月份：2021年4月

根据相关的资料表明，早在上世纪的80年代，在互联网最开始出现的时候，就有一些公司通过互联网以及各种通讯的方式，帮助一些居住距离较远的员工，实现远距离协助办公。但是远程工作应用的场景有很多的局限性，直到最近几年远程工作也逐渐受到越来越多的企业的重视。根据分析大概有一下方面的影响：

第一点就是2020年新冠疫情的影响，因为疫情的原因，传统的工作模式无法让企业正常的运行下去。因此一些企业也纷纷推出了一些具有在线会议，即时通讯，远程桌面，在线文档等有助于远程工作的办公软件，让居家工作成为现实。况且当前所拥有的各项技术也已经足够支持远程工作的顺利开展。

第二点就是随着当前工作人员的主力军，正在逐渐的由80后转变为以九零后和零零后为主的主要工作大军。90后和00后可以说是在互联网下成长出来的一批团体这批人的思想上可能要更加的灵活，接受信息的能力也更前，不会被一些网络上的鸡汤所“洗脑”，远程工作这种自由的工作方式更能被他们所青睐，所以远程工作也是大势所趋。

第三点就是公司通过远程工作可以节省更多的资本，通过远程工作的这种形式，可以大幅度的缩小企业办公所需的占地面积，节约成本，毕竟谁都知道在一线城市的写字楼或者商业中心，租房子的费用可以说是非常高昂的。将这一部分资本节约下来可以作更多的事情。而且通过远程工作招募的工作人员也不用对员工进行培训，可以直接为公司直接带来收益，不需要去对员工进行员工培训。而且远程工作者与企业之间的关系似乎更加的偏向于一种合作关系，这样不用支付远程工作者属于公司员工应该享受到的福利。

不过，话说回来，远程办公面临着不少挑战，比如员工自律性，老板会抹掉8小时工作制，要求员工随时待命，员工参与感归属感下降、工作量难以统计等等。

而且从各项数据可以看出，我国目前的远程工作主要集中在以下这几类公司中，主要有：

1、电商类的公司。此类的公司往往需要更多的客服，美工以及文案。电商类的公司主要的业务集中在商品的包装宣传等等方面。这几方面恰恰最需要的工作种类就是客服、美工以及文案，这些岗位也不是非要到公司去办公，在家里就可以完成这些工作的内容，简单方便。

2、想要开发小程序、自己的官网、或者app的小公司，这些公司总的来说就是处于创业中的中小型公司，因为按照现在的工作形式来说，从事互联网的工作人的薪资要普遍的高于其他行业，再加上一些优秀的开发人员也主要的集中在一线城市。人员流失严重。因此此类公司往往由于资金不足以招聘到优秀的开发人员。而远程工作这种方式可以快速的找到开发人员帮助他们完成所需要的业务。等到项目完结就结束服务，并且按雇佣远程工作者的工作量付费。

3、广告设计类的公司，此类公司在远程工作上需求最多的就是设计师以及视频的剪辑师、摄影师等。此类岗位通常对创意需求的比较大，公司内部人员的创意是有限的，但是人类的创意是无穷的，远程工作的出现就可以帮助企业最大化的解决创意不足的情况。而且一些公司也需要新奇的美丽的照片作为平时使用的素材，但是公司内部的摄影师，也不可能到处跑去拍摄素材，这时候远程工作就可以解决问题。

那么在哪里可以将以上所需要的人才统统找到呢？这里就不得不提到小蜜蜂云工作这个平台。小蜜蜂云工作一直致力于远程工作的开发与管理，所以选择相信小蜜蜂云工作是十分明智的选择。小蜜蜂云工作拥有海量的人才资源库。假如你担心远程工作者不专心工作的话也不必担心，小蜜蜂云工作也贴心的为企业提供了一款远程管理软件，就是在家宝这款软件。通过这款软件，企业可以对员工的工作状态，工作效率，工作进度有一个清楚的了解。实现快速管理员工的效果。说到这里还不赶紧尝试一下远程工作？机不可失失不再来。

现在劳务派遣和灵活用工逐渐成为众多企业的用工新模式，这不仅缩减了企业的成本开支，更主要的是提升了企业的市场竞争力，实现了企业的高质量发展。在去年的政府工作报告中，明确了对灵活用工的支持力度，灵活用工作为用工方式的一个重要组成部分，不仅可以让更多的人参与到就业市场当中来，也能够促进我国经济成功转型，促进线上经济的高速发展。

