作为一个曾经靠兼职开发赚钱，走遍了大半个中国的程序员，碰到过无良甲方，开发完了不结尾款；碰到过不靠谱平台，不开会员不给单开了会员发现原来是没单；也接过自称甲方的中介单，耗费心力发现人家拿的钱比自己还多。

这一路兼职踩过的坑大概有我旅游走过的地方那么多，所以多多少少累积了一些经验，分享给大家。

主要有两个方面：
1.程序员兼职分为哪几类？
2.靠谱的兼职平台有哪些？

首先是第一个问题，过了几年靠兼职养活自己的生活，我发现程序员兼职，类型主要分为三种：

·兼职职位
所谓的兼职职位众包，指的是需求方这边有自己的程序员配合，只需要某个职位的程序员开发某个模块的项目。比如开发一个 app，后端接口已经有人开发，只缺少 iOS 前端开发工程师，那么他们就会在平台上发布一个职位来招聘一个前端，配合公司一起完成项目开发。这种需求的特点是周期比较短、项目金额在 5000~30000 之间。

·项目整包
项目整包，指的是需求方没有自己的技术团队，需要依赖其他团队来整包开发的项目。比如开发一个 app，需求方只有一个简单的需求文档，需要你这边有团队进行 UI 设计、前端以及后端开发等等。这种需求的特点就是周期比较长、项目金额比较大。目前平台上类似的项目，金额一般在几万到几十万不等，分为三到四期来进行阶段性开发。

·自由职业者驻场。
自由职业者驻场需求，指的是某些需求方的保密类项目或公司有硬性要求需要驻场的项目。当然，开发内容类似于兼职职位众包，驻场费用大概在 500/8 小时到 3000/8 小时之间。

其中第一和第三类，适合像我这样的独立开发者，没有团队但又有技术，第二类则适合有项目经验的团队。

在介绍渠道之前，我希望大家先了解一些做兼职可能踩的坑，免得瞎子上山，一脚深一脚浅。下面总结的这么三接四不接，希望你能看看，如果对你有那么一点点的帮助，也算对得起我这么多年的血和泪和着我掉过的头发：

·三接
1.有信得过的同事、朋友或者亲戚参与在内的项目，可以接。自己身边的人总归靠谱些、也让人放心些。
2.已经开发的七七八八，只需调试、增减功能或者迭代的，可以接。这样的项目，虽然熟悉别人的代码可能需要点时间，但是谈需求谈价格的时候真的很轻松。
3.有完整需求文档以及开发周期的，可以接。这样的项目，只要你实力强能够按时交代码，绝对是做起来最轻松的。

·四不接
1.主动找上门的高价中介单，不要接。正规中介都有自己熟识的开发者，这样的好事不会落在你头上，主动找上你要么是想骗你要么是想坑你。
2.一味强调「很简单的项目」「不用花很多时间」却不给清楚需求的不要接。这样说的，要么想压价，要么就是想你多开发他少付钱，反正都是你吃亏。
3.外行人给你拉的项目，不要接。因为容易出现两种情况，要么高估你的技术水平，一口应承了你搞不定的项目；要么低估了项目难度，一开始价格就压低了价格你不好再谈。
4.朋友或者亲戚自己要掏钱开发的项目，不要接。当然，你也可以不要钱当练习，否则非常容易伤和气，想想你和产品经理对需求的场景吧。

相信我，记住这三接四不接，大家可以少生一些气多留一些头发。

接下来，讲一讲有哪些靠谱的程序员兼职渠道，我推荐现在的线上云工作平台

小蜜蜂云工作平台提供大量正规兼职，提前收取商家工资不会出现你干了活拿不到钱的情况。签正规电子劳动合同，入职后开始工作按月发工资。

小蜜蜂云工作提供大量正规兼职岗位，有时间精力的程序员可以在上面像正常求职一样找一个适合自己的远程办公岗位。

接私活

大多数程序员想要在业余的时间挣点钱，第一想到的就是它，毕竟这是程序员本职的工作。但问题是哪里找私活？私活该怎么定价？这里大家优先选择熟人推荐的，比如你的朋友、同事、或者同事的同事等等。他们所在的公司可能刚好需要这样的私活需要找人做，比较靠谱。其次去各大外包网站寻找，很多技术网站都有人发布一些私活项目，网上搜索下就会找的到。那么私活该怎么定价？首先肯定是不能比你的工资低，不管是按时薪算还是月薪算，因为对于程序员来说你的业余时间比你工作时间更宝贵。

