兼职是大学生活中一段独特的经历，大学生通过兼职有所收获的同时也面临诸多难题，在“互联网+”时代背景下，小蜜蜂云工作从大学生视角探索兼职信息服务平台模式构成。以河南中医药大学为例，通过问卷调查收集数据信息与个人经历访谈相结合的方式，本文研究了在校大学生兼职现状及在兼职过程中存在的问题，探讨了构建兼职信息服务平台的可行性，并针对大学生兼职向学校、社会、家庭、个人提出合理建议，以营造良好兼职业态，促进大学生全面發展。
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随着中国当代经济社会转型升级和科学技术的迅速发展，对熟练劳动力的社会需求不断增长，新生代大学生群体已成为极具发展潜力的劳动力市场。本次研究对象为河南中医药大学全日制本科生，前期通过问卷发放调查数据收集相关信息，线上线下相结合共发放300份问卷收回277份有效问卷，问卷的利用率92.3%。后期结合个人访谈深入探索，分析发现大学生群体普遍存在信息获取渠道有限，信息准确度有待提升等问题。兼职信息是影响大学生兼职的关键要素，构建安全高效的大学生兼职信息服务平台有助于资源整合实现信息共享，营造大学生兼职新业态。
1 大学生兼职中存在的问题
1.1 兼职信息数量有限
大学生活以校园为中心，兼职信息获取渠道有限。主要是通过朋友的介绍，兼职群发布的消息，通过查询相关招聘网站的兼职信息等。调查结果显示，67.47%同学通过朋友、同学的介绍获取兼职信息，19.28%同学通过兼职群获取有效信息，13.25%同学通过网络信息平台获取有效信息。上述信息渠道中通过朋友、同学的介绍获取兼职信息最为可靠，兼职信息准确度可信，所提供兼职工作安全性高。
1.2 兼职信息真假难辨
一方面互联网开放互通的特性令信息传播更为快捷，信息交融更为充分;另一方面互联网时代信息不断膨胀，信息过载问题日益显现。此次调查中有78.31%同学表示通过互联网获取兼职信息方便快捷，79.52%的同学认为借助互联网寻找兼职存在一定隐患，信息安全难以保障。面对海量兼职信息，大学生群体社会经验不足，难以辨别信息真伪从而落入诈骗陷阱。
1.3 兼职市场秩序混乱
在校大学生参与兼职工作在日常生活中并不少见，但是由于缺乏有效的市场监督机制，兼职市场秩序混乱导致兼职大学生合法权益屡受侵害。许多“黑中介”打着提供兼职的旗号，收取费用后就不了了之，或是提供虚假兼职信息。因此大学生在面对中介机构抛出的高薪诱惑时，应当提升自我防范意识，以免落入诈骗陷阱。
2 大学生兼职过程中问题产生的原因
2.1 兼职信息来源复杂
新媒体的发展很大程度上拓宽了兼职渠道，一定限度上推动了兼职市场的发展。互联网为大学生提供了丰富多样的兼职信息，同时信息源的扩大也使兼职信息的有效性与安全性难以保障，存在有效兼职信息匮乏，兼职信息不对称等问题，不利于大学生参加兼职工作积极性的提升。
2.2 法律制度尚不完善
我国现行法律中缺乏有关大学生兼职的明确法律解释，《劳动法》没有将大学生归入入法律保护范围，不利于维护兼职大学生合法劳动权益。相关法律制度的不完善使不法分子有机可乘，兼职大学生遭受不法侵害的几率增加，埋下个人权益受损的隐患。
2.3 学生自身经验不足
大学生社会阅历不足，面对互联网平台的兼职信息难以辨别兼职信息真伪，在寻找兼职的过程中很容易落入诈骗陷阱。大学生法律意识不强，兼职时没有与雇佣者签订劳务合同，即使大学生自身合法权益在兼职中遭受侵害，维权难度大维权成本高，多数大学生面对诈骗行为只能忍气吞声。
