,还是要趁早开开脑洞去未雨绸缪一下。所以营销也被列为我当下主攻的方向,它关乎是否能实现从0到1。

以上可能只是一些常见的创造被动收入的模式,但玩法太多了,怎么去找到那个点,抓住机会,这是自由工作者的第一条生命线要做的事——知识积累,否则说得再热闹,机会看起来唾手可得,也未必能及时意识得到。

最后说说这几年我独立尝试产品型业务模式的感受。爽,是因为自由,可以天马行空去做自己所想的事情,而不用把时间都浪费在和客户绕弯子上。煎熬,当意识到自己可能思维受限时,作为独立撸遍所有工种的人来说,十分无助。孤独,无论你赚了多少,独立而又自由的工作的代价之一,就是身份认同感的问题,身份始终没有一个在苹果打工的人说起来更光鲜,但更令人纠结的是,即便这样仍不愿放弃自己的独立和自由,甚至还有些讨厌打造人设这种所谓的身份,所以只能默默忍耐着。条条大路通罗马,走的道路不同罢了,这事儿我现在已经放下了。

在家上班自由工作第七年了,但愿我还能折腾更久,也祝你早日自由。

一本书让我选择自由职业爱上远程办公

最近我看了一本让我相见恨晚的书,它让我豁然明白自己为什么会放弃高薪工作走上自由职业在家上班这一步并且打算死扛到底。

让我从人做事情的三个驱动力版本说起:

  • 驱动力1.0:生物冲动。比如一个人为了对抗饥饿会去工作赚钱以便买食物,比如一个人为了性而竭尽全力打动另一个人,都是这种。
  • 驱动力2.0:寻求奖励,避免惩罚。就是我们俗称的“胡萝卜+大棒”,给你点金钱、物质、荣誉等奖励,吸引你主动前进;或者用裁员、降薪、罚款、体罚、羞辱等你害怕或不愿接受的形式促使你前进。
  • 驱动力3.0:内在激励。那些你在没有生物冲动和“胡萝卜+大棒”驱动下所做的事情,往往就出自于内在激励。直白讲,老子就是想干,千金难买我愿意。

其中,驱动力3.0的三大要素:

  1. 自主:人们自己掌握方向的愿望。
  2. 专精:人们想把所做之事做得越来越好的强烈欲望。
  3. 目的:人们超越自身的渴望。

完美解释了我为什么会走上自由职业道路。

在组织内工作时,我要到固定地点上班,要遵守上下班时间,要做他人安排的事情,还要按照上司要求的方式做事情,还有可能和不喜欢的团队成员共事……这些都是对人自主性的剥夺。

当一个人对奖励(金钱、实物、荣誉等)的渴望非常强烈或者对大棒的恐惧无比巨大时,他可以忍受一小部分甚至绝大部分自主权被剥夺。

但是当一个人感觉自己可以获得基线报酬维系生活时,对自主权的渴望就会上升,就更想掌控自己的方向,就更难忍受与“胡萝卜+大棒”伴随的自主权剥夺。

这种自主,体现在 4 个方面:

  1. 工作内容
  2. 工作时间
  3. 工作方法
  4. 工作团队

触发我走向自由职业的,首先是工作时间,其次是工作内容。

2016年秋,女儿上了小学,下午3点多放学,你想接,就得请假,学校开家长会,得请假,班级组织活动,得请假……被束缚、被控制、失去自由、不能掌控生活的感觉一下子从星星之火变成燎原之势。当下的单位也不支持ROWE(result-only work enviroment,只关注结果的工作环境,是否到公司上班、什么时间到公司上班、以什么方式工作,全部自由,只要你能顺利交付),放眼西安,也找不到支持ROWE的公司,想来想去,出来自己做点事情,可能是唯一适合的选择。

工作内容方面,一直以来我喜欢做软件开发,做设计、写代码,常有心流状态,喜欢把一种技术吃透、做精(驱动力3.0中的专精要素),也喜欢研究新技术不断刷新自我(驱动力3.0中的目的因素),只是2015年之后,我的兴趣慢慢发生了转移,我更愿意通过职业规划咨询、写作等“分享知识与见识,助人助己”,而这样的事情,在软件开发类企业,其实是比较难成为主要工作内容的。


工作时间和工作内容两方面缺乏自主权,促使我在2016年底向公司提出了离职,经过项目交接,2017年7月初正式离开,开启自由职业。

离开公司之前,我还做了A计划、B计划和Z计划,告诉自己,如果到2020年还构建不起稳定的收入模式,收入回不到做软件开发时的水平,就退回去继续上班。

然而自由之后没多久,我就发现,其实回不去了,无论自由之路有多少坑,有多难,都是不愿意再回到非ROWE的组织中去上班的。这是因为——一旦自由之后,工作内容、工作时间这种自主因素就会格外凸显出来,让我充满掌控感。这种感觉一旦你体验到了,就不愿放弃!

