来源：领英
几天前，一位领英工作人员
Eric 在领英上分享了一个多年前发生在他自己身上的故事：
“为了克服怯场，我曾经很努力争取上台表演的机会。
我还是新加坡国立大学工程系的一名学生的时候，曾经去请求一个舞蹈团的编舞Peter，允许我加入他的舞蹈团。
他知道我没有经验，犹豫了一会之后问，’你会跳舞吗？’
‘不太会，但我只要一个能够站上舞台的机会，站最后面就知足了。’
‘那你愿意举着一把伞吗？’
‘你让我举啥都成。’
‘那好，欢迎你来！’
尽管经过了无数次的排练，但到了真正演出那天，我的心还是狂跳不止，几乎没法呼吸。
我想，要克服我的怯场，肯定有更好的办法！
这就是为什么我戴着墨镜上了台👇
那一晚，是我为了克服怯场迈出的第一步。
从那以后，我花了10年的时间，才能在舞台上挥洒自如。
我之所以选择在社交媒体上分享这件尴尬的事，是因为当我们分享失败或弱点时，会有一些意想不到的好处。”
出丑效应，不仅适用于个人
虽然Eric的故事是个例，但其实关于这方面，专家早有研究。
最能解释这种观点的即是出丑效应(Pratfall effect)，它由社会心理学家伊利特·艾瑞森(Elliot Aronson)第一次提出。
这个效应是指， 当一个能力强的人展示自己的弱点时，会变得更受欢迎。(能力差的人展示弱点，也许会让自己看起来更蠢，慎用！)
艾瑞森为了证实这个效应所做的实验，是记录一个演员回答一系列题目的过程，并把它交给观众来评判。
在实验的第一阶段，他让演员参加了一个测试。演员答对了92%的问题，得到了高分。
而在测验结束后，演员假装将一杯咖啡洒在自己身上(一个小失误)。
这段录音随后被播放给一大批学生，然后问他们选手的可爱程度。
值得注意的是，阿伦森将学生分成了两个单元，并给他们播放不同的版本：一个包含最后把咖啡洒在自己身上的场面，一个不包含。
最后的结果果然如出丑效应所预料的那样——学生们认为那个咖啡撒了的参赛者更讨人喜欢。
我们的生活中很多例子也证明了这个效应的存在。
在工作面试中勇于承认自己之前的过错和不足的人，有更高的几率被录取。
一个愿意向另一半袒露自己过去错误的人，被认为更值得信任。
……
而在14年的奥斯卡颁奖典礼上，“大表姐” 詹妮弗·劳伦斯在上台领奖时不小心摔了一跤。在这么隆重的一个典礼上，本来不应该出现这样的“事故”。
但接下来的舆论反应和主流媒体并没有指摘她所犯的这个小失误，相反，因为这一跤，她被看作可爱和容易亲近的。
出丑效应不仅仅局限于个人。团队、公司都在这个效应的适用范围里。
把它应用得最好的公司，海底捞绝对算一个。
疫情在国内刚刚得到控制时，餐饮业重新营业，不少餐馆为了赚回之前的几个月的损失，都涨了不少价。
海底捞也涨价了，但是，作为一个大公司，它首当其冲，涨价的消息冲上了热搜。
没有多余的口舌和解释，海底捞以最快的速度回应、致歉，并表示会把价格下调到疫情前的价格。
这样的举动，一下就赢得了很多人的好感。(是不是可以合理怀疑是一种营销策略了？)
而其实在此之前，他们早就对这种诚恳的道歉手段屡试不爽。
2011年，海底捞陷入舆论危机。一篇《记者卧底“海底捞”揭秘》的文章指出它存在骨汤勾兑、产品不称重、偷吃等问题。
海底捞在官网及官微发文解释后，海底捞董事长张勇还以个人名义单独发了一篇微博，就此立住了海底捞的公关FLAG。
如果要在最近的舆论里找例子——在腾讯和老干妈事件里，腾讯这么大一家公司竟然被三个人骗了，还用不正当的手段冻结了老干妈的账户，一度成为众人群嘲的对象。
