哎呀妈呀,这个宝妈怎么当上程序员?

今年是我成为一名母亲的第一个年头。我还记得当初我是多么的排斥孩子,也曾经天真的想过一辈子不要孩子,就这样和我老公每天的过二人世界。这样一来我们就可以专心做自己想做的事情。每一天都是属于我们俩的。谁成想天有不测风云,机会总是赶不上变化快。我怀孕了,当时我们还互相讨论了一段时间决定要不要这个孩子,但是转身一思考,这毕竟也是一条生命。或许这就是上天赐给我们的礼物。

    所以为了更好的养胎,我辞职了,在家专心养胎。终于在一年前的一个晚上,我们的孩子出世啦。当我看到我孩子的第一眼,我突然觉得我以前的想法是多么的可笑。这个孩子好可爱,我愿意为这个孩子付出我的一切。只不过好景不长,我因为将近一年的时间在家里养胎带娃,我成功的成为了一名待业工人。没办法这件事我们早就已经猜到了,因此我成为了一名全职太太。

   那么关于我是如何成为一名程序员也是在一次契机中。有一天我的朋友听说我生下了宝宝,特意过来看我和孩子(主要是看孩子)。她看了会孩子问我:“你现在不工作吗”。我说: “没办法啊,待产这么久早就不再工作了,况且现在出去工作,也没人照顾孩子啊。对了你这些年也没看你工作,你拿什么讨生活啊”。她说:“害,我当初就特别讨厌早九晚五的工作,特别是现在还有各种996,001这种工作制度,我一直很讨厌这种生活。我现在是做远程工作的”。听她这么一说,我突然对远程工作产生了兴趣,觉得这种工作模式特别适合我现在的状态。于是她跟我详细的介绍了远程工作是一种怎样的工作形式,有哪些好处之类的。她跟我说:“你知道的,我是一个特别喜欢旅游的人,喜欢高品质的生活。像那种朝九晚五的工作实在不适合,我觉得那种工作模式会让我整个的生活品质直线下降,所以我选择了远程工作,而且你也可以做自己想做的工作。”

真是一语惊醒梦中人,看来老人们常说的“怀孕傻三年”是真的了。我可以趁着现在的时间捡起自己当初感兴趣的东西啊。我大学的时候学的是通信工程专业,一直对代很感兴趣,学习成绩也一直不错,结婚之前的工作也是做前端开发的,只是结婚生子耽误了几年,可能暂时不能跟上最新的语言,但我相信现在正好是一个不错的时机。于是我说干就干当即开始重新学习最新的语言,研究新的代码库。一边照顾孩子一边学习。果然功夫不负有心人。经过一段漫长的时间终于我成功了。但是想做这个方面,并没有了解的平台是靠谱的。但是我有一个在远程工作方面的“权威人士”,我的好盆友。听她说小蜜蜂云工作是一个不错的平台,她平时就在小蜜蜂云工作上进行工作。而且小蜜蜂云工作是专业做远程工作的。小蜜蜂远程工作上有海量的工作种类供你选择,而且薪资有保障,小蜜蜂云工作在公司筛选上也是非常严格的。小蜜蜂云工作会让企业提前将工作人员的薪资提前打到小蜜蜂云工作平台上,到规定的时间则由小蜜蜂云工作平台直接发放到工作人员的账户中。

于是我决定的尝试一下,果然一切都是最好的安排,我顺利在小蜜蜂云工作上找到了我第一份远程工作。并且成功的成为了一名程序员。现在每天在小蜜蜂云工作上接单,在家里工作,一边工作一边照顾我的宝贝孩子。我算了一笔账这样一来我每个月的钱要远比之前辛辛苦苦工作一个月赚的多。生活质量也直线上升。每天也有足够的时间照顾家人,孩子。

因此在这里我真心的希望各位宝妈们,虽然尽管我们现在需要呆在家里照顾我们的孩子,但是我们也不能放弃我们当初的梦想,虽然以前因为,各种各样的原因,我们不得不放弃了自己喜欢的事情,但是现在,在照顾孩子中我们也有了足够的时间来做自己想做的事情。也只有不断地学习才能不断地进步。远程工作这种工作方式,也是最适合我们现在状态的一种工作方式。学完之后也可以通过小蜜蜂云工作找自己喜欢的工作。以此提升自己的生活质量,虽然我们现在会因为照顾孩子忽视了对自己的打扮,但是我们也要精致的活下去。

个人创业: 29 岁每月“被动收入”过万,我是如何做到的?

在我刚工作两年后,也就是我24岁那年。我突然想明白了一些事情。就是发现之前的自己似乎完全都是在为别人打工。尽管还是在一家不错的大厂中工作。但是每天重复的工作令我觉得窒息。尽管再怎么努力的工作要想真正的实现·财富自由,单单凭借打工是万万不能的。

我的梦想是成为一名自由自在的旅行者,也希望能够在闲暇的时间认真阅读一些书籍丰富自己的大脑。渴望用自己的脚步去丈量城市的每一个角落。也希望能够与朋友一起玩,一起笑。用自己最喜欢的方式度过自己的每一天。正如杰克·凯鲁亚克(Jack Kerouac)所说,“疯狂地活着、疯狂地说话、疯狂地被拯救、同时渴望一切”。但是仅仅凭借一份朝九晚五的工作,时间并不允许自己做那些自己想做的事情。真正属于我的时间也仅在下班时间与周末。

