过去几年零工经济的快速发展，影响着我们身边的每一个人，这种新型的经济模式，改变了过去传统的用工方式。在这一时代背景下，通过灵活用工或者自由职业从事工作的人数屡创新高。那么我们为什么要研究零工经济呢？
在过去，求职者加入一家公司，然后在公司从基层做起摸爬滚打，是公认的职业发展路径。然而现在随着千禧一代开始步入职场，这群年轻人崇尚自由自在的工作，厌倦了一成不变的工作方式，纷纷转型成为一名自由职业者。通过远程招聘平台，这群求职者可以轻松的实现与千里之外的企业线上达成协作。零工经济最大的意义就是可以使求职者，以自己想要的工作方式来参与工作，在这场经济活动当中，个人的价值将会被提高，而企业的价值将会弱化。
最新的5G技术及人工智能技术，更是催生了零工经济的快速发展，很多公司在激烈竞争的市场环境当中，为了降低公司的人力成本，采取各种灵活用工的方式来招聘人才。那么灵活用工的快速兴起，是否说明现行的经济运行有问题呢？许多专家针对这些话题进行了一些讨论，他们表示企业全面转向灵活用工，虽然使整个劳动力市场向着不稳定的方向转变，但是对于整个经济的运行是具有良好促进作用的。以美团外卖为例，有超过60%的美团骑手都是通过灵活用工的形式参与工作的，这就使求职者可以更好的利用自己的碎片化时间，向社会贡献自己的价值。
总的来说，零工经济的优点远大于其缺点。随着国内最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网在灵活用工领域的持续发力，零工经济存在的一些弊端正在逐步得到改善。现在求职者依托小蜜蜂的快速匹配模式，仅需三天就能找到适合自己的线上工作，甚至有些上班族的兼职工作收入已经超过了其全职工作收入。所以零工经济这种新型的工作模式，实现了求职者和企业的双赢，未来将有更大的发展空间。
