现在有不少企业选择了通过生产外包的方式，将一部分生产环节外包给其他企业或者团体。这种新型的方式给企业带来了诸多优点，但是也存在不少缺点。今天我们就来聊一下企业生产外包有哪些优缺点？
首先采取生产外包的优点是，企业可以有效规避在用工过程当中存在的风险。由于企业无需和劳动者直接签订用工合同，所以在整个用工过程当中，如果有任何问题，企业无需承担用工责任，这在一定程度上帮助企业规避了用工过程中的风险。但是对于求职者来说，却难以获得良好的保障。这种新型的合作模式，有助于帮助企业快速提高产能，部分企业生产受周期性和季节性影响明显，这部分企业可以通过生产外包的方式，快速提升企业的生产能力，以满足不同阶段市场需求对企业造成的影响。
其次，生产外包还可以帮助企业简化招聘流程，使企业集中精力发展自身的核心业务。不过在某种程度上来说，生产外包会削弱企业对生产线的掌控力，并且外包公司所招聘的人员质量参差不齐，这也会对企业生产的产品质量造成一定的影响。
现在一种更为卓越的方式，是通过远程招聘来实现生产的外包和人才的选拔。借助于我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的先进技术，企业不仅可以快速将自身的生产外包给其他团队或者个人，同时还可以在小蜜蜂的远程人才数据库中优中选优、精中选精，在全国范围内挑选适合企业发展的优秀人才。
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