沃伦·巴菲特 10 条永不过时的职业建议

来源:神译局

Warren Buffett是世界上最成功的投资者和商人之一。他的净资产超过800亿美元,排名绝对在世界前列。他大部分时间都在做慈善,顺便担任那些愿意学习的人的顾问。

在研究如何进行投资、应该做什么、应该如何实现整个想法等问题时,我偶然听到了他的讲座、课程和建议。

你会在网上发现许多介绍他的投资理念、智慧和哲学的文章。如果你并没有兴趣投资或者成为某家公司的股东,也仍然很有可能会错过一些很好的建议。

但如果你仔细阅读他的观点,你就会发现,他的建议不仅对想要成为企业家和融资爱好者的人非常有价值。哪怕只是调换几个名词,他的经验在许多不同的场合也都是正确的。

下面,就让我们来看看他那些最有价值的(理财)经验吧。

1. 首先理解,然后行动

第一个可能是显而易见的。Warren Buffett说得更准确:

永远不要投资那些你不理解的业务。

——Warren Buffett

我们可以说“对一个想法进行投资”,而不是“对一单生意进行投资”。永远不要投资那些你无法理解的想法。

你可以经常看到那些想要成为艺术家、音乐家或尝试其他创造性途径的人,他们的第一印象之一就是,为了获得成功,他们需要花钱购买最好的装备。

喜欢画画的人很快就会想到,要成为一名优秀的艺术家,他需要花费数千美元购买最新的带有集成屏幕的图形平板电脑。同样,一个新的吉他手也会不惜斥巨资购入巨星代言的昂贵音乐设备。

这是不对的。你不需要花哨的装备。一个好的音乐家甚至可以把最烂的吉他演奏得很动听。伟大的艺术家可以用一支旧圆珠笔和一张碎纸让你大吃一惊。

首先,不要把你辛苦赚来的钱投入到这样的努力中,你要确定自己已经下定决心迎接挑战,并且能够坚持下去。

你可以考虑花一些闲钱,投资在课程和培训上,而不是昂贵的装备。齿轮可能会在某些时候损坏,但你得到的教训将永远伴随你。

这就引出了Warren Buffett的下一条建议,也是最常被引用的一条——

2. 投资你自己

Warren Buffett自己也多次说过,这是他能给别人的最好的建议。

你能做的最重要的投资就是投资自己。

——Warren Buffett

你是自己最大的资产。任何能帮助你提高技能和学习新事物的投资都是值得投资。

你总是可以把你的知识货币化——无论你是通过强化培训课程学习编程,还是学习了第二语言,现在已经足够熟练,可以当一名自由翻译了。

通过投资提高你自己的技能,而不是购买新的工具,你将在未来很长一段时间内成为更有价值的资产。

有句名言:授人以鱼不如授人以渔。

通过专注于提升自己的技能,每天花一点时间学习新的东西,你可以为自己打开新的商业机会,进入新的市场,发现新的可能性。

3. 专注于一件事

我们中的一些人可能擅长同时做几件事。但是,当你选择了一项你想认真追求的职业或事情的时候,你就不应该把你的精力转移到别处。

在投资领域,许多人经常被建议“分散”他们的资产,就像老话常说的:“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。”

对Warren Buffet来说,这个建议是徒劳无益的。他回答说:

分散投资是对无知的保护。如果你知道自己在做什么,分散投资其实就没有什么必要。

——Warren Buffett

如果你把一件事做好了,就不需要任何后备计划。它们只会消耗你的精力,而你本可以把那些时间精力更好地投资于你正在做的事情。

对于像我这样的人来说,这意味着专注于一件事并坚持下去。我个人有时缺乏的是坚持做一件事所必需的努力和自律。我没有马上得到我期望的结果,所以我的动力下降,我投入的越来越少,直到我完全放弃它。