特别是我看到一些年轻人因为各种各样的原因离开这个世界的消息后,一种危机感莫名的涌入到我的心头。想要趁着自己年轻做自己想做的事情,早日逃离当前的这种拼命的工作文化,不愿再用自己的时间去兑换金钱。

于是我毅然决然的选择辞职,拿着自己的积蓄出去旅行,释放自己内心的压力。在这段旅程中看着美丽的景色,自己的灵魂也逐步得到解封。或许有人会产生疑问,我仅仅刚毕业不久怎么就有足够经济,足以支持我在旅行途中的花销呢?当然我在旅行中的花销全都是靠我自己的能力赚来的。因为我不再用自己的时间兑换金钱,而是选择用自己创意与灵感创造收入。直到今天我每月依旧固定收入8000元。我们每一个人,都是普通人,那我在刚刚20多岁的时候没有任何积蓄直到现在我是怎样做到现在的这一步呢?其实被动收入既没有那么难,也没有那么简单。你所需要的只是时间、决心和承担一些风险的意愿。

说到底其实也是工作的一种方式,只不过我的这种工作方式并不需要每天打卡上班。我的工作方式则是最近才在我国兴起的一种远程工作方式。远程工作我第一听说,则是在我上大学的期间,一个偶然的机会看到了国外的一篇帖子主要是关于远程工作的内容,以及未来的发展趋势,虽然当时我没有太注意,但是这种工作方式却在我的脑海中留下了深刻的印象。获许这也就成为我现在的工作方式最主要的一个契机吧。说来也巧在我辞职前不久突然发现我国已经开始专门做远程工作的公司了,于是我开始在网络上寻找相关的信息,这时小蜜蜂云工作这家专门做远程工作的公司,走进了我的视野。经过一段时间的调查后发现,小蜜蜂云工作是国内专门做远程工作的公司,在远程工作方面有着极为专业的角度,而且,小蜜蜂也为求职者提供了海量的工作岗位,而且每一位远程工作者在遇到问题的时候小蜜蜂云工作的客服人员也会快速及时的给予解答。而且在小蜜蜂云工作上也不用担心辛苦工作一段时间后无法及时拿到自己的酬劳,这是因为小蜜蜂云工作,在选择入驻企业的时候十分的严格。而且小蜜蜂云工作会让企业提前把员工的薪水支付到小蜜蜂云工作的平台上。直到薪资发放的时候则会按时的打到员工的账户中。

经过一段时间的调查,我选择在小蜜蜂云工作上开始我的远程工作。于是在小蜜蜂云工作上我十分顺利的开始了我的远程工作生涯。虽然最开始偶尔也会没工作,但是经过一段时间我也在小蜜蜂云工作上也积累了一定的名气,现在收入而也逐渐稳定起来,已经能够支撑我的开始。

其实在当前的社会我们已经不需要向以前一样每天都去公司正常打卡上下班,通过远程工这种工作方式,可以实现我们自己想做的事情。毕竟我们还年轻,有着充足的时间,去做我们想做的事情。只要想做一切就都还来的及。当然如果你现在已经有想做远程工作的想法,只是苦于没有这方面的信息,那么我推荐你去做小蜜蜂远程工作,在小蜜蜂远程工作上,一定可以找到你想要做的工作,进而实现你的理想。

23%的员工曾因为糟糕的通勤状况而离职

根据罗致恒富(Robert Half)最近新发布的一项调查显示通勤的状态会对员工是否离职产生巨大的影响。从这篇调查研究中能看出有23%的员工会因为不良的通勤状况而产生离职的想法。

罗致恒富的高级执行总监Paul McDonald表示:“上下班通勤会对士气产生重大影响,最终还会影响到员工是否决定留下来工作。在如今这个由求职者主导的劳动力市场上,技能熟练的员工能够得到多种工作机会。如果有更好的机会,专业人士可能会选择不需要忍受长时间、紧张的通勤状况。”

39%的受访者表示,他们的通勤状况相对于5年前有明显的改善,22%的受访者则表示情况变得更加的糟糕,39%表示没有变化。66%的女性和51%的男性表示,他们所在的公司并没有为员工的通勤状况做出明确的调整。

Paul McDonald则说“为了帮助员工减轻在通勤方面的压力,公司可以为员工提供远程工作的模式,这样一来可以帮助员工获得更灵活的时间安排,或者便利的交通设施。”同时根据罗致恒富的调查数据,约有一半(49%)的新加坡雇主有过员工在试用期因入职流程不佳而辞职的经历,其中27%的公司员工在入职一个月后就因为入职流程太过于复杂而辞职。

罗致恒富新加坡董事总经理Matthieu Imbert-Bouchard则评论道:“在当今人才短缺的职场中,太多的商业领袖们只是吸引人才,但是人才保留也是关键,因此,通过高效的入职流程,强调了帮助员工以最佳方式开始职业生涯的重要性。”

新加坡的商业领导者则表示,每一位新入职的员工能够独立完成自己负责的工作内容大约需要四个半月的时间。罗致恒富认为,虽然有其他因素有助鱼帮助员工充分发挥他们的潜力,但是有一个完善的员工培训也是至关重要的。

