如今灵活用工的新模式，帮助很多企业降低了用工成本，实现了降本增效。在去年的政府工作报告中，也把实现灵活就业、灵活用工作为我国就业用工方式的重要组成部分。国家在政策上开始向灵活用工倾斜，在国家政策的扶持下，我国的灵活用工行业得到了井喷式的发展。
就目前情况而言，我国整个灵活用工市场正处于快速增长阶段，由于企业之间的激烈竞争，许多企业的利润大幅缩减，所以企业进行用工方式的调整已经势在必行。随着互联网、平台经济等诸多新经济、新业态的发展，灵活用工、远程办公和自由职业受到了越来越多的关注，那么这种新型的工作模式有哪些特点呢？以我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网为例，灵活用工对于企业来说，至少有以下几大优势。
1、跨地域招聘
灵活用工可以使企业方便的实现跨地域招聘。一家总部位于上海的企业，可以通过小蜜蜂云招聘网，轻松招聘到来自全国各地的优秀人才，这在过去是不可以想象的。然而现在通过小蜜蜂的远程办公和灵活招聘，不可能的事情变为了现实。
2、灵活的用工周期
企业来小蜜蜂招聘人才，可以选择多种用工模式，包括按件计费、短期用工、长期用工、兼职工作等等，无论企业选择哪种用工模式，均可以获得小蜜蜂云招聘网的全程保障。通过选择不同的用工模式，企业可以灵活自己的用工周期，这样企业就有了更大的自主权和更大的灵活性。
3、降低招聘成本
通过远程招聘的方式，不仅能快速招聘人才，企业还可以有效降低招聘成本。这种新型的招聘方式，使企业节省了30%以上的招聘成本，企业的市场竞争力明显增强。
现在灵活用工、远程招聘这样的新型招聘及办公方式，正在帮助无数企业实现成功转型。在这个过程当中，企业增强了自身竞争能力，通过远程招聘，可以快速招聘到来自全国各地的优秀人才，有了优秀人才的支撑，企业的发展就更具有可持续性。如果企业对此感兴趣，可以尽快来小蜜蜂免费发布招聘信息，从而获得良好的招聘体验。
