Boss直聘是我国第一家采用老板直聘方式的招聘平台，自从采用了boss直聘这种招聘方式之后，整个招聘行业发生了翻天覆地的改变，招聘效率和流程得到大幅的提升和优化，那么这种老板直聘的招聘方式，到底有哪些具体的好处呢？一起来看一下。
1、跨过了hr，让整个招聘环节更为高效
采用老板直聘这样的招聘方式，在招聘环节当中，能够跨过人力资源经理这一关卡，直接与老板进行沟通，这就使整个招聘环节更加高效流畅，好处就是能让求职者直接在求职的过程当中与老板进行对话，方便解决求职过程当中碰到的难题，提高了招聘的效率。
2、求职者可以直接和老板谈薪资以及待遇的问题。
采用这种招聘方式的另外一个好处，就是求职者可以直接和老板谈薪资以及待遇的问题，如果确实有能力优势的话，可以直接给老板谈具体的待遇条件，这样的话就省去了很多的中间环节。那么除了boss直聘这个网站以外，还有没有那么其他网站，可以采用老板直聘这样的招聘模式呢？答案是有的，就是国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。
小蜜蜂云招聘网自成立之初，就始终秉承科技创造未来，技术铸造成就的企业理念，创新性地将远程招聘与老板直聘两种招聘方式，完美的结合在一起，提高了整个招聘效率，使得整个招聘行业发生了深刻的变革，企业和求职者得到了切切实实的实惠。
小蜜蜂云招聘网聚集了国内最大的人力资源数据库，平台独创的快速匹配模式和信用担保机制，结合老板直聘的招聘方式，可以使企业快速招聘到急需的优秀人才，有很多企业在小蜜蜂上发布招聘信息之后，往往不到三天的时间，就能成功的招聘到优秀的人才，使得很多企业重新焕发了生机与活力，实现了企业的可持续发展。