在没看到今天要说的这本书时,这种感觉虽然强烈,却是朦胧的。而看了这本书,我恍然大悟,原来是自己掌握方向的强烈愿望使得我不愿意再把自己交付给组织发落。

不愿意回归组织的另外一个重要原因,可以用驱动力3.0的第三大要素——目的——来解释。

目的是指超越自身的渴望。我现在的目的非常明确:“通过分享知识与见识,助人助己”。而且这个目的可以从小到大无限迭代——今天影响到1个人,明天10个人,明年1万人,3年后10万人,5年后百万人,10年后无数人……做这件事情本身,就是不断超越自我的过程,没有人给我奖励,我依然愿意为之努力。

而在组织中,出于职业素养,我必须首先去实现组织的商业目的,而现实是,在实现这个目的的过程中,我往往会失去实现我个人目的的时间和精力,导致我的个人目的无法实现。

说了这么多,都是因为今天要推荐的这本书恰恰好清楚的解释了我的困惑和选择,坚定了我的未来之路。我相信它也会对你有帮助,所以不吝赞美要把它推荐给你。这本书就是丹尼尔·平克的《驱动力》:

这本书的重点是驱动力3.0的背景及其自主、专精、目的三大要素,除此之外,书里还有很多非常有意思的概念,比如推算型和探索型工作、基线报酬、金凤花任务、自我目标体验结构、如果-那么型奖励、既然-那么型奖励,都非常精到。我在阅读时,常有“原来如此”、“恍然大悟”之感。

希望对你也会有帮助。

在家上班远程办公的工作者的常规日程

我是一名程序员,也是一名远程工作者,在家上班远程办公好几年了,很多人喜欢远程工作, 也有很多人多反对远程工作, 远程工作意味着:

雇主

  • 只能以员工的产出来衡量员工的价值

雇主雇佣员工的目的是需要这个人的产出,但很多时候很奇怪,很多雇主却花心思去关注这个个员工是不是呆在办公室8个小时,是不是愿意加班.

  • 提供对异步工作模式友好的基础设施

相比于传统的办公模式,远程工作对公司办公室的硬件条件要求较低,不需要奢华的办公楼,但是需要一些必备的工具来进行高效的异步沟通. 比如 Slack, Zoom, GitHub, JIRA, Google Document 这些沟通,协作,文档工具工具,也需要 VPN 这样的网络工具, 同样 CICD 的工具链也是必不可少,但是这已经是任何技术公司的必备了。

  • 招聘合适的人

对于支持远程工作的企业来说,人才库就从一个城市变成了全世界了,因为你不需要候选人来办公室坐班,所以只要条件满足,全世界的人才原则上你都可以挖掘,当然和所有的招聘一样,风险是存在的,所以 “Hire Slow, Fire Fast” 原则仍然适用,不是每一个人都能适应一个没有同事在身边的工作,有的人是难以自我管理,有的人更喜欢同步工作,有的人不能忍受”孤独”等等。所以招聘一个合适的人变得更难。

员工

  • 只能用高效的产出来证明自己的价值

你不再有任何的借口让自己偷懒,因为你的节奏你都已经全权控制,你不能在怪环境,怪时间,你必须成熟的学会管理你的自己时间和精力,管理StateHolders 的期望。

  • 选择自己最高效的时间和环境来工作

你不需要再去忍受办公室有的同事那些肆无忌惮的噪声(打电话,机械键盘, 或者公共区域的聊天), 你也不用去忍受总有一些必须的会议被安排插入到你的代码时间里面,更不会有人突然就冲到你的工位对你的屏幕指手画脚.

你可以选择你喜欢的咖啡店,书店,公园,海边,甚至喜欢的城市或者国家. 你也可以选择低迷的时间去运动,然后在高效的时间工作.