而这次危机的化解，是通过塑造“吃了假辣椒酱的憨憨企鹅”的形象，主动承认自己的粗心和错误。
一服软，谁还跟你较真呢？
分享自己的失败，前提是接受不完美
我也有类似的经验。
2018年7月到2019年6月，我几乎从朋友圈里消失。备考状态下的我，每天的生活仅限于宿舍和图书馆。
收到面试通知的那一刻，我好像才重新拥有了自己的生活(并立刻把一直没更新的朋友圈发了个够！)。
但我还是输在了面试上。
我不知道该怎么把我没考上的这个消息告诉大家，因为我害怕成为他们眼里的失败者。
就这样，我又重新失去了分享的动力，几个星期不发朋友圈。
朋友会不时地来问我面试结果，我也不知道该怎么回。因为连我自己都还没有接受这个结果。
好朋友不知从哪得到这个消息，趁假期跑到上海来找我玩。
饭桌上，我知道他是为了安慰我，但我一直在刻意逃避谈论这件事。
终于，他还是坚持把聊天引到这个话题上。我逃无可逃。
那一天，我和他倾诉了一整晚这一年积累下来的沮丧和失落，而他则一直默默听着，每当我说出自己的一个毛病，他就唱反调一样列出我的一个优点。
接受失败总是苦难且漫长的，但至少从和他分享那一刻开始，我慢慢开始接受了。
第二天一早，我发了朋友圈，告诉了大家我没有考上的消息。
结果朋友圈的回复差点让我热泪盈眶。
“加油呀，一直觉得你是特别努力和优秀的人，每次看你朋友圈都会感觉受到鼓舞！”
“我懂！不过你真的很棒了，以后还有机会的！”
这是我第一次敞开心扉分享自己的失败，而它让我无比坦然。
放下了之前的包袱，也终于可以心无旁骛继续前进了。
分享自己的不完美，有六大好处
沈文才总结出分享自己不完美的6大好处：
1. 别人也因此更愿意分享他们的失败和弱点。
我们每个人在生活里顶着巨大的压力，希望在社交媒体上展示自己最好的一面。
但生活不像我们展现的那样，它充满了起起落落落……
分享失败或彼此的弱点，我们每个人都不用再假装完美，不好吗？
2. 你变得更容易亲近。
当你展示自己的弱点或失败时，会变得更可爱。
有一次，一个朋友跟我说他怕老婆，我一下子觉得他变可爱了！(可能是因为我也怕老婆，哈哈)。
3. 你开始接受自己。
分享失败或弱点，意味着你接受你自己不完美的那部分。
对自己的不完美，你要么接受，要么就试着改变。否认是最坏的选择。
4. 你会变得真实。
当你变得真实起来，会更容易获得信任，而信任是一个人的职业发展和人际关系中最最宝贵的东西。
前段时间，我在领英上联系了一位讲师Chris Mattia，就他教授的内容请教了几个问题。
他看到我在领英档案的自我介绍里提到，曾经因为被普林斯顿PhD拒绝，转而投身银行业的失败故事，很快就对我产生了信任。
截图自Eric沈文才领英档案上的自我介绍
因此虽然他人在洛杉矶，我在新加坡，我们素未谋面，但在过去的五个月里已经合作了好几个音频和视频项目。
5. 你会脱颖而出。
由于大多数人在社交媒体上只分享他们生活中最美好的部分，分享失败或弱点，会让你更加与众不同。
只要不要做得太过，就会给人留下深刻的印象。
6. 你的朋友们会为你加油。
人性的弱点是，如果你太过完美，有些人会羡慕你，有些人则会嫉妒你。
但只要你分享一个失败或弱点，人们就会对你产生同情，说不定还会帮你出主意！
如果你不信，可以试着找朋友帮你内推，或者帮你答疑解惑，得到的赞和互动，会比发假期美照多得多。
当然，从一个小小的不足开始，这样的分享不会让你心生抗拒。
不久，相信你也会爱上分享自己的不完美。
