月份：2021年6月

目前远程办公如星星燎原之火，火遍了大江南北。然而完成初次的远程办公工作，离不开优秀的远程办公APP。今天就来为大家盘点几个可以轻松实现在线办公的远程办公软件。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是我国首屈一指的远程办公平台，求职者借助小蜜蜂云招聘网，可以轻松找到一份自己喜欢的线上工作。小蜜蜂上的工作种类是多种多样的，涉及艺术设计、软件开发、在线销售、在线教育等等。众多的远程工作可以满足不同层次求职者的求职需求，并且所有的远程工作都享受小蜜蜂的平台担保，求职者可以安心无忧的工作。

2、网易众包

网易众包上的工作大部分是以外语翻译为主。通常在网易众包上做翻译工作，每篇文章可以赚到80~100元左右，但是目前这样的工作机会是比较少的，求职者很难在网易众包上赚取可观的收入。

3、一品威客

作为目前国内领先的威客平台，一品威客帮助很多求职者找到了在线工作。威客平台大部分工作采用投标制，许多求职者为了争夺一个任务，要进行多轮投标才能胜出，能够通过一品威客持续赚钱还是比较困难的，所以不建议大家通过一品威客找工作。

现在想要找到一份远程工作，最好的方式仍然是借助小蜜蜂云招聘网。求职者通过小蜜蜂可以与远在千里之外的企业进行在线签约，签约之后将会获得小蜜蜂完整的薪资保障，工作结束之后，薪资会自动下发到求职者的银行账户，整个过程安全、快捷。

截止目前为止，已经有超过2,000万求职者，通过小蜜蜂云招聘网圆了远程工作的梦想。随着时间的推移，这一数字还会继续攀升。这不仅有力地推动了我国经济的成功转型，也促使更多的企业加入到线上招聘、远程办公的大潮当中。未来我国灵活用工市场的规模会持续扩大，在这个过程当中，会有越来越多的企业借助小蜜蜂云招聘app，成功实现线上招聘、远程办公。

宝妈作为一类特殊的群体，不仅承担着抚养子女的重任，还要通过工作赚取收入，为家庭缓解经济压力。那么现在互联网上有哪些适合宝妈从事的工作呢？一起来看一下。

1、平面设计

平面设计相对来说，上手比较简单，门槛相对较低，只需简单的培训就可以工作了，这是一个非常适合宝妈做的工作。

2、配音

如果宝妈的声音条件比较好，可以借助互联网找一份配音的工作。

3、视频剪辑

由于现在自媒体行业正在快速发展中，所以需要大量的视频剪辑师，宝妈完全可以选择一份视频剪辑的工作。

4、手工艺品制作

最适合宝妈做的工作，就是在网上接一些手工艺品制作的订单。通常来说，完成一个订单能赚到100~200元。

5、微信销售

宝妈可以借助一些微信群，从事微信销售的相关工作。这个工作做好了，每月能赚取3000~8000元不等。

6、外语翻译

如果宝妈有外语方面的特长，可以从事外语翻译的相关工作。

7、文案写作

很多宝妈都有相对不错的文笔，所以可以从事文案写作的相关工作。

8、在线客服

在线客服也是最适合宝妈从事的一种线上工作，随着电子商务、平台经济的发展，对在线客服的需求还会持续增加。

9、在线销售

如果宝妈能言会道，有销售方面的天赋，可以从事在线销售的相关工作。

10、数据录入

数据录入这样的工作，虽然工作岗位比较少，但是工作内容相对简单轻松，是非常适合宝妈从事的线上工作。

上述提到的所有工作，都是非常适合宝妈来做的，这些工作类型在我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网上都可以轻松的找到，并且这些工作都享受小蜜蜂的平台担保。截至目前，已经有很多宝妈依托小蜜蜂云招聘网，圆了远程办公的梦想，实现了自己的人生价值。如果宝妈对此感兴趣，可以尽快加入小蜜蜂云招聘网，投递自己的简历，开启一段愉快的工作旅程。在工作的过程当中，小蜜蜂健全的保障机制会为您的薪资保驾护航。

随着我国灵活用工市场规模的不断扩大，灵活用工的相关参与者也越来越多。在整体市场规模走高的同时，我国的灵活用工也存在一些问题，今天就来谈一谈目前国内灵活用工市场的现状。

现在我国的灵活用工市场仍处于初级发展阶段，与发达国家相比存在较大差距。由于目前企业之间的竞争压力越来越大，已经开始倒逼企业转变思路，通过灵活用工的方式来招聘人才。

