缺点：
1.缺乏沟通、企业凝聚力弱、
之前提到远程工作能够有效避免不必要的沟通，但相对的它也使团队缺少了沟通。
面对面导致人与人之前的话很多，我们能从对方一大堆的话里，找到对方要表达的重点，也能从对方的话里找出他自己未意识到的问题。甚至，对方的行为动作、面部表情，都是一种语言。
远程工作必须依靠通讯软件，讨论问题会比较麻烦。有些可说可不说的话，很可能不会说出来。
对于企业而言，缺乏沟通对企业凝聚力也十分不利。特别是新加入的员工，对于企业认知较少，想要真正融入企业团队需要一个漫长的时间。
这要求企业做好完善的入职工作和任务对接。合理安排会议时间，促进员工之间的沟通。让新员工能迅速了解企业文化，认识其他同事，明确未来目标。如果只交代了任务，平时沟通又少，凝聚力肯定弱。
此外，若企业资金允许，根据员工的工作表现和合作年限，重大节假日等员工福利也需准备。值得注意的是，这些福利应该在入职时告知员工，这有利于认可企业。
当然，善于利用QQ、微信、邮箱、小蜜蜂视频系统等工具，有利于团队沟通。
2.人脉增长缓慢
远程工作最长接触的是你的直接上司。与公司外部的客户，公司内部其他部门的同事接触几乎为零。这便意味着你人脉增长的机会减少了。通过这些人脉可获得的机会，也没有了。
远程工作者，虽然不全是待在家里工作的，但大部分人不愿意离开家中，去外面找个地方坐坐。特别是农村范围，家附近也没有适合的咖啡厅。经常接触的，除了家人只有上司。
所以，这需要个人主动地参加网上活动。通过兴趣去认识更多的人。比如，读书小组、游戏亲友等。
3.学习新技能的机会减少
在企业中工作，有时会遇到需要帮忙的或本职以外的事情，那么我们就有了学到新技能的机会。而远程工作，则是把自己本身所具有的技能反复使用，容易原地踏步。
因此，即使是远程工作，也要不停地学习。远程工作带给我们更多的自主时间，千万不要浪费了。俗话说，技多不压身。努力做个斜杆青年，才能让未来有很好的职业发展。
4.拖延症
拖延症是每个人的敌人。对远程工作者更是。这里无需多说，大家也应该清楚。
面对这种情况，大家可以指定一个合理的时间表，严格按照时间表工作。把自己框定才能获得更多的自由。而不是一边想着工作没完成，一边却在偷懒。那样，玩得不开心，工作质量也不高。
以上，便是远程工作的弊。
如果还有其他的补充，可以留言告诉大家哦。
