一个公司能有良好的发展，离不开优秀员工的积极努力，除此之外，更离不开一个优秀的领导者，现在有很多公司生产经营缓慢，就是因为这些公司，缺乏强有力、行动果断的领导层，今天我们就来介绍一下，没水平的领导有哪些表现？
1、情绪化，意气用事
很多没有水平的领导，最大的特点就是情绪化，在工作中出现了任何问题，他们就会拿员工出气，在公司的运营和营销方案上，总是凭借自己的冲动来制定计划，像这样的领导是很难运营好公司的，有很多优秀的员工，就是从这样的公司离职来另寻出路的，所以一个好的公司领导，一定要控制好自己的脾气。
2、做事邋遢，没有计划性
有很多的公司领导，做事非常的邋遢，什么事情总是喜欢往后面拖，没有一个果断的行动力，做事没有方向，没有计划性，跟随这样的领导，就像是在大海航行中失去了方向，整个公司的运营效率也会非常低效，很难在市场中做出出色的业绩。
3、不讲原则，喜欢任人唯亲
很多领导在录用下面员工的时候，喜欢重用自己的人，或者与自己亲近的人，但想要运营好公司，就是要讲究公平，要根据基层员工的实际能力，建立正常的员工晋升渠道，要搞任人唯贤，如果领导长期任人唯亲的话，很多优秀员工就会离开这样的公司，另寻出路，整个公司也就很难获得长足的发展。
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