如今互联网经济的高速发展，众多的新业态、新型经济模式如雨后春笋般涌现。其中灵活用工模式可以帮助求职者更好的通过互联网，找到满意的线上工作，企业通过这种新模式削减了成本开支，实现了可持续发展。
传统的劳务合同制已经很难适应时代的发展和经济的运行，成为了我国经济发展过程当中的阻力。而灵活用工这一新模式顺应了时代的发展，成为经济发展中不可或缺的重要组成部分。最近几年，参与灵活用工的企业数量越来越多，无论是销售、医药、还是互联网行业，都开始采用这种新型灵活的用工模式，实践证明取得了良好的效果。
相对传统的劳务合同制而言，灵活用工不需要和员工签订一份长期合约，企业在用工方面也就有了更大的选择权和自主权，不仅能够更好的控制用工周期，削减用工成本，还能够使企业在发展过程当中更为灵活，这样也就能更好的抢占市场先机。
目前来说，我国灵活用工平台是灵活用工中的一种主要形式。其中最好的灵活用工平台就是我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。求职者来小蜜蜂找工作，工作岗位众多，而且都是远程工作，能充分满足不同求职者的求职需求，并能获得良好的工作体验。同时小蜜蜂还是唯一一家，采用平台担保机制的招聘平台，拥有良好的薪资保障体系，可以确保求职者的工资按时、足额发放。
目前小蜜蜂这家优秀的灵活用工平台，已经帮助了超过1,000万全职以及兼职工作者，借助于互联网找到了一份好的工作，同时也使大量的中小微企业削减了成本开支，提高了市场竞争力。
未来小蜜蜂云招聘网将继续领跑我国平台经济的发展，持续在远程招聘领域发力，做企业和求职者最放心的招聘求职平台，促进我国数字经济的发展。
