零工经济的出现，有效提升了我国经济发展的质量和水平，并且能使更多的人才，通过灵活用工的方式参与到就业市场中来，零工经济有助于社会的和谐稳定。那么零工经济最大的受益方是谁呢？
对于灵活用工而言，最大的受益方显然是众多的中小微企业。这种新型的工作模式，使企业的用工方式更多的转移到线上，在企业竞争愈发激烈的今天，哪些企业能够更好的进行成本控制，显然这些企业就能够在竞争中夺得先机。
灵活用工、远程办公模式不仅有效降低了企业的用工成本，还能为企业节省房租和水电开支等。据相关统计，完全采用灵活用工及远程办公的企业，要比采取传统用工方式的企业，至少降低60%以上的人资成本。据我国社科院的研究报告显示，到2040年左右，我国将有至少4亿人通过灵活用工的方式实现就业。
灵活用工的新模式，为企业招聘提供了更多的选择，企业无需像传统用工方式那样与员工签订正式的劳动合同，进行长期用工。以我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网为例，至少为企业提供了三种用工方式，包括短期兼职用工、长期签约用工、以及按件付费模式。这就可以使企业根据自身的生产周期，灵活招聘优秀的人才。
目前已经有累计超过500万家企业，通过小蜜蜂云招聘网，实现了灵活用工的新模式，不仅降低了用工成本，还实现了对优秀人才的快速招聘。所以零工经济最大的受益方，是我国众多的中小微企业。随着我国经济的发展和人均可支配收入的进一步提高，用工成本将会逐年走高。在这种情况下，企业采取灵活用工、远程办公的新模式，可以使企业有效提升核心竞争力，从容应对未来的市场竞争。
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