作者：boqing

场景一：远程工作的远方

一台电脑一箱行李。

远程工作，是我与电脑的旅行

春夏秋冬，风花雪月，

在不同的经纬度上，

我在工作，也在旅行。

场景二：远程工作的慵懒

睡到自然醒，

闹钟和我没了关系。

不必太关心天气的变化，

不必着急公交会不会错点，

不必纠结今天要穿什么。

电脑一开，

就可以从生活频道

切换到工作频道。

场景三：远程工作的忙碌

灯，点到了凌晨。

咖啡，成了常用饮料。

键盘上噼里啪啦的声音，

似乎没一刻停歇。

工作时长，拉长再拉长。

日夜颠倒的作息，

让黑眼圈再也没消失过。

你瞧，

忙着忙着，

又这个点了。

场景四：远程工作的孤独

最近联系人，

除了同事，就是各种群。

上一次出门的日子，

已记不清日期。

一天的话，不超过10句。

娱乐，

也在网上，没和谁一起。

人脉网不断缩小，

朋友圈也少有增加。

远程工作后，

又少了认识人的途径。

---

你以为的远程工作，是什么样子的？

是诗与远方的浪漫，

是忘记时间的慵懒，

是没日没夜的忙碌，

亦或是无人联系的孤独？

或许你会问，远程工作真实的模样是怎样的。

其实，远程工作只是解放了你的时间和空间。

让你不必被工作地点束缚，不必被条条框框约束。

实际上的时间，是由你自己安排的。

是睡觉休息，还是旅行娱乐，都要由你自己决定。

有人希望去外面看风景，有人喜欢宅家玩游戏，

有人享受一个人的时光，有人爱热闹爱聚会。

远程工作，可以让你的现实生活，最大程度靠近理想生活。

但这一切都需要你的行动力。

千万不要瘫在家里，抱怨远程工作后不能去旅行

千万不要不想出门，还抱怨远程工作太孤单。

你以为的远程工作，

有好有坏。

实际上的远程工作，

全靠你的努力。

今天和大家分享个新闻：

#不满爸爸夸别人家孩子离家出走#

近日，南京六合区一名13岁男孩给家人留下纸条离家出走。家人四处寻找无果后，无奈报警求助。

经过一个多小时的努力，男孩终于被民警找到。

男孩向民警诉说自己的“伤心事”：“爸爸觉得我这不行那不行，还经常拿我和别人家的孩子作对比，他不喜欢我，我就走。”

经过民警现场的教育和劝慰，父子间的矛盾终于化解，孩子的爸爸也意识到自己的教育方式不对。

“你看看隔壁家的谁谁谁，成绩好/工作单位好/对象找得早……再看看你，你还能干点啥？”

有没有觉得这句话的格式很熟悉。

这其实是大部分人，小时候经常听到的。

区别在于，有人是别人家被夸的孩子；有人是对比被骂的孩子；还有人是父母较开明不曾提过，但听其他人说过的。

俗话说，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

语言的魅力，在于它虽然无形，却可以暖如春风，利如刀割。

远程工作后，在家的时间越来越多。拥有更多时间陪伴家人的同时，你是否思考过自己日常的言语？

无论身为父母、孩子、爱人、邻居，你传递给他们的，是温暖还是冰冷？

上一次夸他们，又是在什么时候？

中国人的情感，大部分是含蓄的。

我们不习惯把“我爱你”挂在嘴边。

也很少向其他人夸赞自己的家人。

我们总以为生活久了，他们就能懂得我们的爱。

但事实上，真是如此吗？

不如，你问一问自己：被夸的时候，开不开心？

夸人的优点有很多。

真诚地夸赞，可以给人好心情。

可以让彼此的关系，更加亲密融洽。

不过，对于没有夸人习惯和内敛的人来说，

夸这个词，的确有些难。

明明心里已经夸了一篇800字的小作文，但嘴上却一个字没露。

特别是做父母的，有些人放不下面子，脸上反而越发严肃。

这样的情节，放在小说里，叫做反差萌。

放在现实中，只能留下一句“我不懂。”

