来源：我家有只小萌虎
我的回答：这问题有点离谱，到点需要装什么样子？
规定的工作时间内，完成手上工作是自己份内事。如果下班了，你还需要加班，正常人思维就是你工作时间偷懒了，绝对不会因为你要加班认为你工作态度好。
而且你看你说的话“不装装样子”，你也知道是装样子，既然是装样子，那就说明并没有任何实际意义，既然没有实际意义，为何不早放大家离开呢？
一，现在年轻人讲究一个等价交换。
现在的年轻人看事情角度变得多样化，到点下班也是很正常。题主的意思是，年轻人应该学学上一代人，迟走一会磨蹭些时间，这样做的结果仅仅是为了好看吗？
年轻人常说的一句话“给多少工资，干多少活”，乍一听，没理呀！细想一下也不无道理。一些公司管理体系不全，经营运作模式很差。只会让员工拼命工作加班，有些狠心的老板，想尽办法克扣加班费，更气愤的还拖欠正常工资。这样的情况，你还愿意装装样子吗？
二，正常老板会让人按正常节奏工作。
普通公司都会正常上下班，对应的岗位只要人员匹配合适，根据情况允许员工可以灵活支配时间，只要结果能保证就可以。
可能题主是体制内的老人，熟悉职场规则，在领导面前爱表现，下班不走，装装样子在加班，这样的人每个单位都有。到底是什么样的人，时间长了大家心里都明白。
如果要求正常工作时间还需要玩玩心眼，那么呆在这样的工作环境下心情能好吗？应该要做的是怎么在有效的时间内完成工作，而不是为了领导而作践自己充老实人。除了浪费公司电费以外，确实找不到对公司的好处。
员工在这段时间内既缺少有效的工作产出，也无法好好享受生活，同时还得承受精神压力，就会导致员工身心俱疲。
三，为什么不做做样子？因为没有意义。
现在的年轻人勇于担当，看看最危险的地方，人民最需要的时候，出现都是这些大孩子。虽然他们身上有点小毛病你看不惯，其实这之间的根源就在于时间这就是时间的魅力，你年轻不知道的，老了知道了。所以是知道的看不起不知道的。
每一代人都有他们独特的地方，如果用老眼光去评判他们。你看到他们整天打游戏，谈恋爱，却忽略了他们对新技术和新知识的快速学习能力。
不用太悲观，相信他们会创造属于他们自己的辉煌。
工作的目的是赚钱，赚钱是为了让人生快乐。如果这份工作让我如此不快乐，我为什么要做做样子？时代不同观念自然不同，因为时代的不同有隔阂。
这就是传说中的代沟。
