相信大家在脑海中出现辞职的想法的时候，大多数都是因为，公司每天的事情很多，但是所支付的薪水却又达不到自己平时所期望的那样，而且最关键的还是心累。但是往往在现实生活中，大家都会经历这样的一个念头，就是由原本的受不了，到忍一忍，再到想辞职这个过程。反复横跳。这样的情况下往往说明大家其实并不是想辞职，更多的情况是在这样的情况下无所适从，陷入到一个又一个的困境当中。打工人的一些辞职原因，也是因为，老板每天画大饼，灌输各种心灵鸡汤，同时却又是干着5个人的工作却只能拿到一份钱等等。其实总结起来就是，自己平时所付出的劳动与收入完全不成正比的关系，这也是当下职场中的现状。特别是当人们在对当前的现状表示不满的时候，脑海中出现的第一个念头往往是要去辞职，换个环境，当然辞职这件事情的确是解决问题的最快方法，但是这往往不是最好的解决办法。
那么在这样的情况下，我们首先要解决的就是改变我们自己所能改变的事情。在现实生活中，我们的每一份工资都会出现一个懈怠的时候，突然出现的加班，没有自己的生活，这确实是会让我们的压力出现直线的增长。不过我们所期望的工作：事少钱多离家近，却总是不可能的。所以当自己出现了一个疲劳期的时候，可以选择去放松一下。与自己的朋友进行沟通，释放后你就会发现其实也还好。当然在职场的生活中，人际关系是难以避免的，与同事的关系也不会一直那么的好。所以这种情况下我们唯一能做的就是做好我们自己的工作，提高自己的基本素养，成年人的眼中没有冲动，更多的是一种对事物理智的分析，与不服输的干劲，毕竟为了一个人或者几个人而选择离职实在是不值得。还有一些情况就是在工作中发现，身边有一些不工作的人，但是拿的工资却比自己还要高，进而对公司产生不满，出现退意，这时候就不能选择不出声，而是大胆上去问，因为你的付出值得你拿更高的薪水，如果不开口的话，最终吃亏的总会是你自己。
然后就是当遇到一些没有办法去改变的事情的时候，就要当机立断，做出判断。比如当你发现你所处的环境已经在限制着你的成长，选择离职是一种止损的行为。同时你在工作的时候也要密切的关注着公司是否在走下坡路，又或者你所在的部门、岗位正在被边缘化，趁早做好离开的准备，避免自己的损失扩大。
其次就是在工作中掌握着绝对的主动权，就是你拥有了裸辞的资本。徐小平说过：“裸辞是一个人最大的素质”，不鼓励裸辞，但你得拥有“裸辞资本”，这就是最大的主动权。积累“裸辞资本”也是一个打造稀缺性的过程。1.要明确自己未来的职业规划，目前有很多的人在选择工作的时候都是从工资的多少出发，但这样往往会把自己陷入被动的境地。如果自己没有一个明确的目标只会让自己从一个泥潭中陷入到另一个泥潭。一份兼具情怀和商业价值的工作，才是值得你为之长久付出的工作。2.在工作中不断的积累自己的人脉。有足够的金钱作为支撑，这样无论你是否想要成为一名自由职业者都会是你最大的保障，而拥有足够的人际关系则会让你获得更多的可能性。所谓的人脉圈不是指认识你的人，而是发自内心认可你的人。
其实在工作中可以尝试选择远程工作作为自己的第二职业，获得更多的收入。相信有很多的人在开始工作的时候，对于自己未来的职业规划并不是很详细。而是想要先去赚钱，这样就会对自己当前的工作容易产生不满。因此，可以通过远程工作这种方式帮助自己，在不断的摸索中前进，确定自己职业规划与方向，同时也可以获取更多的资金。如果想要尝试选择工作的可以试试小蜜蜂云工作。小蜜蜂云工作上面有海量的工作岗位，而且也会提供细致的服务，帮助你能够快速的了解远程工作的形式，也不会担心薪水没有办法得到，这些问题小蜜蜂云工作都会帮你解决。
最后，无论工作如何，我们都要理智的做出每一个判断，在保证自己的利益最大化的情况下做出明确的判断。