总体上来说，我国的灵活用工市场在快速发展当中，与传统的办公方式相比，灵活用工能更好的帮助企业降低用工成本，使企业降本增效，增强企业的市场竞争力。企业通过我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，借助小蜜蜂的快速匹配模式，企业的招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天，招聘成本下降50%以上。通过灵活用工、远程办公的方式，企业可以选择短期用工、长期用工、兼职工作、按件计费等等，企业的管理及运营成本大幅下降，员工的薪资成本至少降低20~30%，企业完全可以根据自身的生产周期，随时增加或减少员工的数量。目前已经有超过500万家企业，通过灵活用工的方式降低薪资成本超过20亿元，并且这一数字还在不断攀升。

以小蜜蜂云招聘网为代表的一批灵活用工平台，有力助推了我国灵活用工行业的发展。这些新型的用工模式，使更多的企业开始走上了成功转型之路。据相关机构预测，到本世纪中叶，我国将有30%以上的劳动者，通过灵活用工的方式实现就业，这将为我国经济释放更大的成长潜力。

在这个过程当中，小蜜蜂云招聘网将继续发挥创新引领作用，引导更多的企业通过灵活用工的方式，实现降本增效。同时也助力更多身处三四线城市的求职者，依托互联网平台找到一份线上好工作。

 灵活用工、远程办公的大潮还在持续发展当中，无数企业通过这一新的用工形式实现了自身的发展与腾飞，无数求职者实现了灵活就业。完全有理由相信，未来这个使企业和求职者实现双赢的先进模式，会走的更加行稳致远。

目前很多企业开始采用灵活用工的方式，来实现降本增效。灵活用工不仅有效降低了企业的人资成本，还助力了企业的转型与发展，帮助企业轻装上阵，从容应对市场竞争。

目前灵活用工的主要用工方式有劳务派遣、退休返聘、远程用工、自由职业以及兼职工作等等。每一种用工方式都各具特色，但目前来说，远程办公显然是企业最青睐的一种新型用工方式。

首先远程办公有其他灵活用工方式所不具备的优点。如跨地区招聘，企业可以与远在千里之外的员工进行线上协作，共同推进项目的进展。通过这样的方式，不管企业在任何地区，都可以通过远程招聘，轻而易举的招聘到来自全国各地的优秀人才，从而节省企业的招聘成本，缩短招聘周期，提升企业的竞争能力。

其次远程用工与传统的用工方式，在用工成本上至少降低30%以上，还能同时采取多种灵活的用工方式，比如短期用工、兼职用工、按件计费以及长期签约模式，这样企业可以根据自身的生产周期，灵活的增加或减少员工的数量，从而进一步削减开支，提升利润空间。

我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网独创的AI人工智能招聘算法，以及大数据分析技术，能把企业的招聘周期从传统的几个月缩短到三天以内。同时企业在招聘到优秀人才并进行线上签约后，可以借助小蜜蜂云招聘网的线上员工管理工具，轻松实现对线上员工的管理。

目前通过这种新型的招聘及办公模式，已经有超过500万家企业实现了降本增效，据统计，累计节省人资成本超20亿元。并且有超过2000万求职者依托互联网，找到了自己满意的线上工作，实现了自己的人生价值，也推动了我国线上经济的快速发展。

过去三年当中，我国从事远程办公的人口数量，以每年30%以上的速度复合增长。据相关机构预测，到本世纪中叶，我国将有1/3的劳动者通过互联网在线办公实现就业。所以将来远程办公、灵活用工市场前景广阔。现在选择了灵活用工、远程办公，就是选择了未来。

近年来灵活用工受到国家政策的大力支持，以及企业和求职者的青睐。所以最近灵活用工这个词是彻底火爆了。和传统的用工模式不同，灵活用工是指企业不与劳动者签订固定的劳务合同，而是根据自身的业务发展，灵活的招聘和雇佣人才，这种新型的用工模式能够有效的降低企业的用工成本，实现企业的可持续发展。

目前灵活用工在我国的各个行业，均得到了一定程度的应用。常见的灵活用工模式有退休返聘、兼职招聘、众包工作、远程用工等多种模式。以我们最常见的直播行业为例，大部分主播都是通过灵活用工的方式，与主播平台进行在线签约来参与工作的。根据第三方研究机构的权威预测，我国的灵活用工市场整体规模还会持续增长，到2025年整个市场规模将会超过10,000亿元，这将为我国的经济转型提供源源不断的内生动力。