成功不是一夜之间得来的,如果我们想成功,我们必须付出很多努力。如果你没有立即取得什么进展,也不要灰心。继续坚持下去,迟早会看到成果的。

不要分心去做其他的事情。如果你在自己的主要目标上分心太多,你会浪费时间,甚至会花费你更长的时间来达到目标,可能会让你更加气馁。

4. 价格和价值的含义并不相同

我们常常很难找到价格合适的东西。但Warren Buffett认为,我们根本不应该优先考虑价格。相反,我们应该专注于从中获得的价值。

价格是你付出的代价。价值是你付出代价得到的东西。

——Warren Buffett

其实这句话放诸四海而皆准,不仅适用于投资领域。不要只看到价格标签,还要看到它背后的价值。因为这两者并不总是一致的。

你可以在Udemy上找到两门营销课程。一种两小时课程的价格是40美元,另一种大约同样时间的课程价格是250美元。

从价格标签来看,40美元的课程要便宜很多,那么质量如何呢?你很可能会学到过时的东西,或者学到你本可以在Google上花一小时自学的东西。

与此同时,更昂贵的课程可能会让你现在花不少钱,但它们分享的知识和技巧可以在你的未来挣到十倍于此的收入。

忽略价格(不管是便宜的还是昂贵的),只试着估算你从付费中获得的真正价值,这才是最决策的基础。

这一“定律”也适用于你作为自由职业者的时候。

你可能觉得给你的作品定个更便宜的价格会有更多的好处,比如会有更多的客户愿意付钱,因此整体上会有更多的收入。但你很可能低估了自己的真实价值。你可能通过出色的工作赚了一些钱,但是你真的赚到了你应得的钱吗?

如果你提供的东西的质量足够好,更高的价格不一定会把消费者拒之门外。有些人可能会决定不采纳你,因为你“太廉价”了。虽然要价比你的竞争对手更多似乎违反直觉,但你会发现它是值得的。

5. 不要为了省钱而忽略了质量

下面这条建议是Warren Buffett个人投资策略的一部分,但它不仅仅适用于收购企业。

用合理的价格收购一家划算的公司远比用划算的价格收购一家合理的公司好得多。

——Warren Buffett

这一条与上一条关于价格和价值的建议在概念上有些相似。你的第一反应可能是选择更便宜的选择。但是便宜并不总是意味着更好。

当我家的咖啡机坏了(商店里一个便宜的10美元的咖啡机)之后,我们去买了一个新的。我看中了Nescafé的一台咖啡机,但它标价超过50美元,所以我们决定换一台10美元的咖啡机,觉得咖啡就是咖啡,我们可以把钱用在更好的地方。

在大约3年的时间里,这台便宜的咖啡机坏了,我们按照我们的理念用15美元换了另一台便宜的咖啡机,就这样循环了好几次。最后,我们前前后后为了买咖啡机一共花了100多美元,然后平均使用几个月就得换一台新的。

最后,我们选择了一款昂贵的咖啡,它不仅质量很好,而且咖啡的味道主观上也更好了。

如果我们早就理解了价格和价值之间的区别,我们本来可以省下一些钱的。

所以,在面对便宜的报价的时候一定要擦亮眼睛。

你可能对电话购物和他们提供给你的“难以置信”的优惠很熟悉。“这个神奇的床垫要花250美元,但我们爱你,所以你现在只用花180美元就可以买到!”

这是一种常见的营销伎俩。床垫从一开始就没有价值250美元,公司当然不会花那么多钱来制造或进口它。但是它们会让你产生一种去购买的冲动。

所以,不要被减价优惠、超值套餐之类的东西所愚弄。

不要购买一家平庸的“公司”,仅仅因为他们给你提供了一个很好的价格。看看背后隐藏着什么。然后做出你的判断。

6. 学会说“不”

这也是你从那些想要帮助你成为一个更好的企业家、自由职业者或雇员的人那里学到的一课。

尤其是当我们刚开始工作的时候,我们想要取悦上层人士。我们倾向于答应别人可能向我们要求的任何帮助。我们的工作量超出了我们的承受能力,结果我们的压力越来越大,却没有收获我们期望的感激或认可。

成功人士与真正成功人士的区别在于,真正成功的人几乎对所有事情都说不。你必须控制好自己的时间,你不能让别人设定你的生活日程。

——Warren Buffett

最困难的事情——尤其是当你尝试通过自由职业和创业成为自己的老板时——就是坚守自己的立场。你需要客户,所以客观地说,你会接受大部分你得到的工作邀请,不管它们有多荒谬。

如果我们太频繁地说“是”,就不会得到我们所期望的认可。迟早有人会滥用这一事实。我们付出的代价是没有报酬的加班费,比我们得到的报酬还要多的工作,免费为别人解决问题。我们的个人士气和私生活将受到极大的影响,我们与我们梦想的成功也越来越远。