那么劳务派遣、灵活用工这样的新模式，到底对我国的就业市场产生哪些影响呢？首先灵活用工会增加市场当中的就业群体，使更多的人能够轻松地参与到经济活动中来，从而创造更多的社会价值。而对于企业来说，通过灵活用工、劳务派遣这样的新方法，可以有效降低企业开支，增强企业的竞争能力，更大激发市场主体的活力。

同时灵活用工也可以增加社会和谐度，对那些不方便外出的人，可以通过这样的灵活用工模式赚取可靠的收入，从而提高自己生活的质量，促使我国经济更好、更快发展。

国内灵活用工的主要模式，主要分为兼职工作类型，劳务派遣类型，企业外包类型和灵活用工平台这几个主要类型，其中灵活用工平台是灵活就业市场的主要参与方式。

就目前的情况而言，我国最大的灵活用工平台是小蜜蜂云招聘网，同时还是国内最大的远程招聘平台。小蜜蜂上有众多的兼职及全职工作岗位，不同层次的求职者可以很容易的在这个平台上找到适合自己的工作，实现自己的人生梦想。

目前小蜜蜂云招聘网上有多种不同类型的工作岗位，涉及在线销售、在线医疗、在线教育等等。如果求职者有相关的从业经验，可以很轻松的在线上应聘一份优秀的兼职工作，这这样可以避开激烈的职场竞争环境，为自己增加一份收入。同时小蜜蜂上还有很多基础性的工作，比如客服工作等，总之众多的工作岗位，总有一款适合于您。

灵活用工平台如何收费？这是很多人都非常关心的一个问题。因为现在无论是企业来灵活用工平台发布招聘信息，还是求职者在这些平台上找工作，都会面临收取一定费用的情况，那么现在灵活用工平台是如何收费的呢？

目前大部分灵活用工平台都会按照企业发布招聘费用的固定比例，抽取一定的招聘费用。虽然这些钱可能不是很多，但是仍然增加了企业的财务压力和招聘成本，尤其对于一些初创企业来说，是不堪重负的。所以针对目前这种情况，国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网不忘初心，坚持让利实体经济，推出了免费招聘的新举措，来吸引企业入驻小蜜蜂平台。现在企业来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，整个过程不仅是完全免费的，还能获得小蜜蜂专属招聘客服全天候的贴心服务，助力企业快速招聘到急需的优秀人才。

目前为止，小蜜蜂云招聘网是唯一一家免费发布招聘信息的用工平台。通过小蜜蜂云招聘网进行人才的招聘，企业能获得良好的招聘体验，求职者可以尽快踏上远程办公的快车，尽享时代发展的红利。未来随着时代的发展，小蜜蜂云招聘网会持续在远程办公领域发力，靠科技创新帮助企业更好地进行转型升级，实现以更快的速度招聘人才，以更灵活的用工方式，来降低企业的招聘和运营成本。

所以如果您的企业，想通过灵活用工这样的新型招聘方式，来缓解企业的财务压力，降低企业的财务负担，那么选择小蜜蜂云招聘网来发布招聘信息，是最为可靠的选择。通过这样的方式，企业可以在激烈的市场竞争当中提升竞争能力，实现企业的发展和腾飞。

未来小蜜蜂云招聘网将继续坚持免费发布招聘信息的核心策略，帮助更多的企业实现灵活用工，降本增效，助力企业的高质量发展和我国经济的成功转型。

灵活就业平台作为一种新型的就业模式，深受大众的喜爱。不仅如此，现在也有越来越多的企业，开始采用这一新型的用工模式，因为这样可以很方便地降低企业的成本，实现较好的成本控制。

灵活用工的主要方式有兼职用工、合同用工、以及外包派遣用工等等，这些用工模式都各具特色，但是目前灵活用工当中，最主要的一种用工模式还是平台用工，平台用工是以灵活就业平台为主要用工模式的一种用工方式。那么就目前而言，国内主要的灵活就业平台有哪些呢？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是目前我国最大、最正规的一个远程招聘网站。通过这个网站，可以很轻松的找到一份好的线上工作。小蜜蜂云招聘网上常见的工作类型有艺术设计、软件编程、产品营销、客服工作等等。无论求职者有哪一方面的专长，都可以借助于小蜜蜂云招聘网，找到一份令人满意的线上工作，从而开启一段崭新的远程办公旅程。

2、百度众包

百度众包也是一个出名的灵活用工平台。在这个平台上可以做一些语音标注、数据分析之类的小任务，通常来说，这些任务的单价并不会很高，一般在2~5元左右，长期做这样的工作，很难使求职者的个人能力获得提高。因此不建议求职者去百度众包这个平台上找这样的工作。