罗致恒富表示没有对员工进行合适的入职培训,会导致公司面临更高的生产力危机。而且新员工也需要更长的时间才能够达到与在职同事一样的熟练程度。

那么员工的招聘,以及培养的成本,付出的时间成本,所付出的成本是非常昂贵。那么在这样的情况下,特别是一些中下型企业需要付出的成本是可能会超出自己的预算,那么就需要远程工作这种方式解决自己的问题。

这时候小蜜蜂云工作应该是你最好的选择,能够为一些创业中的公司,提供远程工作的优秀人才。按照需求灵活用工,充分的保障了人力资源的弹性;通过远程工作的方式也可以快速补充公司所需要的非核心技术岗位的技术人才。这样一来公司就可以专注发展做好自己的核心业务。

而且为了保证平台有优质的远程工作者,小蜜蜂远程工作会对每一位申请加入远程工作者进行严格的考核,对每个人的技能进行归类划分,这样在云端就形成人才数据库,方便用最快的速度找到合适的人才。

远程工作是越来越多的创业公司首选的一种工作模式,因为这样一来能够大大的节省企业的人力成本。特别是在现在这个竞争环境日益激烈的环境中,不管是刚创业的中小型企业的公司还是,有一定资本多的大公司,大家都在为了节约成本。更低的成本获取更高的生产效率的方法。所以选择远程工作是首先要考虑的一个必要的因素。

还有一个非常重要的原因就是,通过这种模式能够获取更多的人才。特别是在一些一线城市对于高技术的人才的需求是非常之多的,在人才争夺方面也是异常的激烈。所以一些公司开始从更多的地方网罗更多的人才。当然对于一些大厂所支付的员工福利是其他创业公司所不能与之相比。但是通过远程工作这种方式却可以让中小型企业获得更多的高技能人才。

想要找到合适的合作伙伴也是有着同样的原因。那些想要进行创业的非技术型创始人,将会很难找到专业的技术型人才,作为公司的负责人。因此,与其与那些知名IT公司在争夺技术负责人上展开正面交锋,非技术背景的创始人可以选择在热门科技人才市场之外的其它地方寻找到合适的技术负责人,这对他们而言将是一个更好的选择。况且一些拥有高超的技术性人才通常因为家庭的原因,不会轻易加入一个创业团队,毕竟稳定的收入才是保障自己与家人生存的一个必要条件。

父母生病了,却对你【隐瞒不报】,心酸!

相信大家在日常生活中,每天的时间都被工作充满。属于自己的时间更是寥寥无几。也只有在周末的时候才有时间给远在家乡的父母,打上一通电话。但是每次和父母聊天的时候,从来都是报喜不报忧。也只有实在瞒不住的情况下,才会向我们坦白。可是随着时间的流逝,我们眼中的父母,已经不是能够为你遮风挡雨的参天大树了。渐渐的父母的年纪也增大了,身体也大不如前了。慢慢的就需要我们做儿女的为他们遮风挡雨。可以尽管这样,但是我们也因为各种各样的原因没有办法陪伴在父母的身边,而父母也是为了我们能够安心打拼,总是隐瞒不报。这不要不是前几天我回了一趟家,我还不知道他们生病的消息。

前几天,是我父亲的生日,专门跟公司请假,回老家为老父亲过生日。但是在晚上的生日宴会上终究还是被我发现了一些蛛丝马迹。在我的记忆中父亲因为年轻的时候家里穷,吃不起鸡蛋,因此现在特别喜欢吃鸡蛋。在以前每天都要吃好几个鸡蛋,但是这次却什么都没吃。毫无精神状态。在我一再追问下,老妈才对我说出了实情。原来父亲得了糖尿病。这让我很受打击,作为儿子过了这么长的时间才知道父亲生了重病。特别是当我打开平时家里放药的抽屉,却看到原本只有感冒药的抽屉却堆满了各种的降压药,降脂药,以及各种胃药。看了之后觉得自己很难过,要是我没有回家父母应该会一直对我们隐瞒下去。这样造成的后果我不敢去想象。

这件事给我触动很大,回到单位后与同事讲述,结果发现天下父母都是一样的。很多同事的父母,都是把开心的事分享出来,像生病这种事情,从来都不提。

在父母的眼里,无论我们究竟多大,即使三四十岁在他们的眼里,依旧是当初那个在他们怀里的小孩子。即使我们已经认为自己长大了,但是在他们的眼中我们依然没变,他们依旧是守护孩子的顶梁柱,是孩子的天,任劳任怨的照顾着我们。也可以说作为孩子的我们对于死亡没有太多的感触,因为父母将死亡的那道门挡住,当父母离开我们的那一瞬间,我们或许才会真正的面临死亡。父母在一切就都在。特别是这几天抖音上特别火的活动,就是利用现在的技术,将那些长辈的母亲和父亲遗留下来的照片动起来,给人一种他们还在的感觉,因此不少年纪大的人看了之后眼睛都湿润了。那些长辈们又何尝不是思念自己的父母呢?

