随着我国远程办公行业的快速发展，现在有越来越多的企业加入到远程办公的大军中，那么远程办公是什么意思？这种新型的办公模式具有哪些优点呢？
1、比传统用工方式更快
企业采取传统的用工模式，需要通过招聘会或者人力资源市场来招聘人才。实践证明，通过这两种方式很难有高的招聘效率，往往需要几个月甚至更长的时间，才能招聘到适合企业发展的人才。如果企业转换思路，通过远程招聘的方式，则能够大幅提升招聘效率。以我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网为例，借助小蜜蜂庞大的远程人才数据库，企业仅需不到三天的时间，就能快速招聘到企业急需的优秀人才。在时间就是效率的今天，这对企业的发展是至关重要的。
2、比传统用工方式更精准
相对于传统的用工方式而言，线上招聘、远程办公显然能够实现更精准、更快速的招聘。小蜜蜂云招聘网独创的人工智能分析算法，可以快速抓取企业招聘文案当中的关键词，并与远程人才数据库中合适的人才进行匹配，系统可以自动筛选优秀的人才并向其推送信息，这样的用人模式显然更为精准，更能帮助企业招聘到优秀的人才。
3、比传统用工方式更灵活
远程办公要比传统的用工方式更为灵活，企业采取传统的用工方式，要与员工签订劳动合同，并缴纳五险一金。而远程用工的模式，给了企业更多的选择，比如按件计费、短期兼职模式、长期签约模式等等，企业可以根据自身的发展和生产周期，灵活选择适合自身的用工模式，帮助企业节省更多的人资成本。
现在这种的新型用工模式，已经席卷了神州大地。目前已经有超过500万家企业，享受到了小蜜蜂提供的优质服务。通过良好的招聘及办公体验，企业实现了降本增效和高质量发展。未来随着灵活用工、线上办公的持续推进，小蜜蜂云招聘网会抢抓机遇，帮助更多的企业与求职者在线上建立互信，实现二者的合作与共赢。