学会说“不”。有些人可能会认为你不可靠或自私。但无论如何,这些人对你的事业来说都不是好伙伴。对其他人来说,你的拒绝能力甚至可能很有吸引力。你知道自己的价值,你坚持自己的立场。人们会接受他们必须为你的服务付费的事实。

在每个办公室里,都有一个为每个人做所有事情的家伙。他来得早,走得晚。不要成为那样的人。相信我,他回家的时候肯定不高兴。

7. 不要盲目相信别人,尤其是那些想要“帮助你”的人

几乎每个人都有不可告人的目的。如果你和我一样天真,你也会经常爱上那些看起来像圣人的人,而他们只是把自己的议程硬塞给我们。

华尔街是唯一一个坐劳斯莱斯的人向坐地铁的人寻求建议的地方。

——Warren Buffett

不幸的是,这不仅适用于华尔街。我们可能不会开着劳斯莱斯,但你会看到许多“成功人士”坐在地铁里向你兜售他们的成功秘诀。

现在遍地都是那些拿着成功学鸡汤忽悠你的大骗子。谁不想日进斗金啊?但你如果相信了那些成功学鸡汤,那么恭喜你了,你成功地被他们收了智商税。

我这篇文章可能在某种意义上没有太大的不同。但我真的希望它能给你新的见解。

要小心你信任的人和你采纳的建议。试着去观察他们做了什么,他们是怎么做的。如果他们一遍又一遍地宣扬同样的东西,他们可能迫切希望从你口袋里掏出钱来。

很有可能你帮他们的比他们帮你的多。

8. 投资与你自己价值观一致的事情

Warren Buffet主要购买他个人喜欢的公司的股票,他也同意这些公司的理念。他说:

为什么不把你的资产投资到你真正喜欢的公司呢?正如Mae West说过的那样:过犹不及的好东西也可能是美妙的。

——Warren Buffett

用某种东西赚钱的感觉很棒。但是如果你没有全身心投入,你会很快失去最初的激情。如果你想成为一名作家,不要忽略你真正喜欢的话题只顾迎合市场。

如果你不喜欢这个观点,也不要让你小说中的主人公惨死,因为最近的一项读者调查表明,大多数读者喜欢英雄死去。

不要因为别人告诉你他们不喜欢某个你认为很好的句子就重写它。

无论做什么,你都应该把你自己和你自己的满意度放在第一位。如果你觉得被一份你讨厌的工作困住了,不要浪费时间抱怨。不要以为没有出路。出路总是有的。尽管找到出路能不容易,但如果你专注,你就可以做出改变——记住,找一些你喜欢做的事情。

如果我们喜欢做某件事,那么做起来会容易十倍。

对于我这个自由撰稿人来说,这意味着我不会接受那些我个人觉得不合适的合同。对于内容写作来说,这就是说我不会写一些我并不真正关心的东西,不会只为了点击量去赚钱。

我不会写任何诸如“我是如何在24小时内赚到5000美元”的文章,因为这感觉不对。有些人可能真的赚了大钱。但对于95%的人,我表示强烈怀疑。

不要为了赚点外快而出卖灵魂,记得只买你喜欢的公司。

9. 不要在过去的失败中停留太久

你可能失去了一个客户,因为你要求了“太多的钱”(在他们看来),或者你写的一篇文章在互联网深处消失了,没有得到任何关注。

或者你做了一些事后让你后悔不已的事。但是你要知道,即使是Warren Buffet也经历过失败。

在商界,后视镜里看到的东西总是比挡风玻璃上看到的更清楚。

——Warren Buffett

我们都知道“事后诸葛亮”这句话。事后很容易发现错误。过多地沉湎于过去的失败也同样容易。从错误中吸取教训是一回事。这很正常,它是我们下次尝试做得更好的主要动力。

但是,如果我们过多地纠结于过去的失败,我们可能会下意识地让自己在未来面临更多的失败。与其把时间花在出错的地方,不如把它当作坏运气一笔勾过,然后尝试着改进你的程序,再做一次尝试。