  • 更便利的肩负照顾家庭的责任

你几乎不会在错过女儿的第一次上台表演,接到幼儿园儿子不舒服的电话,你也可以第一时间去带他去就医,和父母吃晚饭,聊聊家常。你终于除了给他们经济的帮助之外也给予他们陪伴。

  • 有成块的时间培养自己

省去了在京沪上下班的漫长拥挤的地铁,没有任意插入的会议,没有随意被打扰的办公室环境, 你有了成块(1小时以上)去发展自己,也许是开源项目,也许是系统的学习新知识,也许是艺术和音乐的爱好,利用这样的时间块,你会成为一个更好的自己,你会少了很多的抱怨,多和很多的努力。

我的典型一天

虽然以前所在公司都曾经不同程度的 WFH (Work from Home), 但是真正加入一个纯 remote 的团队还是第一次, 是一种全新的尝试和挑战, 我也在不断的学习和适应当中,不知不觉两周过去了, 算下来每天的 Coding 时间大约在 2h – 3h 之间,PR Review 和 Design Review 大约在 1h 以内,和同事的会议平均每天 25min 左右,有较为成块的时间来进行系统学习和实验,也终于有了较多的时间给自己的儿子和女儿。

附上我的一个粗略的时间表.

上午

  • 07:40 – 08:00 早上起床,完成洗簌.
  • 08:00 – 08:40 带女儿出去吃早餐,然后送女儿去幼儿园.
  • 08:40 – 09:00 去家门口咖啡店, 或者远一点的店找一个不错的位置,然后点一杯拿铁或者美式.
  • 09:00 – 09:30 查看和回复 Slack 和邮件, 然后看一下今天的任务优先级,开始进入工作状态.
  • 09:30 – 11:00 写代码 –> 写测试 –> Pull Request. 或者 Review Pull Request, Review Architecture Design.
  • 11:00 – 11:30 和同事的会议一般都尽可能的安排在这个时间.
  • 11:30 – 11:45 刷一下 GitHub Explore, HackerNews, 和 Reddit 的相关 Channels, 顺便 Twitter, 微博,v站划划水.

中午

  • 11:45 – 12:30 如果在家门口的咖啡店就会回家和儿子父母吃午饭, 远的话就直接在店里解决午饭的问题.
  • 12:30 – 13:20, 和儿子去球场运动或者在家里玩玩具,儿子作息和规律,玩一会他就会开始午睡.
  • 13:20 – 13:30 回到咖啡店,一杯冰拿铁.

下午

  • 13:30 – 14:00 写一道算法题, 偶尔会在 typing.io 上进行输入练习.这是工作日的 kata.
  • 14:00 – 15:30 密集的代码编写,测试,重构的时间,然后发 Pull Request, 更新相关的文档.
  • 15:30 – 16:20 去幼儿园接女儿,然后带她吃点东西,送回家,
  • 16:30 – 17:30 在家工作, 主要是 Review 同事的PR Review 和 对自己的PR 进行必要的重构,最后在 Slack 总结发出当日状态的明天的安排.
  • 17:30 – 18:40 送女儿去课外兴趣班,一般也会带着电脑和正在看的书. 偶尔也会进行 PR Review 或者看书.然后发现 iPad + 便携式的键盘非常适合在非工作场所写东西.

晚上

  • 19:00 – 22:00 回家吃晚饭,给小宝贝们洗澡,和媳妇带他们在小区或者旁边的商场散步,或者在家陪他们玩电子设备或者数学游戏,然后讲故事带他们睡觉.
  • 22:30 – 24:00 看 Slack 和邮件,回复紧急信息,然后写文字或者代码.
  • 24:00 上床睡觉,时常带着耳机看美剧或者武林外传,听着听着就睡着了.

remote

不想上班,宅男在家做纸玩具年入百万

一个宅男大叔名叫中村开已,

是位纸玩具发明家,

现年50岁,未婚。

在长达23年的时间里,

他一直潜心研究,

发明了会动的纸玩具。

在youtube上中村发布的作品小视频,

简简单单十几秒却都是百万点击,

为什么呢?

先来看几件他的作品吧!

