月份：2021年4月

又快到新的一年毕业季了，很多朋友都想知道毕业之后应该选择什么样的职业，前景才会比较好。那么做什么行业最为有前途呢？今天我们就整理了几个最有前途的职业类型，分享给大家。

1、在线教育讲师

在线教育是一个非常有潜力的行业。由于我国的经济还在快速发展当中，所以对于适龄劳动人口进行教育培训是相当有必要的。而目前由于在线教育领域的快速发展，使得很多人都选择了在线上接受教育。所以如果能够很好的抓住这个机遇，从事与在线教育的相关工作，那么这样的选择是相当明智的。

2、智慧农业工程师

虽然我国的农业发展还比较落后，但是智慧农业的快速发展，为这个领域提升了更大的发展空间，如果现在从事智慧农业的研究，未来的发展是相当有前途的。据不完全统计，我国整个智慧农业的市场规模已经接近万亿，并且目前这个市场还在持续发展当中。

3、软件工程师

目前来说，虽然it行业竞争比较激烈，但是这个行业每年的增长速度还是非常快的。由于这个行业的特殊性质，所以互联网it行业的薪资都是相当高的，目前已经连续几年问鼎收入最高的行业。在一线城市，作为一名软件开发工程师，如果有3~5年的工作经验，大概每个月能赚到2~3万元。

上面的几种职业，都可以轻松在国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网上找到。实际上小蜜蜂除了这几种工作之外，还有其他大量的远程工作，像平面设计、在线销售、客服等众多工作期待您的加入。小蜜蜂上的工作岗位全部是远程工作，足不出户，就能在家办公赚钱，这都是一些新兴的行业，市场前景非常看好。目前为止，已经有几百万求职者依托小蜜蜂云招聘网找到了满意的工作，实现了自己人生的梦想。

目前无论是选择创业还是择业，都应该选择那些前景好的行业，这样自己才能得到更好的发展。就目前的情况而言，最有前景的行业是哪一个呢？今天在这里为大家整理几个最具有发展前景的行业，供大家创业或者择业时参考。

1、医疗行业

随着我国经济水平的提高和不断加重的老龄化人口结构，居民对药品和就医的需求也会持续增加，这将带动我国的医疗行业有更大的发展空间，而不断增加的财政支出和政府补贴，也会让我国的医药行业取得更大的进步。所以目前对于求职者而言，选择进入医疗服务行业是一个相当明智的选择。

2、化妆品行业

化妆品也是一个相当不错的行业，现在整个社会都在崇尚整形美容，特别是女性在医美整形领域的投入也是越来越高。所以化妆品这个行业绝对算得上是目前最暴利的行业之一，如果现在进入化妆品行业来发展，那么就踏上了时代发展的列车，今后随着我国经济的进一步发展，人们在美容方面的开支将会持续增加。

3、金融行业

我们都知道离钱最近的行业是最能挣钱的。目前来说，金融行业就是那个离钱最近的行业。无论是银行业还是保险业，只要有足够的客户资源和业绩，就能够赚取到高额的薪资。

上述行业都是非常有潜力的行业，如果求职者对此感兴趣的话，可以来国内最大的远程招聘网站 小蜜蜂云招聘网投上您的简历，小蜜蜂上远程工作岗位众多，不管您有哪一方面的专长，都可以轻松的找到一份适合自己的工作，开启一段崭新的远程工作旅程，如果没有相关的职业经验，那么也没有关系，小蜜蜂上有很多实习性的工作岗位，通过这些岗位，可以迅速的提升自己的实际能力，为今后步入正式的职场打下基础。

宝妈作为一个特殊的群体，平时需要在家里照顾小孩。但是如果宝妈想实现自身经济的独立，在家里赚到更多的钱，那么应该通过何种方式呢？今天我们就来介绍一下宝妈都是怎样赚钱的？其实作为宝妈而言，赚钱的方式还是多种多样的。主要有以下几种。

1、在线客服

在线客服工作就是宝妈赚钱的一种很好的方式。通过从事在线客服的工作，宝妈可以通过线上获得一份稳定的收入。如果宝妈想从事在线客服的工作，选择我国最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网是最好的选择。小蜜蜂上的工作都是远程工作，对学历的要求都比较低，并且不需要外出，特别适合宝妈这个群体。从事在线客服的工作，需要与线上的公司进行在线签约，签约之后，在相当长的一段时间内，收入就有了稳定可靠的保障。