除此以外，像网约车、快递行业、以及外卖行业，都纷纷开始采取灵活用工的方式来招聘人才，这样企业不仅可以把整体薪资成本控制在一个更低的水平，还能根据自身的用工周期，随时增加或者减少员工的数量。随着我国人口红利的逐渐消失，整体人资成本是不断走高的，所以未来会有越来越多的企业，通过灵活用工的方式来降低用工成本，提升利润空间。

目前一种更先进的灵活用工模式，是我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网推出的远程招聘模式。这种模式可以通过互联网使求职者与企业轻松牵线搭桥，在线上达成协作，共同推进项目的进展。远程招聘不仅有效解决了我国不同地域之间，经济发展不均衡的难题，还提升了企业的招聘效率，使企业可以跨地域快速招聘到急需的优秀人才。

对于求职者来说，即使身处三四线城市，仍然可以轻松应聘到一份来自一二线城市的高薪工作。通过远程工作的方式，不仅省去了漫长的通勤时间，还能有时间提升自己或陪伴家人。目前这种灵活自由的工作模式，受到了众多求职者的青睐。

很多企业通过灵活用工的方式，降低了用工成本，实现了降本增效。那么灵活用工具体包括哪些用工方式呢?今天我们就来探讨一下这个问题。

1、远程招聘

我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网推出的远程招聘系统，彻底解决了企业的招聘难题，招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天，招聘成本降低50%以上，并且实现了跨地域在全国范围内选拔优秀人才。通过这种招聘方式，企业可以与远在千里之外的优秀人才，通过互联网进行快速匹配，这一切得益于小蜜蜂建立起的全国性庞大远程人才数据库。小蜜蜂成立近5年来，坚持科技赋能助推平台经济的发展。企业有需求，小蜜蜂有响应，在我国招聘领域已经达成共识。

2、劳务派遣

劳务派遣制是用人单位通过第三方的劳务派遣公司，与参加工作的劳动者签订劳动合同的一种用工形式。与传统的用工方式相比，劳务派遣制增加了第三方劳务派遣公司。近几年随着我国企业数量的快速增长，市场竞争环境激烈，目前已经有越来越多的企业开始采用劳务派遣的方式，来降低用工成本。

3、退休返聘

退休返聘是指用工单位将已经退休的人员，以较低的薪资使其继续为用人单位工作的一种灵活用工形式。这种用工形式的好处是，相关退休人员工作经验丰富，可以快速上岗为企业效力，并且不用缴纳社保。目前有很多医院和金融机构均采用了这种灵活用工的形式。

总的来说，灵活用工的形式是多种多样的。目前最适合企业的就是远程招聘、远程办公的用工形式。企业通过这种方式不仅可以快速招聘到急需的优秀人才，而且整个招聘过程也是完全免费的。现在企业加入小蜜蜂发布招聘信息，小蜜蜂会附赠企业一套saas线上管理工具，借助于这套管理工具，企业可以轻松实现对线上员工的管理。所以如果企业面临用工成本高企的难题，欢迎尽快来小蜜蜂云招聘网，尝试最新的远程招聘、线上办公方式。

只是不知道从什么时候开始，准时下班成为了一种让人望而却步的事情。 于是在各种社交软件上也诞生了各种各样的话题比如在“上班这件事”的话题中就出现了这样的一个问题。原来到点下班在领导和同事们的眼里是一件如此大逆不道的行为，但自己又不想加班怎么办？所以大家就开始各自发动自己的聪明才智，让自己既能准时下班，同时又可以走的神不知鬼不觉。果然在不想加班的面前，大家都变得智慧超群。

而且在职场中关于摸鱼的这件事情，已经不再是以前那种开着WORD看小说，在厕所里玩手机这种“低段位”操作，而是变得更加的神秘莫测。因为你常常会看到，有一些人会突然的站起来，什么东西都不带的离开工位，你以为他去上厕所，其实这波他在第五层，他已经回家了。还有的人电脑永不关机，桌子上放着各种备用钥匙，就会给人一种，钥匙还在，她怎么可能回家的错觉，但是事实上他就是回家了。甚至有人还想设计一种内置干冰槽的水杯，这样水杯不管在什么时候都冒着白汽，仿佛人家刚在这接了一杯热水。各种奇葩的操作，你将会很难相信这是工作单位，不知情的还会以为是某一部谍战大戏。很难说这是谍战片现场还是打工人行为艺术大赏。果然假装加班的我们果然个个都是人才。毕竟加班是不可能加班的，有没有加班费，所以只能通过假装加班来维持生活这样子。

