月份：2021年2月

现在企业在发布招聘信息的时候，如果能发布一份动态的招聘信息，一定能快速吸引求职者的眼球，并能取得事半功倍的良好效果，那么企业应该去哪个平台发布动态的招聘信息呢？

其实企业最佳的选择是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息。现在企业在小蜜蜂云招聘网发布招聘信息不仅是完全免费的，还可享受动态招聘信息的免费发布，小蜜蜂的专属招聘客服会为企业量身定制优秀的招聘方案，并且还会为企业的招聘信息增加动态功能，助力企业快速招聘到优秀、合适的人才，整个过程完全不需要企业操心，企业只需把自身的招聘需求，完整的告知小蜜蜂的招聘客服，客服会进行文案的编辑排版和发布，整个过程当中，企业无需支付任何的费用。

目前这种免费发布招聘信息的新模式，已经吸引了越来越多的企业，入驻了小蜜蜂云招聘网，这些企业纷纷表示，未来会继续加大在小蜜蜂云招聘网的岗位投放力度，让更多的岗位实现线上招聘，线上办公。

同时小蜜蜂优秀的保障机制，也吸引了众多的求职者纷纷前来平台应聘，仅在去年的一年时间，小蜜蜂云招聘上的在线求职者就增加了一倍还多，所以良好的线上保障机制，真正实现了求职者和企业的双赢，小蜜蜂云招聘网用实实在在的行动，擦亮了小蜜蜂这款金字招牌，仅用4年多的时间，就在众多的招聘平台中脱颖而出，成为国内线上招聘、远程办公的引领者，成为中国招聘行业的一线品牌。

当今企业的发展人才是关键，所以如果企业有切实的招聘需求，小蜜蜂云招聘网可以助力企业快速招聘到急需的优秀人才，实现企业的降本增效和可持续发展，尽快来尝试一下这种新型的招聘方式吧，相信会有意想不到的收获。

随着我国招聘行业的深度变革，企业招聘可以选择的平台是越来越多了，但是在这么多的招聘平台当中，能做到真正免费的却没有几个，因为很多平台已经把靠企业赚钱，作为平台收入的主要来源。那么有没有免费的招聘平台呢？

答案是有的，就是国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂云招聘网在成立以来的4年多时间里，一直坚持靠科技创新，持续为社会创造价值的理念，创新研发了信用担保机制和快速匹配模式，实现了企业和求职者的双赢。平台还开创了远程领域的免费招聘模式，企业在这个平台上发布招聘信息，不仅完全免费，还可获得小蜜蜂云招聘网赠送的线上saas管理系统，并且免费获得小蜜蜂专属客服一对一的线上招聘指导，所以相比那些传统的招聘方式，这样的新型招聘模式有着巨大的优势。

目前小蜜蜂已经帮助几十万家中小微企业，实现了线上招聘、远程办公，提高了企业的市场竞争力，降低了企业的招聘、运营成本，也让成千上万的求职者找到了满意的远程工作，这样求职者可以不用背井离乡，去奔赴一二线城市，承受高昂的房租和巨大的生活开支，在家里就可以有一份一二线城市的高大上工作。

以小蜜蜂云招聘网为代表的新型招聘平台，彻底颠覆了传统的招聘方式，促使国内的招聘领域发生了深刻的变革，现在有很多大型企业，也开始尝试在线上招聘员工，所以求职者不仅能在网上找到一些创业性的工作，还可以根据自己的能力去应聘一些大型的企业，而这一切都得益于小蜜蜂的免费远程招聘模式，现在这种新模式已经深入人心，得到了众多企业和求职者的广泛认可和好评。

