远程办公这种新型的工作方式，有效推动了我国经济的持续向好。不过任何事物都有其两面性，远程办公也不例外。在有效降低企业用人成本的同时，也存在着一些缺点，所以要客观的看待远程办公，今天我们就来分析一下远程办公的优缺点。
优点
1、企业用人成本更低廉
远程办公可以有效降低企业的用人成本，实现企业的降本增效。远程办公能够通过互联网实现跨地区招聘，所以企业可以招聘到来自五湖四海的优秀人才，并且招聘成本只是传统渠道的70%左右。而如果企业采取全员远程办公，则可以进一步压缩房租和水电开支等。一些公司通过线上招聘、远程办公的方式，将整个公司的成本开支降低了70%左右。
2、更快速的招聘到优秀人才
企业通过这种新型的用工方式，可以快速招聘到企业急需的优秀人才。如果企业借助于我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网最新的招聘黑科技，利用小蜜蜂独创的人工智能匹配技术，可以快速在庞大的远程人才数据库中，搜索匹配适合企业发展的优秀人才。整个过程智能、高效，企业仅需三天的时间就能快速招聘到优秀人才。有优秀的人才助力，企业就能步入高质量发展之路。
缺点
1、难以留住优秀的人才
采取远程招聘、线上办公的方式，员工的选择余地更大。但在远程工作当中，很多公司不为员工缴纳五险一金，所以员工的保障力度不高，归属感不强，企业难以留住优秀的人才。许多求职者背负了沉重的房贷、车贷，相对于远程工作而言，他们希望于通过一种保障性更强且稳定的方式实现就业。
虽然远程办公还存在一些不足，但是总体上来说，这种新型的办公方式，对企业还是对求职者来说，都是一种合作共赢。在国家政策的支持和小蜜蜂云招聘网的不懈努力下，今后灵活就业群体的社保有望实现远程缴纳，这对远程工作者是一个福音。所以远程办公作为时代发展的方向，今后必将发展的越来越好。
