作为管理者，肯定都希望自己能够轻松的管理好员工，这个事情说起来简单，做起来难，现在就算一家小公司，一般也有50到上百个人，大公司的话动辄有好几千人，这就对管理者提出了很高的管理要求，今天就介绍管理的三个最高境界，让你轻松管理公司。
1、以德管理
很多管理者总是抱怨自己，管不住手下的员工，这究竟是为什么呢？因为这些管理者，总是以武服人，遇到员工稍微有点做不好的事情，就开会批评，甚至克扣员工的工资，不给人留面子，当众批评员工，这样的管理者能在短时间内管住员工，时间长了以后，员工自然会有逆反情绪，更优秀的管理方法是要以德服人，利用管理者自身的魅力和优秀的品德，来影响员工，让员工从心里佩服自己，从而实现更轻松更高效的管理。
2、以律管理
优秀的管理者从来不是通过人治来治理公司，他们都是擅长制定公司的规章制度，他们有聪明冷静的头脑，可以为公司制定详尽、完善的员工规章制度，遵循这套规章制度，在出现问题的时候，公司管理者可以轻松的进行惩罚或奖励，所以员工也会觉得公平，以律管理的管理者，是一种聪明优秀的管理方式。
3、以愿管理
以愿管理也是一种聪明高效的管理方式，以愿管理是通过给员工描绘公司未来光明的愿景，激励员工找到相同的价值观，和为之一起奋斗的梦想，这样的团队，往往会迸发出巨大的战斗力，员工一天可以工作很长时间，自愿为公司创造价值，一点也不觉得累，我国著名的阿里巴巴的创始人马云，就是一位擅长以愿管理的企业家。
做好企业的管理，也离不开好的管理工具，现在最优秀的远程管理工具，就是小蜜蜂远程招聘网的saes管理系统了，企业在小蜜蜂远程招聘网上发布招聘信息，会免费获得一套远程员工管理系统，帮助企业实现高效的管理。
