作者：蜂小编

根据相关的资料表明，早在上世纪的80年代，在互联网最开始出现的时候，就有一些公司通过互联网以及各种通讯的方式，帮助一些居住距离较远的员工，实现远距离协助办公。但是远程工作应用的场景有很多的局限性，直到最近几年远程工作也逐渐受到越来越多的企业的重视。根据分析大概有一下方面的影响：

第一点就是2020年新冠疫情的影响，因为疫情的原因，传统的工作模式无法让企业正常的运行下去。因此一些企业也纷纷推出了一些具有在线会议，即时通讯，远程桌面，在线文档等有助于远程工作的办公软件，让居家工作成为现实。况且当前所拥有的各项技术也已经足够支持远程工作的顺利开展。

第二点就是随着当前工作人员的主力军，正在逐渐的由80后转变为以九零后和零零后为主的主要工作大军。90后和00后可以说是在互联网下成长出来的一批团体这批人的思想上可能要更加的灵活，接受信息的能力也更前，不会被一些网络上的鸡汤所“洗脑”，远程工作这种自由的工作方式更能被他们所青睐，所以远程工作也是大势所趋。

第三点就是公司通过远程工作可以节省更多的资本，通过远程工作的这种形式，可以大幅度的缩小企业办公所需的占地面积，节约成本，毕竟谁都知道在一线城市的写字楼或者商业中心，租房子的费用可以说是非常高昂的。将这一部分资本节约下来可以作更多的事情。而且通过远程工作招募的工作人员也不用对员工进行培训，可以直接为公司直接带来收益，不需要去对员工进行员工培训。而且远程工作者与企业之间的关系似乎更加的偏向于一种合作关系，这样不用支付远程工作者属于公司员工应该享受到的福利。

不过，话说回来，远程办公面临着不少挑战，比如员工自律性，老板会抹掉8小时工作制，要求员工随时待命，员工参与感归属感下降、工作量难以统计等等。

而且从各项数据可以看出，我国目前的远程工作主要集中在以下这几类公司中，主要有：

1、电商类的公司。此类的公司往往需要更多的客服，美工以及文案。电商类的公司主要的业务集中在商品的包装宣传等等方面。这几方面恰恰最需要的工作种类就是客服、美工以及文案，这些岗位也不是非要到公司去办公，在家里就可以完成这些工作的内容，简单方便。

2、想要开发小程序、自己的官网、或者app的小公司，这些公司总的来说就是处于创业中的中小型公司，因为按照现在的工作形式来说，从事互联网的工作人的薪资要普遍的高于其他行业，再加上一些优秀的开发人员也主要的集中在一线城市。人员流失严重。因此此类公司往往由于资金不足以招聘到优秀的开发人员。而远程工作这种方式可以快速的找到开发人员帮助他们完成所需要的业务。等到项目完结就结束服务，并且按雇佣远程工作者的工作量付费。

3、广告设计类的公司，此类公司在远程工作上需求最多的就是设计师以及视频的剪辑师、摄影师等。此类岗位通常对创意需求的比较大，公司内部人员的创意是有限的，但是人类的创意是无穷的，远程工作的出现就可以帮助企业最大化的解决创意不足的情况。而且一些公司也需要新奇的美丽的照片作为平时使用的素材，但是公司内部的摄影师，也不可能到处跑去拍摄素材，这时候远程工作就可以解决问题。

那么在哪里可以将以上所需要的人才统统找到呢？这里就不得不提到小蜜蜂云工作这个平台。小蜜蜂云工作一直致力于远程工作的开发与管理，所以选择相信小蜜蜂云工作是十分明智的选择。小蜜蜂云工作拥有海量的人才资源库。假如你担心远程工作者不专心工作的话也不必担心，小蜜蜂云工作也贴心的为企业提供了一款远程管理软件，就是在家宝这款软件。通过这款软件，企业可以对员工的工作状态，工作效率，工作进度有一个清楚的了解。实现快速管理员工的效果。说到这里还不赶紧尝试一下远程工作？机不可失失不再来。

根据相关数据统计，截止2020年6月份我国大约5000万人已经失业。而且从人社部公布数据来看，在2020年6月份城镇调查失业率为5.7%，按照现行标准下劳动人口年龄16岁-59岁来算，大约是5000万人。虽然这人数非常之多，但是这已经是逐渐回暖的状态。同时因为疫情的原因在去年2月份我国的失业率已经达到了6.2%，这一数值达到了2019年的最高值。当然我国在这段时间内，为了解决失业率增加的问题，也出台了一些政策，就是在2020年3月到12月期间失业的人员可以领取失业补助金。那么当前失业率高居不下的原因主要有以下几点：

1、经济增速放缓

经济学上的奥肯定律大致描绘了经济增长和失业之间的关系。简单来说就是随着人均GDP的下降失业率会得到增加。况且我们在2020年因为疫情的影响，不仅仅是我们国家，全球的经济都产生了巨大的波动，失业率增加也是不可避免的问题，在加上最近几年我国的经济进入到了一个新的领域，经济的增长变慢，短时间内就业压力大是必然的。

