目前我国新行业、新业态的加速崛起，使参与灵活就业的劳动者越来越多。据统计，我国有超过2亿人通过灵活用工实现了充分就业。现在灵活用工已经成为吸纳劳动者最多的就业渠道。灵活就业促进了社会和谐，使更多的人有了收入。那么与传统用工方式相比，灵活就业为什么前景广阔呢？主要是基于以下几点原因。
1、就业渠道广泛
求职者通过传统用工方式实现就业，需要与用人单位签订正式的劳动合同，每天八小时工作制，按时上下班。然而灵活就业可以拓宽求职者的就业渠道，无论是通过远程办公平台实现就业，还是通过众包模式、退休返聘、兼职工作等诸多灵活就业渠道实现就业，都视为充分就业。所以求职者在就业渠道的选择上更加多样化，广泛的就业渠道能吸纳更多的劳动力人口实现就业。
2、拓宽就业群体
灵活用工可以有效拓宽就业群体的数量，增强劳动者抵御风险的能力。灵活就业的多种就业渠道，可以满足不同层次求职者对于实现就业的需求。这就可以有效拓宽我国就业群体的数量，帮助更多适龄劳动人口增加收入。特别是灵活用工当中的远程用工，更是可以帮助来自三四线城市及偏远地区的求职者，无需背井离乡，就能找到一份一线城市的高薪工作，解决了我国不同地区之间的收入差距难题，也抑制了一线城市过快上涨的房价。
3、用人成本提高
随着我国居民收入水平的不断提升，企业的用人成本也在逐年攀升，加之有越来越多的求职者，更加青睐于灵活自由的工作方式，以及我国政策的大力扶持。所以灵活用工、灵活就业未来前景广阔。
在这一历史机遇下，小蜜蜂云招聘网持续深耕国内灵活用工市场，将前沿最新科技与招聘领域深度融合，创新研发了信用担保机制和快速匹配模式，帮助企业解决了招聘难，用工贵的难题，提升了企业的市场竞争力。目前有超过2000万求职者，借助小蜜蜂找到了满意的工作，实现了充分就业。