与其把希望寄托于心灵感应，不如去尝试。

夸人不需要提前准备，也不用广而告之，甚至不需要有回应。

你可以假装不经意地夸奖你的孩子、父母、伴侣。

也许是今天作业完成得早，也许是今天衣服穿得好看，也许是今天起得早……

生活中，可以夸的事情太多，留心就能抓住机会。

只要你夸奖的话说得够快，害羞就追不上你。

而且，少将家人和其他人做对比，也是一种温暖。

当然，夸奖也要注意度。

一味的夸人或夸奖的内容有误，也不利于家人的成长。

记住，错误的行为不夸，存在危险隐患的行为习惯不夸，本身性格过于骄傲的少夸。

专题：最新全职远程工作

AP老师

编号：6912

公司名称：大洋彼岸教育

薪资：15000-20000元/月

岗位职责：

1、教授中国学生美国AP课程：AP物理、AP化学、AP美国历史、AP法语、AP计算机科学、AP西班牙语、AP统计学、AP微积分、AP英语文学、AP德语、AP法国文学、AP日本语言文化、AP欧洲历史、AP美术作品、AP生物、AP音乐理论、AP物理学C：机械、AP物理学C：电力学和磁力、AP环境科学、AP心理学、AP英语、AP意大利语言文化、AP艺术史、AP工作室艺术、AP宏观经济学、AP世界历史、AP微观经济、AP微观经济、AP人类地理、AP西班牙文学、AP拉丁文学、AP拉丁文，等等。
2、批改作业。 
3、通过网络在家授课。

任职要求：

1、三年教学经验及以上。 

2、有相关科目留学背景或知名国际高中教学经历。

投简历：

https://www.xmf.com/job/6912.html

销售经理

编号：6144

公司名称：大连中俄之桥国际贸易有限公司

薪资：8000-10000元/月

岗位职责：

1、通告电话和微信与潜在学生沟通。

2、收集学生学习经历相关信息。

3、介绍在线教育的各种优势。
4、帮助学生安排免费试听课。
5、鼓励潜在学生报名我们的课程并持续在我们学校学习。
6、使用CRM系统工作（我们会提供培训）。

任职要求：

1、汉语母语使用者。

2、英语（Intermediate+）。

3、 能够在家里工作。

4、有个人笔记本电脑，稳定的互联网连接。

5、曾经有过销售经验。

6、渴望在优秀的公司工作并不断学习。

投简历：

https://www.xmf.com/job/6144.html

金融类翻译英语写作

编号：6154

公司名称：宇滴教育科技(武汉)有限公司

薪资：8000-10000元/月

岗位职责：

以下的一项或几项。
1.中英翻译、留学申请代写，课程作业辅导及代写，留学生日常生活各类信件处理。
2.英文文档写作
3.会计帐目处理
4:金融相关英语工作。
5:计量分析、统计处理。
6;企划报告、创业策略研讨。
7:留学生文书、申请、课业辅导等。

任职要求：

1、一本排名前50院校本科大三以上（教育背景差的人员可选择雏鹰计划学习成长），英语能力相当于六级580以上（这方面会有小段翻译做考察。目前正式人员水平平均相当于六级600，英语水平低于平均线者需要加强学习、积累、锻炼）。
2、有海外留学背景或有申请出国打算者优先。

3、有咨询公司、银行、基金、私募、VC、券商、会计事务所、律师事务所等工作经验者优先。
4、有多年翻译经验。

5、有英语教学经验优先。
6、会使用以下软件之一者优先：Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。

7、以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。

8、通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。
9、每周至少要有15小时的工作时间。中间可间断但间断后可以继续。只有短期工作一、二周意向的人员请勿打扰。必须有三个月或以上工作意向。

投简历：

https://www.xmf.com/job/6154.html

区域销售经理

编号：7168

公司名称：湖北鸿大技术咨询服务有限公司

薪资：8000-10000元/月

岗位职责：

1、负责区域内重点客户的开发及维护。
2、负责合同的签订、执行以及回款。
3、负责区域内年度任务的达成。
4、完成领导交代的其他工作。
5、会电脑操作、有较强的沟通能力和协调能力。
6、从事过工程咨询相关业务者优先考虑。