2、微商

像微商这样的工作也是十分适合宝妈来做的。通过在线上从事微商的工作，宝妈可以足不出户就能赚取稳定的收入。虽然现在做微商的人越来越多了，竞争也非常激烈。但是宝妈仍然可以通过从事这样的工作，来为自己的家庭增加一份收入。

3、平面设计

平面设计的工作类型比较简单，宝妈在经过简单的线上培训之后，可以轻松从事这样的工作。就小蜜蜂云招聘网的平均薪资统计而言，如果从事平面设计的工作，每个月赚到3000元以上是非常轻松的。

实际上来说，在小蜜蜂云招聘网上适合宝妈做的工作，除了上述几种工作之外，还有很多，比如手工艺品制作、线上销售等等。宝妈通过小蜜蜂云招聘网找一份适合自己的工作，不仅能够增加自己的家庭收入，还能够使自己的经济更为独立，有自己的人生尊严。所以如果您是一名宝妈，想在网上从事兼职工作，就请尽快来小蜜蜂云招聘网，找一份适合自己的远程工作。相信经过美好的工作体验之后，您会喜欢上这种新型的工作模式。

对于宝妈来说，虽然生了孩子在家不能外出，但是由于现在互联网经济的高速发展，宝妈却依然可以在网络上找到一份好工作。特别是在我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网的帮助下，宝妈可以更容易的找到一份相对不错的工作。今天我们就来介绍一下，适合宝妈做的工作都有哪些？

1、网络客服

网络客服这样的工作，是非常适合宝妈来做的。宝妈可以在网络上应聘这样的客服工作，来缓解家庭经济紧张的压力，毕竟这样的工作也比较轻松，宝妈只需要会打字、善于沟通就可以从事这样的工作了。

2、自媒体

除了网店客户之外，宝妈也可以通过自媒体来赚取一定的收入。像是我们所熟知的视频自媒体和文字自媒体都是可以的。

3、网店

宝妈可以选择在家里开网店来获得稳定的收入。网店经营的好坏取决于您的开店思路和经营技巧。

4、做微商

微商也是比较好的一种方式，宝妈可以通过微商的持续经营，获得稳定的收入。

5、视频主播

宝妈通过视频直播的方式，同样可以赚取到一定的收入。但是通过这样的方式，如果想赚取稳定的收入，需要与公司签订用工协议。

6、数据录入

宝妈通过数据录入的方法，同样可以赚到钱。如果想找这样的工作，可以来小蜜蜂云招聘网投上您的简历。

7、手工艺品制作

宝妈同样可以在家里接一些手工艺品制作的订单，完工之后再回寄给生产厂家，来赚取一定的收入。

8、写手

宝妈可以从事写手的工作来赚钱，这样的工作，通常每千字能赚到10-60元。

9、平面设计

宝妈可以自学平面设计，来赚取一定的收入。

10、小蜜蜂云招聘网

实际上，宝妈通过小蜜蜂云招聘网找一份可靠的远程工作，是最好的选择。小蜜蜂上有很多适合宝妈做的工作，而且都是远程办公的工作，宝妈可以实现足不出户，就能在家办公赚钱的梦想。并且小蜜蜂还有优秀的保障机制，确保宝妈的薪资安全。

灵活用工作为一种新型的用工方式，目前已经帮助诸多企业打通了招聘环节的难点、堵点。那么作为灵活用工而言，其个税政策是怎样的呢？今天就来为大家详细的解答一下，灵活用工应该执行怎样的个税政策？

对于大多数公司而言，通过灵活用工平台这样的方式，可以削减企业的财务开支，并且在达成交易之后，平台也会按照一定的比例为自由职业者缴纳税款，而企业通过这样的新模式，则可以有效的降低用工成本。

不过就目前而言，灵活用工这种新型的用工方式，并没有一套完整的个税政策，所以这也是灵活用工备受争议的一点。但是任何事物都是有两面性的，虽然灵活用工对于员工的保障力度比不上全职用工的方式，但是求职者完全可以通过这种灵活的用工方式，合理的安排和配置自己的时间，总的来说，对于求职者自身未来的发展，还是有相当大的好处。

随着灵活用工的参与者越来越多，这种新型的用工方式，已经成为了诸如餐饮、快递配送、互联网等企业的首要招工选择之一。作为全职用工的辅助用工方式，对企业来说，想要实现好的灵活用工效果，选择一个优秀的灵活用工平台是必不可或缺的。

来我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网就是一个相当不错的选择。小蜜蜂除了拥有完善良好的信用担保机制之外，还能够科学的运用人工智能、大数据系统，帮助企业快速进行人才的匹配和筛选。