父母隐藏自己的身体状况也是为了能够不给我们增加太多的负担,孩子就是父母的命,我的母亲就经常跟我说,你过的好,我就开心了。而且我们的父母对于健康的问题并不是特别多的关注,我母亲说我的父亲也只有在最开始去了一次医院,买了点药,之后就再也没去过,因为不舍得花钱,住院医药费太贵了,在家吃药就信。听到这我不禁想起小时候,每次有好吃的总会让我先吃,而他们却总是说着不喜欢吃,每次过年都会给我买一身新的衣服,而他们却总是说着不喜欢穿新衣服。我们也曾经天真的以为他们永远不会老,但总是事与愿违,因为我们的调皮,他们去为我们道歉,为了我们有更好的成绩,搬到离学校的附近,为了我们他们渐渐老去,他们的眼中似乎也只有我们。时间仿佛一辆永不会停下的列车,只有等到我们长大之后,才开始注意窗外的风景有多么的美丽。

    所以我们应该趁着父母还年轻多陪陪他们,千万别等到失去他们的那天才痛哭流涕,悔恨当初为什么没有多陪陪他们。那有什么用呢?或许也有人说现在没有机会陪伴他们是因为自己还要奋斗,或许在以前还是问题。但是现在远程工作已经出现,通过网络就可以进行工作,这样一来就可以一边工作一边陪伴自己的父母。弥补这么多年来的遗憾。或许这就是远程工作这么受欢迎的原因。通过小蜜蜂云工作能够找到各种各样的远程工作种类,而且薪资按时发放,从不拖欠。通过这种工作方式可以生活,工作两不误,照顾好自己的父母才会不让自己的人生留有遗憾。

能帮你寻找远程工作的10个网站

相信大家经常在各种短视频网站经常刷到这样的视频,在一家咖啡厅点上一杯咖啡,坐在咖啡厅里打开笔记本电脑,在舒适的时间开始一天的工作。大家在看过这些视频后一定会开始羡慕这样的生活。没有朝九晚五的工作,每天都按照自己的喜好的方式进行工作。特别是在在一线城市工作的人们每天都饱受工作的折磨之外,还要忍受环境的污染。是否应该换一种新的工作方式,选择自己想要的生活。

而且根据当前的最新数据分析,在美国超过390万人是远程工作者,远程工作在现在看来,已经逐渐成为,一种新的工作方式,已经彻底的融入到我们的生活当中。但是也有一些朋友,对于远程工作还处于一个摸不着头脑的过程,并不清楚那些网站下的远程工作是真实且靠谱的。

1.Upwork

众所周知,现如今全球最大的,最优秀的一家综合类人力外包服务平台是Upwork,由著名的 Elance 和 oDesk 合并。这里聚集900万来自全球各地的自由工作者,可以进行互相的交流与分享,进行学习,对于找工作方面也有一定的帮助。

2.Freelancer

Freelancer这家平台中包含很多各方面的不同领域,将各行各业能够进行远程工作的岗位都包含其中,比如一些,软件开发,市场运营,广告设计,财务等一系列,都可以在Freelancer上找到自己心仪的工作。

3.Dribbble

对于设计行业的伙伴们应该都比较熟悉这个网站,通过Dribbble可以在这上面可以找到自己想要的灵感。当然Dribbble 不只是全球最受欢迎的设计师社区,同样是设计师寻找远程工作的好出处。自从被 Tiny 收购后,Dribbble 的招聘属性正在慢慢增强,充分发挥自己的想象力,持续的输出自己优秀的作品,长此以往,总会找到适合自己的伯乐当然你也可以关注 Jobs 页面,给心仪的 Team 提交简历。

4.Stackoverflow

这个网站,更多的是偏向于程序员。 Stackoverflow 本身就是一个全民远程工作的公司,作为程序员在远程工作中往往有着得天独厚的优势,Stackoverflow Jobs 里有远程职位的筛选,从海量的职位中找到适合自己的岗位。

5.99designs

99designs 则是一个更偏向于程序员的一个网站,你可以在这里参加设计竞赛给公开的项目投标,也可以给雇主提供一对一的专业服务。

6.Remoteok

Remoteok 不仅提供最初的兼职类远程工作,还有全职类,签署合同类和实习类的工作。

7.Toptal

Toptal是一个相对比较高端的自由职业者平台,适合比较有经验和工作经历的远程工作者。它将企业与全球的软件工程师,设计师和业务顾问联系起来。而且想要加入到Toptal首先要提出申请。当提出申请后还得通过考核。包括英语和沟通能力,以及各种专业领域的技术考试,比如限时算法测试、现场编程等。Toptal 的自由职业者遍及全球 93 个国家,他们的职业是软件开发者或者设计师,有着非常多的优秀人才。

Toptal 的工作流程包括三个阶段:客户提出需求,Toptal 匹配需求与提前筛选的 Toptal 成员,匹配的成员以全职、兼职、或按小时方式与客户团队合作。所以要想加入Toptal需要自身有一定的实力,但是好处也是显而易见的。

8.AngelList

AngelList 主要是服务于初创公司和天使投资人的平台,更多是为企业提供远程工作的机会,如果是中小型企业的公司,没有太多的预算,可以选择尝试使用这个网站。

9.Topcoder

Topcoder 通过算法比赛吸引世界顶级的程序员,这个网站则是将一些项目划分为无数个小的模块,通过竞赛的模式交给用户来做,比赛的优胜者可以获得对应的项目资金。

10.小蜜蜂云工作

最后一个就是小蜜蜂云工作,小蜜蜂云用工平台是国内首家提供远程用工的平台,上面有许多靠谱的远程工作职位,在线签约以后,平台还可以帮个人进行定期结算。小城市的工作者在小蜜蜂网上投简历并签约,获得担保,确保按时领到工资。大城市的企业在小蜜蜂上可以招聘到世界各地的优秀远程办公人才和网上兼职人才,还可以降低办公室租金、水电、饭贴、交通补贴等成本。同时,小蜜蜂也会提供给对应的软件,能够可以更好的对员工进行监控。当然小蜜蜂商也有海量的工作资源,涵盖各个行业,还有机会获得大厂的远程工作资格。

最后,相信通过以上的10个平台,大家一定会找到适合自己的远程工作。

轻松减少60%用工成本,小蜜蜂做到了!

