相信现在很多企业都在用人方面的问题受到了巨大的困扰，所以怎么样能够快速的解决企业在短期时间的用工问题，也就成为企业中最为关心的话题。为了解决这个困扰诸多企业的问题，企业也在不断地研究探索。最终发现传统的用工模式已经不再适用于现在的用工市场，而最有效的方式则是通过远程工作的方式进行办公，帮助企业快速解决在短期时间内的用工问题。
同时根据上海外服联合人力资源智享会在线上共同发布的《中国企业灵活用工全景路线图研究》称， 大约有83%的企业远程工作的需求，而有73%的企业正在使用远程工作，还有大约18%的企业计划在1-2年内使用远程工作。在使用远程工作的企业中，在业务外包和实习用工这两方面中占据最高的比例高达73%。其后依次为劳务派遣、退休返聘、非全日制和共享员工。在调研过程中，聚焦核心价值链、削减人力成本、考虑运营成本、减少波动业务需求带来的人力浪费、加速企业短期用工的需求。特别是2020年新冠疫情发生之后，有大约33%的企业直接采用了远程工作的这种工作方式。各家企业主要选择远程工作作为自己平时的主要工作方式原因主要有：处于缩编和用人成本考虑、企业阶段性项目短期内需要专业人士、企业正式员工编制已经满额、由于行业特性仅在高峰期使用、企业内部紧急短期用人，如孕产期员工替补，等诸多原因都在影响着企业组件自己的远程工作团队。
而且随着企业业务的增长，公司可能会出现职位空缺的现象。但这种职位通常都会有出现突然、持续时间短、要求变换的特点，这时如果让企业员工来做，可能会造成员工精力的分散，这样就会导致两个方面都做不好的情况的出现，这就出现了企业短期用工方面的问题。当企业想要进行临时招聘的时候，通常在这样的情况下，在短时间内很难找到合适的人员，所以这也让许多企业管理者都感觉到头疼。不过，如果企业采用远程工作就不用再担心这个问题了。因为远程工作这种新兴的工作方式较为灵活，并且在该模式下，企业和个人之间并不是简单的雇佣关系而是一种合作的关系，这样一来刚好能解决企业用工突然、时间短的问题。
企业在招不到合适或需求数量的员工时，会出现业务无法进行下去的情况。而如果采用远程工作的方式，企业就能够最短的时间内解决短期用工的问题，以保证工作进度的顺利推进。另外，远程工作还能帮助企业吸引到更多优质人才的加入。同时这种以业绩结果为导向的用工模式，激发企业创造力和活力，提升企业业绩。
由此可见，采用远程工作不仅可以帮助企业解决短期用工难的问题。还能降低企业的用工风险和用工成本，所以还是非常推荐企业使用的。同时，当前主要的工作形式来看，远程工作正在当今社会主要流行的一种工作方式。因此，顺应时代的发展，才能把握住发展时机。不过，如果企业要想将自己的工作模式，由传统的工作方式转变为远程工作的这种模式，还是有一定风险的，因此可以通过选择专业的远程工作平台作为媒介解决这方面的问题。毕竟平台都专业的技术和丰富的远程工作方面的经验能够快速的解决短期用工困难的问题。在这里可以考虑使用小蜜蜂云工作，作为自己从事远程工作的第一步。也可以解决企业短期用工难得这一问题。
小蜜蜂云工作是国内专业的远程工作平台，有着极为专业的远程工作方面的经验，能够用最快的方式解决企业在远程工作方面的问题。小蜜蜂云工作通过采用线上搭建项目组的方式帮助企业解决短期用工难的问题，而且小蜜蜂云工作还有海量的人才资源库，以帮助企业快速高效的找到合适的人才，解决短期用工难的问题。同时小蜜蜂云工作也会为企业提供专业的远程工作管理软件，通过这款软件可以实现打卡签到，对员工的工作状态进行监督，并且每日会自动生产工作报表，帮助企业了解员工的工作进度。快速的实现员工的日常管理工作。