但这种接私活的方式并不是很推荐，自己最开始工作的时候有接过一个私活，但是后来就没做了。因为太累了，而且费心。如果你遇到雇主不是从事互联网的人，有可能连他自己的需求都理不清，就开始叫你做。做到一半的时候，又重新改需求。并且有时候做完的私活，尾款难以收到。

录制视频课程

现在在线教育大家越来越能接受，不管是网上的免费课程还是收费课程，总有受众人群的。所以这就是衍生了一种赚外快的方式，就是录制视频课程。一般录制的课程分为两种：免费课程和收费课程。免费课程是按照课程时长来算，一般至少是每小时 1000 – 2000 块，不同的网站与不同的课程级别，价格有浮动，但是这个时长是按照最后剪辑的市场，也就是说，最后剪辑的 1 小时课程，你很可能录制了 2、3 小时。当然，一开始录制会比较麻烦些，但是一旦上手了，后面录制就会比较快了，一般来说，每月靠录制课程赚个 5、6 K 是没有问题的。

还有一种是收费课程，但是收费课程一般都寻找一些大公司 title 好听的，或者有点名气的。因为这样才能吸引用户付费购买。收费课程除了录制课程费用，还有一定的提成，提成标准每家也都有所不同。如果你能力还不错，去录制一些免费课程应该没问题，如果你在业界小有名气，那只要你愿意，那肯定是没有问题。

宝妈兼职工作，是目前网上一支很大的队伍，很多兼职网站都喜欢打着适合宝妈兼职的旗子，招揽一些用户，那么在众多的关于适合宝妈兼职的广告中，也是有真有假，有没有适合宝妈的正规免费宝妈兼职，而且赚钱又多又快呢？这也是很多宝妈所关心的问题。今天就给广大宝妈们一点建议，希望都能找到一个稳定的、正规的兼职，在兼职挣钱的道路上，少走一些弯路。

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有没有正规免费宝妈兼职，赚钱又多又快？需要大家调整好求职心态，正规兼职肯定是与你付出成正比的，小蜜蜂云工作是多劳多得。

有很多人们建议宝妈做的兼职，但是没有具体的步骤，不知道怎么去操作，比如选择自媒体吧，都是自己去摸索，会遇到重重困难，有时候真想放弃，但是生活不会让我们放弃，对未来还兴许抱些希望。

现在的社会压力对宝妈的要求更加的高，在没有收入的日子，我们真的让人不踏实，安心带娃吧，家庭条件不允许，你必须工作，宝妈既要把宝贝带好，又要上班，挣钱养家。

朋友，我希望你能在小蜜蜂云工作找到一个好的兼职，而且还做的特别好，欢迎分享给朋友们，祝所有的宝妈们，加油吧，做宝妈不容易啊！

给您分享几个我在做的兼职工作吧，都是在家做的，希望能帮到你。阿里巴巴、淘宝、菜鸟、支付宝经常会招电话客服或者线上客服，而且这些客服是可以同时应聘同时做的，你做了菜鸟客服，支付宝招募时，你也可以报名，你做电话客服，也可以下次报名线上客服，都可以同时做。而工作时间是可以你自己选择，每周选两次，你可以根据自己时间来定上班时间，也可以有事请假，找人代班。每个月做的时间长的话，3000-4000块钱的收入也是有的，有的人一个月能赚5000多。

这些岗位在小蜜蜂云工作上是可以按照正规求职一样投简历获取的。

我现在在做一个菜鸟客户，刚又报名了阿里巴巴的电话客服，等着面试培训，如果成了，两个客服可以选择着做，如果以后有线上客服，我还会报名的，多尝试不是件坏事。

希望上面的介绍能对你有帮助吧。加油！

小编在网上兼职了将近三年之后，对于网赚行业也算有点发言权了。下面就来谈谈我在网上兼职赚钱时经历的项目和我踩过的坑，希望能对刚刚入行的新手们有所帮助：首先，我们在网上找兼职需要分清楚哪些是骗局，一般高回报的兼职建议大家不要去做。现在网上有很多高薪招聘打字员的，亲们想想人家作者写的好的小说稿费一千字也才几十元，你打一千字都赶上人家写小说的费用了。