跟Warren Buffett的后视镜比喻一样:如果你车开的太快,错过了一个好机会,你最终可能会从后视镜中看到这个机会越来越小。

但如果你回头看得太久,你可能会不小心错过第二次机会。

所以,不要回头看太久。

10. 不要把成功和金钱凌驾于一切之上

说实话,对于一个拥有800多亿美元资产的人来说,这句话似乎很容易说出口,但这仍然是事实。对于Warren Buffett来说,金钱本身并不是成功的真正标志:

如果你到了我这个年龄,没有人对你有好感,我不管你的银行账户有多少,你的生活就是一场灾难。在我所认识的亿万富翁中,钱只会让他们显露出基本的特质。如果他们在有钱之前是混蛋,那么他们现在就是拥有10亿美元的混蛋。

——Warren Buffett

梦想成为百万富翁或亿万富翁也没什么错。我们都在为成功而奋斗。你的经济状况越糟糕,当你想象巨额财富的时候,你就越兴奋。

这里最重要的是把你的心灵保持在正确的地方。不要为了赚钱而出卖自己。

你肯定知道“金钱买不到幸福”这句话,但你也经常被反驳说:“宁愿坐在兰博基尼里哭,也不愿意坐在生锈的自行车上哭。”

我不在乎你在哪儿哭。底线是,你哭了。你的生活出了大问题。世界上所有的钱都不足以解决这个问题。

情感上,我同意这个建议。我对所有的百万富翁和亿万富翁感到惊讶。但只有那些表现出人类尊严和令人钦佩的品格的人,我才会尊敬他们。Warren Buffett就是其中之一。

Elon Musk是另一个竭尽全力实现美好目标的例子。

另一方面,我鄙视Jeff Bezos,因为所有负面头条新闻都跟Amazon有关,其中包括这家公司的员工遭受到的恶劣待遇。

祝你一切顺利,但请做个正派的人。

写在最后

Warren Buffett是世界上最成功的人之一。然而,他为人正派,具有伟大的个性,给人留下深刻的印象。他分享的建议,虽然针对的是那些想成为像他一样的投资者的人,但在我们生活的许多方面都适用。我很高兴能聆听他的教诲。

对我来说,这些提醒对我作为一名自由作家的工作有帮助,对我作为一名经常听错话、在错误的地方省钱的消费者的生活也有帮助。

我希望你们也能从中找到一些值得思考的东西。

一位HR总监无奈辞职后,留给老板的肺腑之言

来源:中外管理传媒

我原是某家电公司的销售经理,因各种原因,公司核心员工流失严重。某年11月,我被总经理拉上了HR总监这把交椅。

1、临危受命:我以为我行

“人为财死,鸟为食亡,让员工尝到甜头还怕他们不为公司卖力?”在我主持下,一个“公司员工年度激励方案”出台了。

我的做法是:公司全体员工人均工资总额增长幅度为15%;各月固定工资的一部分转化为年度绩效工资,根据员工年度绩效考核成绩于次年二月集中发放;将每年企业新增利润的20%用于员工分红,员工的年度绩效考核成绩低于60分者不享受分红。

为让自己这个方案得到认可,我用花言巧语就这一方案推行后的前景向总经理做了颇有煽动性的描述。经过我热情洋溢的鼓噪、推销,总经理终于表示全力支持新方案。

一位HR总监无奈辞职后,留给老板的肺腑之言

2、刚愎自用:犯下HR大忌

此后一段时间,员工流失率果然有所下降,公司的整体业绩也开始有所好转,可这种昙花一现的“辉煌”仅仅维持了3个月。

因为外部市场形势开始发生重大变化,公司最重要的两个事业部效益连续几个月明显下滑。“人力资源总监理应参加公司的战略管理!”于是,在我的建议下,公司决定进行较大幅度结构性调整,砍掉其中一个事业部,精简该部门的20名员工。

此时,人力资源部副经理向我建议说这20名员工的劳动合同年底全部到期,不如先把他们暂时调整到其它部门,等到年底再统一终止劳动合同。而我则认为这个建议太过保守,会影响整个公司的改革进程,便自行拍板:立即与这20名员工解除劳动合同,没有绩效工资,每人发一个月补偿金叫他们走人。

我的一意孤行引发了一场激烈的劳资纠纷,公司最后败诉:判公司支付20名离职员工每人3到5个月不等的经济补偿金,同时支付9个月的年度绩效工资。

时间到了第二年,由于上一年公司经营状况很不理想,加上人事波动、内耗,公司整体经济效益不但没有实现增长,反而还下降了5%。这时,我已意识到,实际上预想中的员工分红计划已无力推行。