    那么现在的这种近乎于病态的加班文华，到底是从何处衍生出来的呢？毕竟在一开始，大家都是正常到点下班。但是后来开始有些同事下班了不离开，他们刻苦工作的样子得到了领导的肯定。再后来，加班的人越来越多，准时下班的人会被认为工作不够努力。

所以大家渐渐的开始在这种不健康的文化中开始假装加班，不得不说假装加班的各位都是影帝。虽然着不会为我们带来什么其他的收入，但是在客观的程度上会带来一些来自领导的正面评价，加班的这个状态也会在你工作成果不确定的情况下，向领导来邀功。

按照某多的话来说，通过加班是底层人民奋斗的方式，也是我们努力的证明。“准时下班”在鼓吹996福报、奋斗论的当下是会人觉得羞耻的，尤其是在国内。这其中的根本的原因是因为，国内的人才过于饱和，让企业有了更多议价的机会，同时相对应的劳动法律还存在一定的问题，让劳动者无法受到公平的对待。与其这样加班还不如做远程工作，因为远程工作你可以不用受到时间上的约束，也可以尽情的利用好自己的时间，做自己想做的事情。通过远程工作，你所做的一切都是为了更好的提升自己。无论是金钱还是技能水平，都是在为自己而努力的工作。而且你也可以选择在自己喜欢的地方进行办公，一切都是做让自己开心的事情。当然如果你想试着尝试一下远程工作这种新型的工作方式，你可以选择来小蜜蜂云工作上进行尝试，因为小蜜蜂云工作是国内专业的远程公司，有着极为独到的眼光与见地。在小蜜蜂云工作上你可以得到你想了解的一切。同时你也可以在小蜜蜂云工作上找到适合自己的工作岗位。当然这些好用的的功能统统都是免费的。

当然试想一下，员工每天都需要让自己在假装加班的公司这个企业的所拥有的企业文化应该是多么的荒谬。

就事论事，在一些其他国家的企业，加班需要向领导申请，如果过多的加班，老板会默认的认为你的工作能力不够，或者你的工作效率太低。这时就会督促你提高自己能力。世间的所有的事情都是讲究一定的规律，如何把工作与生活区分开来是一件十分重要的事情。在工作中我们需要有着超高的工作效率，因为这样我们才能够让我们的生活富多彩。因为只有学会享受生活，才能够在工作中获得更多的灵感。

当然也许假装加班会侧面的表现出你的工作态度。但是你通过不停的学习，或者其他的方式来提高自己的工作效率，在别人羡慕的眼光中准时下班，倒也是一个不错的选择，也可以让自己活的更加的潇洒。

如今灵活用工的新模式，帮助很多企业降低了用工成本，实现了降本增效。在去年的政府工作报告中，也把实现灵活就业、灵活用工作为我国就业用工方式的重要组成部分。国家在政策上开始向灵活用工倾斜，在国家政策的扶持下，我国的灵活用工行业得到了井喷式的发展。

就目前情况而言，我国整个灵活用工市场正处于快速增长阶段，由于企业之间的激烈竞争，许多企业的利润大幅缩减，所以企业进行用工方式的调整已经势在必行。随着互联网、平台经济等诸多新经济、新业态的发展，灵活用工、远程办公和自由职业受到了越来越多的关注，那么这种新型的工作模式有哪些特点呢？以我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网为例，灵活用工对于企业来说，至少有以下几大优势。

1、跨地域招聘

灵活用工可以使企业方便的实现跨地域招聘。一家总部位于上海的企业，可以通过小蜜蜂云招聘网，轻松招聘到来自全国各地的优秀人才，这在过去是不可以想象的。然而现在通过小蜜蜂的远程办公和灵活招聘，不可能的事情变为了现实。

2、灵活的用工周期

企业来小蜜蜂招聘人才，可以选择多种用工模式，包括按件计费、短期用工、长期用工、兼职工作等等，无论企业选择哪种用工模式，均可以获得小蜜蜂云招聘网的全程保障。通过选择不同的用工模式，企业可以灵活自己的用工周期，这样企业就有了更大的自主权和更大的灵活性。