投简历：

https://www.xmf.com/job/7168.html

销售工程师 UV

编号：7170

公司名称：双键化工（上海）有限公司

薪资：8000-10000元/月

岗位职责：

1、负责公司UV产品的推广和服务。
2、负责现有客户的产品供应、产品开发、账款催收等业务活动。
3、负责新市场、新领域的开发。

任职要求：

本职位对江浙沪皖地区全部开放，可在当地（在家）上班，每月进公司或网络电话报告。

1、大学本科及以上，化学、化工专业背景。

 2、1年以上相关产品经验。

3、立志于从事销售领域工作，能适应出差。

4、有驾照者优先。

投简历：

https://www.xmf.com/job/7170.html

在公众号内，回复岗位数字编号，即可获得岗位申请链接。

一转眼，就到了四月中旬。

算一算，从年后开工到现在，小编已经拿了3次工资，次次足额。

你们呢？

和朋友聊天的时候，偶尔也会谈到各自的工作。

一个朋友说起过，收入最少的时候，是轮班上班那会。

一个月只需去公司几次，工资自然也是按出勤时间算。

可房租水电饭费，以及日常开销却是不能省的。

这样零零散散算下来，若是没有一些存款，生活质量恐怕是有些下降的。

既使到了如今，依然还是有一部分人无法恢复正常工作。有些人仍然只能拿到保底工资。

有段时间，小编也体验过没有收入的感觉。

明明冻不着饿不到，心里却慌张极了。

小编这样，没有房贷、车贷压力，又不用上养老、下养小的人，尚且如此。

其他人呢？

庆幸的是，小编在这之前选择了远程工作。

在疫情防控的阶段，乖乖待在家里，为社会做贡献的同时，也不用担心自己的工作和收入。

在陆陆续续复工的时候，淡定地在家上班。既减轻了社会的压力，又不让家里人担心。同时，还比很多人早上班了不少时间，工资也未减少。

一直到如今，疫情对小编远程工作的影响几乎为零。

除了工资，其实还有一部分人因为疫情失业，一部分企业因为疫情破产。

而这一部分人，面对这样的情况，也更应该去寻求解决的办法。

例如，把企业从线下移到线上，把工作从实地转为远程。

目前，国外的疫情还是不太乐观的。

若是条件允许，小编更建议大家通过远程工作，降低可能遇见的一些风险。

对于一部分还未恢复正常工作的人，也可以通过远程兼职工作，来增加副业收入。

这不仅能缓解你的压力，还能让你有更多的选择。

1

有时候，公平是一件很难的事。

一个人能否得到公平的对待，以及是否认为自己获得公平的对待，经常受到多个因素的干扰。

2

很多时候，我们相信正义。

但迟到了的正义，很难抹平已经存在的伤痕。

甚至有不少人，在追求正义的路上，被伤害、被威胁、被排斥、被异样的眼光注视，最终成了压在心里的痛。明明是受害人，却承受了一切的苦与难。

3

近期，鲍毓明性侵未成年养女事件、N号房事件……的爆出，又一次把大众的目光放到了性上。同时，#愿世界对女孩们温柔以待#的话题，也冲上了热搜榜。

在日常生活和工作中，女性被性骚扰的案例不少。而最后的结果，有人离职，有人妥协，有人无处求公平……

