适合男人晚上7点到12点兼职的工作

兼职,是在本职之外兼任的其他职务。在考虑挑选何种兼职的时候,也要注意兼职工作和本职工作的搭配。

比如,本职工作是用体力的,兼职工作最好选择脑力工作。以免过度劳累,造成身体上的损伤。本职工作太过耗脑力,那么兼职工作就可以找一些轻松点的。这样,不仅能有收入,也能放松自己,以免自己过度紧绷。

另外,选择全职工作的时候,往往会考虑到公司和住所的距离。那么,兼职工作也需要考虑。因为兼职一般都是在晚上的缘故,兼职工作最好找离住所距离近的,或直接找能在家工作的。

看到标题,有人会想本篇要分享的是适合男人晚上的兼职,那么,有些因素是不是可以不考虑了呢?比如住所和工作地点的距离,比如兼职的体力要求。

当然不是。虽然比起女性,男性在力量上有优势,使得犯罪分子不容易选择男性作为目标。但,夜晚的危险同样会发生在男性身上。例如抢劫。

另一点,在下班后还参与过重的体力兼职,对身体也是一种负担。若是因为兼职而透支身体健康,就有些得不偿失。等到五十多岁,身体便会把你年轻时候的种种行为反应到你的身体上。到了那时,你便要面临工作不能停,身体又不行的尴尬局面。

综上所述,下面推荐大家几个兼职。

线下兼职,需要花费一定体力的:奶茶店、肯德基等餐饮行业的小时工;美团、饿了么等外卖员和快递员;以及在住处附近摆个小摊或贴膜店,最好是找个不冲突的店面合作,减少成本。

线上兼职:游戏直播、才艺直播;淘宝客服;文案推广;游戏代练等。

找线上兼职时,一定要注意兼职信息是否真实,信息发布方是否有黑历史。最好找一个正规的兼职平台,例如小蜜蜂远程。在兼职平台上找工作。利用兼职平台筛选掉大部分假信息。

此外,还需要我们善用搜索工具。例如天眼差、看准网、国家企业信用信息公示系统等。因为,兼职平台只能知道企业信息是否真实,对企业的文化等不清楚。以防万一,我们可以多搜索。

置于个人发布的兼职,也有。大家可以去豆瓣上找。注意评论里的“豆”多不多。但因为豆瓣信息发布门槛低,信息的真实性还需要大家仔细甄别。

小蜜蜂远程工作怎么样

小蜜蜂远程办公(https://www.xmf.com/)是国内一家专门的远程招聘网站。总部在上海。专门服务于远程工作者和有远程办公岗位的企业。

相当于其他远程办公网站,小蜜蜂远程办公服务的人群更广。

一直以来,在大部分人的观念中,远程办公是程序员、设计师等中高级技术人才专属的。远程办公网站也大多为他们服务。其实不是。随着互联网的发展,我们目前许多的工作都能在电脑前完成。即使不去公司,依然能完成本职工作。例如客服、文案、运营、编辑等。这些岗位,小蜜蜂远程办公上都有。

而且,从无需经验到10年经验,小蜜蜂远程办公给大家提供了许多选择。满足了大部分人的应聘要求。

此外,小蜜蜂远程办公的招聘岗位分为兼职和全职两种。之前没有远程办公经历的人,可以兼职办公,尝试后再决定是否全职。如果是离职在家或自由职业的,可以选择全职工作。

为什么小蜜蜂远程办公的岗位多、企业多呢?

因为小蜜蜂远程办公有实时直播、全程录制、脱岗报警的功能。从应用使用、时间比重、考勤管理等多维度统计分析数据,让企业管理人员实时掌握远程工作的员工工作情况,知道他的时间安排。

同时,它还配备了视频会议系统、任务分配系统、员工评分系统和企业安全系统,使得员工和员工、员工和管理者之间能及时有效地沟通。保证任务执行,避免信息外漏。

说完企业,站在员工角度上讲,小蜜蜂远程办公给了员工安全保障。

小蜜蜂远程办公网站上的企业,入驻时,必须提供经营许可证等工商信息。保证我们看到的企业都是正规的。

签约时,企业必须提交签约岗位至少一个月工资的押金,才能完成协议签订。这是小蜜蜂远程办公所提供的工资担保服务。它在很大程度上保障了个人的权益,既使中途出现了意外,员工也能及时拿到足额的工资。有了这样保证,大家也能更放心地工作了。而不必纠结对方是否会违约。

未来,小蜜蜂远程办公还将设立成长学院。成长学院将分为技能视频播放学习、直播互动解疑和在线考试几个部分。通过学习,当你的能力通过了在线考试的考验,就能申请更高的岗位,获得更高的薪酬。

那些人适合在家远程办公?