用纸做的蓝色地球,

一转动,地球散落一地。

由12个纸零件组成的爱心齿轮。

仅用一张纸和两根橡皮筋,

平面企鹅在落地的瞬间站立了起来,

这也是他最具代表性的作品。

中村说自己从小都有一个梦想,

就是不用去公司上班,

而靠着做这些纸玩具,

他在自己40岁的那年,

实现了这个愿望。

1994年,

27岁的普通公司社员中村,

在图书馆看到一本叫《纸模图鉴》的书,

只是通过折纸,

却能做出各种立体形状的模型令他好奇。

之后的13年他都一边在公司上班,

晚上回去研究折纸,

直到40岁那年,

他决定辞职,

专心做个纸玩具发明家。

“辞职后,

很快就有出版社找我商量出书,

是一本集合了“纸玩具”模板的作品集,

只需要把书页剪下来就可以直接做了。

没想到第二年书出版后大卖,

一年大概赚了1200万吧(约150万RMB)。

房贷也因此还清了。”

最早期的作品,

都是做通过按压而变形的几何图形,

但慢慢中村发现,

可爱的动物才是所有人都喜欢的。

“我所有作品里都藏着一个梗,

按一下鳄鱼身体,它会张嘴,

那不过是技术层面上的问题,

但鳄鱼张嘴,里头居然还藏有乌龟,

这种能给人带来第二重惊喜的作品,

成了我追求的目标。”

“我希望不用任何解释,靠一个动作,

大家就能感受到我作品中的快乐。”

公鸡和企鹅的屁股部分其实都藏着一枚硬币。

小猴的“体内”,

则是有一根控制运动的橡皮筋。

虽说是纸玩具,

其实它并不一定只是一张纸做的,

会用到配重、橡皮筋、磁石等材料,

来表现作品的丰富性。

采访期间我们问了中村好几遍,

这些大脑动作品的灵感来源何处,

老师却一张淡定脸说,

我真的都不记得了。

“灵感一直会出现,

这可能就是所谓的才能吧,

但我始终思考的,

还是怎样给全世界的人带去快乐。”

每每去采访手艺人老师,

我们都有一丝担心,

靠这个手艺真的够赚钱养家吗?

但中村说完全OK,

“首先没有其他人做类似创作,

是我的优势,

另外,我也没结婚,

一个人过根本不花什么钱。”

现在中村几乎每周都会去市集摆摊,

一年做大概3000多个玩具。

售价在500~700日元之间。

虽然没有当初在公司的时候赚得多,

但自由轻松,

过过平凡的生活完全够用。

另外在采访的最后老师特别认真地说:

“我还是希望自己能够结婚的。” 

小蜜蜂远程办公让生活更美好!

女人生完孩子后,上班还是在家带娃?


人生是由无数个选择组成。

结婚前,选择学校、事业,做出的是各种关乎自己个人成长的取舍。

结婚后,选择为人妻、为人母,会为家庭、孩子的成长考虑的更多。

我们会在事业和家庭之间寻找平衡点,甚至有时只能二选一。

左右为难

想当初生完大宝,刚好碰上我创业,我几乎每天都是忙着工作,没有太多的精力放在大宝身上。

正因为如此,之前的10年,我错失了很多大宝成长的点滴,错过了陪伴他的最好时机,我们之间的交流也并不是很多。而转眼间,大宝已到了叛逆的青春期。

意识到这一点时,我才发现我对大宝是亏欠的。

也是近两年,每天只要回到家,我的时间都是属于他的。

我尽我可能的去弥补,拿出时间陪伴他,和他更多的沟通交流。

现在,我和我儿子的亲子关系还算相处得不错。

我时常在想,如果当初留在家里专心带娃,当一个全职妈妈,又会是怎样的一番情景?

前段时间,韩国的一部电视剧里,张娜拉扮演的角色,让我看到了独自在家带娃的日常。

本想趁孩子睡觉吃口饭,没想到孩子突然醒来,只好抱着孩子随便扒了两口饭。

就连上趟厕所,也必须时刻哄着宝宝。

每天抱着孩子玩耍,手腕肌肉劳损,贴上药膏,继续抱娃。

带娃出门,有污渍的衣物都没时间换下。

一旦孩子发烧,自己急得团团转,老公却在外面喝酒应酬,孤立无援,最后独自抱着孩子去医院。

好不容易折腾完,回到了家,丈夫“今晚不回来了”的短信,成了压垮她的最后一根稻草,她奔溃到大哭。

看到这样的画面,虽然自己可以亲历大宝的每一步成长,但似乎也并不是自己曾经想象过的那般温馨有爱。

其实,无论选择上班,还是在家带娃,有些东西,都有得失,不可兼得

生完娃以后,生活常常忙到没时间聊天

今天就来说说你的心里话吧,

生娃后,上班还是在家带娃?

