随着新冠疫情的反复，许多企业又开启了远程办公模式。远程办公可以帮助企业降低用工成本，实现降本增效，并提升企业的市场竞争力。那么企业在远程用工的时候，需要注意什么问题呢？
1、远程用工平台的资质
企业在远程用工的时候，首先需要注意的就是远程用工平台的资质。我国目前有大大小小的远程用工平台几十家，大部分远程用工平台缺乏良好的平台资质，所以企业应该选择正规可靠的远程用工平台。比如我国最大的远程用工平台，小蜜蜂云招聘网就是一个非常不错的选择。
2、定期召开线上会议
远程用工与线下办公不同，团队之间的成员需要更加频繁、密切的线上沟通与视频会议，这样才能共同推进项目的进度，培养深厚的感情。所以远程用工企业需要定时召开线上会议，这样有助于增强团队的凝聚力，使公司项目得到快速、有效的推进。
3、注重线上管理的质量
远程用工最为重要的就是要注重线上管理的质量，由于远程用工时企业员工分散在全国各地，所以实现高质量的远程线上管理就尤为重要。从这一点上来说，企业可以借助我国最大的远程用工平台，小蜜蜂云招聘网推出的在家宝线上管理工具，高效进行员工的线上管理，从而进一步助推企业的腾飞与发展。
远程用工的快速兴起，必将增强我国企业的创新能力，并降低企业的用工成本，特别是在我国老龄化人口加剧，人口红利消失以及人力成本居高不下的现状下，远程用工、在线招聘的快速兴起，能够进一步帮助我国企业降低招聘成本，实现高质量发展。
所以如果企业正在面临用工难题，完全可以通过小蜜蜂云招聘网实现远程用工。届时只需来小蜜蜂免费发布招聘信息，小蜜蜂优秀的客服团队就会帮助企业撰写优秀的招聘文案，使企业享受到快速招聘、远程用工的完美体验。