将手中的资源每一项都进行合理的应用,是每一位公司管理者必须考虑的事情。特别是人力资源这一项,毕竟当前不论多么复杂的工作都是交由人类来完成,所以对人力资源进行合理分配,将会得到事半功倍的效果。而且在企业的日常开销中,用工成本这一项就占据公司最主要的一部分支出,除了要支付员工的工资之外,还有各种福利待遇的支出也是非常多的。

所以控制用工成本对于企业来说是不可避免的事情。当然控制成本也是一件非常严肃的事情,稍有不慎就可能引发严重的后果。所以在管理者在对对企业进行管理的时候,可以将成本目标管理与责任经济制加以结,严格把控生产、供给、销售、财务等各个环节,进而把生产过程中产生的每一项费用都细化到单位生产成本中,化成本的静态控制为动态控制,从全方位的角度来说对企业有一个更好的管控,为降低用工成本奠定基础。

许多企业的成本极高的一部分原因就是在于用工成本。用工方式也产生了极大的问题。特别是在当今社会是一个效率至上,时间就是金钱。传统的用工方式也已经不能满足当下的主流工作趋势。其中最主要的就是在传统的工作模式下,员工只能拿固定的工资没有办法获得更高的收入,这就间接导致员工的工作效率下降,工作积极性也日益消减。所以在这种情况,除了改变用工方式外,其他方法的效果都不大,所以也就不难理解为什么很多企业都放弃了传统用工方式,转而选择远程工作方式是一种不错的选择。

将一部分的工模式由线下转为线上的工作方式是一个不错的选择,把一些非核心的工内容,交由一些远程工作者来进行完成,这样一来对于用工成本的降低起到了极大的帮助,只需要根据完成的工作内容支付薪资酬劳,也节省下一些属于正式员工的基本福利待遇。

特别是这个互联网的时代下,没有哪种经营方式能比依托信息技术存在的线上运营更加的便利。在加上我国对于数字经济的建设所以转型线上,同时雇佣一些远程工作者绝对是非常明智的选择。当然利用互联网开展公司的业务,也会节约非常多的时间,最关键的是节省出一大笔的开支。能省下一大笔租用办公室、购置办公用品的费用。特别是在城市的商务区,租房的成本是非常高的,每年因用在办公室租赁上的费用就占据了公司一大笔的收入。因此,将未来行业大的发展趋势放在一边不谈,只是省钱的这一项就是非常的吸引人的。远程办公从各种经济角度来说也是非常实用的。但是贸然从网络上找到远程工作者,对于双方来说一定会存在一些不信任,因此这个时候就建议大家找一些专门作远程工作方面的公司作为第三方介入,保持平衡。

当然企业在吸纳一些优秀的人才的时候,也一定是一个艰辛而又漫长的过程,在这个过程中企业需要付出非常之多的时间以及金钱,这些都是可以通过一些方式而节省下来的开支,就是通过网络的方式进行招贤纳士,找到合适的人才,这样也能节省更多的资金。

小蜜蜂云用工平台是国内首家提供远程用工的平台,上面有许多靠谱的远程工作职位,在线签约以后,平台还可以帮个人进行定期结算。小城市的工作者在小蜜蜂网上投简历并签约,获得担保,确保按时领到工资。大城市的企业在小蜜蜂上可以招聘到世界各地的优秀远程办公人才和网上兼职人才,还可以降低办公室租金、水电、饭贴、交通补贴等成本。同时,小蜜蜂软件可以对员工的远程工作内容可以进行实时直播、全程录制、脱岗报警。多维度统计分析、工作进度管理,让企业管理人员掌握在家上班员工的有效工作时间,知道每一分钟花在哪里,产生多少收益。

相信大家在使用小蜜蜂云工作之后,也能够找到合适的人才,也能够节约更多的资金,这样一来才能够集中火力做事业,共同建设我们的祖国。当然,也希望每一位辛苦的打工人,也可以通过远程工作的这种方式提高自己的收入,过上自己想要的生活。

帮你在老家找份高薪工作,安心陪伴,更好生活!

当今社会环境下,虽说社会进步,生活质量也在在逐步提高。但是来自生活中的压力,也日益剧增。我们工资的增长速度永远跟不上房价增长的速度特别是在一些一线城市,想要凭借着自己的工资买上间属于自己房子更是难上加难。更不用说在结婚生子之后还要养娃,等等各种各样的费用,都将会成为无形中的压力,就比如说前段疫情期间,一位感染者的故事让我们感到了深深的无奈。

