作为企业中的管理者，有优秀的管理能力是非常重要的，能力的高低不仅决定了管理的效率，还决定了整个公司是否能够团结融洽，今天就来介绍一下，管理者必备的7项基本能力都有哪些？
1、沟通能力
作为管理者，公司出现大大小小的事情，都需要管理者进行沟通，所以有一个良好的沟通能力是最为重要的，不仅要能说话，还要会说话，要能够和不同层次的人进行有效的沟通，可见优秀的沟通能力，有多么的重要。
2、规划能力
项目应该怎么走？公司未来怎么发展，这些都靠管理者的规划，所以平时管理者一定要有清晰的头脑，和良好的规划能力，要会审时度势，要把握好未来的方向，带领公司或团队不断朝着正确的方向迈进。
3、演讲能力
作为企业管理者，肯定要少不了上台发表演讲，所以企业管理者的演讲能力，是非常重要的，平时作为管理者要在公共场合，多说多练大胆发言，提升自己的演讲水平和知识储备。
4、共情能力
管理不是一件冷冰冰的事情，作为管理者要有基本的共情能力，要理解基层员工的难处和苦处，要设身处地的站在对方的角度上去考虑问题，这样很多矛盾就会轻松解决。
5、执行能力
良好的执行力是企业管理者必不可少的，当上级分发了任务之后，团队管理者要带领基层员工，将任务进行良好的贯彻和执行，这些都离不开管理者良好的执行能力。
6协调能力
当团队内部出现不和谐的声音之后，管理者要尽快进行协调和疏理，帮助员工排解情绪，让团队重新团结起来。
7、理解能力
企业的管理者不仅要学会如何去管理，还要具备基本的商业素养，对项目要有一定的基础知识，要站在更高的角度，真正理解如何做好项目。
最后就是作为优秀的管理者，要借助良好的管理工具，来实现对企业的最佳管理，现在企业在小蜜蜂远程招聘网发布招聘信息，就可以免费获赠一套远程管理工具，帮助企业进行良好的管理。