2、劳动力市场供给和需求的不匹配

最近几年我国考公与考研的人数明显的增长。客观的来说我国的劳动力的教育一直领先与产业结构，而这种模式也有助于我们快速的完成工业化的发展。而且在当前的大部分的岗位对于劳动力的教育水平都有了明显的增加，这就造成了现在的当前的银行柜员需要的都是硕士的学历。更别说一些服务业的岗位同样需要的都是大专甚至本科的学历，同时再加上我国的主要发展城市都主要集中在几个城市，这样一来就业的压力就得到巨大的增加。

3、企业生存举步维艰

在当前的经济形式下，我国的一些企业的日子也举步维艰。在招聘一个员工后需要付出许多的培训成本，但是往往到最后的成本与收入却不成正比。因此大家都乐此不疲的招聘一些技术熟练的员工，降低成本快速的增加收入。所以就造成了就算你是学生也希望你有实习经验的现象。对于承担大部分就业压力的中小规模企业而言，企业税费压力、社保压力，再加上类似于环保等相关政策文件，企业要想生存下去也是异常艰难的。

4、市场创新创业不足

在经济形式不好的情况下，再加上新冠疫情的影响下，愿意出来创业的情况就更少了，这样一来就会直接的降低就业率，因为没有公司就没有新的岗位提供就业。

5、对于自身的认识不足

首先能够做好一份工作的前提，是要对自己有一个明确的认知。尽可能的发挥自己的优势。就算自己没有能力，但是你也可以在市场中找到自己的生存空间。尽可能的找到自己的优势以便于自己尽早对自己的职业生涯有一个明显的规划。

6、找工作本身需要充分准备

如果你对于自己和行业、岗位都有了深入认识，接下来你也要意识到，找工作是一个需要大量信息输入输出的过程。你需要了解大量信息的同时，需要把你自己高效暴露在更多的用人单位的视野之下。这样在增加自己的曝光率的同时也能够增加自己的就业率。

在现在失业率极高的情况下，最聪明的办法就是提前找一个适合自己的副业，为自己的未来做打算，这样一来自己就有退路，可以转战到另一个行业。而且通过自己的副业，也会无形之中增加自己的收入，提高自己的生活质量，同时也会一定程度的在社会中有自己的立足之地。毕竟谁也不会嫌弃自己的会的东西少。

但是又出现了一个问题就是到哪里去找适合自己的副业呢？小蜜蜂云工作就是一个不错的选择。在小蜜蜂云工作中可以找到许多的远程工作岗位，经过一段时间的挑选，自己也就会对副业的方向有一个清楚的认知，而且小蜜蜂云工作也会为每一位求职者提供服务，帮助每一位求职者都可顺利的找到合适自己的工作，当然服务完全是免费的。而且薪资也不必担心，你可以放心大胆的去做自己想做的事情，小蜜蜂云工作会为你做好后勤工作。不管怎么说当自己有一份副业这完全是有百利而无一害的，不拼搏怎么会拥有自己想要的生活呢？

自从远程工作出现之后，我个人认为这种方式应该很适合我。因为我认为这种工作方式，能够为我提供更多自由的时间。做一些自己一直想做的事情。

但是工作了一段时间后发现，传统意义上的工作与远程工作并没有太大的差别。只是工作地点变得更加的自由，能够选择自己喜欢的地点进行办公。而且沟通方式也变成通过网络进行交流，但是自己依旧没有太多的独立时间。

我最开始做Freelancer的时候，在很长的一段时间内可以说是入不敷出，经常很长一段的时间内没有收入。直到一年以后这种情况才有一些的好转，因为我找到一份远程工作。通过Reomte工作，在欧洲做了一个长达十几个月的项目，每个月能够拿到一千左右的美元，这份薪水在当时还算可以，但是在这个项目之后我就下决心不再做这种类型的工作，毕竟这种工作其实和上班没有太大的差别，往往在时间与技术上会受到很大的限制。

有了以上的经历，可以说我在对远程工作的选择上，会仔细的把关。着重挑选一些自由度较高的工作内容。因为这样一来我可以真正的做到，自己掌握自己的时间。同时也会选择一些自己喜欢的项目来做，而不是找一些单一的工作内容。毕竟工作方式与技术堆栈完全符合自己的胃口是最重要的。

所以我首先选择了Upwork，作为自己找此类工作的一个平台。但是在Upwork上的客户种类鱼目混杂。我之前还遇到一个大学生让我帮他代写论文。除此之外还有一些问题，比如：

1. 有很多的小项目，都是通过中间商发出来，由他们进行中间的沟通，项目中所有出现的问题，而他们则是从中收取费用，而且价格较低，事情也很多。

2. 还有一些成型很多年的欧美客户在有足够的资金储备的情况下，则更偏向于欧美的开发人员，即使价格昂贵，但是他们也不愿意找中国人，而且我本人的外语不是特别好，在沟通上也会出现问题。

3.还有一些资金不是特别充足的客户，这些往往也是通过中间商的形式发布任务，但是此类的客户则更愿意找印度的开发人员，因为价格低廉，也只需要200到300美金就可以包月。