他是一位居住在北京顺义的一位奋斗者。他当时34岁,是一位无症状感染者。自己的家在北京的顺义,但是上班地点却在海淀区,这两个地方足足有50公里,在一天24小时中,他花费在路上的时间就有3个小时,占据一天中的8分之一。他被感染之后,根据对他的每天路线进行调查分析发现,他每一天的行动路线都是对相同的。工作日换乘两趟地铁通勤上下班,白天的时间都给了工作。周末带孩子去早教班,中间还挤出时间来准备考清华的研究生。被查出确诊的原因也是因为要参加研究生的考试。检测当天,他还被公司派到宁波出差,没想到一落地就被通知隔离。他的故事也是我们每个人的故事,每天按时上下班,只有周末的时间是自己的,当然有孩子的还要去照顾自己的孩子。不知不觉我们就已经老了,每天像机器人一样,不知疲惫的工作,因为只有这样才能够照顾好自己的家人。自己的健康早就已经或许早就已经不在意了吧。或许这就是当前所以打工人的现状吧,只有不停的奋斗才是支撑我们在大城市中生存下来的唯一条件。

相对于发达一线城市来说,一些小城市虽然没有大城市的繁华,但是却可以减轻自己的压力,让自己过的舒服一点。但是或许有人会说但是小城市的工资太低了。诚然,或许这个问题在以前确实是一个严重的问题,但是现在却不是太大的问题。以前因为各方面的条件都不是特别的好,所以我们想要做出什么改变也是无济于事,因为成本太大了。但是现在远程工作的出现意味着距离将不再成为限制我们的因素。我们可以回到自己的老家通过远程工作的这种方式找到一份高薪的工作,这样一来,来自生活的压力变小了,一切都将变的与众不同,可以更好的享受属于自己的生活。

或许也有人对于远程工作保持怀疑的态度,对于远程工作的真实性保持怀疑。所以需要一个第三方平台进行干预,是双方能够达到一种互相信任的程度。小蜜蜂云工作就是一个不错的远程工作平台。

对于大多数工作地点来说,远程工作的选择是有限的。在正确的地方找工作,使您的求职更加容易。来小蜜蜂远程工作平台看看吧,其实远程工作的收入还是很可观的,在老家,这个收入可以说是很舒服没什么负担了。小蜜蜂提供灵活的兼职和在家的职位。你可以每周工作几个小时,也可以全职工作。职位包括程序开发,翻译,设计,市场营销,财务和销售。

小蜜蜂云工作平台旗下有海量的工作种类,将现在能够进行远程工作的内容都包含进去,足以满足求职者对于远程工作的需求程度。而且小蜜蜂云工作也会对在小蜜蜂上进行招聘的企业进行严格筛选。以保证在小蜜蜂云工作上的职位都是真实且可靠的。当然对于薪资的问题也不要担心,小蜜蜂会提前要求企业将工资发放到小蜜蜂的平台上,以保证求职者能够按时的拿到工资。

相信大家看了之后对远程工作的信任程度也会有一些增加。远程工作势必会成为未来主流的工作方式之一。况且回到自己的老家用远程工作进行赚钱,薪资和在大城市中几乎没有什么太大的差别,但是属于自己的时间也变的更多了,来自生活上的压力也会得到降低。也能够更好的照顾自己的父母,毕竟当初自己在外漂泊打拼了这么多年,也该回家陪陪自己年迈的双亲了。

最后希望大家在各自的领域中,都能够成就一番事业,当然也不要忘记对自己好一点不要那么累,毕竟生活并不只有工作。实在有一天挺不住了就回家吧,毕竟家里才是我们的永远的避风港。

这款免费软件居然能保证远程员工高效工作?它做到了!

随着远程工作不断出现在我们的身边,也意味着大家对于远程工作这种新的工作形式的接受程度也越来越高,也证明了远程工作这一新的工作模式势必将成为未来的主流工作模式之一。

由于今年疫情的原因,经济产生了剧烈的动荡,市场的竞争也越来越激烈,提高收入降低成本,就成为了每一位公司管理者首要考量的必要因素。特别是寻求一种性价比更高的增长方式,尤其是对于一些中小企业的来说。开源节流才是重中之重。因此远程工作毫无疑问将会是最能够满足各公司最大需求的一种工作方式。

将远程工作用互联网的方式理解的话可以认为是一种分布式工作,与软件的开发流程一样,与同事进行合作办公,因此在平时的日常工作中就可以通过各种工具来实现远程工作的这种机制。

在咱们平时的日常工作中,首先最重要的就是员工本身的工作效率,只有工作效率达标才能够保证公司维持一个基本的收益。当然这一点在传统工作模式下根本不用但心,因为员工都在办公室进行工作,无论怎样作为公司的管理者都可以对员工的工作状态有一个明确的了解。但是在远程工作下最初由于种种条件的限制,导致对于这种新的工作模式一再质疑,不相信员工在脱离办公室后依旧能够保证高效的工作效率。

除此之外远程工作由于缺少面对面的沟通,因此经常会导致一个严重的问题就是,团队的工作目标不清楚,这样会导致出现很多不必要信息传达错误,所以在远程工作中一款合格的软件,首先要具备的就是保证信息能够及时传达,保证有效沟通。

当然在传统的工作模式下,衡量我们每天是否到公司进行工作的常规的方法一般是,在规定的时间前进行签到,或者通过各种机器进行刷脸打卡。通过这种方式快速便捷的对员工的出勤进行考核。但是远程工作下,公司管理者对于员工每日是否按时进行工作,存在不信任性。当然现在的不少公司已经开始使用钉钉等软件通过这种方式让员工进行打卡签到。

