现在企业竞争日趋激烈，用工成本高企。许多企业希望通过灵活用工平台来实现灵活用工，那么在灵活用工平台上能招到人吗？企业选择哪个灵活用工平台最好呢？
首先在灵活用工平台上能不能招到人，这个问题并没有一个标准的答案，因为我国的灵活用工平台众多，每一个灵活用工平台的规模、资质和平台环境都不一样，所以企业能不能通过灵活用工平台快速招聘到优秀的人才，关键取决于这家灵活用工平台的资质和规模及用户满意度。像许多排名靠后、资质不健全的平台，企业是很难招聘到优秀人才的。
那么企业选择哪家灵活用工平台最好呢？当然是通过我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂成立近5年来，始终专心、专注我国灵活用工、远程用工行业的发展，利用人工智能和大数据的最新技术，研发成功了最新的招聘黑科技。借助最新的招聘黑科技，企业实现了对优秀人才的快速招聘，并将招聘周期从传统的几个月缩短到三天以内。小蜜蜂是我国首个将人工智能运用到招聘领域的平台，通过招聘黑科技及小蜜蜂历时5年建立起来的全国性远程人才数据库，系统可以快速读取企业招聘文案当中的关键词，并进行识别匹配，然后快速推送给合适的优秀人才。
所以目前企业通过小蜜蜂实现了快速招聘，精准招聘。借助小蜜蜂的快速招聘系统和灵活用工模式，企业降低了用工成本，实现了降本增效。使企业有更多的精力，集中发展自身的主营业务，企业由此迈向了高质量发展之路。迄今为止，已经有超过500万家企业，借助小蜜蜂实现了提质增效，累计节省人资成本超过20亿元。
总之，灵活用工作为企业用工方式的重要组成部分，已经成为我国经济发展的一股重要力量，未来必将有更大的发展空间。随着我国人口红利的逐步消失而带来的人力成本不断攀升，将会有更多的企业通过灵活用工的方式来实现降本增效，这给了灵活用工平台难得的发展机遇。今后灵活用工平台将出现强者恒强的局面，所以企业选择小蜜蜂云招聘网实现灵活用工是最好的选择。
