目前企业发布招聘信息的渠道是越来越多样化了，既有传统的招聘渠道，又有新型的远程招聘方式。但是大部分传统的招聘方式存在招聘成本高，招聘周期长的弊端，不利于企业的可持续发展。现在很多企业开始转变思路，尝试新型的远程招聘模式，并取得了良好的招聘效果。
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目前远程办公和远程招聘已经成为了一种势不可挡的趋势，并且这种趋势正在逐步扩散到越来越多的行业当中。今后线上招聘、远程办公将成为我国企业招聘的一种常态。企业通过远程招聘、线上办公这样的新模式，不仅能够降低招聘及办公成本，还能够提高招聘效率，提升企业的竞争能力。
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