制约企业发展的最大难题就是人才问题，今天来谈一谈，如果企业想快速招聘到优秀的人才，应该通过什么渠道、怎样招聘才是最高效、最可靠的。其实招聘人才最重要的就是要通过正规的招聘渠道进行招聘，如果想尽快的招聘到优秀的人才，一个好的招聘平台是必不可缺的，现在很多求职者都喜欢在招聘平台上浏览最新的招聘信息，所以选一个正规的平台，是企业快速招聘到人才的关键，以下几个正规的平台，企业在招聘工作中可以尝试一下。
1、小蜜蜂云招聘网
作为我国新型招聘平台的龙头，几年来，小蜜蜂一直是我国线上招聘、远程办公领域的佼佼者，这个成立时间仅4年的平台，借助人工智能和大数据，创新研发了快速匹配、筛选模式，彻底解决了企业的招聘难问题，并一跃成为我国的线上龙头招聘平台。现在企业在小蜜蜂发布招聘信息，不仅整个过程是全部免费的，还能获得小蜜蜂独家提供的线上saas云管理系统，方便企业更加高效、便捷的对员工进行线上管理。
2、前程无忧
前程无忧是我国最大的一个大型线下招聘平台，企业在这个网站发布招聘信息，可能会缴纳高昂的费用，才能把自己的招聘信息排在网站的首页，另外前程无忧是一个基于本地的招聘网站，企业无法实现远程跨地域招聘，所以这样的模式也阻碍了企业的发展。
3、 Boss直聘
Boss直聘作为一家互联网的招聘平台，如果企业有招聘软件开发工程师、算法分析师等诸类岗位的需求，来这个平台是一个不错的选择，同时这个平台也是一个老板直聘的平台，求职者可以直接通过私信直接与老板进行沟通，进行双向选择。
总的来说，后两个招聘平台企业是要付费的，如果企业想节约成本又提高招聘效率的话，最好的选择是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息。