所以如果企业想进一步实现降本增效，缓解财务压力，并迅速提升竞争力，通过国内最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息是最正确的选择。对于求职者来说，也能通过灵活用工实现自身更好的发展。

目前灵活用工作为一种新型的用工模式，迎来了发展的春天。作为互联网以及共享经济的重要组成部分，通过灵活用工，企业可以有效的规避在用工当中存在的风险，提升资源配置能力和人力资源管理能力。

灵活用工区别于全职雇佣关系，对于个人来说，可以轻松的与企业建立一定的劳务关系，本着风险共担，利益共享的原则，这种业界新模式已经成为了一股不可阻挡的洪流。目前我们经常听说到的兼职工作、劳务派遣、自由职业以及退休返聘等，都属于灵活用工的范畴。

对于灵活用工来说，要想取得良好的效果，最好借助于灵活用工系统，也就是灵活用工平台。因为通过平台，企业可以规避诸多在招聘时遇到的风险，提升企业的招聘效率。平台还会对进入优秀人才数据库的人员进行严格的审核。这样在很多情况下，企业都可以通过平台放心的招聘，并能够取得良好的招聘效果。

我们在日常生活当中，常见的外卖送餐、以及快递配送等，都是通过这样的方式来降低用工成本，实现灵活用工和灵活招聘的。目前我国最出色的灵活用工平台，就是成立于上海的小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂云招聘网在成立之初就始终坚持科技助力、灵活用工的指导思想，帮助更多的中小微企业实现了降本增效，降低了用工成本，企业进入了良性发展的快车道。

目前随着传统就业观念的改变，以及互联网数字经济的快速发展。灵活用工必将取得更快、更好的发展。未来将会有更多的企业开始采纳灵活用工新模式。通过这样的方式，可以增加群众的就业机会，推动传统招聘行业的变革，实现劳资双方快速的建立互信任。

小蜜蜂云招聘网作为引发传统招聘方式变革的引领者，会继续坚守自己的初心使命，做好线上招聘、灵活用工这篇大文章。

灵活用工是我国最近几年兴起的一种新用工模式，这种模式能够很好的克服我国经济发展当中存在的弊端，促进我国经济成功的实现转型升级。那么对于灵活用工而言，其平台原理都有哪些呢？今天我们就来一起探讨一下这个问题。

其实灵活用工平台的原理是非常简单的，就是利用平台作为中间担保方，让劳资双方轻松的建立互信，这一点非常像我们平时在网络上购物，由于有了平台出色的担保机制，这样就完美的解决了网络上双方之间的信任问题，使得雇佣方能够更容易的招聘到优秀的人才，而求职者也再也不用担心自己在网络上找工作，出现上当受骗的情况。

除此之外，还有一些灵活用工平台，采取的是众包的方式。也就是利用平台自身的知名度，将一个大的任务分成多个小的模块，供不同求职者同时协作开发完成。像这样的众包模式，比较适合于软件开发或者是其他的一些网络小任务。但是众包模式也有其固有的缺点，由于一个任务被分成了多个小的部分，在协同开发的时候，求职者的能力很难获得出色的成长，这样就不利于求职者今后更换其他工作。

所以目前为止，灵活用工平台最出色的一个模式就是远程担保机制。而在这方面做得最好的平台，就是我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂云招聘网在成立之初，就始终坚持平台担保、AI助力的平台思路，不仅创造性地开启了信用担保机制的先河，还创新性的把AI人工智能最新技术融入到整个招聘行业，引发了招聘效率的深刻变革，使过去动辄数月的招聘周期，快速缩短到了三天以内，有效提升了企业的竞争力。

所以如果企业有切实的招聘需求，来小蜜蜂云招聘网是最好的选择，在这里会有良好的招聘体验。

现在有很多公司都希望把公司内的人事岗位外包出去，这样不仅能够节省公司的开支，还能够提高公司运转的效率。就平均情况而言，如果采用外包的方式，在人事招聘方面的支出，要比传统的招聘方式减少30%以上，这样对于那些初创公司和小微企业而言，就可以缓解相当大的财务压力。

那么如果公司想把其内部的人力资源岗位外包出去，应该通过哪种方式哪家平台呢？国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网就是一个相当不错的选择。通过小蜜蜂实现人事外包，企业可以轻松的降低人力资源成本，缓解企业的资金紧张压力，使企业能够轻装上阵，步入良性发展的轨道，重新展开一段崭新的旅程。