4. 一些技术驱动的 Startup 小公司，可能限制没那么多，而且相对价格也合理，技术多少有些挑战性，敢于使用比较前沿的技术。

过去几年中，大概我遇到可能都是这样的几种情况。第一种项目完全接触不到原始客户，这种情况的出现让我已经数不清有多少了。

口语一直是我自身的一个大的问题。所以我一直希望遇见的客户是那种，技术至上的。并且想要通过这种方式来掩饰我自身的问题。像第4 种这种技术初创公司，我比较喜欢，一方面技术上不但自我刷新，一方面沟通只要过得去就行。这种客户可能本身都是技术Geek，更重视工具带来的效率，很多人同样讨厌低效的会议沟通，例如Slack 在一些眼中只是一个沟通工具，在我过去的几个项目中它不仅仅用来日常同步，更重要的是项目所有的通知聚集地。

但是像4一样的公司毕竟还是少数，在Upwork上遇到的公司更多的是带有，有色眼镜看人的公司，就是所谓的歧视。还有在沟通上的问题以及时差，之前由于工作的关系我只能根据客户的时间来调整自己的作息时间，但是这也导致我的身体出现一些问题。在加上一些不公平的待遇曾经让我一度想要放弃这种工作方式。休整一段时间，调理一下我的身体。毕竟我一直认为，我选择做 Freelancer，我选择的是 Free 的工作，而不是 Remote 的工作方式。

直到我发现了小蜜蜂云工作，这家国内的远程工作平台，这个发现可以让我异常的惊喜，使用了一段时间后我发现，小蜜蜂云工作上有海量的岗位供我选择，而且完全没有像我在Upwork上遇到的情况，每一个岗位都是经过小蜜蜂云工作平台的仔细筛选。在这里我可以真正的做到，挑选自己喜欢的项目去进行工作，而且在小蜜蜂云工作上还有很多的服务都是免费的。而且也不会担心做完之后不用担心拿不到自己应有的收入，小蜜蜂是通，让企业提前支付薪水到小蜜蜂平台的这种方式，以保证每一位远程工作者的权益。

现在我已经不会再担心收入的问题，有更多的时间做自己想做的事情。

前段时间由于疫情的影响，以及在当代信息科学技术的迅速发展下，也间接的促进了工作模式新形式的诞生。就是目前为大家所熟知的远程工作。这种工作形式，可以使来自五湖四海的团队成员，即使没有固定的办工场所，但是只需要一台电脑就可以随时随地进行办公。当然作为一个远程办公者，你可能是在一边旅游一边工作。也可能在家里灵活安排自己的工作留出更多时间陪伴家人。这样就再也不需要受各种工作制度的限制，而耽误自己的计划。你也只需要保证工作能够有质量的完成。而且我个人认为，当前远程工作更加的适合那些有一技之长，且拥有较高的自制力，而且是一名时间管理大师。拥有了这些特点，在进行远程工作的时候也能更加的得心应手。

下面将为大家提供一些远程办公的搜索路径，尽管是筛选的都是比较正规的发布平台，但是也希望大家在选择的时候能够仔细的进行甄别，特别是遇到以下的几种情况一定要注意。

1、让交钱的，一律拉黑。（这个是最低的红线了）；

2、未经认证的企业、甚至是冒名国内知名大厂在微博等社交平台发布二手信息的，这种很可能是盗取个人信息（常见情况：除了让私信简历、还让发照片的）；

3、合同不平等，对员工考核及其严苛，刚开始办公，老板就经常性画饼的，也建议赶紧溜、及时止损。

一、远程办公发布平台

1.小蜜蜂远程工作：工种较广的远程工作发布平台

小蜜蜂远程工作适用面广。无论你是找工作、兼职招聘还是在家工作云用工，小蜜蜂远程工作都是你的不二之选。小蜜蜂远程工作是国内在远程工作中极为专业的平台。经过长时间的磨砺小蜜蜂远程工作，在国内远程工作方面是极其专业的。而且小蜜蜂拥有海量的工作岗位，帮助每一位求职者都能够找到自己心仪的工作。而且小蜜蜂云工作也会保证每一个岗位的真实性，使每一位求职者的个人利益得到保障。

二、自主搜索示例

这一类就比较多，就是大家平时常用的类招聘软件，比如拉钩、前程无忧以及boss招聘等。当然如果你对外企感兴趣，也可以去领英上进行搜寻。当然，你也可以通过微信进行查询，按照时间发布顺序去筛选，很多企业都会在自己的公众号发布相关的招聘信息，从当前搜索结果来看：自由撰稿人、技术类岗位会比较多，也有很多远程实习的机会。

三、垂直类小众社区/博主

其实这类就是在一些用户在社交平台上发布的远程工作的信息，但是这通常需要花费更多的时间，但是真实性也就需要自己去进行甄别。

那么究竟什么样的人适合从事远程工作呢？

其实不管身边的朋友，还是我自己都曾经尝试过一些远程办公、兼职的工作。在这段过程中，就经常遇到工作量跟实际薪资不对等的情况、还有一些公司为了远程监督好员工的情况，专门设置了很多罚钱规则而且还一直给你画大饼。说一些子虚乌有的东西。

