灵活用工这种新型的用工方式，实现了企业和求职者的合作共赢。对于企业来说，降低了用工成本，实现了降本增效，还能够优化人力资源结构，实现企业的高质量发展。那么企业应该如何灵活用工呢？
企业想要成功的实现灵活用工，必须借助专业的灵活用工平台，通过灵活用工平台可以为企业和求职者搭建线上合作的渠道。企业通过灵活用工可以提升招聘效率，并且能用最短的时间，招聘到企业急需的优秀人才，
那么在如此多的灵活用工平台中，企业应该选择哪一家灵活用工平台，才能实现最好的招聘及用工效果呢？
通过我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网是最正确的选择。选择小蜜蜂企业可以快速实现提质增效。小蜜蜂旗下有超过150名专业的人工智能算法分析师，经过历时三年的不懈努力，小蜜蜂已经建成我国最先进的人工智能招聘匹配系统。通过这套系统，在企业招聘当中，系统可以快速读取企业招聘文案当中的关键词，进行自动识别，并将信息快速推送给合适的求职者，助力企业实现精准招聘，快速招聘。
目前通过这种快速招聘模式，企业的招聘周期从传统的三个月快速缩短到三天之内，并且招聘成本大幅下降。这完全可以说创造了招聘史上的奇迹。除此之外，小蜜蜂云招聘网还为企业提供了多种多样的用工模式，包括短期兼职、长期签约、按件付费等等。这些丰富多样的用工模式，平缓了企业的用工周期，使企业能够根据自身的生产周期或季节性因素，灵活增加或减少其用工数量。
目前，小蜜蜂云招聘网的灵活用工新模式，受到了许多企业的青睐。截至目前，已经有超过500万家企业通过小蜜蜂实现了灵活用工。据统计，累计节省人资成本超过20亿元。所以对于很多中小微企业，尤其是初创企业而言，选择灵活用工模式，来小蜜蜂云招聘网是最佳的选择。