目前通过小蜜蜂灵活用工平台进行人事资源外包，企业是不需要花费任何招聘费用的。除此之外，小蜜蜂还会附赠给企业一套saas线上管理系统，方便企业利用这套系统来进行线上员工的管理、员工考核等等。

除了小蜜蜂这个免费的渠道之外，如果从其他渠道进行人事外包的话，则需要被收取不菲的费用。这对于很多中小微企业来说是苦不堪言，将严重影响企业的发展。所以如果企业想降低财务压力，最好的方式就是来小蜜蜂云招聘网这个灵活的用工平台，来发布招聘信息，快速招聘到优秀的人才为企业发展助力。

小蜜蜂有优秀而庞大的人才数据库，除了与人力资源相关的服务之外，还可以在小蜜蜂上找到很多其他类型的优秀人才，像是文案设计、艺术创作、软件开发、大数据分析、远程医疗等等。这些岗位都能够帮助企业非常方便的实现降低用工成本，提升企业市场竞争力，提高公司运作效率的目标。

杭州作为我国的新一线城市，目前不仅是中国经济最活跃、最发达的地区，还是我国使用灵活用工这种新型工作方式比较多的城市。那么就杭州这个城市而言，有没有针对这个城市而成立的灵活用工平台呢？

其实现在灵活用工平台虽然有很多，但是并没有专门为某一个城市而特定成立的灵活用工平台，杭州也不例外。就目前的排名来看，我国最大的灵活用工平台，是成立于上海的小蜜蜂云招聘网。

下面我们就对各个灵活用工平台进行一定的排名。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是目前我国最大、最正规的灵活用工平台。由于小蜜蜂采用的是远程招聘模式，所以企业可以轻松的在小蜜蜂上发布远程招聘信息，实现跨地域的人才招聘。如果企业处在杭州的话，可以通过这样的新型招聘方式，招聘到千里之外的优秀人才，有优秀人才的助力，就奠定了企业腾飞的基础。

2、阿里众包

阿里众包也是一个知名的灵活用工平台。求职者可以在这个平台上找到一些灵活办公的工作。但是由于阿里众包上的任务，大部分是以填写商业调查问卷为主，所以这样的工作很难长期的持续做下去，并且做这样的工作，也很难让求职者的能力有实质性的提高。

3、一品威客

由于威客网站大部分采用的是投标制，求职者虽然可以通过参与威客网站赚到一些钱，但是投标制竞争异常激烈，所以很难持续的从中获益。在这一点上来说，求职者也是需要非常注意的。

总的来讲，我国的小蜜蜂云招聘网是最出色的一个灵活用工平台，平台有优秀的保障机制和先进的招聘办公模式，无论是企业还是求职者，都能通过这个平台，享受到最新型的灵活用工带来的卓越体验。

共享员工是一种新型的网络招聘模式。指的是公司利用灵活用工平台，灵活的招聘员工，实现不同公司之间员工的共享。那么现在这种新型的共享员工平台模式发展的怎么样呢？全国最大的共享员工平台是哪一家呢？

其实目前成立于上海的小蜜蜂云招聘网就是我国最大的共享员工平台，也是一家最大的灵活用工平台。小蜜蜂云招聘网在成立之初，就始终坚持让更多的企业实现员工之间的共享，方便这些企业更好的实现经济转型和发展。

我们举一个例子，如果企业想通过小蜜蜂云招聘网招聘一名软件开发人员，那么这名软件开发人员可能不止同时为一家企业工作，有可能服务于好几家企业。这样对于企业来说，支付给员工的薪水就更少了，企业节省了大量的开支。而对于这名软件开发从业者而言，能够同时服务几家企业，从而多增加自己的兼职收入，并且可以灵活安排好自己的工作时间。

就目前而言，这种方式实现了企业和求职者的双赢。通过这样的方式，能够让我国的企业更具竞争力，可以使我国的经济发展更具韧性，也更能促进我国经济的成功转型。

所以通过小蜜蜂云招聘网这样的共享员工平台来招聘优秀人才，是非常可靠的选择。如果企业想通过灵活用工的方式来招聘人才，那么正确的选择就是来小蜜蜂云招聘网，发布招聘信息，相信会有良好的招聘体验。

现在企业在小蜜蜂云招聘网上发布招聘信息，依然是完全免费的，并且小蜜蜂的专属招聘客服还会提供全程的客服指导，并帮助企业撰写完美的招聘文案，使企业在招聘的过程当中，实现快速招聘，精准招聘，努力实现企业的高质量发展，为我国数字经济的更大发展增砖添瓦。