根据相关的资料表明，早在上世纪的80年代，在互联网最开始出现的时候，就有一些公司通过互联网以及各种通讯的方式，帮助一些居住距离较远的员工，实现远距离协助办公。但是远程工作应用的场景有很多的局限性，直到最近几年远程工作也逐渐受到越来越多的企业的重视。根据分析大概有一下方面的影响：
第一点就是2020年新冠疫情的影响，因为疫情的原因，传统的工作模式无法让企业正常的运行下去。因此一些企业也纷纷推出了一些具有在线会议，即时通讯，远程桌面，在线文档等有助于远程工作的办公软件，让居家工作成为现实。况且当前所拥有的各项技术也已经足够支持远程工作的顺利开展。
第二点就是随着当前工作人员的主力军，正在逐渐的由80后转变为以九零后和零零后为主的主要工作大军。90后和00后可以说是在互联网下成长出来的一批团体这批人的思想上可能要更加的灵活，接受信息的能力也更前，不会被一些网络上的鸡汤所“洗脑”，远程工作这种自由的工作方式更能被他们所青睐，所以远程工作也是大势所趋。
第三点就是公司通过远程工作可以节省更多的资本，通过远程工作的这种形式，可以大幅度的缩小企业办公所需的占地面积，节约成本，毕竟谁都知道在一线城市的写字楼或者商业中心，租房子的费用可以说是非常高昂的。将这一部分资本节约下来可以作更多的事情。而且通过远程工作招募的工作人员也不用对员工进行培训，可以直接为公司直接带来收益，不需要去对员工进行员工培训。而且远程工作者与企业之间的关系似乎更加的偏向于一种合作关系，这样不用支付远程工作者属于公司员工应该享受到的福利。
不过，话说回来，远程办公面临着不少挑战，比如员工自律性，老板会抹掉8小时工作制，要求员工随时待命，员工参与感归属感下降、工作量难以统计等等。
而且从各项数据可以看出，我国目前的远程工作主要集中在以下这几类公司中，主要有：
1、电商类的公司。此类的公司往往需要更多的客服，美工以及文案。电商类的公司主要的业务集中在商品的包装宣传等等方面。这几方面恰恰最需要的工作种类就是客服、美工以及文案，这些岗位也不是非要到公司去办公，在家里就可以完成这些工作的内容，简单方便。
2、想要开发小程序、自己的官网、或者app的小公司，这些公司总的来说就是处于创业中的中小型公司，因为按照现在的工作形式来说，从事互联网的工作人的薪资要普遍的高于其他行业，再加上一些优秀的开发人员也主要的集中在一线城市。人员流失严重。因此此类公司往往由于资金不足以招聘到优秀的开发人员。而远程工作这种方式可以快速的找到开发人员帮助他们完成所需要的业务。等到项目完结就结束服务，并且按雇佣远程工作者的工作量付费。
3、广告设计类的公司，此类公司在远程工作上需求最多的就是设计师以及视频的剪辑师、摄影师等。此类岗位通常对创意需求的比较大，公司内部人员的创意是有限的，但是人类的创意是无穷的，远程工作的出现就可以帮助企业最大化的解决创意不足的情况。而且一些公司也需要新奇的美丽的照片作为平时使用的素材，但是公司内部的摄影师，也不可能到处跑去拍摄素材，这时候远程工作就可以解决问题。
那么在哪里可以将以上所需要的人才统统找到呢？这里就不得不提到小蜜蜂云工作这个平台。小蜜蜂云工作一直致力于远程工作的开发与管理，所以选择相信小蜜蜂云工作是十分明智的选择。小蜜蜂云工作拥有海量的人才资源库。假如你担心远程工作者不专心工作的话也不必担心，小蜜蜂云工作也贴心的为企业提供了一款远程管理软件，就是在家宝这款软件。通过这款软件，企业可以对员工的工作状态，工作效率，工作进度有一个清楚的了解。实现快速管理员工的效果。说到这里还不赶紧尝试一下远程工作？机不可失失不再来。
