目前零工经济的高速发展，为我国经济带来了极强的助推力。但是这种新型的经济模式也存在一定的弊端。今天我们就来谈一下零工经济在发展过程当中存在哪些弊端？
1、求职者获得的保障力度较少
大部分从事灵活用工的求职者，是很难向全职员工那样获得五险一金的，这就导致了从事灵活用工的求职者抗风险能力较差。虽然灵活用工能够更轻松的实现就业，但是许多求职者自身储蓄不足，一旦失业，生活就会陷入困境。如何更好的为这些灵活从业人员，提供更高的社会保障是政策研究的一个方向。
2、目前涉及的工作岗位较少
目前灵活用工涉及的工作岗位和行业还是比较少的。除了像网约车、外卖员、直播这样的新兴行业以外，就是那些比较容易进行远程办公的工作岗位，比如软件开发、平面设计、外语翻译等等，而大部分传统行业，都不太容易进行灵活用工，这就导致求职者通过灵活就业找工作，面临的选择余地比较少。
3、企业难以长期留住人才
通过零工经济，企业削减了用工成本，提升了企业利润，但是这种不稳定的工作方式，却难以留住优秀的人才。所以目前许多企业都把传统用工方式与灵活用工方式相结合，两种用工方式互相补充，企业就可以实现长久稳定的发展。
虽然目前零工经济在发展过程当中，还确实存在一定的弊端，但是总的来说，这种新型经济模式对经济发展的优点远大于缺点。目前像我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网，已经实现了自身的突破，将最新的科技成果应用到远程招聘及办公领域，累计帮助了超过500万家企业降低了用工成本，实现了企业的高质量发展。
对于求职者来说，通过小蜜蜂云招聘网的快速匹配模式，三天之内就能找到适合自己的远程工作，实现自己的人生梦想。随着国家政策的支持和小蜜蜂不断的科技创新，未来灵活用工从业人员的社会保障会得到进一步的加强，届时我国零工经济占整个经济的比重将会显著上升。