那些人适合在家远程办公

从职业讲,有以下几种:

1.程序员

程序员的工作本身就依靠电脑。他们的工作时间一般以项目进度划分,很少有按朝九晚六上下班的。晚上加班是常有的事,早上自然也需要一定的休息时间。

程序员适合在家远程办公,一方面是因为上面所说的工作时间,另一方面是国内外程序员远程办公的平台有很多,工作好找。

2.设计师

设计师,例如网页设计、平面设计、动漫设计等,也都适合远程办公。他们的情况类似于程序员,一般以项目作为节点。

3.文案工作者

文案工作者的大部分工作内容也有可以依靠电脑完成。比起程序员和设计师,文案工作者的门槛较低,对电脑等设备的要求也不高。

4.客服

客服大多需要24小时在线。对于晚班的员工,在家远程办公比去公司安全方便。对于公司,这样也更省成本。而且客服一般没有外出的工作任务,完全可以在家工作。

从身份讲,有以下几种:

5.宝妈/家庭妇女

很多女性结婚或生了孩子后,就没再去工作。但实际上,在家中照顾孩子和做家务的技术含量不高,特别是随着孩子年龄增长,家长要学会放手之后。

所以,她们完全可以找一份在家远程办公的工作。一方面,不需要离开家庭,可以随时照顾孩子。另一方面,不会和社会脱节,增加工作经验,还能有自己的收入。

6.病人/残疾人

因为身体原因无法离开医疗地点或不适合接触人群的人,选择远程办公不仅能分担家庭的压力、分担自身心灵或身体的痛苦。还能避免二次伤害,减少外出带来的不便。

从性格讲,有以下几种:

7.热爱自由的人

不喜欢被上班打卡束缚的人,不喜欢在同一个地方待着的人,可以选择远程办公。这样能大大延迟你离职想法的出现,达到性格和工作的和谐。

8.能够约束自己的人

远程工作需要一定的约束能力。比起拖延症患者,能够约束自己行为的人,更似乎远程办公。这样能大大提高工作效率,免得拖延导致你的生活和工作一团糟。

9.喜欢宅的人

宅属性的人特别适合在家远程办公。不喜欢出门、不喜欢逛街、不喜欢拥挤,宅属性的人可以把一天划分成固定的时间段。工作、休息、娱乐,足不出户也能挣钱。

自学什么赚钱?如何在职场中立于不败之地?

如何在职场中立于不败之地?这个问题,应该从大一的时候就开始考虑。工作对一个人的要求有很多。例如,沟通能力、组织能力、应变能力等。但真正让你立于不败之地的,是你的专业能力。其他的,只是加分项。

经常听到有人说,大学专业不是自己喜欢的。但实际上,哪怕这个专业是你精心挑选的,在毕业后,你也不一定回归从事本专业相关的工作。所以,为了以后能更好的适应职场,我建议多学习。这和我们常听到的,“多考证”,其实是一个意思。

当然,大学时大家都还年轻。很多东西都考虑不到。真正意识到自己能力欠缺的,是在工作几年后。但是,这时我们的时间和精力就会被工作占据。想要回学校上学学习,几乎是不可能了。

那么,如何自学,自学什么,成了我们必须考虑的话题。

首先,自学一定要趁早。

为什么?因为越年轻,自学成本越低。这指的不是培训费用,而是试错成本和学习能力。

随着年龄的增长,我们必须承认我们的学习能力、记忆力等都在衰退。吸收知识的能力也在减弱。而且,年龄增长,意味着责任也在增加。房贷、车贷、家庭开销、孩子教育等,使你不能再像从前一样随心所欲。所以,哪怕少买几件衣服、几套化妆品、几件手办……都一定要早早学习。

其次,自学的内容要仔细挑选。

知识的吸收也怕贪心的人。俗话说,贪多嚼不烂。世界上大部分人,既不是天才也不是蠢材。所以。很多情况下,努力真的等于成果。所以,在什么都会一点但都不精通,和只会一两项技能但全精通之间,我推荐大家选择后者。

关于自学,因为地点和时间的原因。工作党比较适合网络课程。有收费的,也有不收费的。比较大众的,比如网易云课堂。至于学习的内容,建议大家选择和个人爱好相关的,或者和工作岗位相关的。这样,有利于持续学习,而不是三天打鱼两天晒网。

