现在有越来越多的企业开始采用灵活用工这种新型的招聘模式，那么在灵活用工的模式下，企业应该如何给灵活用工群体缴纳社会保险呢？
如果员工是通过第三方劳务公司进入企业并进行任职的，那么员工的社保一般是由第三方公司来进行缴纳。如果是通过自由职业的形式来参加工作的，那么社保是需要自己进行缴纳的，员工可以持身份证、户口本和其他相关证件，去当地的社保服务大厅办理社保缴纳相关业务。
社保主要涉及养老、失业、生育、医疗等，就拿医疗来说，如果求职者缴纳的是城镇居民医保的话，那么每年通常只需缴纳300元钱，并且报销的比例也不会比城镇职工医保低多少，所以即使灵活用工人员自行缴纳社保，这一部分的费用也不会太高。
所以目前求职者通过灵活用工这样的方式来找工作，同样能够获得比较高的保障，并且工作和时间上还更为灵活自由，如果求职者对这种新型的用工模式感兴趣的话，可以来我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网投上您的简历，找一份适合自己的在线远程工作。
小蜜蜂云招聘网上工作岗位多种多样，涉及在线销售、在线医疗、在线教育、软件编程、客服工作等等，不管求职者有哪一方面的专长，都能在这个平台找到适合自己的远程工作，并且现在有的公司还会为求职者在线缴纳五险一金。同时平台还是国内唯一一家，采用平台担保机制的招聘平台，求职者在这个平台工作，能享受到良好的薪资保障，还能持续提升自己的实际能力。
未来小蜜蜂云招聘网将会继续坚持科技创新的发展战略，持续在远程办公、灵活用工领域发力，将为求职者提供更多的工作机会，和为企业更好的实现降本增效作为自己的初心使命，努力打通二者之间沟通的桥梁，使我国的线上经济取得更好的发展。
