目前灵活用工作为一种新型的用工模式，迎来了发展的春天。作为互联网以及共享经济的重要组成部分，通过灵活用工，企业可以有效的规避在用工当中存在的风险，提升资源配置能力和人力资源管理能力。
灵活用工区别于全职雇佣关系，对于个人来说，可以轻松的与企业建立一定的劳务关系，本着风险共担，利益共享的原则，这种业界新模式已经成为了一股不可阻挡的洪流。目前我们经常听说到的兼职工作、劳务派遣、自由职业以及退休返聘等，都属于灵活用工的范畴。
对于灵活用工来说，要想取得良好的效果，最好借助于灵活用工系统，也就是灵活用工平台。因为通过平台，企业可以规避诸多在招聘时遇到的风险，提升企业的招聘效率。平台还会对进入优秀人才数据库的人员进行严格的审核。这样在很多情况下，企业都可以通过平台放心的招聘，并能够取得良好的招聘效果。
我们在日常生活当中，常见的外卖送餐、以及快递配送等，都是通过这样的方式来降低用工成本，实现灵活用工和灵活招聘的。目前我国最出色的灵活用工平台，就是成立于上海的小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂云招聘网在成立之初就始终坚持科技助力、灵活用工的指导思想，帮助更多的中小微企业实现了降本增效，降低了用工成本，企业进入了良性发展的快车道。
目前随着传统就业观念的改变，以及互联网数字经济的快速发展。灵活用工必将取得更快、更好的发展。未来将会有更多的企业开始采纳灵活用工新模式。通过这样的方式，可以增加群众的就业机会，推动传统招聘行业的变革，实现劳资双方快速的建立互信任。
小蜜蜂云招聘网作为引发传统招聘方式变革的引领者，会继续坚守自己的初心使命，做好线上招聘、灵活用工这篇大文章。
