找工作，学历是敲门砖，表达能力和沟通能力是加分项。
嘴笨、内向、没学历，这几项加在一起，找工作肯定会很难。
嘴笨的人，面试时不能表现出自己的优势。好不容易入职了，和同事关系又相处不好。
内向的人，看到同事们一起嘻嘻哈哈，自己却无法融入进去。工作要沟通，也不知道要找谁帮忙。
没学历的人，很多大公司连面试的机会都没有。
难道要回学习继续念书，还有改变自己的性格？
念书，先不说没时间，就算有已经出社会的人也不一定习惯。而改变性格就更难了，性格虽然不完全是天生的，但十几二十年的习惯养成，也不是你想变就变的。
所以，我们能做的就是扬长避短，循序渐进。
首先，确定自己的理想职业。比如，你想当一名新媒体运营。
然后，你可以开始分析这个岗位所需要的，和你自己所拥有的。
分析自己的优势和劣势，可以用SWOT分析模型，从优势、劣势、机会、威胁四个方向分析。岗位分析，则可以参考各大招聘网站上岗位要求。当然，有些隐藏的能力只有工作过才知道，这些可以去网上专门搜索。而这些能力，又可以从初级到高级划分。
比如新媒体运营，分为内容运营、用户运营、产品运营、活动运营。初级的新媒体运营，只要掌握其中一种运营能力。
在找到理想职业最低入门门槛之后，就要开始比照自己的能力是否能达到。如果不能达到，这时可以选择“曲线救国”。
比如，找一个门槛低的工作，先去应聘编辑。编辑有好几种，其中有原创和非原创之分。如果语文一般，可以选着非原创。非原创主要考验你的资料采集能力。初期可能会话很多时间在采集资料上，之后越来越熟练会就得有些机械性。这时，就可以试着转岗，往新媒体运营中的内容运营转。
以上是关于低学历如何往理想职业发展，下面说说嘴笨内向的人该怎么让职业生涯更近一步。
嘴笨内向的人可以选择不需要频繁解除外人的工作，多听少说。如果讲不了漂亮的好话，就少说废话多说结果。把工作成果一板一眼地表达出来，也不失为一个方法。
而且，内心的人还可以利用各种即时沟通软件沟通，不用面对面说话，紧张感就会少很多。
另外，还可以选择远程工作。在小蜜蜂远程办公网站上，就有许多适合嘴笨内向没学历的人的工作。