倘若你和家人生活在一起，首先就要和家人进行沟通，获得他们的支持与信任。毕竟有些父母的观点较为陈旧，认为在家工作的这种模式并不靠谱、而且也没有五险一金等相关的福利待遇。这种情况下，你就需要通过展示自己的薪资，以此来获得他们的肯定。让他们觉得你是有能力通过远程办公这种方式，能够养活自己。

除此之外，进行远程工作还有另一个必要条件就是，“能够表达清楚”的人，线上办公免不了团队协助，这时候你就得用文字描述清楚自己的需求。毕竟文字是能留下记录，而且也方便自己以后翻阅记录。能否把话清楚且明白的说出来，也是判断自己是否适合远程工作的一个条件。

2021年的春招也即将到来一些企业也改变以往的招聘方式，有原本的线下招聘逐渐转为线上。在这样的形势下。很多招聘程序都走网申流程，通过这样的方式能够提高筛选上的效率，对于学生来说也节约了更多的时间，不用奔波于各个宣讲会之间。但是这也就恰恰要求了求职者在信息搜集上更加的具有敏觉性，同时也需要自己无论是哪种形式的面试，都需要做好自己的准备。那么最后祝愿大家都能够找到自己理想的工作。

在之前疫情的那段时间内，远程工作第一次出现在大家的视野中。远程工作也真正意义上得到了普及。但是随着远程工作这种新模式的推进，各家公司也在逐渐的组建自己的远程工作团队。但是随着远程工作得到大规模的运用，一个新的问题又随之出现在各企业之间。就是如何保证员工即使在家里也依旧能够保证高效的工作效率，下面将为大家提供如何提高办公效率的一些方法。

第一， 准备好各种线上办公所需的工具。

沟通类的工具可以采用，微信、企业微信或者钉钉。同时在进行信息交流沟通的时候也需要一些文件的传输，这类可以选择使用百度云网盘。在每一天工作结束后可以将每天的工作成果上传到百度云网盘中，这样就可以看到每个人的工作成果。当然也可以通过使用专业的远程工作软件，就比如小蜜蜂云工作，小蜜蜂云工作会对企业的每一位远程工作者进行监督，每天也会自动生产工作报表保证工作效率。在等到第二天再基于这个成果来做第二天的工作。文档类，大家可以用类似于石墨文档、wps这样的文件编辑软件，可以支持多人在同一篇文档上同时做修改。有时候写一个项目计划或者一篇报告，老板、助理、项目经理、策划员工，大家可能一直站在电脑进行讨论进行头脑风暴，这样就可以达到快速解决问题。用石墨文档或者wps，大家可以在线共同修改同一篇文章，这个时候就达到了和线下办公等同的效果。

第二， 远程工作中加强定期沟通

众所周知，在远程办公的时候沟通是非常重要的，必须要加强定期的沟通，否则没有和员工进行实时沟通，那么管理效率和办事效率都会大大的下降。 所以在加强定期沟通上，可以通过以下两个方面解决这个问题 ，首先就是每天进行早会的内容，另一个就是晚报告的制度。 通过这两个制度可以使远程工作得到高效率地基本保障。规定具体的工作时间段，大家都在同一个时间段上班，这样在进行协同办公的时候也能够做到实时同步。

第三，将每一个大的目标不断的拆解成一个小的目标

这个方案就是把公司在一段时间内需要完成的目标不断地拆分为一个个小的目标，将每一天都达到一个小的目标，这样员工就可以高效率的解决每一个问题。目标要达成，每天的工作容也就是任务先要执行到位。 作为项目管理者，就需要再把这个目标聚焦到这周干什么、今天干什么。比如，今天的任务，需要要给多少个客户打个电话，谈项目计划，在疫情期间完成相关的设计工作。

最后一个，就是在个人层面上的 。 1．周围办公环境的设置。记得尽量不在这个“办公角”里吃零食、刷手机、玩游戏。桌上倒是不妨放一些绿植，一只风景摄影的小台历，或者对每个人而言“赏心悦目”的小物件。2.心理层面。将自己每天的时间划分出几个不同工作内容的时段 ， 就是查看自己的邮件、查看工作内容、给同事回信回电等等沟通交流的时间。当然也要给自己设计出休息时段。关于工作时的着装，虽然在家里工作，哪怕没有任何空间可以设立成纯粹的办公地点，我们总是可以选定一件毛衣、一件外套作为“办公服”的。要保证自己跟正常上班一样的积极饱满心态。

当然除了以上的方面还可以选用，专业的远程工作平台帮助公司达到理想的工作效果。在我第一点提到的小蜜蜂云工作就是一个不错的选择。小蜜蜂云工作是国内专业的远程工作平台，小蜜蜂云工作为了帮助企业能够更好的保证远程工作效率，为企业提供了专业的管理软件，在家宝，通过这款软件可以实时对员工进行监控，通过对员工的工作屏幕进行截屏，以保证员工能够高效的进行工作。

在现在科学技术的帮助下，你可以永远的选择相信远程工作，因为远程工作的出现，不仅仅是对于企业还是员工来说，都是拥有很多的好处，节约成本、更多的空间等等。试问又有哪一个人不想在家里就能够工作的呢？远程工作就是你最好的选择。