PS、英语、视频剪辑,这三类属于比较大众的。不论是工作还是生活,都会接触到。绘画、UI设计、编程、网店设计,这几类是我们经常听到的。专业性比较强,同样的专精之后收入也不错。

最后,自学的方式也要好好选择。

比如买书这件事,一定要慎重。为什么?因为很多人,书买了放一边就以为自己学到了。实际上,这叫做花钱买心安。

如果,你是个自制力不足的的,我建议你报一门直播课程。记住,最好是直播的。因为视频课程,也能收藏落灰。

来源: 小蜜蜂远程办公——专业的远程招聘网

职场经验:招聘怎么看是不是传销

你的父母有没有问过这样一句话:“你公司安不安全,会不会是搞传销的?”
你:“……它不是,它没有,别瞎说。”

“传销”这个词大家应该在电视上、网络上听过。对它的印象,一般是“耳熟、犯法、熟人作案”。但实际上,对它的了解并不深。

根据百度百科介绍,传销是指组织者发展人员,通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。

传销的本质是“庞氏骗局”,即以后来者的钱发前面人的收益。

新型传销有限制人身自由,收身份证手机,集体上大课,让你亲朋好友加入,最后让你达到血本无归的地步。

对于普通人来说,传销最常出现的地方在新闻里。所以,很多人虽然知道,但不重视、不上心。但其实,应聘也可能遇到传销组织。

应聘、面试,作为毕业后经常会遇到的情况,一定要组织以免进入传销组织。

首先,面试前一定要好好准备。不仅能增加面试成功的机会,还能保障自身安全。

准备的内容包括:

1.到国家企业信用信息公示系统网站上查公司是否真实存在;
2.搜索该公司的招聘信息,是否出现在可信的招聘网站上,例如小蜜蜂远程
3.搜索“****公司怎么样”,看看大家对该公司的评价;
4.查找面试邀约上的地址是否和公司地址一致。
以上这四点是必须要查的。

5.查看公司是否有官网;
6.一般公司都会有微信公众号、微博这类的平台,查看这些平台上的粉丝量、阅读量、评价,也是一种选择。

7.根据工作地点、工作年限,提前了解应聘岗位的薪酬区间。对自己的能力,以及能获得的报酬,有一定的了解。

其次,在面试时,要关注面试的公司地址。如果公司地点偏僻,在小区、居民楼里,附近人烟稀少,这时就要好好注意了,可以考虑是否继续面试。因为一般传销组织为了避免被发现,通常会隐藏在居民楼或者较为偏僻的地方。

进入楼道后,注意一楼入口和电梯口附近,是否有应聘公司的标牌,有没有保安。到了面试公司后,环顾四周,查看公司布置和占地面积。人均面积过小或员工不多的,也要注意。

之后,是面试阶段。在这一过程中,你们是否有聊到工作的具体内容、有没有介绍公司主要业务,关于面试官给出的薪资是否在你估量的区间里。这些直接影响着你未来的工作情况,正规公司肯定会仔细询问的。毕竟失败的招聘,对你和公司都有影响。

最后,是入职。如果之前的都没问题,但在入职时也不能放松警惕。

入职手续中,最容易在签订合同、收集身份证、毕业证、职业证书的复印件时,出现情况。一个是合同签订的主体和面试时的不同,公司名称未写完整;另一个是收集证件后未及时归还。

遇到上诉两个情况,一定要当心。察觉到危险,一定要立刻找机会立刻。

此外,如果遇到不面试就让你去上班;工作地址在外地;联系方式是QQ或微信;以各种名义缴纳费用的。也大多是传销或不正规公司,千万不要上当受骗。

双面性:视频会议的好处与坏处

世界有多大?从前,人一辈子的距离全靠腿走出来。现在,环球旅行亦不是不能完成。

人的距离有多远?从前,熟人的距离很少超过镇。现在,或许你的朋友和你的时间,相差一个昼夜。

因为我们有了网络、有了电脑,所以我们也不一定在一层楼里办公,沟通的时候不一定必须面对面。

你的同事可以在上海、在北京、在欧洲、在非洲……和你一起讨论同一个话题,进行一场跨空间的会议。

这是视频会议带来的最直观的好处。沟通范围广,不受距离限制。只要有网络和电脑/手机,就能开展。

其次,视频会议降低企业成本。可以省去了会议室租住成本,和不同地区员工前往会议地址的交通成本。同时,无需所有人特意空出时间来开展会议。

这特别适合有分支机构的企业,或者客户分布四面八方的企业。

而且,视频会议不止局限于人与人的视频画面,还有屏幕分享的功能,共享主持人的PPT画面。因此,视频演示更具影响力,信息比音频更令人难忘。同时,也便于大家保存和再查看。