当初你是怎么选的?

如果让你重新再选择一次,

你会改变决定吗?

对于那些准妈妈或刚生完娃不久的,

作为过来人的你,又有什么样的建议呢?

欢迎在留言区说出你的想法!

在家上班五年远程办公的工作带给我的酸甜苦辣

如今远程工作的概念正热,我本人经历了五年的远程工作,希望向大家分享一些经验,给那些向往远程工作的那些人一点善意的提醒。这篇文章没有干货,只有湿漉漉的生活。学习在家工作以及不受地理位置局限的生活方式,是我人生的真正转折点。在那之前,我都没怎么设想过 “自由工作” 这个概念或者其他类似的想法。而且,即使那时候这个概念对于我来说还是有一点不着边际,但我心里很清楚,这个东西我一定会去试试。打那时算起到现在,已经五年了。你问我最大的感受是什么?就是,这事做起来真不容易啊,起码对我来说。不过,我也学到了很多东西。从长远来说,付出的那些努力还是相当值得的。所以,我思考了一下,总结了我这一路上的八个感受。

1. 制定一份 “正常工作” 的时间表远程工作了一段时间我才明白,即使我的时间表是弹性的,但我还是不能真的期待一直以非正常的时间工作,也不能 24 小时都在工作。因为你身边大多数人都有着 “正常” 的作息规律,所以如果你不加调整,你的社交生活会受很大影响。当你好不容易空下来了却没有一起出去玩的朋友;或者你没法在白天处理类似预约看病之类的事情,等等等等。所以除非你确定能够搞定这些事情,或者你异于常人,深夜的工作效率远高于白天,不然的话我建议你还是按照正常上班族的时间来安排工作吧,我是说,试着在早上 7 点到晚上 7 点这一时间段内把事情做完。因为绝大部分人都是按照这个时间来工作的,你不跟他们同步的话,你的社交生活会受很大影响。当你好不容易有空的时候却找不到人出去玩,你也没法妥善地在白天处理类似于预约医生之类的问题。而且最重要的是,如果你的伴侣的时间表跟你的不合,那要一起做点什么就会变得很困难。归根到底,朝九晚五看起来倒也不是个坏主意。

2. 需要规划的不仅仅是工作时间最近我才理解了给工作之外的事情也做好规划的价值所在。我的意思是,假如你的时间表里出现的只有工作安排,那你很快就会被工作全面占据。这就是为什么你应该把个人事项也规划进去。打个比方,这周我打算完成十件(左右)工作相关的事项,但是我也有十件个人事项想做。具体来说,上午 10 点到 11 点之间,我要参加一个重要会议,但是接着晚上 6 点到 7 点,我有节同样很重要的瑜伽课。这些年来,我知道了事项清单或者日历不应该只用于工作。不然的话,我会可能占用私人时间去做更多的工作。

3. “面对面” 是新潮流对于我来说,到有人的地方去显得越来越重要。只要有机会,无论何时,我一定会尝试与我工作相关的人碰头,不管是同事,客户或者合作伙伴。不管出于什么原因,如果没有机会的话,我就把工作环境移到有人的地方去,比如说跑到热闹的咖啡店里工作个一时半会。那些噪音对我来说无所谓了,有人在旁边就行。我猜这是大自然用演化机制在我们身上玩的一个小把戏。我是说,几千年来,靠你一个人生存下来几乎是不可能的,所以我们总在试图让自己身边的人更多一些,越多越好。我们知道这样做的好处,就算现代社会已经没有那么多潜伏在黑暗中的威胁。别理解错我的意思,我没有在抱怨,我只是在观察罢了。

4. 税费保险那些事儿即使不考虑赚多少钱的问题,以与大多数人不同的方式来工作也会给你带来许多其他方面的挑战和问题。有的时候你找不到适合你处境的法律条文。你可以在这过几个月,在那过几个月,但你并没有在某地定居下来。(在这种情况下)搞定医疗保险和退休金会件很艰难的事情,更别提缴税和办个企业了。更糟的是,你也能找不到什么专业人士的帮助。这种工作形式还算前卫,而法律的步子总是很慢。所以想把这些都搞定的话,做好浪费大量时间精力的准备吧。这可能是远程工作最令人烦心的地方。我希望几年之后情况能稍微好转一点,但是现在…… 嗯…… 我希望我能有点建议给你,然而我没有。多注意这个情况吧。