最近这一段时间，“副业刚需”这一话题一直是人们讨论的热门话题，在网络上随处可以见到关于副业的话题讨论，大多分为以下几个方面。1. 搞副业是30岁后成年人该有的自觉了2. 可以的话，多几个副业也不为过3. 人生永远要有自己的B计划。这些观点如果是放在早些年，实在是有贩卖焦虑的嫌疑，几乎和微商们叫嚣的“不用她家护肤品就会变成黄脸婆”一样并不被大家所关心。但是在互联王的时代下，几乎失去了传统的铁饭碗。就算是顶着985，211光环进了大公司，残酷的是只要你到达了35岁，也有可能随时卷铺盖走人。哪怕你已经奋斗到了高管，也并不意味着你就变得绝对安全，去年热播的《小欢喜》中，黄磊扮演的方圆就是个例子，公司元老，还在公司并购中立下汗马功劳，结果公司被收购后，第一个开除的就是在这个元老。所以在现在的这个社会下有一份副业是很有必要的。抛开其他的话题不谈，副业在当今社会而言有这以下的重要性。

第一，降低自身风险。说句很现实的话，这个年代没有稳定的铁饭碗。单位有可能效益不好；公司有可能倒闭；国企有可能裁员。无论在那个时间段，工作并不是你的铁饭碗，你自身的能力才是你的铁饭碗，也是你获得铁饭碗的保障。当风险来临的时候，多一份选择就多了一份保障，没有谁能保证一个行业可以久兴不衰。

第二，让自己变得更加的富有。之前就有调查数据显示，当前90后的平均负债在12万。贷款买房，买车，信用卡，白条购物，提前消费的观念造成太多入不敷出的局面。尤其是这次疫情影响下，很多失去收入来源的人，对贫穷这个词语，想必是有了深入的领悟。如果有足够的资金支持，那么遇到这种情况就不会手足无措，变得更加的有底气。

第三，得到更加丰富的人脉资源关系 。当你拥有副业之后，就意味着在本职工作的基础上，你将会参与到另一个领域中，涉足到你之前并没有接触的行业。虽然这样会需要你重新学习新的技能，同时也将会让你结识到很多不属于你本职行业的人脉和资源，这无疑将会增加你的见识，获得更多的人生感悟，让自己的阅历更加的丰富。而且在信息社会之下，跨行业的资源和丰富的关系网将会让你获取更多有价值，有超前性的信息，而信息便意味着会给你带来更多的价值。选择适合自己的职业，也会帮助自己点亮更多的技能属性栏。

第四，说白了就是让我们更有安全感。当今的社会是个高度分工的社会，这种分工提高了生产效率，但也异化了每个人的工作。单看我们的每一项工作内容，基本都是没有意义的中间产品，但是这也增加了工作效率。社会迅速发展的今天，层出不穷的新型行业的出现，会导致旧行业的没落。也就必然会面临着大部分人的失业。今天大量裁员的情况比比皆是。可以说，几乎没有任何一个行业和岗位让我们能踏踏实实干一辈子。在这里我们就需要做到未雨绸缪，这种情况，有个有收入的副业，就是我们的缓冲带，使我们获得更多的安全感。当失业和变化突如其来时，我们有副业，有收入，就可以有把副业变主业的机会。这样会让我们不必为，未来失业担心。

而现在做副业也更加的方便，通过远程工作就可以。小蜜蜂云工作就可以帮助你选择到自己需要的副业。小蜜蜂云工作是专门做远程工作的平台，有着优质工作资源渠道，同时也对每一个入驻到小蜜蜂云工作的企业做好背景调查，保证工作的真实可靠性。让每一位想要做副业的人，再无后顾之忧，而且方便迅速的就能找到自己需要的副业。

特别是疫情出现之后，全球的经济都出现了大幅度的震荡，不少人也因此失去了工作。所以现在拥有一份自己喜欢的副业，也在无形之中帮助自己减轻偿还各项贷款的压力。提升自己的生活品质，等到时机成熟，就可以投身到自己喜爱的副业当中，将自己的副业变成自己的主业。金钱与快乐都获得了，这样何乐而不为呢?

相信现在很多企业都在用人方面的问题受到了巨大的困扰，所以怎么样能够快速的解决企业在短期时间的用工问题，也就成为企业中最为关心的话题。为了解决这个困扰诸多企业的问题，企业也在不断地研究探索。最终发现传统的用工模式已经不再适用于现在的用工市场，而最有效的方式则是通过远程工作的方式进行办公，帮助企业快速解决在短期时间内的用工问题。

同时根据上海外服联合人力资源智享会在线上共同发布的《中国企业灵活用工全景路线图研究》称， 大约有83%的企业远程工作的需求，而有73%的企业正在使用远程工作，还有大约18%的企业计划在1-2年内使用远程工作。在使用远程工作的企业中，在业务外包和实习用工这两方面中占据最高的比例高达73%。其后依次为劳务派遣、退休返聘、非全日制和共享员工。在调研过程中，聚焦核心价值链、削减人力成本、考虑运营成本、减少波动业务需求带来的人力浪费、加速企业短期用工的需求。特别是2020年新冠疫情发生之后，有大约33%的企业直接采用了远程工作的这种工作方式。各家企业主要选择远程工作作为自己平时的主要工作方式原因主要有：处于缩编和用人成本考虑、企业阶段性项目短期内需要专业人士、企业正式员工编制已经满额、由于行业特性仅在高峰期使用、企业内部紧急短期用人，如孕产期员工替补，等诸多原因都在影响着企业组件自己的远程工作团队。