另外,视频会议还可以为团队提供更短、更高效的会议。视频会议更容易让参与者的目光放在会议主体上。视频时,会给人一种大家都在看着他、和他交谈的感觉,更容易表达观点。

除这些以外,视频会议还支持远程工作,促进工作与生活平衡。

说了优点,视频会议相对于实体会议也有一定的缺点。

第一,面对面交流能够看清每个人的表情动作,更容易发现问题,有利于沟通。视频会议缺少这点,有些小动作会被忽视。

第二,视频会议必须提供网络支持,会议内容存在被泄密的可能。必须挑选安全性高的视频会议软件。从这方面说,视频软件的成本又是高的。

第三,根据软件不同,可能存在断网、声音质量差、声音忽高忽低的不稳定情况。还有可能出现视频延迟。

三四线城市,八小时双休有什么工作?

家住在村里,购物在镇上,工作去市里。这就是我在老家的生活。他们之间的距离,平均一小时。

“工作时间是上午8:30到下午5:30,单休,有五险。”这是我面试时,最常听到的一句话。而工资当然也不及之前在杭州的。

老家的房租500一个月,杭州的要1300一个月。相差800元,但实际收支计算下来,还是杭州的划算。因为,都是月光,杭州的选择多、福利好。每个月的员工生日餐,半个月一次的电影票,一年一次的公司旅行……

都说由奢入俭难,从大城市回到老家工作,很多人的心态都没调整过来。不是说老家工作不好,而是我们已经习惯了大城市的生活节奏。

遇到这样的情况,难道只有将就吗?

刚开始我也是这么觉得的,但几次面试都不合适,我便有些气馁。再加上,从我家出去面试,来回就要四五个小时,效率实在太低。

后来,阴差阳错我在豆瓣上看到了小蜜蜂远程办公的资料,找到了这家专业的远程办公网站。出乎我意料,小蜜蜂远程上不仅有兼职工作,还有全职招聘。上面的公司有很多北京、上海、广州等大城市的,岗位选择也非常多。

最主要的是,上面的工作时间大多是朝九晚六、双休。这对于我来说,实在是个惊喜。为此,应聘的时候,我还特意询问过。

而且,远程办公的地点没有要求,可以直接在家里上班,不用另外租房子。加上我是和父母住在一起的,工资收入几乎等于余额。当然,如果是剁手党就当我这话没说。

除了这两点,我特别推荐小蜜蜂远程,还有一个原因。那就是它的担保服务。这有些类似购物付款时,淘宝承担的第三方担保交易作用。企业需要把一个月的工资先存到小蜜蜂远程办公平台上,才能完成签约流程。

随着对小蜜蜂远程认识,我还了解到小蜜蜂远程团队未来将在视频会议、成长学院等各方面,为求职者提供帮助。不管是办公效率,还是个人成长,它都为远程工作者考虑到了。

所以,有的时候不必急着推卸,多找找,也许还有其他的出路。

如何在家远程控制办公室电脑?远程上班的公司,哪里能找到?

或许对很多人来说,在家工作是很遥远第一件事。但是,在家远程办公却又机会接触到。因为生病等原因,无法去公司上班,但又必须工作的人,可以通过远程控制办公室的电脑来完成工作。

下面推荐一款我用过的远程控制软件——TeamViewer。

步骤比较简单,在办公室电脑上下载安装并运行TeamViewer。然后记住自己的ID、密码以及个人密码,同时保持TeamViewer的运行。(ID和密码在软件首页就能看到,ID不变,密码可以刷新。个人密码则可以自己设置。)

然后,在家用电脑上安装TeamViewer。运行后,在主页对的伙伴ID中,填入办公室电脑ID,并且输入密码。之后,就可以远程控制办公室的电脑。

此外,我还专门去了解了TeamViewer的功能。

1.唤醒、重启及安装;2.跨平台访问;3.移动设备访问;4.灵活的文件共享选项;5.远程设备控制;6.安全的无人值守访问;7.VPN 替代工具;8.4K 远程桌面访问;9.省时的快捷键;10.远程打印;11.iOS 屏幕共享。

从这些功能上看,TeamViewer已经能满足了远程控制办公室电脑的需求。

但是,远程上班真的会上瘾,特别是在家中工作环境不错的情况下。

那么,如果你想找远程上班的公司,又可以去哪里呢?