面对尴尬的局面,总经理借口回避了。独撑危局的我为了体面收场,责令副经理在员工年度绩效考核成绩上进行技术处理。

可副经理第二天却留下一份辞呈走了。已是孤家寡人的我不得不亲自操盘,将各部门以及全体员工的年度绩效考核成绩都核定在60分以下。我的理由是:部门要和公司共进退,员工要和部门共进退。整个公司的效益都不进反退,你们谁还好意思把自己的考核成绩定在60分以上?

就这样,全公司就没有一个人有资格拿到分红,而且全年实际能够拿到的平均工资都比上年少。考核结果公布后,销售部经理走了,研发总监走了,就连我最好的朋友、生产总监也闯入我办公室指着我鼻子大发雷霆:“先走的人拿了全额工资还有那么多补偿,我们留下的倒比他们拿的还少,谁在公司呆得越久谁亏得越大,这是什么浑帐逻辑?”次日,他和5位中高层管理人员也离开了公司……

一位HR总监无奈辞职后,留给老板的肺腑之言

3、递交辞呈:留给老板肺腑言

公司开始陷入新一轮动荡,我最终无限惆怅地递交了辞呈。

我觉得自己在不知不觉中扮演了一个“缺德”、“无能”的HR角色。临走前,我给一手提拔我的总经理留下了几句肺腑之言:

一、人力资源管理出现问题时,切忌急功近利,应站在战略的高度慎重决定由谁主持人力资源工作。

二、人力资源总监理应参加公司的战略管理,没错!但如何正确采纳他的意见,高层管理者应该多思量。

三、身在其位而能力不及者是“无能”;刚愎自用自以为是者、花言巧语获取高层信任、支持者是“缺德”。这样的HR总监或HR经理一旦主政人力资源部,将对公司的形象、品牌、凝聚力、执行力造成极大伤害。

KPI已死,OKR怎么立?

来源:人力资源杂志

KPI,这项起源于160年前的考核工具,一直被沿用至今,国内绝大多数企业都在使用KPI,但其弊端也越来越明显了。

越来越多的企业,尤其是互联网企业,开始抛弃KPI,使用其他的考核方式,最主流的当属OKR目标管理法了。

01

KPI:要我做的事

OKR:我要做的事

关于KPI,想必各位一定十分熟悉,用指标考核员工行为,未达标则有相应惩罚,用一句话概括就是:你考核什么,员工就做什么

久而久之,员工是为了指标而工作,所有工作都变成了“要我做的事”,而指标以外的事情就成了无人理会的“黑洞”,员工工作的积极性会越考越低

而OKR则相反,它主张激发员工的内驱力,让员工主动工作,让工作变成“我要做的事”。OKR关注产出,而不仅仅是指标有没有达成。

KPI已死,OKR怎么立?

举个有意思的例子,我们都知道,在海底捞,员工需要给有需要的客户把饮料加满。

如果是KPI考核,那只要客户的饮料不是满杯,就必须加满,没加就得扣分。就算客户喝不下了,也得加。

如果是OKR考核,员工可能会提前征询客户的意见,加或不加只要客户满意就行。

死板且不易变通的KPI考核,员工抵触不是没有道理的。

02

如何实施OKR

高层次的HR这样做

虽然OKR有很强的实践意义,但能真正推行OKR的HR却是凤毛麟角。以至于很多企业在招聘HR的时候,都将OKR写进招聘JD里。

KPI已死,OKR怎么立?
KPI已死,OKR怎么立?

如何规避灵活用工带来的劳务纠纷?

