杭州作为我国的新一线城市和数字经济最发达的城市，无论是经济发展速度还是经济总量，目前都排在全国前列。而灵活用工作为一种新型的用工模式，不仅帮助杭州实现了经济的加速发展，还带动辐射了周边地区的经济持续繁荣。
那么现在有没有针对杭州而成立的灵活用工平台呢？实际上来说，我国灵活用工平台虽然数量众多，但是还没有一家是针对哪个城市而成立的，目前杭州的大部分灵活用工，都是通过我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网来实现的。
由于小蜜蜂云招聘网率先采用了远程招聘的招聘模式，所以即便是杭州的企业，也可以应用这种新模式，招聘到全国各地的优秀人才，这种招聘方式打破了地域之间的限制，无论求职者来自于哪里，都可以借助互联网来应聘一份一二线城市的高薪工作。
这种新型的招聘模式是有诸多好处的，除了能够抑制一线城市过快上涨的房价之外，还能够降低企业的财务成本，使得更多企业在用工方式上可以更加灵活，更加机动。据相关统计表明，企业来小蜜蜂上招聘人才，其平均用工成本要比传统的招聘方式节省50%以上。这个数据对那些初创企业和中小微企业而言，可能是决定企业生死存亡的。
杭州民营经济发达，众多的民营企业大都依托小蜜蜂云招聘网，采用灵活用工的方式招聘到了优秀的人才，实现了企业的良性发展。
如果企业在杭州完全没有必要采取传统的招聘方式，尝试一下最新的灵活用工和远程招聘这种新方法，更能有效激活企业的活力，助力企业借助灵活用工平台，招聘适合企业发展的优秀人才，实现企业的高质量发展。
所以如果企业有切实的招聘需求，并且愿意采用灵活用工的新方式，不妨尽快来小蜜蜂云招聘网，相信会有良好的招聘体验。