未来小蜜蜂云招聘网会不忘初心，继续坚持平台担保，免费招聘的思想，助力更多的企业实现线上招聘、远程办公的成功转型。

员工招聘工作关乎企业的可持续发展，是每一个企业面临的最大难题之一，企业在招聘的时候，不仅需要选择正规的招聘平台，而且还要编辑好招聘信息，让招聘信息看起来简短风趣，并且还能切实体现出公司的招聘需求，以及对求职者能力的要求。所以一个好的招聘信息，能够让您的公司在众多招聘文案当中，快速脱颖而出，从而受到求职者的青睐。

电商运营 6k-12k

职位描述

职责：

岗位职责：
1、负责账号管理，产品资料编辑优化，产品上架，库存管理；
2、提升产品搜索排名，增加流量，通过优化分析提高产品转化率，扩大产品的市场占有率；
3、通过市场分析、竞争分析、产品分析制定产品及销售策略，并灵活做出调整；
4、制定并完成店铺销售目标。
任职要求：
1、英语书面表达优秀，通过CET-6及以上；
2、本科及以上学历，理工科专业优先；
3、数据分析能力强；
4、了解跨境电子商务业务模式与操作流程优先；
5、接受能力强，细心，责任心强，能承受一定的压力。

上面这则招聘信息，就是我们在小蜜蜂云招聘网上，截取的一则电商运营的招聘信息，我们可以看到整个招聘文案比较简短，但是对于岗位职责和任职要求都写得非常清楚，这样的招聘文案就是不错的。所以企业在撰写招聘文案的时候，要短小精悍，要能迅速吸引求职者的眼球，一定不要写得太长。如果编辑不好这样的招聘信息，也没有关系，可以来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网上发布招聘信息，不仅整个过程是完全免费的，小蜜蜂的专属客户经理还会为你量身定制招聘方案，帮助企业快速招聘到急需的优秀人才。

现在有很多企业都喜欢在58同城或者是智联招聘，这样一些传统大型的招聘平台上发布招聘信息，但是在这些平台上发布招聘信息往往是要付费的，即便是个别不付费的平台，企业在发布招聘信息后，如果想取得良好的效果，就必须要付费推广，让自己的招聘信息排到首页，这样就给那些资金紧张的中小微企业，带来了巨大的运营成本负担。

所以执着于那些传统的招聘平台，对于企业来说，并不是一个很好的选择。尤其对于一些刚创业的公司来说，本来就资金紧张，运营成本压力巨大，在这种情况下，与其花重金去传统招聘平台发布招聘信息，还不如尝试一些新型的远程招聘平台。

国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网就是远程招聘领域的佼佼者、领跑者，这个成立时间仅4年多的远程招聘平台，创新性的把大数据、人工智能完美结合在了一起，掀起了一场对整个招聘领域进行变革的风暴，靠完善的保障机制，让线上招聘变得安全可靠而又有充分保障。如今小蜜蜂云招聘网已经建成了国内最大的远程人才数据库，通过这个数据库，利用小蜜蜂的快速筛选、匹配模式，企业可以很方便的挑选急需的优秀人才，实现企业的可持续发展。

   和那些传统招聘平台不同的是，企业在小蜜蜂云招聘网上发布招聘信息是完全免费的，不仅如此，还可获得小蜜蜂专属客服一对一的线上招聘指导，帮助企业量身定制优秀的招聘文案，快速解决企业的用工难题。

如果您的公司有切实的招聘需求，不妨摒弃那些传统的招聘思路，来小蜜蜂云招聘这种新型的招聘平台尝试一下，相信会有意想不到的收获，经过良好的体验以后，您的公司会彻底爱上线上招聘、远程办公这样的新模式。

现在有很多企业都喜欢在朋友圈里发布招聘文案，因为通过这样的方式可以有效的降低招聘成本，并且看到的人比较多，能取得比较好的招聘效果。但实际上在朋友圈里发布招聘信息，也是需要注意发布技巧的，信息的发布要尽量的简短有趣，这样才能取得比较好的招聘效果。下面来看几条朋友圈发布的招聘简短文案。