而且随着企业业务的增长，公司可能会出现职位空缺的现象。但这种职位通常都会有出现突然、持续时间短、要求变换的特点，这时如果让企业员工来做，可能会造成员工精力的分散，这样就会导致两个方面都做不好的情况的出现，这就出现了企业短期用工方面的问题。当企业想要进行临时招聘的时候，通常在这样的情况下，在短时间内很难找到合适的人员，所以这也让许多企业管理者都感觉到头疼。不过，如果企业采用远程工作就不用再担心这个问题了。因为远程工作这种新兴的工作方式较为灵活，并且在该模式下，企业和个人之间并不是简单的雇佣关系而是一种合作的关系，这样一来刚好能解决企业用工突然、时间短的问题。

企业在招不到合适或需求数量的员工时，会出现业务无法进行下去的情况。而如果采用远程工作的方式，企业就能够最短的时间内解决短期用工的问题，以保证工作进度的顺利推进。另外，远程工作还能帮助企业吸引到更多优质人才的加入。同时这种以业绩结果为导向的用工模式，激发企业创造力和活力，提升企业业绩。

由此可见，采用远程工作不仅可以帮助企业解决短期用工难的问题。还能降低企业的用工风险和用工成本，所以还是非常推荐企业使用的。同时，当前主要的工作形式来看，远程工作正在当今社会主要流行的一种工作方式。因此，顺应时代的发展，才能把握住发展时机。不过，如果企业要想将自己的工作模式，由传统的工作方式转变为远程工作的这种模式，还是有一定风险的，因此可以通过选择专业的远程工作平台作为媒介解决这方面的问题。毕竟平台都专业的技术和丰富的远程工作方面的经验能够快速的解决短期用工困难的问题。在这里可以考虑使用小蜜蜂云工作，作为自己从事远程工作的第一步。也可以解决企业短期用工难得这一问题。

小蜜蜂云工作是国内专业的远程工作平台，有着极为专业的远程工作方面的经验，能够用最快的方式解决企业在远程工作方面的问题。小蜜蜂云工作通过采用线上搭建项目组的方式帮助企业解决短期用工难的问题，而且小蜜蜂云工作还有海量的人才资源库，以帮助企业快速高效的找到合适的人才，解决短期用工难的问题。同时小蜜蜂云工作也会为企业提供专业的远程工作管理软件，通过这款软件可以实现打卡签到，对员工的工作状态进行监督，并且每日会自动生产工作报表，帮助企业了解员工的工作进度。快速的实现员工的日常管理工作。

    ​现在，不少互联网公司已经开始将部分业务工作，从线下办公逐渐发展到线上进行，逐步进行着从传统办公到线上远程办公上的工作模式的转变，搭建属于自己的线上协作团队。 ​这种工作模式的转变是从疫情开始的，毕竟在20年初的疫情期间，不少公司的员工因为没有办法正常的去公司进行工作，不得不被动地在家工作。然而远程工作模式在这一年多时间的高速发展，却与疫情的关联不大，主要是因为远程工作适应了现代科学技术发展的必然规律。高速网络、海量协同工作软件打造了远程线上办公的基础，有互联网技术作为支撑，现代企业的发展也能够打破地域限制，解除了本地人才匮乏的束缚，在全球范围内自由聘用远程人才，保障企业正常有序的高速发展，保证国家经济持续健康的发展。当然也解除了办公场地的限制，节约了用人成本，让企业能够有更好的

除此之外现在企业纷纷转变企业的工作模式之外还有一个中重要的原因就是通过远程工作的这种方式能够极大的节省公司的成本，能够帮助公司更好的发展。首先就是通过远程工作可以为公司节约一部分的场地租赁费用，就是因为员工都在家里进行办公，不需要每天去工作单位工作。而且众多周知几乎所有的公司选择的办公地点都在城市的繁华地带，选择这些地方的原因主要是因为方便各种业务的往来。而且交通也便利。但是这样一来房租的费用也是非常的昂贵这样一来就可以节约一大笔的房租费用。其次就是通过远程工作可以节约一大笔的人工成本。公司通过远程办公这种方式可以节约一大笔的人才招纳的费用。毕竟没到毕业季各家公司为了找到合适公司的人才都会选择举办各种线下大型的招聘会，而这样一来就会增加公司的支出，诸如场地费用等等。而通过线上的方式则会减少这笔费用的支出。当然对于一些中小型企业来说通过远程办公的方式可以找到优秀的人才。特别是对于一些互联网公司来说，通过远程工作的方式在一些平台上有很大的机会，找到适合自己公司的优秀开发人员。而且特别是一些非一线城市，优秀的开发人才也是稀少的。众所周知，开发人员的薪资成本实在太高。对于中小型企业来说是一笔不小的开支。而通过远程工作就可以用少量的钱得到更高的技术支持。企业并不需要支付给远程工作者，一些公司本职员工的享有的福利待遇，企业与远程工作者之间的雇佣关系，似乎更偏向于一种合作关系，企业提供金钱，而远程开发者为企业提供技术支持。