2.4 高等院校缺少引导
高等院校没有积极开展兼职教育活动，导致大学生群体缺少相关领域知识的普及，没有树立权力保护意识。学校对兼职群管理力度不足，兼职信息的可信性与安全性难以保障，兼职大学生的人身安全存在一定隐患。学校对于兼职市场了解不足，缺乏严格有效的市场管理制度，导致兼职市场秩序混乱。
3 针对大学生兼职问题采取措施
3.1 完善有关法律法规，保护大学生合法权益
解决在校大学生兼职维权问题的当务之急是建立制度完善的权益保障体系，并将大学生列入《劳动法》的保护群体之内，规范大学生兼职薪酬标准，为大学生提供法律保障。
国家相关监察机关应加大企业合法资格审查力度。在企业办理或换发相关证件时，严查把控企业所签订的劳动合同是否符合法律规定。除此之外，执法部门应当加强执法力度，依照法律法规严厉打击犯罪行为。
3.2 校方建立兼职信息平台为大学生保驾护航
高校建立大学生就业指导中心并成立兼职信息服务平台，为全体大学生提供有效兼职信息与安全兼职岗位。学校与企业达成合作建立经济实体，这种经济实体既可以是校内自身生产型，也可以是校内社会企业合作型，与企业一道推进大学生兼职的可持续发展进程。
3.3 大学生自我防范意识依法维权能力的培养
大学生合法权益受法律保障，通过兼职参与劳动的大学生更应该注意自我保护，并且当自身权益受到侵犯时，借助法律武器保护自己合法权益。
要进行平等自愿的兼职活动。大学生从事兼职工作应首先选择入职合理合法诚信的用人单位，选择有价值、平等、真实可靠的兼职。其次在参与兼职工作前应当与用人单位协商一致并签订具有法律效力的劳动合同，保护自己的劳动权益。
4 大学生兼职信息服务平台可行性分析
4.1 政策扶持
国家出台相关方针政策扶持大学生创新创业，加强市场监督管理力度，净化网络信息环境以营造出良好兼职氛围，并助力大学生兼职行业的可持续发展。各行各业数据开放同享，打破数据壁垒，推动数字化发展进程，实现兼职信息同享。各地高校重视大学生群体创新学习能力的培养，在完善创新创业实践平台的基础上开展一系列教学工作，带动大学生积极投身于创新创业实践活动并在其中有所收获与成长。
4.2 物质基础
高等院校对创业大学生提供支持，例如，河南中医药大学为培养在校大学生创新创业能力积极响应国家号召，在校内开设大学生创业实践基地并鼓励全校师生一同参与活动基地建设。众创空间面向全体教职员工及在校大学生公开招标，给大学生提供了广阔的创新创业实践平台。同时鼓励大学生在创新创业时寻找指导老师，指导老师提供咨询和指导发展路线，并建立相关的考核制度，确保大学生创新创业活动的稳步推进。
4.3 受众分析
现今社会网络媒介空间复杂且多变，大学生群体尚未踏入社会缺乏一定的个人阅历，容易陷入虚假信息的泥潭。兼职信息的准确性是影响兼职顺利与否的重要社会因素，因此建立大学生兼职信息服务平台有利于大学生群体兼职工作的开展，减少虚假信息对于大学生个人利益的损害。
4.4 市场前景
劳动力成本的上升和经济社会的转型升级一定程度上推动了兼职市场的快速发展。从市场需求角度出发，雇佣者出于利益最大化的考量，倾向于提供薪酬低廉的兼职岗位，以降低生产成本增加经济收益。从商品供给角度出发，兼职信息需求量随大学生兼职人数的增加日渐上涨，兼职市场竞争日益激烈。
在“互联网+”时代的背景下，不断优化大学生兼职信息服务平台，整合有效资源提升信息利用度，营造一个资源共享的优良兼职环境。符合大学生多样化兼职需求，在大学生未来职业规划方面发挥积极作用，促进大学生群体健康发展。