小蜜蜂云工作提供大量正规兼职岗位，有时间精力的宝妈可以在上面像正常求职一样找一个适合自己的远程办公岗位。

1、当企业会计。有会计资格证的女士，可接受企业预决算会计业务。上班不用到单位，有网络传输会计数据就行。根据企业团队老板的意图，对做好企业决策预决算账没问题。这一般是按年计酬。

2、当文案秘书。有写作能力，并懂得管理知识的女文员，可接受单位宣传广告文图创作服务。接件计酬也是可观的。

3、设计图纸。可参与大型建筑某项工程设计图纸或中小型建筑全图。但这要到现场察看实况，不能闭门造车。

4、开网店。可注册网商、店铺后，坐在家里营销服务，轻松获取利润。

5、从事自媒体。这是比较广泛的自由职务项目。可创作剧本，写小说，制作视频，抖音带货，注册大型网络媒体主页进行原创作品发表。只要坚持优质作品发表，收益是可喜的。

6、开网课。根据自己专业知识、技术特长，开办单项网课，如保育、书法、乐器、特产种植、写作等。授课者具有相应专业职称，学历，资历，可信度与爱众成正比。

7、代销店。快递、保，、专营商品等设点承接业务，门槛低，风险低。别小看代销业务，聚少成多，收入较稳定。

8、制作与加工小工艺品。艺术类工艺品种繁多，而且消费群体较广。制作有关装饰、宠物艺术小工艺品，欣赏价值较高。

宝妈也是高尚的社会职责。当代宝妈有文化，见识广，思路宽，心灵手巧，在家兼职也能赚钱。这不是吹，而是才有所归，利有所随的社会现实。

突然之间，意想不到的推力出现了。新冠病毒的威胁几乎让世界屈服，也让远程办公迅猛发展了起来。在那样的危急时刻，将所有人快速地转移到远程团队是一种无奈之举，也是权宜之计。但在体验了远程工作的好处后，大多数人都不想太快回到办公室。

小蜜蜂云工作平台也为这种工作模式提供了更多的助力，在国内有很多小伙伴都通过这一云平台找到了可以在家办公的就业岗位。

IBM在新冠病毒大流行期间进行的一项调查发现，超过一半的员工希望远程工作成为自己的主要工作方式；75%的人表示，他们希望至少在某些时间可以继续远程工作。许多公司也做出了相似的回应，部分是出于安全考虑，部分是为了解决他们在被迫试用远程办公期间发现的问题。

许多公司宣布，在努力弥补新冠疫情造成的损失后，他们将让员工继续长期进行远程工作。全球大型银行花旗集团告诉员工，他们中的大多数人会远离办公室将近一年的时间。

脸书的首席执行官马克·扎克伯格甚至更进一步，宣布其公司的4.8万名员工中可能有一半将永久转为远程办公。脸书的声明其实颇有讽刺意味，因为在“办公室福利”最鼎盛的时期，该公司花费了超过10亿美元，聘请著名建筑师弗兰克·盖里（Frank Gehry）打造了世界上最大的开放式办公室。

跨境电商平台公司Shopify的首席执行官托比·卢特克（Tobi Lütke）宣布，这家加拿大最有价值的公司将成为一家“默认数字化”的公司。他们会保留一些办公场地开展某些必要的业务，但转为远程办公是永久性的，“以办公室为中心的时代结束了”。

新冠病毒的肆虐和人们做出的应对会被历史铭记。这段历史充满了悲戚，但也是推动远程办公的临门一脚。现在，大多数管理者已经亲眼见证了远程办公带来的益处和挑战，很多人也已经认识到其回报远远大于风险，他们愿意继续远程办公。

3

远程办公的优势

从研究结果来看，远程办公人员和团队比待在办公室的员工和团队更有效率，而且如果管理得当，他们也会更加投入。

2014年，也就是玛丽莎·梅耶尔那份颇有恶名的备忘录发布一年后，斯坦福大学的经济学家尼古拉斯·布鲁姆（Nicholas Bloom）获得了一个饶有趣味的研究机会。这个研究后来极大地改变了我们对远程办公的看法。