所以目前来说，小蜜蜂云招聘网是灵活就业用工平台当中最出色的一个，如果求职者想依托灵活用工平台来找工作，最好的方式就是来小蜜蜂投上您的简历，与您中意的企业取得联络，从而开启远程办公、快乐工作的新生活。

在小蜜蜂上找工作，企业会与您签订一份用工协约，这样在协约期内，就省去了频繁找工作的烦恼，可以专心的工作。同时小蜜蜂还是唯一拥有健全保障机制的灵活就业平台，可以确保求职者薪资的安全性。

去年的新冠疫情，众多企业的正常经营受到严重影响。而灵活用工、远程办公的快速崛起使很多企业走出了困境，成为支撑我国经济发展的一股重要力量。随之而来的是政府迅速出台了支持灵活用工的一系列新举措，使我国远程办公、灵活兼职这样的新型就业方式得到了较快的发展。

在灵活用工较快发展的同时，有一部分资质不健全的用工平台，利用灵活用工这种新型的用工方式，进行虚开发票等违法犯罪活动，使企业虚增成本，减少上交国家的税收，导致这种新型的用工方方式，存在了一定的争议性。但是从本质上来说，灵活用工是完全合理合法的，也是政府提倡允许的一种新型经济模式，对我国线上经济的发展有相当大的好处，能有效提高经济的韧性。

所以目前求职者和企业在选择灵活用工平台的时候，一定要选择正规可靠的专业平台。在这里推荐来国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。求职者通过小蜜蜂找工作，能获得良好的薪资保障与美好的求职体验，小蜜蜂上的工作岗位全部是远程工作，工作种类丰富，不管求职者有哪一方面的专长，都能在这家平台上找到适合自己的工作。

如果您是雇主的话，则可以借助小蜜蜂进行快捷招聘。小蜜蜂云招聘网可以让您的招聘周期快速提升90%以上，并且在小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，整个过程是完全免费的，这样同样可以降低公司的财务压力，使公司可以更好、更快的发展。

所以灵活用工这种用工新模式，已经彰显出巨大的优势，虽然在某些方面还有待于进一步的完善，但是如果选择正规、可靠的平台，比如小蜜蜂云招聘网就会有良好的体验。小蜜蜂云招聘网众多的工作岗位，可以满足不同求职者的求职需求，健全的保障机制，可以使求职者放心、舒心的工作。

灵活用工作为一种新兴的用工模式，已经逐渐改变了传统的招聘市场，影响了众多企业和求职者。这种新型的用工模式与传统用工模式的最大区别，就在于灵活用工可以让企业按照自身的业务发展精确计算用工数量以及用工周期，这样就可以帮助企业更好的进行成本控制。

在这种新型用工模式的帮助下，灵活用工平台起到了连接企业和求职者之间桥梁的作用，帮助企业化解了更多潜在风险，提高了整个社会的招聘效率，并改变了传统的雇佣关系。

在传统的招聘模型当中，企业需要与员工长期签订劳动合同，并为员工缴纳社会保险。这样的模式虽然使双方的联系更为紧密，但是对于企业的生产和运营而言，则是一种阻力。而采取新型的灵活用工模式，企业直接与用工平台达成协议，在用工平台上实现员工的招聘，这样的新模式，则更为灵活也更为可靠。

目前我国最为出色的一家灵活用工平台，是国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。这家成立于2016年的灵活用工平台，历经近五年的发展，已经成为求职者最信赖的一家招聘平台。由于出色的服务和良好的保障，即使在去年的疫情期间，小蜜蜂云招聘网的用户数量也实现了逆势上扬。去年小蜜蜂云招聘网的求职者数量和企业数量，均增长超过了50%以上。除了小蜜蜂云招聘网实现了自身的快速发展之外，小蜜蜂的快速崛起也带动了我国远程招聘行业的发展，是有史以来发展最快的时期。

目前企业来小蜜蜂云招聘网发布灵活招聘信息，不仅是完全免费的，还会获得全天候的客服支持以及贴心的优质服务。所以如果您的企业现在有切实的招聘需求，完全可以摒弃传统的招聘模式，尝试一下灵活用工的新模式，相信会有美好的招聘体验。

最近灵活用工这个词是越来越火了，许多公司也顺应趋势，推出了自己的灵活用工平台。但是现在网络上的灵活用工平台有这么多，究竟哪一些平台才是可靠的呢？今天我们就来看一下灵活用工平台的排名情况。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是我国最出名的一家灵活用工平台。在推出的几年时间内，小蜜蜂就快速占领市场，成为了求职者和企业心目中的No1。现在求职者来小蜜蜂云招聘网找工作，可以获得全天候的客服支持以及良好的薪资保障。而企业来小蜜蜂发布招聘信息，也能够获得免费的技术支持以及灵活快速的招聘体验。今后小蜜蜂将继续充当求职者与企业之间沟通的桥梁，帮助二者更好的实现合作与共赢，推动我国的远程办公行业发展。