1、可能你的生活当中，并不缺少朋友，但是我们企业却缺少一个像你这样的朋友，加入我们，让我们一起来奋斗。

2、朋友只能给你生活上的安慰，并不能给予你经济上的支持，但是我们公司就可以。

3、你在等待一个机遇，而我们公司却在等待一个有才华的你。

4、人生这么短暂，何不赶快行动起来，加入一家有潜力的，像我们这样的公司。

5、春天马上就要到了，然而我们的公司却还因为没有你的到来，仍然处在冬天。

6、疾风知劲草，板荡识诚臣，我们公司就是欣赏像你这样的人才。

7、加入我们公司，给彼此一个机会，互相成就未来。

8、对我们公司最大的潜力，就是每天能在公司里看到你。

像上面这几条招聘信息都是蛮不错的，如果你的企业想在朋友圈里发布招聘文案，并且能取得良好效果的话，一定要掌握文案的撰写技巧，尽量撰写的简短，而又不失雅致。

现在实际上来说，撰写好的招聘文案并不是一个最好的招聘方法。一个更好的招聘方法，是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂招聘发布招聘信息。现在企业在小蜜蜂云招聘发布招聘信息是全程免费的，还可获得小蜜蜂专属客服1对1的贴心服务，并为企业量身定制优秀的招聘文案，同时小蜜蜂庞大的优秀人才库，会助力企业快速招聘到急需的优秀人才，彻底解决企业的用工难题，实现企业的降本增效，提升企业的市场竞争力。

现在企业进行的员工招聘活动，发布招聘信息的途径可以说是多种多样的，企业可以通过一些传统的渠道，比如在报纸、刊物上刊登招聘信息，或者通过一些线下的大型招聘会形式等等，也可以在一些招聘网站上发布招聘信息，这些方法基本上都能取得不错的效果。

通过上面的几种方式来招聘员工，虽然能取得不错的效果，但还是存在很多弊端的，第一就是招聘的周期比较长，往往需要几个月甚至半年的时间，影响了企业的发展。第二就是招聘的成本高，上述几种招聘方式都是需要花费成本的，包括场地的租赁费用，人力成本等等，不利于提升企业的市场竞争力。第三是招聘到的优秀人才受限，上述几种方式招聘人才的范围都是限于本地区，招聘范围的受限，制约了企业招聘到更加优秀的人才。

而通过国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网来招聘员工，以上的一些弊端是不存在的。小蜜蜂云招聘网自成立以来，紧跟时代的潮流，加大科技研发的力度，创新研发了快速筛选、匹配模式和信用担保机制，实现了企业和求职者的双赢。短短几年时间，小蜜蜂就在众多的招聘平台中脱颖而出，成为国内远程招聘行业的龙头。

实际上企业通过小蜜蜂的远程招聘新模式来招聘员工，整个过程是非常简单的，首先进入小蜜蜂官网的首页，然后点击我要发布，就可以发布招聘信息了，如果不太明白整个招聘的发布流程，也可以联系小蜜蜂的专属客服，客服会为您量身定制优秀的招聘方案，帮助您的公司在小蜜蜂庞大的优秀人才库中，快速筛选、匹配到优秀的人才，助力企业的良性发展。

现在小蜜蜂云招聘网，已经帮助几十万家企业解决了招聘难题，很多生活在三四线城市的求职者借助小蜜蜂，找到了在家办公的远程工作，实现了自己人生的梦想。

目前这种远程招聘的新模式，吸引了很多企业纷纷前来进行体验，在体验过这种招聘新模式以后，众多企业表示，再也不想回归传统的招聘模式了。因为这种新模式，企业的招聘成本大幅降低，还能快速招聘到企业急需的优秀人才，对企业的发展非常有利。