学校的研究生梁建章找到了布鲁姆，梁建章是中国旅游网站携程的联合创始人。当时携程拥有约2万名员工，已经是一家纳斯达克上市公司。梁建章告诉布鲁姆，携程正在研究让客服中心的员工在家工作的可行性，但希望这种尝试以正确的方式开展。

在布鲁姆的指导下，携程为呼叫中心内部某个部门的员工提供了为期9个月的自愿在家工作机会。公司要求申请的员工至少在职6个月，并在家里有一个可以高速上网的专用房间。249名员工对此表示感兴趣并符合上述要求。

然后，自愿参与的员工被分成两组。一半人按照要求留在办公室作为对照组；另一半人在家办公，公司为他们配备了与办公室工作人员相同的技术设备，以便他们可以遵循相同的工作流程，并以相同的指标来评估他们的绩效。基本上，唯一改变的只是工作的地点。

那么9个月后发生了什么呢？布鲁姆回忆道：“在携程看到的结果让我大吃一惊。”布鲁姆和梁建章研究了这些数据后发现，在这9个月里，在家工作的员工比在办公室工作的员工多完成了13.5%的电话服务工作量，同时工作时间小休和请病假的次数也更少。

布鲁姆解释道：“这意味着携程每周几乎多出了一个工作日。”此外，在家工作的员工的辞职率，比每天通勤到办公室完成电话服务工作的员工低了一半。

在寻找绩效显著提高的原因时，布鲁姆和梁建章发现，与其说在家工作提高了绩效，不如说在办公室工作降低了绩效。他们估计，在家办公的员工提高的工作效率中，有1/3可能是由于更安静的环境使得处理电话更容易，另外2/3纯粹是因为投入了更多的时间。

没有了让人筋疲力尽的通勤，离开了充满干扰的办公室，员工可以更早地投入工作，休息的时间更短，不会在午餐时间离开办公室处理琐事，也不至于加班到深夜。至少对携程的员工来说，办公室并不是一个完成工作的理想场所。

像这样的研究证明了你可能已经在怀疑的事情，随便问一个在办公室工作的人，他们“真正”需要完成工作的时候会去哪里，基本不会有人回答是办公室。尤其是那些开放式办公室，所谓的办公桌不过是一个大长桌的一小部分再加把椅子或者低矮的挡板，所谓的办公室门其实就是自己的降噪耳机。

很奇怪，对不对？我们建造了宽敞而精致的空间，以便大家能一起工作，结果却发现真正需要完成工作时，人越多反而越容易分心。

除了可以自由集中注意力和减少（或不存在）通勤时间外，当转向远程办公时，员工敬业度的提高也极大地提高了他们的工作效率和留任率。

盖洛普是在员工敬业度调查方面的全球顶尖公司之一，自2008年以来一直在研究远程办公环境下员工的敬业度。就在新冠疫情席卷美国之前，盖洛普发布了名为《2020年美国职场状况》（2020 State of the American Workplace）的研究报告。

该报告发现，可以选择远程办公显著增加了员工表示自己投入工作的可能性——但是增加的程度有上限。当有60%~80%的时间不必前往办公室，也就是一周有3~4天进行远程办公时，员工可以实现最佳绩效。

目前，很难预测疫情之后工作的整体未来是什么样子。但不难预见，远程办公不会再受到像雅虎备忘录那样的抵制。相反，只要工作允许，大多数员工会在某种程度上进行远程办公，他们会将时间分配到办公室、家里、咖啡馆和任何喜欢的地方，另一些人还可能会在“纯远程”公司工作。

把所有关于生产力和敬业度的研究综合起来你会发现，所有的领导者都应该制订计划，从而可以永久保证工作安排的灵活性。许多员工以后会长久地在各种地方工作，而你，需要一个详细的规划，来保证自己的远程领导力。

远程团队的起源确实难以追溯，从某种程度上说，它们一直真切地存在着。国内知名的远程办公人力资源平台有小蜜蜂云工作等等助力企业在新的局势下开拓创新。

罗马帝国横跨三大洲，恺撒大帝也只能将就四通八达的道路和信使，久居罗马城。在殖民主义的鼎盛时期，大英帝国号称日不落帝国，但维多利亚女王也只能通过轮船和贸易航线来维持广阔的疆土。