5. 旅行?没那么简单显而易见地,远程工作可以让你有更多机会去旅行。你可以在各种酷炫的地方工作,甚至实现每个 “数字游民”(译者注:“数字游民” 指那些利用远程通信技术进行工作的人)的梦想——在海滩上工作(其实是不可能的,抱歉,阳光太强了,你完全看不清你的电脑屏幕上有什么)。说是这么说,但在经历五年的车马颠簸后,我变得有些疲惫了。我发现我想旅行得少一些了(过度频繁地改变日常作息会影响我的工作效率)。另外,除非万不得已,我不会去坐飞机,因为飞行对我来说没有什么好处,还得浪费大量的时间在机场。而且飞机餐实在太糟了(至少经济舱是这样)。所以,在你羡慕 Facebook 上那些在奇怪地方工作的漂亮照片主人公之前,在你相信 “实现你在远方海岛上工作的梦想” 这种说辞之前,先做些功课吧。你可以去找一些有过这方面工作经验的人,跟他们谈谈,了解他们的纠结之处。你向往远程工作的美好,那么你也应该了解它的缺陷,然后再判断你是不是已经准备好了。或者你会发现也许你目前的状态更适合你。

6. 住在另一个国家不会让你更开心心理学上有个概念叫做第三文化小孩。简单来说,就是在国外住很长一段时间会导致孩子产生身份认同危机。这么说吧,90%的情况中,你不会发现生活在一个新的国度会让你更幸福。我的意思是,如果在原来的国家里你的自由得不到尊重,或者其他一些事情威胁到你的幸福的话,那么当然,搬去另一个国家算是一种改善。但是,如果一切都还不错的话,你就不用期望幸福感会有一个巨大的提升了。要是你想去探索体验异国文化,出国旅行以及在不同的地方居住当然是最好的方法之一。旅行会带给你大量的人生经历,而且这是你作为人类能为你自己和你的成长所做的最棒的事情之一了。但是,这条路可能没那么好走。

7. 出门去!总有那么些时候,其实扪心自问一下,你不想出门纯粹是因为懒。 你可能会觉得 “现在的工作已经多到做不完了”,然后就会推迟到明天再出门。这、样、真、的、好、吗?至少我的经验告诉我这样不好。早晨出门去,找个地方干一点活,或者单纯地来一杯咖啡也行,都是开始一天生活的好方式。为什么呢?因为这样你处于一种每天早上都可以尝试一些新东西的状态,这逼着你早一点迈出步子,采取行动。

8. 投资自己也许你目前在一个别人正在为你投资的地方工作。我的意思是,你的公司可能已经为你准备了很棒的工作环境,但是也可能没有。如果是后者的话,那你就得当那个在自己的工具上下本钱的人了。而且要买的话,买最好的。不开玩笑!搞一套你能搞到的最好的桌椅。这东西你用得很多不是么?另外,投资买一些不寻常的东西如何?比如一张站着用的高桌子。有了这样的东西,一旦你花太多时间工作,你的身体自会提醒你(在桌子旁边连站十个小时完全是不可能的任务)。去买一台你能买得起的最好的电脑。这不应该算 “买”,应该叫 “投资”。买最好用的工具。就算你不愿在个人生活享受上花钱,“工具” 这个情况是不一样的。千万别拿一瓶 200 刀的葡萄酒和一个 200 刀的软件作比较。它们是完全不同的两样东西。参加课程或者专业大会也是一样的。我来给你算一道最简单的数学题,假设你一小时赚 30 美金,然后这个收费 300 刀的课程可以让你的生产力提高 5%,那么也就一个半课程你就回本了。而且在接下去的三年里,你就可以多赚 8000 美金。参加像 WordCamps 或者 PressNomics 这样的会议使得我去年无论是在经营 WordPress(译者注:一种使用 PHP 语言开发的博客平台)主题的商业项目还是写博客上,都实现了十倍的增长。好了,这就是我想讲的八个感受。你有什么不一样的经历?有没有在远程工作中遇到什么具体的挑战和纠结之处?说出来的话或许我们能帮到点什么呢,所以欢迎大家分享。

小蜜蜂远程办公让生活更美好!