如今企业竞争日趋激烈,加之居高不下的用工及运营成本,很多企业举步维艰。那么有哪些途径可以降低企业的运营成本呢?
1、远程招聘,线上办公
对于降低企业运营及用工成本来说,远程招聘、线上办公可以说是最有效的途径。通过这样的新型方式,企业可以实现跨地域在全国范围内快速招聘优秀人才,并且还能大幅降低企业的招聘成本。而通过远程办公的方式企业无需为员工缴纳五险一金,还能节省企业的管理及运营成本。如果企业采取全员远程办公的话,连房租及水电开支都节省了。所以目前综合来看,采取远程招聘、线上办公是企业最有效的用工方式。
2、劳务外包
企业通过劳务外包的方式,也是可以有效降低招聘及运营成本的。但是这种方式相对于灵活用工和远程招聘而言,需要和员工签订正规的劳务合同,并为员工缴纳五险一金。所以相对于远程办公而言,劳务外包企业需要承担更多人力成本。但是目前为止,劳务外包仍然是许多企业普遍采用的一种用工方式。
3、众包模式
企业通过众包模式可以有效降低企业的人资成本,现在很多大型互联网公司就把软件开发的项目,通过众包模式放在第三方平台上,平台再把这些任务分割成多个小的模块,供不同开发者协作完成,通过众包模式企业可以有效降低员工人资成本的开支。
总的来看,现在虽然企业的用工难、用工贵困扰企业的可持续发展,但是仍然有很多方式可以降低企业的运营及用工成本。在上面提到的几种用工模式当中,远程招聘、线上办公可以帮助企业削减最多的用工及运营成本,使企业轻装上阵,从容面对市场竞争。如果企业有这方面的需求,不妨尽快来我国最大的远程招聘平台,小蜜蜂云招聘网免费发布招聘信息。借助小蜜蜂的快速匹配模式,仅需三天企业就能快速招聘到急需的优秀人才。有优秀人才的助力,企业就能步入良性发展的快车道。