今年有很多企业，都招聘到了新的管理者，一个好的管理者，能让企业如虎添翼，如果企业的管理层很差，即便这个企业的员工再优秀，企业也不能有什么发展动力，作为一名企业管理者来说，应该具备哪些能力呢？今天我们就来列举一下。
1、控制情绪能力
控制情绪能力，对企业的管理者来说是非常重要的，如果企业的管理者像一个小孩子那样，没办法控制自己的情绪，遇到事情就发脾气，那么无论是企业的营销，还是企业的生产任务，都很难得到具体的落实和执行，因此，对于一个成年人来说，控制好自己的情绪是成功的关键，而对于企业的管理者来说，就更是如此了。
2、制定计划的能力
企业的管理者要把企业的生产和经营目标落到实处，需要制定详尽的计划，所以一个企业的管理者，有没有一个好的计划制定能力是相当重要的，这需要企业的管理者心思缜密，做事有条理有方向，这样才能把企业渐渐的，引导到一个好的方向。
3、沟通交流能力
沟通和交流也是一个企业的管理者所必备的能力，当企业中遇到大大小小的问题，这些问题都需要企业的管理者进行沟通，好的沟通能力，能够让问题迎刃而解，但如果企业的管理者不会沟通，往往让事情越来越糟糕，所以企业的管理者必须具备良好的沟通能力。
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