剩下的就是选择合适的远程工作平台。有一个优秀的平台能够为自己节省掉一大笔的支出，也能够更快的达到自己想要的效果。小蜜蜂云工作就是其中一个不错的平台，自从远程工作出现之初就开始专门作远程工作方面的内容，直到今天可以说是十分的专业了。小蜜蜂云工作之所以成为企业进行远程工作的好帮手，其中很重要的原因就是因为小蜜蜂远程工作可以最大程度上的帮助企业节约成本。而且小蜜蜂云工作拥有海量的人才资源库，能够快速的帮助企业找到优秀的人才，节约时间。

当然在企业成功找到合适的人才的这段时间，小蜜蜂云工作为企业提供一系列的服务都是免费的。而且企业当找到合适的员工并且决定雇佣之后，支付的每一笔的薪资报酬，小蜜蜂都会为企业提供正规的发票，以保证企业在进行财务统计的时候能够方便快捷。当然小蜜蜂云工作也会为企业，提供专门的远程员工管理软件，以保证自己雇佣的员工能够按时的工作，保证每天的工作的效率。就是小蜜蜂旗下在家宝远程工作管理软件。通过这款软件，可以对员工的桌面进行实时截屏，以保证员工在进行工作，而且每天在家宝的这款软件也能够每日自动生成表格，以便于企业对员工的工作效率有一个清晰的了解，也能够对工作的进度做到心中有数。

现在已经是21世纪了，一切都在变得更好，未来也变得更加的充满未知性，一切都充满了可能。远程工作的出现也让一切都在慢慢变好，增加了我国的创业率，也让我们这些“打工人”能够更好的享受生活，感受人世间的美好。

今年可以说是远程工作这种新的工作模式异军突起的一年，在这一年中，工作地点也不再成为限制员工进行工作的重要原因之一。通过现在现有的网络科学技术已经可以完全做到在家里就进行工作。通过远程工作的方式，将自己的闲暇时间彻底的利用起来，赚取自己的第二桶金，无论是从事自己擅长的行业还是学习一项新的技能对自己来说都是有百利而无一害。既可以提升自己的技能熟练度，也可以增加自己的收入。

那么会有人对远程工作产生了好奇心，自己也不禁产生了疑问，自己所从事的职业是否可以去进行远程工作。我认为，随着现在时代的发展只要与互联网有关的都可以进行远程工作当然有一些传统的行业是不能够进行远程工作，毕竟还需要去现场实际操作。那么在互联网行中最为人所熟知的两个岗位就是程序员，与UI设计师。而这两个岗位也是远程工作中最热门的两个岗位。

对于程序员大家可能自带的刻板印象就是，每个程序员都是高收入行业，但是几乎都“聪明绝顶”，果然我变秃了也变强了。其次就是收入高，但是伴随着的就是不断地加班，不停的工作。而UI设计师最为大家所熟知的就是设计各种软件的用户界面，做好各种交互设计。但是UI设计师的也可以应用于网页设计，小程序，H5,平台宣传物料，APP等等。有时候也可以做一些其他的设计工作。

所以程序员和UI设计师在网络上都可以进行远程工作。程序员在进行远程工作的时候可以拥有更高的工作的效率，然后可以节约公司的成本，作为远程的开发人员也可以选择自己喜欢的工作地点例如咖啡馆，家里或者海滩等任何自己喜欢的地方。作为公司的管理者可以节约资源，而作为工作人员可以合理利用自己的时间，这是一个双赢的结果。UI设计师作为一个需要大量创意的工作岗位，在进行远程工作的时候就有更多的时间去做自己的事情。合理分配自己的时间，去不断地感受世界，阅读一些其他的东西，激发自己的灵感进行创作，提升自己的个人价值。

当大家清楚的明白自己想做的远程工作具体的哪方面内容的时候，或者自己想投入那种类型的远程工作的时候，下一步就是要清楚的明白要从那些方面找到远程工作。利用哪些平台，作为信息的来源。为自己提供远程工作的相关信息。毕竟现在专门做远程工作的公司非常之多，但是其中也不乏有一些骗子公司企图鱼目混珠，浪费自己的时间。所以在选择一个合适的平台的时候就要擦亮自己的双眼。我还是比较推荐大家去一些专业的远程工作平台，毕竟这样工作也更加的稳定，对字迹也能起到一定的保护作用。小蜜蜂云工作就是其中一个不错的专门做远程工作的平台。小蜜蜂云工作自从远程工作第一次出现就开始做远程工作方面的业务。所以在远程公作方面还是具有一定的权威。而且小蜜蜂云工作上也有海量的远程工作岗位，无论是程序员还是UI设计师还是其他的工作岗位，在小蜜蜂云工作上都可以找到适合自己的工作内容。而且小蜜蜂云工作在进行岗位选择的时候也是非常严格。保证岗位的真实性可靠性。而且有小蜜蜂云工作的平台的介入也不必担心自己的工作没有收益，无法及时的拿到自己的薪资报酬。