自从人类社会的诞生,只要存在劳动方面的雇佣关系,那么就或多或少会存在一定的劳务纠纷的问题。通常当用人单位与劳动者建立劳动关系之后,一般情况下双方都会相互合作,认真的履行劳动合同,但是往往也会由于一些预料之外的原因出现,因此双方出现劳务纠纷也是难以避免的事情。而且当劳动纠纷发生之后,不仅会正常的劳动关系得不到维护,而且也会让劳动者的合法权益受到影响,不利于社会的稳定。而且自从信息传播变得越来越方便,在在电视上,社交网站上等各种地方是不是就会看到因为劳动纠纷而出现的社会性问题,然而无论怎么处理最终都得不到根除,只能通过协商或者强制措施对这种问题进行解决。

    传统工作模式在对于劳动纠纷的方面存在的问题,也只能做到根据劳动纠纷的特点,进行最大化的预防劳动纠纷的发生,并没有办法让劳动纠纷的问题彻底解决。近几年科学技术迅速发展的情况下诞生的一种新型的用工模式“灵活用工”。这种模式是通过互联网进行连接,将企业需求通过网络的方式发布出去,而劳动者在将企业的需求完成后发送给企业,凭借这种方式赚取酬劳。不过即使是这种方式也会存在一些劳动纠纷的问题。企业骗取劳动者的劳动成果,不想支付酬劳。而劳动者也会存在偷奸耍滑,故意拖延时间,不想按时完成工作等等问题的出现,都会导致劳动纠纷问题的发生。

    灵活用工虽然在工作形式上与传统工作模式不同,但是对于劳动纠纷的这个问题无法做到彻底的解决,只能够通过一些方法对劳动纠纷进行规避,尽量避免劳动纠纷的发生。那么如何规避灵活用工是可能发生的劳动纠纷的问题呢?最好的方法就是找一家靠谱的而且免费的第三方平台作为媒介,通过第三方的插手避免劳动纠纷的发生,对用工方与求职者进行制约达到一个平衡的状态。

    随着灵活用工在我国的应用程度越来越广,许多企业也都开放了一些工作内容交由自由职业者进行处理,同时也有更多的劳动者将灵活用工纳入到自己工作中的一部分。在这样整体的大趋势下也有更多的公司发现了灵活用工的这个市场,专门做灵活用工方面的平台,为企业与求职人员提供技术支持。但是这些平台种或多或少都存在一定的问题,比如做的比较好的平台,收费也是非常高的;一些免费的平台在内容上也存在一定的问题。但是也会有一匹匹黑马从中出现,凭借着高效的内容,最关键的是并不收费。小蜜蜂灵活用工平台就是其中的佼佼者。小蜜蜂灵活用工平台通过服务合作的形式,为企业提供专业的人才服务,同时也会为企业开具正规的发票,帮助企业的财务实现合法入账,避免法律纠纷问题的发生。除此之外小蜜蜂灵活用工平台也为企业提供了一款免费的管理软件“在家宝”,这款软件能够保证灵活用工时候的工作效率,同时也可以实现实时截屏,做到智能的管理,和分析员工的工作动态,也将每日的报告结果分享给企业,通过这种方式对灵活用工者进行管理,同时企业也可以对员工的工作进度有一个清楚的了解。小蜜蜂灵活工作平台也为企业提供了专属的一对一的客服服务,帮助企业解决可能发生的问题。当然小蜜蜂灵活用工平台人才库涵盖了全国各地的优秀人才,同时也远超百种岗位的人才随意挑选,不满意的话可进行退换,花费少量的钱财做更大的事情。那么对于求职者来说,小蜜蜂的平台所提供的职位选择也是优质的,经过平台的仔细挑选之后呈现出来。当然对于薪资报酬方面也是做到了提前预付薪资,提现也只需要一天就可以提现,让技能变现更加的方便快捷。

    灵活用工作为近几年诞生的一种新型的工作模式,未来的潜力也会是非常巨大。通过互联网的方式将人的思维进行连接,用自己的智慧进行变现,这也将会是未来的主流工作方式之一。虽然劳动纠纷的问题依然无法得到彻底的根除,但是通过第三方平台的介入,这也是最好的解决办法。

晚上三小时兼职

现在上班族在晚上下班之后,究竟做什么样的兼职工作合适呢?很多上班族都想在下班之余,再找一份兼职工作来赚钱补贴家用,但现在网络上存在着众多的兼职招聘骗局,所以,求职者找工作的时候,必须要擦亮眼睛选对平台,建议大家选择小蜜蜂云招聘网,这个国内最大、最正规的远程招聘平台。

小蜜蜂云招聘网上,有众多的远程办公工作和线上兼职,每一条远程招聘信息,都会通过小蜜蜂云招聘网站,专业审核人员的严格信息审核,确保发布信息的企业真实可靠,这样求职者就不会轻易的上当受骗。