3、降低招聘成本

通过远程招聘的方式，不仅能快速招聘人才，企业还可以有效降低招聘成本。这种新型的招聘方式，使企业节省了30%以上的招聘成本，企业的市场竞争力明显增强。

现在灵活用工、远程招聘这样的新型招聘及办公方式，正在帮助无数企业实现成功转型。在这个过程当中，企业增强了自身竞争能力，通过远程招聘，可以快速招聘到来自全国各地的优秀人才，有了优秀人才的支撑，企业的发展就更具有可持续性。如果企业对此感兴趣，可以尽快来小蜜蜂免费发布招聘信息，从而获得良好的招聘体验。

灵活用工作为我国用工方式的新模式、新业态，目前在众多企业得到了广泛的应用。很多企业通过灵活用工模式，降低了用工成本，提升了企业的市场竞争能力。企业采取灵活用工模式必须借助优秀的灵活用工平台。今天我们就盘点一下，我国知名的灵活用工平台都有哪些？

1、小蜜蜂云招聘网

作为我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网已经深耕线上招聘、灵活用工、远程办公领域长达5年之久。在这5年的时间里，小蜜蜂靠科技引领平台的发展，利用人工智能、大数据的最新技术，独创了快速匹配模式，创造性的将整个招聘周期，从传统的几个月缩短到三天之内。小蜜蜂云招聘网已经连续三年被评为优秀科技创新平台。在灵活用工、远程办公领域，小蜜蜂云招聘网更是深耕细作，依靠先进、灵活的办公系统，使很多企业降低了用工成本，同时也帮助更多的求职者实现了跨地域求职、远程办公。

2、阿里众包

阿里众包是阿里巴巴旗下的一个众包平台，平台上的工作主要是以语音标注、视频审核等任务为主。求职者只要通过支付宝身份认证，就可以在阿里众包平台上参与众包工作。平均来说，每一个小任务的单价大约在10~15元左右。但是长期从事这样的工作，难以提升自身的实际能力，对求职者今后的发展不利。

3、腾讯搜活帮

求职者也可以在腾讯搜活帮上参与一些在线工作，腾讯搜活帮上的工作也是以语音标注为主，由于现在加入腾讯搜活帮的求职者太多，导致平台上的工作数量非常少。所以同样不建议求职者来腾讯搜活帮找工作。

目前在所有灵活用工平台当中，保障性最好的平台就是小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂独创的平台担保机制，可以充分保障求职者的薪资安全。通过灵活用工、远程办公可以积累足够的职场经验，为今后的职业生涯打下坚实的基础。目前已经有超过2,000万求职者，借助小蜜蜂云招聘网找到了心仪的工作，实现了人生的梦想。

灵活用工作为一种新型的用工方式，使更多企业实现了降本增效，更多的求职者实现了灵活就业。所以想要成功实现灵活用工，离不开一个优秀的灵活用工平台，今天给大家介绍我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网于2016年在上海成立，在成立之初，小蜜蜂就坚持科技创造生活的企业理念，专注于灵活用工和远程招聘领域，先后研发了平台担保机制，快速匹配模式，并建立了全国性的远程人才数据库，并将最先进的AI人工智能算法应用到招聘领域，使整个招聘周期缩短了至少90%以上，从传统的几个月缩短到了三天左右，并且招聘成本大幅降低。

企业借助小蜜蜂采用远程办公、灵活用工的方式，大幅降低了企业的用工成本，企业的市场竞争力明显增强。这一切离不开小蜜蜂云招聘网在远程领域的深耕细作。目前小蜜蜂旗下有超过100名人工智能算法分析师，长期从事远程招聘领域的算法优化工作，致力于让整个招聘行业向着更快、更灵活的方向发展。远程办公、灵活用工相比于传统的办公方式，可以帮助企业节省30~40%的人力成本，甚至现在有很多企业已经开始全员远程办公，这不仅节省了企业的管理及运营成本，而且员工的五险一金、企业的房租及水电开支都省下了，企业完全可以轻装上阵，充分参与市场竞争。

随着远程办公的持续发展，小蜜蜂云招聘网的影响力也越来越大。截止到目前，已经有超过2000万求职者圆了远程工作梦想。而小蜜蜂旗下的工作种类也越来越多，涉及外语翻译、平面设计、软件开发、在线销售等几十种工作岗位类别。所以目前情况而言，通过小蜜蜂找到一份在线工作，是一件非常简单轻松的事情。

对于求职者而言，在目前远程办公快速发展的大背景下，找到一份自己喜欢的远程工作，能够迅速提升自己的工作能力。除了能够积累足够多的远程工作经验之外，通过灵活用工的方式，还可以有效提升自己的抗风险能力。