即使在历史相对较短的美国，巡回牧师也会互相协调，在这个不断发展的国家中传教；而旅行推销员们甚至在汽车出现之前就挨家挨户地上门推销，为自己和公司谋求最多的收益。

但是我们今天谈论的远程工作和远程团队，其实是逐渐摆脱传统办公室的一种趋势。如果以此为讨论范畴，那么我们应该把1973年作为正式开始日期。正是在那一年，杰克·尼尔斯（Jack Nilles）出版了《电信技术与交通运输的权衡》（The Telecommunications-Transportation Tradeoff）。

尼尔斯和他的合著者认为，日益严重的交通拥堵问题并不能通过拓宽公路来解决。他们将拥堵视为通信问题，有赖于技术的进步来迅速解决。他们认为公司可以通过缩小总部规模，并在其所在的城市边缘建立分散的卫星式办公室来帮助缓解交通问题——这与今天泡在咖啡馆的远程办公人员没有太大区别。

当时还没有个人电脑，咖啡的味道也远不如今日，但尼尔斯和他的员工相信，大型计算机技术和当时的电话线足以实现远程协同工作。尼尔斯甚至为此创造了一个术语：远程办公（telework）。

随着科技的进步和电脑体积的缩小，支持远程办公的人只会越来越多。1989年，查尔斯·汉迪认为，私人电话的出现标志着大型办公室开始走向终结。他写道：“把电话与笔记本电脑和便携式传真机连接起来，汽车或火车的座位就变成了办公室。”

1993年，管理学家彼得·德鲁克宣称：“通勤上班过时了。”但公司的领导者们肯定没有收到他的这份“传真”，即便收到了，也不会那么快就放弃自己的豪华办公室。无办公室革命并没有野火燎原之势，远程办公者的比例增长缓慢。但在科技公司中增长最快，也许是因为这些员工对更有效地进行远程协作所需要的工具更为了解。

在过去10年中，两件大事引发了人们关于远程团队和“在家工作”是否实际上只是偷懒的争论。

第一件发生在2013年2月。当时新上任的雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔向全公司发送了一份备忘录，宣布公司结束远程办公。“我们要成为一个整体，”备忘录上写道，“这要从面对面一起工作开始。”

许多公司纷纷效仿：惠普，IBM，甚至百思买（以前因“只注重结果的工作环境”而闻名）都把它们的远程团队从家里叫回了办公室。

为了替代远程办公，许多类似的科技公司在工作场所的“福利”上支出了大笔资金，这些“福利”其实就是以并不高明的方式，鼓励员工专注于自己的工作，“两耳不闻窗外事”。

因此，远程工作革命的步伐逐渐放缓。到2018年，只有约3%的美国员工表示，自己有超过一半的工作时间是在远程办公。远程办公的发展仍在进行，但速度比以前慢了很多。

2

远程办公的再次兴起

突然之间，意想不到的推力出现了。新冠病毒的威胁几乎让世界屈服，也让远程办公迅猛发展了起来。在那样的危急时刻，将所有人快速地转移到远程团队是一种无奈之举，也是权宜之计。但在体验了远程工作的好处后，大多数人都不想太快回到办公室。

IBM在新冠病毒大流行期间进行的一项调查发现，超过一半的员工希望远程工作成为自己的主要工作方式；75%的人表示，他们希望至少在某些时间可以继续远程工作。许多公司也做出了相似的回应，部分是出于安全考虑，部分是为了解决他们在被迫试用远程办公期间发现的问题。

许多公司宣布，在努力弥补新冠疫情造成的损失后，他们将让员工继续长期进行远程工作。全球大型银行花旗集团告诉员工，他们中的大多数人会远离办公室将近一年的时间。

脸书的首席执行官马克·扎克伯格甚至更进一步，宣布其公司的4.8万名员工中可能有一半将永久转为远程办公。脸书的声明其实颇有讽刺意味，因为在“办公室福利”最鼎盛的时期，该公司花费了超过10亿美元，聘请著名建筑师弗兰克·盖里（Frank Gehry）打造了世界上最大的开放式办公室。