我现在正在使用的小蜜蜂远程办公就不错。上面有很多工作选择,有全职的也有兼职的。公司大多来自一二线城市的正规企业,上班时间也比较合理。

而且,比较放心的是,当公司和我们在平台上签约时,公司必须提交该岗位至少一个月工资的押金。这笔钱是在公司无法及时提供工资时,由平台转给员工的。这确保我们能及时拿到足额的工资。既使另一方真的出现了问题,我们的权益也不会受损。

远程办公家具,给生活一点仪式感

一间房,如果四处杂乱却有一个角落是干净的,那么很快它也会变得脏乱差。一间房,如果本身就是整洁的,那么即使不小心弄脏了一块地方,也会很快变干净。这就是生活。

生活,不在于你的房间有多少东西,而是房间里的每一样物品都有一个过往。它们不一定昂贵,但一定精致。

我是一个对生活有要求的人,所以抛弃了大城市的高工资和繁华回到家乡找了份远程工作。于是,我的房间便成了我的办公室。我的电脑桌便成了我的办公桌。

只是,老家的房间需求和办公室的不同。作为一张办公桌,它明显小了许多。所以,我想改变我的办公区域,让心情好一点。

于是,接下来就涉及到如何挑选办公家具了。

首先,桌子和椅子是最主要的。

桌子的程度,我建议长度在1.2m以上。这样能放下一台电脑、几本书、一杯茶,而不显得拥挤。宽度在53cm以上,这个宽度正好是一台笔记本加一个外接键盘。

椅子的靠背一定要高过后脑勺。长时间的工作,要给肩膀和脖子一个休息的机会。坐垫要软一些,这样坐起来才舒服。最好再有个脚垫或在脚下放个小凳子。再在椅子上放个小按摩器,也是个不错的选择。

其次,周边的环境也要注意。

如果就在卧室办公,占据房间大部分面积的床铺,要打理干净。不用太麻烦,只要在起床的时候,把被子抖一抖铺满整张床。然后,把枕头放好。至于脏衣服之类的,全扔进脏衣篮里。

房间里不要放太多东西。然后小东西实在太多,最好在房间里加个柜子,把它们都放进柜子里。没用的东西丢掉,有用的东西收拾起来放好,可用可不用的东西,根据价值选择丢还是不丢。让房间所有东西呈方块状,不要把东西乱丢在地上。

勤快的人,每天早上记得扫地拖地。懒一点或房间比较大的,可用买个吸尘器。我自己家里就有一个,不会太贵一百多。

最后,办公配套小物品也要好好选择。

办公桌附近,一般需要一个插线板。建议大家挑收纳盒插座,这样桌面会整洁一些。绿植建议选水培的。好打理,还不会弄得到处都是泥。茶杯挑个自己喜欢的、好清洗的。条件允许的话,可以加个小型的电水壶。

另外,还要注意桌面的收纳。书架、笔筒……这些可以选同一个系列或同一种材质的。比如铁艺、混凝土等。

如果办公桌周围灯光不够,还可以添一个台灯。此外,加湿器、台历、照片,以及其他摆件,也可以根据喜好添置。垃圾桶,也要买个好看的放旁边哦。

员工信息登记表怎么填,细节要注意

大家有注意到吗,我们在应聘的时候,招聘公司经常要求我们填一张应聘信息登记表。等我们入职后,还会填一张员工信息登记表。而这两张表格的主要内容大体相同。

那么,为什么要填写个人信息登记表?填写信息登记表,需要注意什么?

首先,大家要注意到信息登记表的最后有一个员工声明,同时签名和日期也在这个表格上。

例如下面这段话,

1、员工确认.公司己如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。

2 、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理.公司因此遭受的损失.员工有对此赔偿的义务。

3 、员工确认.本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司己经送达。

员工签名:

日期:

从这段话,我们可以看到四点内容。第一,员工已了解公司情况。第二,信息登记表内填写的内容都是真实有效的。第三,如果信息登记表内容虚假,公司有权有权解除劳动合同。第四,通信地址可能会影响到未来公司寄送文件和物品。

员工信息登记表是具有法律效用的。信息登记表必须由员工个人手写完成。如果信息登记表内的内容有变动,应及时告知人事部门进行变更。

我曾经遇到一种情况,有个员工旷工了好几日,已经达到了公司所规定的辞退要求。但人事部门无法联系到他时,公司便会根据信息登记表中员工所填写的地址,邮寄解除劳动合同的通知。

所以,在填写员工信息登记表时,一定不能填写虚假信息或故意隐瞒。例如,工作经历、婚姻情况、健康状况等。其次,对于可能变动的联系方式尽量填写容易联系到的地址。即使有变更,也要及时告知人事部门。

来源: 小蜜蜂远程办公——专业的远程招聘网