简历,对远程工作者来说,重要吗?

简历的重要性

简历,在我们的职业生涯中,是不可缺少的。

与上班族相比,远程工作者的简历更为重要。

企业面试远程工作者,通常采用视频或电话的方式。有些岗位,甚至是通过微信或QQ确定的。

所以,面试前的了解变得更重要。

一份优秀的简历,会使你在面试前,就在招聘官的心里打上高分。

远程工作者要如何制作简历呢?

与可以去公司面试的上班族不同,远程工作者的简历更加突出“作品”。

远程工作者的简历,一般分为两个部分。

一部分为个人简历,一部分为个人作品。

个人简历

在个人简历中,需要包括个人基本信息、联系方式、工作经验、项目经验、证书等。

这一部分的内容,一般控制在一页纸。主要是为了让招聘官对自己有一个初步的印象。

在排版上,根据应聘岗位的不同,我们也可以选择不同的排版。

与设计、艺术相关的岗位,可以自行设计简历模板,突出自己的专业水平,令招聘官眼前一亮。

其他岗位,则可以根据自己的能力,选择自己设计或上网下载简历模板。

个人作品

相比较在同一场地上班的人,企业对远程工作者的要求更高些。

能够独立完成工作的人,显然更受招聘官的喜爱。

所以,在挑选个人作品时,不能把自己的作品一股脑都全放上去。而是要学会筛选。

首先,作品和应聘岗位是有联系的。

岗位有对应的能力要求。而能力要求,也有对应的作品范围。

只有选择合适的作品展现,才是有效的。

否则,哪怕你某项能力再优秀,也只能出现在个人简历中,一句话带过。

其次,作品数量需要筛选,排序也需注意。

个人作品中,不是数量越多越好。

随着我们工作能力的提升,我们的作品质量自然也会随着时间的推移而越来越高。

在选择作品时,应挑选时间近的、质量高的。

同时,在展示作品时,也可以根据时间由近到远排序。

保证招聘官在整个浏览的过程,看到的都是高质量作品。