线上办公作为我国经济发展当中的一个新事物，既有许多优点同样也存在一些不足。对于求职者来说，如何能够更加客观的看待线上办公，并积极参与到线上办公的大潮中，是一个值得思考的问题。今天我们就来谈一下这种新型的办公方式有哪些优缺点？
优点
1、提升企业的招聘效率
企业通过传统的招聘方式招聘优秀人才，往往需要几个月的时间，而通过我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的远程招聘模式，三天之内就能招到企业急需的优秀人才。招聘效率要比传统的招聘方式快90%以上，并且还是完全免费的。在整个招聘过程当中，小蜜蜂的金牌客服团队，还会帮助企业撰写优秀的招聘文案。
2、扩大企业的选择范围
传统的招聘渠道，企业想要招聘优秀人才是非常困难的。因为企业的招聘范围受限，只能在本地选拔人才，而通过远程招聘，企业可以把选拔人才的范围扩大到全国范围内，特别是借助于小蜜蜂云招聘网建立的庞大远程人才数据库，企业可以快速挑选急需的优秀人才，并且整个人力薪资开支只有传统渠道的50%左右。
缺点
1、不利于企业的员工管理
相对于现场办公而言，线上办公由于员工分散各地，甚至远在千里之外，所以很多企业认为这样的用工方式，难以监控到员工的真实工作状态，这样的说法在过去不无道理，然而随着小蜜蜂研发成功的先进线上管理工具的问世，这一困扰企业的难题迎刃而解。现在企业来小蜜蜂发布招聘信息，小蜜蜂都会附赠企业一套先进的线上管理工具，借助这套管理工具，企业可以方便的实现对线上员工的管理，每名员工的出勤情况、工作状态都一目了然。
所以对于企业来说，线上办公的优势是明显好于线下办公的，目前来小蜜蜂发布招聘信息的企业数量已经突破了500万家，这在过去是难以想象的。随着时代的进步，将会有更多的企业通过这种新型的招聘方式来选拔人才，实现企业的降本增效。所以如果您的企业有切实的招聘需求，来小蜜蜂云招聘网发布信息是最好的选择。