毫无疑问，企业通过小蜜蜂来发布招聘信息，是最明智的选择。相信今后小蜜蜂会不忘初心，继续坚持持续为社会创造价值的理念，助力我国线上经济的高速发展。

一个公司想要成功的招聘到优秀的人才，除了选择正规、靠谱的招聘渠道之外，还要有吸引人的招聘创意短语。一个好的招聘短语，能够快速吸引到求职者的眼球，让求职者眼前一亮，耳目一新。今天我们就来列举几条有意思的招聘短语。

1、跟着我们干，让你迅速的还清房贷，二胎再也不是一个想法。

2、错过了腾讯，错过了蚂蚁金服，难道你还要错过我们公司吗？

3、跟对人，走对路，跟随我们公司，让你的路越走越宽。

4、世界那么大，不加入我们公司，谁知道你是人才呢？

5、加入我们公司，不负韶华，让你的青春实现梦想。

6、我们公司老板不差钱，差的只是那个有才华的你。

7、多一份选择，多一份机会，来我们公司，你能多好几份选择。

8、加入我们，一起来成就一番事业。

像上面的这些招聘短语，都是比较有创意的，有招聘意向的公司，可以根据自己公司的实际情况，设计短小精悍、能快速吸引求职者眼球的招聘创意短语，这样就能更快速的招聘到合适的优秀人才。

另外还有一个好的选择，就是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，通过小蜜蜂云招聘这个网站，公司可以更快捷、更高效的招聘到满意的人才，小蜜蜂的专属客户经理还会为企业量身定制招聘短语，让您的公司能够快速的在众多信息当中，迅速招聘到适合企业发展的优秀人才，助力企业的良好发展。

不仅如此，现在企业在小蜜蜂发布招聘信息，全程免费的小蜜蜂会附赠给企业一套sas线上管理系统，帮助企业能够更方便、更快捷的实现线上的员工管理，员工考勤，员工考核等等。

目前这样的招聘新模式，已经火遍了大江南北，很多企业通过借助小蜜蜂的线上招聘，快速招聘到了企业急需的优秀人才。

在目前市场激烈竞争的环境当中，每个公司的销售人员对于公司的发展来说，是非常重要的，是公司发展当中一支不可或缺的重要力量。公司产品的销路，市场的开拓都离不开销售人员的打拼努力，那么公司在销售人员的招聘当中，如何快速招聘到优秀的销售人员呢？除了要有好的招聘渠道外，还需要有优秀的招聘文案。下面我们就来列举一条有关于销售工作的招聘文案范本。

 我们是一家股份制商业银行，现在我们要招聘有经验的理财产品销售人员，但是我们不想发布的信息太一般，需要有点创意的，好玩的，能够吸引人关注的，我们只需要文案，不需要设计。

    岗位职责：

    1、通过各种渠道开发有意向新客户。

    2、接待来访客户，给客户提供专业化的银行理财咨询服务。

    3、对潜在客户进行后期跟进。

    4、定期报备、梳理工作进度，并上报部门负责人。

    5、服从部门负责人分配的其他任务。

    6、完成银行下达的理财产品销售指标。

    任职资格：

    1、本科及以上学历，30周岁以下，男女不限，普通话标准，形象气质俱佳。

    2、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务。

    3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳，有银行理财销售经验者优先录用。

    4、敢于挑战高薪，敢于突破自己。

    5、工作经验1-2年。

6、有一定的理财客户资源。

上面这则招聘文案就十分简洁直白，非常适合公司去发布，有同样需求的公司，也可以尝试自己去撰写优美又简短的招聘文案，这样就可以在第一时间吸引到求职者的眼球，如果实在不会撰写这样的招聘文案，那也没关系，可以来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网上发布招聘信息。

通过小蜜蜂云招聘网，企业可以快速的招聘到急需的优秀人才，并能享受到专属客服1对1的贴心服务，还会为企业免费量身定制优秀的招聘方案。目前为止，已经有数万家企业依托小蜜蜂云招聘网，快速招聘到了适合企业发展的优秀人才。

