早在前几年，互联网公司的工作制度“996”这一现象一度被人们口诛笔伐。虽然被网友进行讨伐，但是这种现象却依旧没有得到缓解。互联网公司的员工还依旧在高喊着“加班996.生病ICU”。而马云也公开表示出了996是阿里员工修来的福报。“加入阿里，你要做好准备一天12个小时，否则你来阿里干什么？我们不缺8小时上班很舒服的人。今天我们要招一些8小时上班，每天坐在一个好的办公室，条件很好，食堂也不错，出去荣誉感也不错，这样的人满大街能找到。”2020年10月8日，阿里的竞争对手拼多多开启了所谓的“全员硬核奋斗模式”，每13天休1天，且硬性要求每个月的工作时长不低于300小时。
于是在2020年12月29日凌晨一点30分拼多多的一名女员工在下班的途中突然晕倒，周围同事将其送到乌鲁木齐医院之后经抢救无效去世。这位女员工在这样的工作制度中连ICU都没有经历就去世了。这位女孩子98年生人，很漂亮是学校乐队的主唱，是一个积极向上且乐观的人和自己的男朋友已经准备结婚了。却在这周工作制度中失去了自己的生命。这不是一个人命如草芥的时代，但是这却是一个资本的时代。员工被资本家所剥削。同样在看拼多多在知乎上官方账号发布的内容“底层的人民，哪一个不是在用命去换钱，我一直不以为是资本的问题，这是一个用命拼的时代”。同时这名花季少女的父亲发了一条朋友圈说自己希望大家不再讨论这个问题。拼多多的公关也表示知乎官媒的那个是造谣者P的。这种言论一出试问有谁会信呢。还有谎言被揭穿之后的一系列操作，给人的感觉就是想是在骗傻子的一样。越是试图用谎言去解决问题，群众就越是要曝光真相。
因为言论不当而引发热议的还有在2020年11月21日小米集团清河大学的副校长王媚表示未来是得屌丝者得天下，得年轻人得天下。这种言论一出无异于将所有的年轻人划分为屌丝，这就有点欺负人了，我们自嘲可以，但你要是拿来嘲讽我就不可以。还有小米手机的屌丝者得天下，这就将小米用户和小米都嘲讽进去了，这样一来就对小米多年一来苦心营造的品牌形象付之东流。在这些言论中可以明显感觉到这位发言人似乎已经与时代脱节，还在用十年前的流行词来调侃现在的年轻人。时代已经变了，网速都升级了也该给自己升升级了吧。
还有1月6日，上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。9月7日，申通快递副总监找下属谈话，说部门要求9点以后下班，这是为你们负责，还称不要在这个年纪谈恋爱。小江由于拒绝无意义的加班，于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。对于这件事情申通快递回应称，公司上班时间为早9晚6，周末临时加班工作日可调休，不存在强制996，小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标。其主管和HR相关言论，和江同学解除劳动合同无关，对相关观点申通也不赞同，会在后续作出相应整改。
这位副总裁的言论看起来挺有意思的，加班到九点是有好处的，同时不要在这个年纪谈恋爱。这就不禁有个疑问，不在年轻的时候谈恋爱难道要在三四十岁的时候谈吗？还有就是你凭什么说为我好？当这种不正当的风气成为常态，清醒的人，就成为了异类。
在这里就不禁要发出一个疑问在当前社会就真的只能用自己的生命去换钱吗？底层人民就真的只能被选择压榨吗？赚钱是每个人都想的，但是不应该去拿命赚钱，我们应有选择自己生活的权利。灵活用工就是一个不错的选择，通过小蜜蜂平台进行灵活用工，这样一来就可以将自己的生活做到自己掌握，真正意义上的更好的工作更好的生活。
不断的剥削只会引起更多人的反感，但是真正敢于做出防抗的人又有多少呢？时代已经变了，新一代的年轻人已经出现，他们会用自己的勇敢对这些说不。况且这种情况的出现将国家的法律至于何处？劳动法对这些资本家还有意义吗？正如辛识平所说的那样员工健康工作企业健康的发展这才是奋斗该有的样子，也是发展该有的温度。
