最近几年，由于网络信息基础设施建设的逐步完善，远程办公得到了迅速发展，截至目前，我国远程办公的从业者，已经超过了800万，是一个非常庞大的群体。实际上远程办公在我国还是一个新兴事物，普及率还是比较低的，与我国的大国地位还很不相称，未来仍有巨大的发展潜力。
造成我国远程办公普及率较低的原因有很多，主要是由以下几个方面造成的。
1、人们对新事物普遍缺乏信任感
远程办公是一个新兴事物，所以造成很多企业和个人，对远程办公缺乏足够的信任感。有很多企业认为，招聘的员工就要去公司上班，如果通过线上办公的话，会很难进行员工的管理，会存在员工在家不认真工作，甚至浑水摸鱼的情况，其实这完全是杞人忧天，随着远程办公这个行业的发展，很多与远程办公相关的，管理应用软件也应育而生，现在企业可以通过小蜜蜂远程招聘网的远程管理系统，很方便的在线上进行员工的管理。
- 求职者对远程办公不信任
相对于线下办公，远程办公不需要录入员工档案，不需要公司缴纳社保，这让很多人感觉远程办公不可靠，担心工作一个月了，工资发不出来。现在很多人身上都背负了沉重的房贷，所以工作的时候，最重要一点就是要工作稳定，现在求职者担心的这个问题，也在逐步得到解决，小蜜蜂独创的双向担保机制，可以确保求职者的工资不被拖欠，现在有很多企业，已经开始尝试在网上，为求职者缴纳社保，切实解决了求职者的后顾之忧，保障了求职者的利益。
随着国内远程办公的不断发展，针对远程办公的技术日趋成熟、完善，现在企业可以在线上很好的进行员工的管理，节约了企业的成本，员工的工作效率更加提高，这一切都离不开国内最大的线上远程招聘网站，小蜜蜂远程招聘网的不懈努力，在小蜜蜂的引领下，国内的远程办公行业会有更大的发展。
