今年年初，一种新型冠状病毒的出现，带走了数以万计人的生命，这是对人类一场巨大的考验。然而直到现在疫情虽然得到了有效控制，但是还是无法得到有效的治疗，相关的疫苗还在进行临床试验并没有大规模使用。而且在这场全人类参与的战斗，对全球经济都造成了难以磨灭的影响，一些小的公司，由于疫情的原因并没有的挺过去，只得宣告破产，只有大公司凭借其雄厚的底蕴撑过了那段艰苦的时间。在这场漫长且难熬的时间里，体现出了当下科技的水平，一种新的办公方式应运而生。企业选择让员工进行远程办公的这种工作方式，即使在家也可以继续进行工作，利用VoIP技术进行沟通，利用一体化音频视频软件事实会议的开展，还有一些其他的软件，对员工实施一定程度上的监督，为了让其可以按时完成工作。诸如苹果这样的大型公司，也在疫情期间选择了远程办公这种方式。
根据外媒的相关报道，苹果的首席执行官蒂姆·库克称新型冠状病毒是一个“前所未有的事件”，而且他还鼓励在全球多个办公区域的员工，在3月9日到3月13日期间，“如果你的工作内容允许的话，请进行远程办公”。同时库克也向员工发送了一份备忘录，将在家办公的规定范围进行扩大，而且在这份备忘录中表示，该公司正在“大力降低人员密度”，远程办公的方式将适用于“感染密度最高的区域”的苹果办公室。同时在这份备忘录中还体现出全球受疫情影响的办公室，按时薪计酬的员工将继续获得与一切照常运营时一致的工资。而且对于前段时间的报告蒂姆·库克在采访中表示出，在疫情期间员工在远程办公时的能力让他印象深刻，并且预测在此之后，一些新型的工作方式能够得到一些保留。而且虽然在疫情的影响下，大多数员工的虽然不能够在办公室进行工作但是今年的苹果的新产品依旧没有延期，比如今年的新的Apple系列的产品，主要是员工利用远程办公的方式进行新产品的开发。
库克还说，他并不认为苹果会回到原来的样子，因为他发现有些事情即使通过线上这种工作方式，也可以得到很好的运作。除了库克之外，谷歌的CEO桑达尔·皮查伊泽则将考虑一种混合型的工作模式，将远程办公纳入到平时的工作模式中，同时也会寻找长期的远程工作选项，还有Facebook的首席执行官马克·扎克伯格支持员工进行远程办公也表示在未来5到10年会有半数员工转型为远程办公。不过还有一些人并不表示认同，比如网飞的里德·黑斯廷斯则表示把远程工作称为“纯粹的负面影响”，而摩根大通的杰米·戴蒙则说如果员工不回到办公室的话则会给公司带来持续的伤害。
不过库克也说希望明年的某个时候大多数的员工可以重新回归到硅谷的的新园区。他也会在一周不同的时间去办公室，远程工作有他的好处，不过在办公室期间，同事间一起进行创作可以激发创意比如在会议期间。
在今年疫情期间多数公司选择了远程办公的这种方式，选择远程办公这种工作方式，正是因为他有他的好处比如在保证员工安全的同时，也让公司的业务继续进行下去，还有在家工作员工脱离了公司的种种规章制度，可以极大程度的提高员工的自由度，合理的安排自己的时间，员工的心情也会变得更好，因此员工的工作效率也会得到提高。正如库克所说，有些工作可以交由线上进行，而还有一些工作只能到办公室才可以完成。将远程办公和传统办公结合到一起才是对公司发展最好的方式，这一点在今年疫情期间已经得到了好的体现。虽然新型冠状病毒对人们的生活造成了无法磨灭的影响，但是人类的发展经过漫长的岁月，我们的祖先也曾经被疾病，天灾所折磨，但是都挺过来了。更何况我们现在科技发展迅速，让一切原本不可能的事情变得可能。试问之前谁会想到在家里就可以进行工作，现在却成为一种常见的工作模式。所以一切皆有可能，我们的未来在科学技术下拥有无限的可能性。