跨境电商平台公司Shopify的首席执行官托比·卢特克（Tobi Lütke）宣布，这家加拿大最有价值的公司将成为一家“默认数字化”的公司。他们会保留一些办公场地开展某些必要的业务，但转为远程办公是永久性的，“以办公室为中心的时代结束了”。

新冠病毒的肆虐和人们做出的应对会被历史铭记。这段历史充满了悲戚，但也是推动远程办公的临门一脚。现在，大多数管理者已经亲眼见证了远程办公带来的益处和挑战，很多人也已经认识到其回报远远大于风险，他们愿意继续远程办公。

程序员兼职可以做什么工作呢？今年各种原因普遍行情不好，考虑到自己的腰包这两天好好整理了一下程序员兼职可以做什么工作。

先说说程序员的工作特性；

1、加班，工作时间嘛基本很长；

2、周末基本单休，如果是没有结婚的周末陪自己女朋友，结婚了的陪老婆带孩子；

3、学习能力强，各种技术很快上手；

4、晚上下班时间广域晚，下班后可能还要看书、考证、改bug、加班、上培训课程等等；

6、有耐心；

7、身体素质普遍偏低估计在平均线下了；

综上所述那我们看一下我们要想取得额外收入都可以做什么工作：

一、理财 如：炒股、基金、期货、外币等等。

作为一个程序员平时都在电脑上工作，学习一点股票只是每天关心一下股票还是可以的，

优点：占用时间少，时间自由、谈起了高大上、当知识和积累达到一定阶段收入还是很稳定的。

缺点：股市有风险入市须谨慎、需要几万的启动资金吧，几千块真心玩的很惨。

二、做自媒体，写点文档、录点视频什么的。

作为一个技术工作者写点技术文档、搞搞培训视频什么的还是有优势的，现在各大平台分润也做的很完善，当做到一定级别的时候出去面试也是加分项。

优点：占用时间一般，和自己的工作联系紧密、容易上手。

缺点：对自己的能力有一定的要求，包括技术能力和表达能力，老师不是谁都可以当的。而且录制视频课程和写技术文档都需要时间投入，这部分就要看自己了。

三、做开源框架

怎么也是干这行的，我记得有本书好像说过：程序员老了要么留点框架要么出本书，这个做的好了确实不错，但是国内开源框架谁做谁懂，很难有收益。

优点：容易提高自己在行业的认可，面试的时候加分。也会提高自己的技术水平。和培训视频、文档结合还是能有不错收益。

缺点：变现很难、对水平要求很高，而且完整框架不是一个人就能完善的，需要团队支持。

四、做私活

这个怎么说呢，的确在前几年接私活很容易，而且来钱挺快的，最近不好做了，就是学校学生的毕业设计都不好接了。不过你有关系渠道什么也不说了。小蜜蜂云工作可以提供大量程序员兼职的岗位，总有一款适合你。