2、upwork

Upwork是全球最著名的一家灵活用工平台，如果英语水平过关又有专业的技能，可以借助这个平台找一份好的工作。由于这家平台是一家全球性的自由职业者服务平台，所以平台上的竞争已经越来越激烈了，如果技能不够过硬，又没有良好的营销手段，英语水平还一般的话，那么很难在这家平台上赚取足够的钱。

3、众包平台

目前在国内有多家众包平台，像是百度众包或者是有道众包等等。虽然这些平台也很正规，求职者可以在这些平台上赚到一些钱，但是上面的任务比较简单，只能赚一些小钱，对于求职者而言，能力很难有大的提升。

所以总的来说，如果想通过一个优秀的灵活用工平台，找一份适合自己的工作，目前来说，小蜜蜂云招聘网绝对是最靠谱的一个选择。求职者通过这个网站，可以实现跨地域求职，企业通过这个网站可以实现灵活用工，缩减财务开支，提升企业的市场竞争力，助力企业的可持续发展。

根据相关数据统计，截止2020年6月份我国大约5000万人已经失业。而且从人社部公布数据来看，在2020年6月份城镇调查失业率为5.7%，按照现行标准下劳动人口年龄16岁-59岁来算，大约是5000万人。虽然这人数非常之多，但是这已经是逐渐回暖的状态。同时因为疫情的原因在去年2月份我国的失业率已经达到了6.2%，这一数值达到了2019年的最高值。当然我国在这段时间内，为了解决失业率增加的问题，也出台了一些政策，就是在2020年3月到12月期间失业的人员可以领取失业补助金。那么当前失业率高居不下的原因主要有以下几点：

1、经济增速放缓

经济学上的奥肯定律大致描绘了经济增长和失业之间的关系。简单来说就是随着人均GDP的下降失业率会得到增加。况且我们在2020年因为疫情的影响，不仅仅是我们国家，全球的经济都产生了巨大的波动，失业率增加也是不可避免的问题，在加上最近几年我国的经济进入到了一个新的领域，经济的增长变慢，短时间内就业压力大是必然的。

2、劳动力市场供给和需求的不匹配

最近几年我国考公与考研的人数明显的增长。客观的来说我国的劳动力的教育一直领先与产业结构，而这种模式也有助于我们快速的完成工业化的发展。而且在当前的大部分的岗位对于劳动力的教育水平都有了明显的增加，这就造成了现在的当前的银行柜员需要的都是硕士的学历。更别说一些服务业的岗位同样需要的都是大专甚至本科的学历，同时再加上我国的主要发展城市都主要集中在几个城市，这样一来就业的压力就得到巨大的增加。

3、企业生存举步维艰

在当前的经济形式下，我国的一些企业的日子也举步维艰。在招聘一个员工后需要付出许多的培训成本，但是往往到最后的成本与收入却不成正比。因此大家都乐此不疲的招聘一些技术熟练的员工，降低成本快速的增加收入。所以就造成了就算你是学生也希望你有实习经验的现象。对于承担大部分就业压力的中小规模企业而言，企业税费压力、社保压力，再加上类似于环保等相关政策文件，企业要想生存下去也是异常艰难的。

4、市场创新创业不足

在经济形式不好的情况下，再加上新冠疫情的影响下，愿意出来创业的情况就更少了，这样一来就会直接的降低就业率，因为没有公司就没有新的岗位提供就业。

5、对于自身的认识不足

首先能够做好一份工作的前提，是要对自己有一个明确的认知。尽可能的发挥自己的优势。就算自己没有能力，但是你也可以在市场中找到自己的生存空间。尽可能的找到自己的优势以便于自己尽早对自己的职业生涯有一个明显的规划。

6、找工作本身需要充分准备

如果你对于自己和行业、岗位都有了深入认识，接下来你也要意识到，找工作是一个需要大量信息输入输出的过程。你需要了解大量信息的同时，需要把你自己高效暴露在更多的用人单位的视野之下。这样在增加自己的曝光率的同时也能够增加自己的就业率。

在现在失业率极高的情况下，最聪明的办法就是提前找一个适合自己的副业，为自己的未来做打算，这样一来自己就有退路，可以转战到另一个行业。而且通过自己的副业，也会无形之中增加自己的收入，提高自己的生活质量，同时也会一定程度的在社会中有自己的立足之地。毕竟谁也不会嫌弃自己的会的东西少。