现在公司为了更好的节约成本,以及顺应时代的发展。将远程工作纳入到日常工作的一环中是非常重要的。一款好用的软件会高效的提高工作效率,更好的管理员工,选择一款优质的员工远程管理软件也是是重中之重。

小蜜蜂云工作就可以解决现在,在远程工作中出现的诸多问题。小蜜蜂远程工作平台免费提供高效管理软件在家宝,保证企业的远程用工效率。在家宝软件能够实时截屏,智能管理和分析员工工作动态,并通过日报将结果发送给企业方管理者,帮助企业高效管理员工,并实时了解工作进度。  

而且在进行远程工作中,一定会有一些员工因为个人的原因,不在自己喜欢的场所进行工作,这就导致,有一些时候的信息传达不及时会为工作带来严重的影响,因此小蜜蜂云工作的在家宝的这款软件中可以将员工每天的行程进行汇总,这样方便进行信息的沟通,以及各项任务指标的传达。

当然在进行远程工作中少不了各种电子设备进行互相配合使用,因此各种设备之间的账号信息是否互通将会是选择一款软件的必备因素。在家宝这款软件支持多个设备之间实现同时登陆,在自己没有携带电脑的时候依旧可以通过手机进行登录,不会耽误工作的进行。

在工作中少不了同事之间的协助办公,其中最简单的就是进行文档的传递。将自己的工作文档通过在线的方式传递给其他的同事,不会耽误工作的进行,在家宝就具备了这一方面,可以在文档中插入图片,表格等多种格式的文档,也不会出现信息传递遗漏的情况。

小蜜蜂云工作是专门作远程工作的一个平台,因此在远程工作方面也是极具专业的,在家宝这筐软件也已经将,在进行远程工作时所需要的种种功能都考虑到,让每一位使用在家宝进行远程工作的用户都是觉得顺畅的。最关键的是在家宝这款软件免费使用啊,实在是业界良心。心动不如行动,只有体验之后才是真的好。

线上面试中的这几个注意事项你知道吗

马上将要迎来一波新的招聘旺季,线上面试这种面试方式也逐渐得到了广泛的应用,因此就职的机会也变得更多。但是也有一些小伙伴第一次进行线上面试,对于一些环节还不是特别清楚。下面将为大家提供一些在线上面试时有哪些是需要注意的。

1.通常的网络设施

即使你对自己的有着足够的信心,但是你的观点不能及时传达到面试官的耳朵里那也是白扯。所以对于设备方面最好推荐使用笔记本或者一台台式电脑,手机则是最次的选择。提前进行对设备以及网络进行调试,以保证摄像头干净麦克风没有灰,避免信号干扰尽量多调试几次,也可以尝试和自己的小伙伴进行提前测试,确保万无一失。

2.办证自己的房间干净整洁

重点!!!一定要在室内进行面试,毕竟室外并不能时刻保持顺畅的网络,而且室外的不可控制因素太多了。而且在家里面试一定要提前与家里人进行沟通,让自己在面试的过程中能够保证一个安静的环境,以及避免在面试过程中受到干扰。

然后就是保证室内的光线明亮,线上面试与传统面试最大的差别就是背景。毕竟传统的面试场景就是去公司面试,背景的整洁与否并不会对求职者造成影响。但是视频面试中背景就很重要,毕竟背景是面试官除了你之外唯一能够看到的东西。因此花里胡哨的背景最好不要。一面洁白的大白墙是绝对不会出现任何问题的。

3.合理的使用好灯光

我们在使用手机进行拍照的时候一定会找到一个合适的灯光,让自己拍出来的效果会更好。同样在视频面试中我们也要提前找好这个拍摄角度,或者借用其他东西来打造这个角度,房间里的大灯从上往下照,或者窗户的光从左往右照,都有可能会使得你在视频中的轮廓半明半暗,不清晰,所以最好找一盏台灯,放在距离你不远的地方,调整角度使得你在视频里呈现最佳的影像,看起来也更加的清晰。

4.成为一名表情管理大师

平时我们在镜子里和相机中看到的自己,往往由于镜像或者角度的等原因,会存在一些差异。 “上镜”这个词大家一定不陌生,我们要练习的就是让自己上镜,不需要像明星那样,在镜头前将一颦一笑都练得美艳动人,但是基本的镜头感还是需要的。这就可以寻求自己小伙伴的帮助,练习自己的镜头感。

视频面试会导致和面试官的互动大大渐少,所以在面试的过程中要保证与面试官全程进行眼神的交流。所以在视频的时候不要一直盯着摄像框看,而是盯着摄像头。这样一来面试官才会认为你是在和他对视。保证端正的坐姿,以及清晰的声音会提高面试官对你的好感。

当然在回答面试管的问题的时候也要大大方方的,准确的表达出自己的观点。同时也不要着急,以避免打断面试官讲话,这样一来你也可以在你回答问题之前有充足的时间思考问题,组织一下自己的语言。

5.选择合适的摄像头

当自己在进行设备的调试的时候,发现自己的摄像头画质不是特别清楚,这时候就要考虑购买一个外置的摄像头。毕竟在面试中,有许多的事情我们是没有办法掌控的,会出现意外的因素有很多,我们唯一能做的就是将一切可能发生意外的风险降到最低。而一个合适摄像头可以将我们自身的形象以及气质更好的展现出来。所以千万不要让摄像头搞砸了自己的面试。

