远程工作是脑力工作的新的就业途径吗?

这几日,微博的热搜已经被郑爽代孕,华晨宇有孩子等,各种各样的“大瓜”所承包。就在我们每天都在吃瓜中度过。已经被人遗忘已久的新冠肺炎疫情,也在昨天迎来了一波高峰。全球新冠肺炎累计确诊病例超过了1亿。7个月前,全球确诊刚刚突破1000w例;3个月前,全球确诊突破了4000w例。而今天,这个不断飙升的疯狂数字冲到了一个史无前例的高度——100203700例。很明显,这个数字并不会是最终的结果。与此同时,新冠累计死亡案例也突破了214万例,根据相关的数据分析,在短短的10天内,就有将近14万人死于新冠。在这样的时间内造成这样的惨案,但是国外的一些人依旧没有意识到这件事情的严重性。自2011年便开始兵荒马乱,几乎是月月上头条的叙利亚战争,总共造成了约38万人丧生。也就是说,新冠病毒在短短一年时间内,就对全人类进行了相当于超过五场叙利亚战争的大屠杀。

而且在这新年即将到来的时期,新型冠状病毒再一次大面积出现。病毒仍在全球肆虐,而即便是疫情控制最好的国内也难以独善其身。1月26日,全国就新增了140例确诊病例,而且哈尔滨等地上升为高风险。令我们所痛心的是,在吉林省还新增了一例死亡病例,是一位87岁的高龄患者。确诊新冠阳性后,这位患者的病情曾一度改善,出现了战胜新冠的希望。但最终,由于心脏基础疾病及病毒感染,虽经过国家省级专家团队的全力抢救,她还是被新冠夺去了宝贵的生命。

   而且新冠肺炎疫情的出现已经成为一项能否继续工作的一个重要指标。上周五,网易北京一名员工核酸检测阳性,由此引起了一系列连锁反应:网易因此进行了全员下班,而旁边的百度、腾讯、新浪、快手、字节则纷纷开始了对网易下班情况的观察,形成了一个互联网版的俄罗斯套娃。

从各项数据可以看出由于新冠肺炎的影响,占据数量90%的小公司纷纷收入减少甚至破产倒闭,失业人数大增。在这个时候大公司开始出现进行垄断。曾有数据调查称疫情后员工有30%被辞退,37%被降薪。人多岗位少,降薪和裁员加班成了降低成本的高效手段。哪怕是利润丰厚早已恢复的大公司,一样压缩成本。

万恶的资本家们趁机加强竞争,打击小公司,扩大市场,裁员加班降低成本。面对疫情后小公司淘汰头部公司更加强大的市场,面对小公司倒闭人多公司岗位少的现状,纷纷开启降低成本加大产出的手段,公司的财报更加精彩,各大公司股市市值已经涨了1倍。故环境变化才是对打工者的剥削加重的原因,恶劣的竞争环境有利于头部大公司的垄断。但同时,也会催生新的自由创作和创业者。从铁饭碗到965到996到现在凌晨加班,房价也逐年上涨,单凭现有的工资已经无法满足首付的最低要求。

     大家通过尝试发现,线上远程工作发展起来也一样能开展工作。各大公司发现很多工作在线上远程开展反而效率高,可以节省资金,公司的收入也有了明显的提前。一些人通过远程工作,也提高了自己的收入,通过小蜜蜂云工作,找到了适合自己的工作。于是,根据美国Enterprise Technology Research (ETR)的调查,2021年全球永久在家办公的员工比例预计将增加一倍,因为疫情期间生产率有所提升。预计2021年永久性远程工作的员工占总员工的比例将达34.4%,较疫情前的16.4%提高逾一倍,这是生产率上升趋势的结果。受疫情影响,目前全球约有72%的员工远程工作。在接受调查的首席信息官中,48.6%的人表示自从员工开始远程办公以来,生产率有所提高,只有28.7%的受访者表示生产率下降。

     而且根据调查显示,发现在远程工作下IT部门的生产效率得到了明显的提高。同样从线上教育到线上医疗如京东健康如火如荼地进行着。甚至社区团购的买菜赛道,也是从线上互联网在一步一步的从城市到农村进发。虽然疫情的到来给人们的生活带来了影响,但是也为一些脑力工作者带来了新的工作方式,小蜜蜂云工作在一定程度上帮助远程工作更好的进行下去。