4

什么是性骚扰？

性骚扰包括所有不受欢迎的性暗示举动，导致受害者产生被羞辱、被冒犯，或者被惊吓。

性骚扰的方式可以是身体接触、肢体动作骚扰、也可以是语言骚扰或者是书面骚扰。

5

近些年，有一个奇怪的现象，很多人通过讲黄段子来拉进彼此的关系。在职场中，有不少人把讲黄段子当成一种活跃气氛的手段。

这样的行为，好似什么都没做，却又把人带入了“讲黄段子是正常的社交手段”的氛围中。

有些女性在这样的环境下，其实很难发现自己是不是被性骚扰。有时，反而会觉得自己不合群。

6

如何让自己不成为性骚扰的对象？

说起来，有些不公平，但除了以下几种方法，我们似乎没有更好的。

1 注意着装：从服装打扮上，拒绝性骚扰

一方面，既然是职场，我们就应该尊重工作。

另一方面，合理的着装，也有利于工作交流。

白衬衫、黑西裤，是最简单、最不容易出错的，适合大部分的企业文化。

如果觉得太过正式，上身卫衣、T恤，下身休闲裤、阔腿裤、长裙，一般也不会出错。

在职场中，除工作需要，超短裙、V字领等服装，一定要拒绝的。

一来太过暴露，二来不方便工作，对人也不礼貌。

2 保持距离：从行为上，拒绝性骚扰

职场的社交距离，一般在1.2到3.6米之间。

当和异性同事相处小于这个距离时，要学会适当地拉开距离。并且避免和异性同事单独在一个封闭空间内。

此外，在下班后尽量避免和单独某个同事有除工作以外的约会、聚餐，也不要和同事聊太多个人生活上的私事。

3 工作灵活，为人古板

我们去公司、和同事相处，主要目的是为了工作，而不是交友。

在工作中，我们要学会举一反三，灵活应变。而在为人处世上，可以礼貌，但也要适当古板。

例如，晚上不出去玩，不爱喝酒……

你给别人是什么印象，别人也会以怎样的态度对待你。

7

如何拒绝职场性骚扰？

虽然前面准备了很多，但有些时候，有些事情，不是你想避开就能避开的。

如果不幸遇到了职场性骚扰，一定要学会拒绝。

从第一次有此行为，就以行为或言语直接拒绝。并且，尽量避免与其接触。

同时，不论是语言上的性骚扰，还是行为上的性骚扰，一定要记得收集保存证据。

可以随身携带防狼喷雾、录音笔、迷你录像机等，利用合法有效的手段，保护自己。

很多人都向往远程工作，享受远程工作带来的自由自在。但自由有时也意味着没保障。

远程工作者寻找工作、获取报酬，多是通过网络的。而网络背后藏着的，是真实的工作，还是虚假的骗子，却不是一下子能分辨得清的。

事实上，有不少远程工作者都在这上面吃过亏。

01以各种名义先收钱，再付工资的。

这种情况99.99%是骗子，大家千万要警惕，不要被骗了。

02任务周期长，先要成果后付钱的。

周期长的、报酬丰厚的任务，大家一定要签订合理的、具有法律效用的合同。并约定好定金和尾款的支付时间和支付形式，以免成果和报酬两失。

03收取成果，不付钱玩消失的。

还有一些任务，内容少，周期短，达不到分期交付的要求，一般都是一次性提交。信誉良好的合作伙伴，在确定成果后，会及时支付报酬。而有些骗子，却会在拿到成果后，立马拉黑消失。

