灵活用工的社保解决方案

我国作为人口大国,人与人之间的竞争压力也是高居不下的。竞争的强度增加则意味着就业的难度增加。根据相关的资料表示我国每年面临就业困难的人群是在不断增加的,这就造成了我国有一大部分的人无法享受到社保的福利待遇,这里就不得不提到我国的灵活就业人群,由于就业形势与传统不同,因此他们需要自主承担所有的缴费比例,相比企业职工付出的成本更大,这就对灵活就业人群的经济情况带来了严重的考验。国家为了解决我国人口的社社保,出台了一系列的社保补贴的相关政策。真正做到了小康路上一个都不能掉队。这可以解决就业困难人群的社保问题,那么领取社保补贴要什么条件?应该怎么申请呢?接下来小编给大家说说2021年社保补贴政策。

领取社保补贴要什么条件?

   一般来说,我国的社保补贴都是需要满足当地的社保补贴政策的,而且社保补贴有严格的时间规定,必须是距离法定退休5年的时候才能申请,而且最长的也不能超过5年,想要享受到社保补贴,还应该按照灵活就业的形式参保,领取社保补贴条件如下:

1、按规定缴纳失业保险费满一年;

2、距法定退休年龄三年或不足三年的,或者是符合特殊工种提前退休规定的,然后在社保局办理有关特殊工种工作年限的确认手续,符合领取失业保险金的条件;

3、已经办理灵活就业登记备案手续。

社保补贴申请流程

1、非首次申请社保补贴的人员,可直接到档案托管机构申领、填写申请表,而且同时需要附上灵活就业证明和身份证复印件等材料。

2、如果是首次领取社保补贴人员,领取申请表并填写后,持表依次到户口所在地社区劳动保障工作站登记就业情况,需要通过审核盖章,才能向上报审。

3、由个人将证明、申请表及缴费凭证等材料交档案托管部门办理审核手续,经核对无误后盖章,并形成灵活就业名册,报劳动保障部门审批。审批通过后,就会拨付补贴资金。

哪些人可以领取社保补贴?

1、就业困难人员

就业困难人员包括男满50周岁、女满40周岁的人员、法定劳动年龄内处于失业状况的城镇居民家庭人员、符合规定的残疾人、享受城市居民最低生活保障人员、承包土地失去土地的人员、建档立卡农村贫困劳动力。

2、自主创业

个人及时足额缴纳社保的自主创业人员,包括高校毕业五年进行工商登记人员,灵活就业的应届毕业生。

哪些人不属于社保补贴保障范围?

1、缴费年度已被用人单位招用并签订劳动合同的人员;

2、缴费年度已领取工商户、专业合作社法人的社保,就不属于社保补贴保障范围,没有营业执照的除外。

3、缴费年度正在享受创业担保贷款的人员;

4、缴费年度正在领取失业保险金及失业补助金的人员;

5、缴费年度已达到法定退休年龄的人员。

   综上,关于社保补贴政策的介绍就到这里了,众所周知,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,但是现实过程中,会因为各种各样的原因导致社保缴费中断的情况发生,尤其是对于进行灵活工作的人员,因为自身的经济情况不是特别的稳定,很容易出现社保缴费中断,不过对于这种情况,可以通过找代理公司进行补缴,而且按照限期缴纳或者补足即可。如果满足领取社保补贴的人员,国家还会为其发放社保补贴,这对于就业困难人群来说是非常不错的,在年老之后,还是能和其他人一样可以享受到社保带来的各种福利待遇。这就从根本上解决了进行灵活用工人员的后顾之忧,可以大胆的放手去做。

   从国家出台的最新社保相关政策可以看出,国家没有忘记任何一个艰苦奋斗的人。即使是灵活用工的这种不稳定的形式,也在国家的帮助下变得更佳的有保障,同时也让无论进行何种工作方式的人的的福利待遇的到了基础的保障。征途漫漫,唯有奋斗。我们通过奋斗,披荆斩棘,走过了万水千山我们还要继续奋斗,勇往直前,创造更加灿烂的辉煌。我们唯有通过自己的不懈努力不断的提升自己,在自己所在的行业中通过自己的努力来建设我们的伟大祖国。