现在有很多公司能够在招聘市场中脱颖而出，靠的不仅仅是良好的薪资待遇和优厚的福利条件，更多的是依靠一个简短而又深入人心的招聘文案，能够让求职者在众多信息当中，第一眼就注意到你的公司，今天我们就来列举几条公司发布的招聘金句。

1、只要你敢来，我们就敢开出高薪，只要你能力足够，我们就可以帮你快速的还清房贷。

2、天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，让我们给你提供一个施展才能的舞台和机会。

3、想变得有钱任性吗？那就不要犹豫了，尽快加入我们吧。

4、加入我们团队，加入我们公司，让我们一起来做最具创造性的工作。

5、想在牛年，有新气象吗？想在牛年，牛气冲天吗？那就尽快加入我们公司，这里应有尽有。

6、我们公司不仅有优厚的福利待遇，在这里还有数不清的男神和女神。

7、想要尽快生二胎吗？加入我们公司一切都可以做到。

8、我们正在挖掘人才，我们不希望你被埋没。

上面这样的招聘金句，还是蛮有创意的，这对于公司的招聘来说，是非常重要的。所以公司在撰写招聘文案的时候，一定要注重简洁有趣，这样才能在众多繁杂的招聘信息当中，让求职者一眼就能注意到你的公司。

不过现在不会撰写这样的招聘文案，那么也没关系，一个更好的选择是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网上发布招聘信息，在小蜜蜂上发布招聘信息不仅完全免费，还能得到专属客服1对1的贴心服务，为企业量身定制优秀的招聘方案，帮助撰写简洁优秀的招聘文案，助力公司能够快速招聘到优秀的人才。

小蜜蜂云招聘网，靠创新研发的快速匹配模式和信用担保机制，现已发展成为国内线上招聘、远程办公的龙头平台，至今已经帮助了几十万家企业，成功的从线上招聘到了急需的优秀人才，如果您的公司有招聘需求的话，相信小蜜蜂会助一臂之力。

一般年底的时候，一些企业都喜欢在朋友圈里发一些招聘文案，以其能够快速招聘到优秀的人才。但是在朋友圈里发布招聘文案的时候，要注重招聘当中的技巧和方法，今天我们就列举几个朋友圈当中的招聘文案。

1、情人节就要到了，你还单身吗？一份好工作能让你迅速脱单，让你的人生更加圆满。

2、来我们公司投递简历吧，我们公司需要你这样的人才。

3、可能你在别的公司不被重视，可有可无，但是在我们公司，你就是我们手中的掌上明珠。

4、找伴侣需要一个能懂你的人，找工作需要一家能懂你的公司。

5、这世界上没有什么事情可以让人生加速，如果有的话，那就是加入一家像我们这样的公司。

6、别和其他的公司玩鸡汤游戏了，加入我们公司，让你感受到实实在在的好处。

7、我们的老板从来不画饼，如果说真的有饼，那一定会让你吃到。

8、你想要飞翔，想要翱翔蓝天，我们公司会给你提供这个机遇，为你插上翅膀。

上面这几个招聘文案都是相当不错的，如果企业想快速的招聘到优秀的人才，必须在招聘文案上狠下功夫，撰写优美简短的招聘文案。

如果不会撰写优美的招聘文案，那么也没有关系，可以来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘上发布招聘信息，小蜜蜂现在有全国最大的远程人才数据库，借助小蜜蜂的快速筛选、匹配模式，企业可以轻松招聘到优秀的人才，助力企业的腾飞和发展。

小蜜蜂云招聘网良好的保障机制和优秀的服务，吸引了越来越多的企业入驻这个平台发布招聘信息，据统计，已经有几十万家中小微企业，借助小蜜蜂招聘到了优秀的人才，实现了企业的降本增效，所以您的企业还在等什么呢？尽快来小蜜蜂发布专属的招聘信息吧。