骗子骗钱骗成果的方法，总是千奇百怪的。而远程工作者吃亏后想要维权却十分麻烦。

维权的支出，常常大于我们可得的报酬。于是，不少人便放弃了，把这当成一次教训。

可这却增长了骗子的胆量和野心，也让更多人被欺骗。

所以，为了避免这样的情况，很多人在挑选远程工作时，总会与可靠的网站、公司、平台合作。虽然竞争压力大了，但至少保障了自己的权益。

小蜜蜂远程工作

小蜜蜂是专业的远程招聘网站，提供了文案、设计、销售、运营、程序、人事等多岗位的全职/兼职工作。

其特有的远程办公SAAS平台。 还为远程工作者提供了全面、便捷的远程办公软件，有效管理远程工作者的时间和效率。

---

作为一家专为远程工作者服务的平台，小蜜蜂也考虑到远程工作者这部分的权益。

小蜜蜂在签约流程中，加入了保证金的部分。企业在和员工签约时，必须支付签约岗位一个月的月工资作为保证金。

万一企业不能及时支付工资，你也能通过小蜜蜂平台获取自己的工资。

保证金的设置，可以很好地保障远程工作者的收入来源，让你能及时足额地领到工资。

这对于讨厌麻烦、不爱琐事，一心只想为工作和理想的人来说，无疑是一项福利。

今天，小编在微博上看到这样一个话题：#学历真的影响找工作吗#。

对于这一话题，大家的观点也各有不同。

有人认为，虽有影响，但个人能力更重要。

有人认为，学历的重要性会随着工作经验的增长而减少。

有人认为，学历十分重要。

那么大家对这个话题，又是如何看待呢？

如今已经是四月中旬，距离毕业季越来越近。

有人为了高考努力，有人为了专升本努力，有人为了考研努力……

同样，也有人在迷茫，在疑惑，在思考，自己要不要继续深造？

待久了校园的人，总是向往外面的社会。

想象中的职场和生活，让人心动神往。

可等你真正去接触的时候，你就会发现现实的骨感。

那些说个人能力更重要，学历是其次的人，大多是自身能力出色，有了一定成就的。

那些说工作经验能够弥补学历的人，大多是一步一步走上来的。

那些说学历十分重要的人，也大多是有所经历或看到过的。

人生需要正能量，却不需要盲目的自信。

我们可以安慰自己并不比别人差，但在能学习的时候，一定不要以此为借口偷懒。

当然，小编也不提倡盲目深造。

为了读书而读书，有时反而不利于个人发展。

一方面，家庭经济情况会影响个人是否继续深造。另一方面，个人能力与专业也有影响。

高中毕业后，大多数人都已成年。虽然国内大多数家庭会继续为孩子提供生活费，但其实这已经不是父母的义务。

同时，很多大学生也有了自己挣零花钱的意识。不仅能减轻父母的负担，还能给自己积累经验。

很多人的工作经验，便是从这个时候开始积累的。而通过兼职的积累，也能更好地了解自己的能力。

这时，再来考虑自己是否继续深造，相信你也有了自己的答案。

从个人能力与专业角度考虑，有些专业和岗位，对于学历是有硬性要求的。学历越高，岗位越好，发展前景越好。而有些岗位更关注个人的能力和性格。

结合个人的兴趣和期望发展的路径，我们就可以基本确定是继续深造，还是一边工作一边学习。是学习专业技能知识，还是升学历。

以上，便是小编的一些建议。但不管怎么说，多学些总是没错的。有条件的珍惜条件，没条件的创造条件。

从校园到职场，从满腔热情到平淡度日，短短2年的职场生涯，已经让我们从一无所知的职场小白，变成了有工作经验的职场人。

我们熟悉了日常的工作，知晓了岗位的职责。与实习生比，我们是老人；与经验丰富的老人比，我们依然稚嫩。

我们仍然有许多需要学习的地方，有许多不了解的地方。

如果此时离开团队，开启远程工作，似乎少了竞争力，也少了很多学习的机会。

刚开始找远程工作的时候，注册了不少平台，大部分平台的模式都是悬赏、招标。

说句不自信的话，只有2年工作经验的新人拿什么和那么多人争。

这需要一个量的积累。

不仅要不断训练自己的能力，还要提高自己的知名度。

很多时候，前期的付出是没有直接金钱回报的。

我们只能啃着馒头，蘸着幻想出来的红烧肉度日。

而这一过程，有多少人可以坚持下来？

一条微博发出，总希望有人给自己一个赞。

一份努力付出，总希望有人给自己一个回应。

可上述的远程工作，有时会寂寞得让人不知所措。

若是运气不佳，或许还会让你低估自己。

所以，比起悬赏、招标，职场新人若是想加入远程工作，不妨选择全职远程工作。

在小蜜蜂平台寻找合适的岗位，与企业直接合作，远程办公。

与企业长期合作，有利于你更好地了解企业文化，适应合作伙伴的工作方式，同时还有利于熟悉自己的工作，保持相对稳定的收入。

在寻找和企业直接合作的远程工作时，我们需要关注几个问题：

1 工作时间

远程工作的工作时间，与岗位和企业文化有关。

有些企业明确要求朝九晚六，有些企业有固定的会议沟通时间，有些岗位需要上夜班……这些一定要提前沟通。

2 企业信息

远程工作面试，一般采用网上面试。

我们无法亲自到企业内参观，了解企业。

为了避免自己被骗，做白工，在签约或确定劳动关系前，我们需要先查查企业的信息。

而企业的工商信息，我们可以通过天眼查、国家企业信用信息公示系统等网站搜索到。操作方便，但一定不能省。