6.加强自我心理建设

每个人进行面试的时候,都会不由自主的进行紧张,这是一个十分正常的现象,面试也可以说是一种技能,孰能生巧。因此在面试前进行心理建设是非常重要的,只有够自信才能够所向无敌。

以上就是在进行视频面试的时候需要注意的一些内容。但是相信大家在选择工作的时候也会苦恼,因为大多数的岗位都只能通过线下的方式,进行面试,这就造成了诸多不便。小蜜蜂云工作上大多数都是进行线上面试的公司,而且有着海量的职位,以供求职者选择。

最后希望大家能够顺利的通过面试,找到自己心仪的工作,从众多求职者中脱颖而出,一帆风顺。

你的眼里有光

三月八日妇女节刚刚过去,各电商平台也借着这个节日为由头,纷纷在各家的平台策划了各种活动,以求获得更高的经济效益。在这其中天猫平台风头优胜。特别还专门为女性制作了一个短片《致女性的二十六行诗》。

“传奇由我开启

I’m the legendary Arden

干什么,都漂亮

Bobbi Brown shows her beauty around

稳当C位

Cartier is the center.

天生魔力

Disney is magic

美各不同,美美与共

Estee Lauder believes every woman can be beautiful

方太,不止一个姿态

Power up,Guerlain

上扬能量,乘风破浪

The perfect Helena Rubinstein is ready for love

敢于说爱,更值得被爱

Yes,I DO

女孩们,各有芬芳

Jo Malone London girls have their own signature scents

眼里有光

Kindle a dream

心有奇旅

Create a Lego wonderland

Being strong and soft,makes McDonald’s excellent

时而干脆,时而柔软

Olay, no fear of ages

无惧年龄,步履不停

Pandora has all possibilities

孕育无限可能

Wisdom is the skill for CliniQue

我自己,创造美丽真理

Rose is not only for pretty

要好看,更要被看好

Passionate STARBUCKS always does the best

够拉风,自然能开挂

Tom Ford is most wanted

有型,撩人于无形

UNDER ARMOUR keeps fighting

我,漂亮得很带劲

I’m Vans for creativity

信奉创造,用自由诠释自我

Wyeth is nourishing the future

有爱,才有未来

高能 X 小米,不可比拟

YSL rock and roll

我一出场,就炸翻全场

小女 Z 钟薛高,这厢有礼了”。

以上就是天猫二十六行诗的所有内容,将众多品牌与26个英文字母加以结合,在加上优美的画面以及配乐。这个视频总体看起来能够让人感受到一种舒适感。同时这也意味着,我们过长年以来对女生节的抵制,以及一些对女性消费者不正确的观点。已经逐渐的被资本与品牌全部都照单全收。当然在这个过程中会有一些的波折,但是在这里依旧有一些迟钝的品牌不自知。但是总的来说,各家的品牌已经消费者逐渐达成一个共同的认知,品牌拥抱新女性主义时代,商业利益与女性平等价值观握手言和,一起走向更高处。天猫超级品牌日率领26个品牌写这26行诗,就是今年妇女节时期非常有代表意义的广告。视频中对不同职业、不同性格、不同身份、不同身材、不同服饰风格、不同兴趣爱好的女性“美美与共”的群像,在这则短片中它鼓励女性追爱、鼓励女性打破职业刻板印象、鼓励女性做一个超越性别的强者,呈现出了令人震撼的女性的力量。

现在有很多人理所应当的认为,在现在的网络上对于女性的一些问题的讨论有一些都过与极端和沉重。但是实际上恰恰相反的是,现实中有许多的女性却并不满足与当前的现状,认为远远不够。与网络上那些对于女性犀利的言论,往往在现实中一些默认的规则让女性根本没有一丝反驳的余地。比如衣服的模特必须拥有一副好身材,化妆品的广告的模特也必须拥有完美的肌肤。一些市场上默认的潜规则也在对我们不断地进行洗脑。

但是从这则26行诗中可以看出一些不一样的东西,比如作为一个女性可以拥有各种各样不同形式的美丽,她可以是妖娆性感的也可以是超酷的那种;她也可以拥有不同状态的美丽,可以是青春靓丽,活泼方的美,也可以是隐藏在皱纹下的风韵犹存;她当然可以为自己的人生做出一个属于自己的选择,成为一个自己想要成为的人,无论是照顾孩子的母亲,还是在职场中叱诧风云的女强人,都能够绽放出属于自己的美丽。

在我们每个人的生命中,接触到最多的女性,不是自己的伴侣1,而是自己的母亲,我们的母亲就和李焕英一样将自己的一切都给了我们,不要求我们有多么的优秀或者平庸,但是心中最大的愿望就是我们能够健康快乐。原本她们也是风华正茂,想要做出一番事业成为女强人,但是为了我们,自己的孩子却放弃了一切。当然这也和当时的科技水平有着极大的关系。

但是现在不同了,远程工作的出现能够让家庭主妇们在家里也依旧能够做自己想做的事情。可以一边照顾自己的孩子一边进行远程工作,实现自己的理想与抱负。远程工作出现的就是为向我们母亲那样的女性提供了一个实现自己梦想的机会。通过小蜜蜂云工作就能够找到自己感兴趣的工作,借助远程工作实现自己的价值。也只有不断的提升自己,才能够有足够的金钱将26行诗中的品牌统统拿下。