优点：收入不错，变现快。

缺点：后续服务麻烦，占用时间较多，要钱不容易，需要关系门路。

五、兼职顾问

这个是看自己的运气了，如果技术不错，遇到不错的公司很容易有点外快，但是很难找到兼职的顾问。

优点：时间自由，收入稳定。

缺点：风险较大，突发情况较多，靠技术和关系了。

六、兼职讲师

这个在前几年不错，但是最近几年全是全职讲师了，兼职的可能在二三线城市还可以找到。

优点：时间固定，收入稳定。

缺点：全职讲师已经很多了，兼职的不好找啊。

七、投资、合伙

投资这个范围挺大，咱们这里只是说投资合伙开店之类的，可以找几个同事有人出钱有人出力，投资个其他项目。

优点：占用时间有限，投资回报收益可观，可以考虑将来养老什么的。

缺点：投资有风险，而且好的团队不好找，再说没有个二三十万好意思么。。。

八、兼职业务

对一个公司来说除了业务都是成本，所以业务方面的提成一般都不错，作为一个懂业务、懂技术的人员来说如果有关系的话可以兼职一下业务，也可以为自己将来转行做积累。

优点：提成客观、不被公司排斥、可以为自己转型做积累。

缺点：作为一个宅男来说，跑业务的确需要勇气和渠道关系，有些行业不是靠一张嘴就可以的。

九、送外卖

这个作为程序员这个行业来说感觉不是很合适，因为这个是靠时间来堆出来的收入，不是谁都有那么多时间可以做的。

优点：提高身体素质。

缺点：投入时间少没有什么钱赚，占用的时间不如做点其他，这个行业没有积累。

十、做电商微商

互联网经济也算是我们推动的，但是这个并不适合我们，做电商和微商投入的时间太多了，如果你们公司有足够的个人时间可以考虑。

优点：对地点要求不高，收入和投入成正比。

缺点：你要有足够的时间和精力。

暂且这些，如果是家里有矿或者北上广有几栋楼的就不用参考了，有钱人的世界还有不一样的，拼搏在人生道路上的程序员可以考虑，比较这个行业不怎么养老，这个行业流动性大，这个行业淘汰率高。。。

今天，南京的一位95年程序员火了，他靠着业余帮网友鉴定毒蘑菇，一年鉴定多达2000 多次，成为拥有百万粉丝的网红大V。

“据悉，小哥哥在南京从事程序员工作，因比较喜欢钻研菌物学这一冷门学科，业余时间专心研究菌物做科普，在微博上给网友科普和鉴定毒菌物，机缘巧合成为了科普博主，去年一年帮网友鉴定毒菌就达 2000 多次，如今成为了拥有百万粉丝的网络大V。

同为一名程序员，汇智妹可以说是实名羡慕之极了。

毕竟，当大多数程序员还在享受996/007福报之余，“斜杠”青年的他不仅把兴趣爱好当副业，而且还据此延伸出IT职场外的另一份成就，收获除薪资待遇之外的社会价值认同，夫复何求~

如果你有其他兴趣特长不妨来小蜜蜂云工作找找看合适的兼职，有程序员擅长的开发领域兼职也有各种其他岗位的兼职。

还记得之前也有不少IT学员来咨询小蜜蜂云工作：

● 职场工作之外，如何通过副业来增加一份额外的经济收入来源?

● 面对每天枯燥码农的工作，如何告别颓废和乏味？

● 如何才能让自己的程序员生涯变得有趣味、有意义？

……

对于以上诸多围绕程序员工作的职场话题，小蜜蜂云工作当时也有结合身边的软件测试工程师案例，给出不少意见和建议，感兴趣的小伙伴可回看往期文章。

其中，第二条建议中我也建议大家能做一个【斜杠青年】，即：一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。

然而，直到看见今天这个话题我才明白，是我的格局太小了。“山外有山，人外有人”所谓的跨界降维打击，在这位程序员的身上也被诠释地淋漓尽致：

● 原来，我们有时真的可以不必目的性那么强；

● 原来，金钱也不一定是唯一衡量自我价值的维度；

● 原来，兴趣爱好也可以发展成为一桩不错的副业；

● 原来，斜杠青年搞副业还真的不是小打小闹；

……

嗯，这里也建议各位程序员小伙伴多多挖掘自己身上的闪光点，在工作之余花些精力在兴趣点上。如此一来不仅可以缓解IT职场上的身心压力，释放负能量，没准儿还能接触/打开本职工作之外

近两年，随着各种工作的压力日趋增长，疫情后倡导地摊经济，副业也成了很多人的话题之一，做副业，既能多一笔收入，又能给自己的职业道路上多增加一个选择，一个可能性。每次和身边的朋友聊天，也都会计划一下这项伟大却还没有实现的事业。

小蜜蜂云工作能提供互联网远程办公的兼职类小程序开发前端开发等工作。

作为一名兢兢业业的程序员，有什么靠谱的副业可以选择呢？可能有人说，程序员在自己岗位上就已经996甚至007了，怎么还有时间有副业呢？小编只想说，抓住零碎时间，在这段时间内让你的生活由你自己做主，不要成为卑微的打工人

至于零碎时间，可以做什么副业，下面小编推荐一波

1、接私活，比如小蜜蜂云工作等一些平台，让你的技术不只是创造一份收益。

2、做自媒体，这个方面你可以分享你自己专业的知识，输出文章，吸引同行业的粉丝，当粉丝量达到一定的数量的时候，就可以接接广告，出售自己的课程，甚至还可以在其他专栏平台上写技术文章，从而达到变现的目的；当然如果你自己养了宠物或者有其他兴趣爱好，也可以分享，利用同样的原理进行变现。