但是又出现了一个问题就是到哪里去找适合自己的副业呢？小蜜蜂云工作就是一个不错的选择。在小蜜蜂云工作中可以找到许多的远程工作岗位，经过一段时间的挑选，自己也就会对副业的方向有一个清楚的认知，而且小蜜蜂云工作也会为每一位求职者提供服务，帮助每一位求职者都可顺利的找到合适自己的工作，当然服务完全是免费的。而且薪资也不必担心，你可以放心大胆的去做自己想做的事情，小蜜蜂云工作会为你做好后勤工作。不管怎么说当自己有一份副业这完全是有百利而无一害的，不拼搏怎么会拥有自己想要的生活呢？

京东作为我国最大的一家电商平台，在国内一直享有非常高的知名度。目前京东顺应灵活用工的发展潮流，推出了自身相应的灵活用工平台，这家平台就是京东微工。

像京东微工平台的小任务，一般每条在1~2元，如果动作够快的话，每天通过这样的方式，也是可以积蓄到一定收入的。但是长期做这样的工作，无法使自己的个人能力获得提高。并且这家平台现在兼职工作者众多，竞争也非常激烈。所以一般情况下，不建议大家来这样的平台找工作。

如果想长期的从事一份兼职工作，来国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网是一种更好的选择。小蜜蜂云招聘网还是国内最大的灵活用工平台，平台上有众多的兼职及全职工作，用工方式非常灵活，可以选择一单一结、按件计费、按天等多种用工模式，岗位涉及翻译、设计、线上销售、手工艺品制作、兼职客服等等。每一份工作的背后，都对应一家真实的优质企业，并且享受平台的担保机制，所以求职者不会上当受骗，可以放心、安心的工作。

目前小蜜蜂云招聘网已经连续三年获得我国最具创新性的招聘平台，同时也是一家求职者最信赖的求职平台。目前平台业务还在快速发展当中，前来应聘的求职者络绎不绝，在体验到了远程办公的巨大优势之后，他们纷纷表示，再也不想回归传统的职场了。除此之外，企业通过灵活的用工模式，实现了降本增效和高质量的发展。

随着时代的发展，企业的用工方式和招聘方式会变得更加多样化，灵活化。而灵活用工、远程招聘这样的新事物也会使我国经济的发展越来越好。未来小蜜蜂云招聘网将继续秉承科技创新的理念，把人工智能和大数据的最新技术，应用到平台招聘当中，进一步助推我国数字经济的快速发展。

所以，如果求职者想从事一份稳定的兼职工作，小蜜蜂云招聘网是您的不二选择。

随着灵活用工模式的快速兴起，众多大型互联网公司也开始纷纷加入这一新模式，角逐和开辟这个新的战场。作为我国最大的电商平台，阿里巴巴就推出了其特有的灵活用工平台，阿里众包。

阿里众包基于众包的工作模式，平台始终致力于为企业提供更多的个性化用工方案，并将社会大众闲置的时间和技能利用起来，帮助企业缩减成本开支，并创造更大的效益。

目前阿里众包上的主要任务分为图像识别、广告点击等等，虽然参与这些工作确实能够赚到一些钱，但是长此以往去做这些工作，求职者的能力很难得到提升，并且这些工作的薪资也不会很高，通常做一个任务只能赚到几块钱。所以一般来说，并不建议大家去参与这样的工作。

而如果通过参与像远程办公这样的新型办公模式，则是一个更为明智的选择。因为远程办公，实际上是与线下企业在互联网上签订一份用工协议，但是工作内容和线下工作没有任何区别，享受同样的保障。通过这样的方式，不仅可以赚取可观的收入，还能够持续提升自己的实际能力，所以这是一个更为聪明的选择。

如果求职者认可这样的方式，不妨来我国最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网投上您的简历，找一份适合自己的工作。小蜜蜂云招聘网上工作岗位众多，涉及艺术设计、软件开发、文案编辑等等，用工方式灵活，无论您有哪一方面的专长，都可以在这家优秀的平台上找到适合自己的工作，展示自己的才华。

现在有越来越多的企业开始转变传统的思维方式，根据企业的实际需求，灵活性的进行人才的招聘，甚至有一些企业还会在线为员工缴纳五险一金，并帮助员工办理正式的入职档案，所以员工的归属感更强了。今后这种新模式必将是历史发展的必然。相信在小蜜蜂的创新引领下，国内的线上经济将会有更大的发展。