一个企业的生存和发展，离不开所招聘到的优秀员工，更离不开企业行之有效的管理方法和企业的决策者，今天我们就来讲一下，中国最大的汽车玻璃生产企业，福耀玻璃的优秀管理经验和企业带头人曹德旺的一些事情。
去年有一部纪录片火遍了全球，这是与中国最大的汽车玻璃生产企业，福耀玻璃相关的美国工厂纪录片，纪录片主要讲述了福耀玻璃，在美国建立工厂的事情，其实福耀玻璃早年在中国进行的艰苦探索，其先进的管理理念，也是非常值得称颂的。
几十年前，福耀玻璃还只是刚刚成立的玻璃小厂，之后凭借曹德旺的优秀管理经验和才能，福耀玻璃迅速发展成为世界最大的，汽车玻璃生产企业，自公司成立以来，曹德旺身先士卒，在管理方面遵循正人先正己的管理思想，在车间厂里不管遇到什么问题，他都会身先士卒的来做榜样，他从来不行贿、受贿，自建厂以来，连一盒月饼也没有送过，正是在他这种廉洁奉公的思想感染下，福耀玻璃也形成了良好的风气。
曾经有一次福耀玻璃的车间员工，下班之后在宿舍里打麻将赌钱，曹德旺发现之后没有任何犹豫，就把这几名员工都开除了，事后在接受采访的时候，主持人问曹德旺这个处罚是不是太严厉了一些？然而曹德旺却说，在工厂里工作最重要的就是品德，如果一家优秀的工厂，让品德败坏的人带坏了风气，那么这个厂子是没有希望的。
福耀玻璃正是在曹德旺的严格管理下，业绩蒸蒸日上，经过了几十年的努力，现在已经一跃成为了世界知名企业。
现在福耀玻璃，已经通过小蜜蜂远程招聘网的 saas员工管理系统，对员工进行高效的管理，这种管理系统比一般的管理模式，具有更先进的优势，如果企业在小蜜蜂远程招聘网发布招聘信息，小蜜蜂会免费赠送saas企业管理系统，方便企业更好的对员工进行管理，另外，小蜜蜂远程招聘网，有大量的优秀企业管理人才，等待企业的招聘。