3、知识分享与写作。比如在某个领域研究比较深的程序员可以出书、做某个平台的签约作者、技术顾问与咨询。出售自己的业余时间或者让自己的作品帮自己赚钱。

4、开发自己的产品（小程序、系统、网站、APP）。抓住市场需求与痛点,服务与市场，科技驱动，市场为导向。

5、技术培训。培训下一代程序员与学子，出教程、出视频等。

以上内容也只是一部分渠道推荐，如果有更好的点子可以与小编私信，一起探讨交流！

今天来说一下我对程序员发展副业的一些看法。作为一名7年多码龄的程序员来说，这些年也是在工作之余搞了一些副业，希望我的这些想法和经历能给后入行的程序员朋友一些思考和方向。
小蜜蜂云工作能提供互联网远程办公的兼职类小程序开发前端开发等工作。

01
对初入职场的程序员的建议
说到副业，对于初入职场，工作一两年的同学，我建议是把工作重心放在学习技术，扎实基础，沉淀自己的方面。不要跟风，也不要羡慕周围的老鸟接一个项目挣了多少钱。其实学好技术，以后根本不差副业这些钱。上学时是不是发现，每次寒暑假回来，有些同学就跟变了个人一样，成绩也突飞猛进。对，就是人家放假期间弯道超车了。

那对于职场中的打工人来说，我们没有寒暑假，那么弯道超车的时机就是每天下班后工作之外的时间。假设每人每天工作8小时（假设不成立），那拿什么去做到差异化，就是在工作之外的时间。很容易想象，一个每天下班后刷视频打游戏追剧的人和一个每天下班后还继续学习的人，几年后差别肯定是不一样的，比如薪资待遇、工作能力、技术的掌握程度，甚至包括人脉、机遇等方面，其实都可以体现出来。这里真的不是想让大家卷起来，因为我身边就有这样的例子。所以说，对于刚入职场的程序员朋友来说，重心要放在学习技术，扎实基础，沉淀自己上，没精力就先不要搞副业。

当然对于能力强的同学也是可以搞副业的。我的很多同学还有之前的一些同事，其实他们在大学就已经有了这种思想，比如运营自己的公众号，写技术博客，分享技术、问题，参加维护开源项目等，我觉得这些不仅仅可以提前认识、关注行业的一些大佬，提升自己在技术圈的影响力，而且在面试中也是一个加分项，比如在简历中挂上了你的技术博客。面试官会觉得，这个同学平时有写技术博客的习惯，那多半是热爱技术的。然后再一看博客的内容，emmm……还是有点水平的。然后你就可以自己脑补一下后续的画面了。

以上是对于刚入行不久的程序员朋友的一些建议。

02
对职场老鸟发展副业的一些想法
那对于工作了好几年，工作之余还有精力的，或者工作了几年后对这个行业有了一定自己的认识的程序员朋友来说，我觉得可以发展一些副业，不管是出于赚个零花钱、私房钱（咱不清楚私房钱是不是也会被你们的媳妇剥削呢），还是兴趣爱好，还是想通过做副业给自己留个后路来说，都是可以的。

至于副业的种类，如果你热爱技术、喜欢钻研，那么你可以选择专业、技术相关的副业，比如刚才说的运营自己的公众号，写技术博客，在自媒体平台分享技术、课程，参加维护开源项目，或者接私活。像接私活的网站（比如猪八戒，码市），我没有用过，也不太清楚。我接私活的途径都是同学、同事熟人介绍的。因为我周围的朋友，程序员、互联网人居多。猪八戒，码市有用过的小伙伴可以在评论区分享一下。

当然也可以发展非技术之外的副业。那种类就多了去了。这种就是纯爱好、纯个人兴趣的东西了。我不喜欢给自己设定边界。我不觉得我是程序员，我就一定要每次分享技术相关的文章和视频。我是程序员，上班搞完，副业也要搞技术，我不太喜欢这种。喜欢就好，开心就好。都快秃了，考虑那么多干嘛呢。

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总结
以上是我对程序员发展副业的一些看法。总结一下：没有精力，专心主业，沉淀自己；还有余力，那就尽情折腾吧。也欢迎大家在评论区发表自己的意见。加油，共勉！