信息化时代已经到来，虽然说到目前为止适合做远程工作的岗位除了程序员和UI设计师外还有其他的工作岗位，都可以进行远程工作。从事远程工作也就意味着，不再需要每天按时的打卡上下班，也不在需要每天早起，在工作中摸鱼。继续的浪费自己的时间与生命浑浑噩噩得到度过自己的每一天。你可以做到真正的享受自己的生活，选择自己喜欢的地方进行工作，例如咖啡厅海边的沙滩上等等任何你喜欢的地方。再也不需要呆在狭小的格子间中做着枯燥的工作。

最后希望大家能够再自己人生的每一段的选择中做出正确的选择，千万不要委屈了自己，无论是做程序员也好，做UI设计师也罢，只要是自己喜欢的工作，坚持下去，终究会有收获得的。

随着人们的生活质量的提高，原本一尘不变枯燥的生活已经没有办法满足人们的日常生活。对于男孩子来说，在放松的时候大多数的时间都会选择去网吧打游戏，喝酒吃饭等。而女孩则是看电影逛街唱歌等休闲娱乐方式。很明显这这种方式已经没有办法填补人们空虚的内心，因此最近几年突然兴起的剧本杀这种娱乐方式也快速的走进大家的生活中。

剧本杀这个行业在最近几年飞快地走进大家的生活，特别是最近两年。剧本杀这一行业已经成为当代年轻人业余时间消遣的主要的放松方式。特别是随着实景剧本杀节目《明星大侦探》的一经推出，更是获得了更多年轻人的喜欢，一度成为获得全网最高流量的节目之一。

其实剧本杀就是一种玩家进行角色扮演的游戏，主要是通过推理刑侦故事为主。通过剧本杀，年轻人能够尽可能的通过剧本的方式，体验不同人的人生。但是随着年轻人对剧本杀的需求量日益增加，因此一些工作室开始招募全职的写手，以及开始更多的招募全职或者兼职的演员，在剧本杀中扮演NPC，这也促使一些影视业的从业者投身到剧本杀的行业中。之前在各种社交平台上也出现了关于剧本杀编剧的广告，其实招聘要求也很简单，就是“热爱剧本杀，体验过线下剧本杀；故事原创，未在平台发布；故事细节愿意协商修改”，报酬可以是分成或者买断。

这也就说明剧本杀行业的编剧入行门槛较低，根据一些从事剧本杀行业的人：“招聘基本上没有要求，就算是没写过任何小说、剧本的人也可以，前期会给对方一个学习的过程。”， 而且特别是一些有过写作经验的，比如网文作家、编剧等，都会获得一定的资源。只要有一定的文笔就能够在剧本杀中找到一份工作。也可以是在玩了很多个剧本杀之后对剧本杀编剧产生了浓厚的兴趣，想要用笔去写下自己脑海中的一个个故事，但是自己的内心或许还有一些的顾虑，担心自己的能力不足，枉然的投入到这个行业中会为自己的生活带来不确定的影响。

当然现在完全可以通过远程工作来实现自己的这一想法。毕竟远程工作并没有地点的要求，完全可以利用自己的闲暇时间，去进行创作一个剧本。这样对自己的生活也不会产生太大的影响。毕竟剧本杀这个行业在对剧本的收费也主要分为两种模式，第一种就是按照剧本的总收入进行分成，分成大约是在30到40之间。另一种就是买断，当然买断要稍微贵一点。因此将自己的一部分时间用作构思剧本杀的剧本也是一个不错的选择。当然也可能会出现一些公司拿了你的剧本却又不给钱的情况。在这里就需要一个可靠的远程工作平台，有第三方的平台作为媒介插入其中，可以会最大程度的避免这种情况的发生。小蜜蜂云工作就是一个不错的远程工作平台，在小蜜蜂云工作上除了可以找到剧本杀编剧的工作之外还可以找到其他行业的工作。因为小蜜蜂云工作有海量的工作资源。为每一位远程工作者提供最好的帮助。当然小蜜蜂云工作也会为每一位的远程工作者提供优秀的后勤工作，保证每一位工作者都能够按时拿到薪资。

作为一个剧本杀的编剧最重要的一点就是，作品的原创性，但是根据一些知情人士爆料，剧本杀这个行业目前还缺少行业的把控。抄袭的事情也经常发生，但是现在这个行业也在逐渐的变好，从盗版到正版也意味着这个行业也在逐步的走向正轨。所以现在也是一个不错的时机，也是每一位拥有写作梦想的人的一个重要的契机。通过这个行业，自己可以在闲暇的时间进行剧本的创作，赚取酬劳。也可以让自己笔下的一个个角色被更多的人所演绎、喜爱，又何尝不是一种成就感。

而且在现在这个时刻都充满变数的时代中，我们必须紧跟当下时代发展的潮流，同时利用好自己的技能，将其与之结合，这有这样才能够不被时代所抛弃。利用远程工作去做自己想做的事情，是一个不错的方法，因为不会浪费自己太多时间也可以拥有一些二额外的收入。