除此以外,小蜜蜂上还有平台独创的工资担保机制,任何在小蜜蜂云招聘网上发布招聘信息的企业,都需要将一个月的工资,放在小蜜蜂平台上进行远程担保,这样求职者就可以安心、放心的在这个平台找工作了。

现在小蜜蜂云招聘网上,有很多适合晚上下班做的兼职工作,比如数据录入员、配音员、网络主播、线上家教等等,这些兼职工作对从业者的资格要求都不是很高,求职者很容易就能应聘这样的工作。

最近小蜜蜂云招聘网上,增加了一种新的有意思的兼职工作,线上批改作业。随着我国在线教育的不断发展,有很多小学生的作业批改放到了线上,只要有初中文化程度,能够批改小学生的作业,就可以胜任这样的工作,虽然每小时只能赚到二三十元钱不算很多,晚上如果做三个小时的话,也能赚到将近百元,一个月下来也有近3000块钱呢。

随着我国远程办公行业的不断发展,现在有越来越多的行业可以进行远程办公了,在网上的兼职、全职工作岗位也会越来越多,现在有很多公司都把招聘岗位,投放到了小蜜蜂云招聘网上,无疑,这给广大的求职者带来了福音。通过这个网站,很多求职者在下班之余,找到了适合自己的兼职工作,使自己又多了一份收入与保障,从而使自己的生活更加幸福。

正规的文字录入兼职

现在这个时代仅通过文字录入,还能赚钱吗?如果你回答是,那么很可能会在找兼职工作的时候上当受骗。其实现在正规的文字录入兼职已经很少了,在这个人人都会打字的时代,社会上已经不再需要这样的工作岗位,所以大家找兼职工作的时候,一定要擦亮眼睛,谨慎小心。

其实现在网上还是有一部分正规的录入工作的,选这样的工作,关键还是要找对平台,小蜜蜂云招聘网,就是一个可靠的远程招聘平台,在这个平台上能搜出一些与数据录入相关的工作,在这里找兼职工作,找到的每一份工作都会让你安心放心,因为小蜜蜂云招聘网,会为求职者进行全程工资担保,在发生纠纷的时候,还能进行纠纷的处理,切实维护求职者的合法权益。

下面这则招聘信息就来自于小蜜蜂群招聘网。

数据录入员

职位描述

职责:

  1. 每日跟进销售同事结果与商户沟通产品信息并录入。

    2、上级安排的其它工作,协调各部门资源,内部流程跟进。





    任职资格:



    1.熟练应用WORD,EXCEL,PS及网页排版等工具;

    2.能吃苦、爱分享、负责任、乐于接受挑战、沟通能力强。

通过以上信息能看到,虽然数据录入的岗位并不是很多,但是确实是有这样的工作,任职资格也比较简单,只要能够熟练运用word和Excel表格就可以了,现在基本上,每一个年轻人都可以熟练运用这些办公软件,所以如果现在没有更好的出路,从事这样的工作,也是一个不错的选择。

随着时代的发展,有越来越多的远程办公岗位,出现在小蜜蜂云招聘网上,很多求职者借助于这个平台,实现了在家办公轻松生活,他们表示再也不想回到传统的职场去了,相对于以前传统的职场生活,在小蜜蜂云招聘网上找工作,没有了996,没有加班也没有漫长的通勤时间,反而有充足的时间陪伴家人,真的是非常舒心、幸福。

晚上7点到12点兼职

晚上7点到12点能做什么样的兼职工作?这个问题可能是很多想找兼职的求职者,比较关心的一个问题,因为现在房价高企,物价在涨,上班族挣到的工资,还完房贷、车贷后所剩无几,所以很多上班族都想通过下班之余的时间,在网上找一些兼职工作来做,以补贴家用,下面我们就来介绍一下,适合晚上做的兼职工作都有哪些?

1、网络授课

如果是某一个行业的专家,或者说是积累了比较丰富的行业经验,完全可以在下班之余进行网络授课的工作,从事这样的工作,收入是非常高的,通常来说,讲一节课就能赚到200~300元钱,很多人在下班之余,通过在网络上授课,仅通过两三个小时的时间,就比一天上班赚的还多,所以网络授课是非常适合上班族晚上做的兼职工作。

2、在线家教

俗话说的好,再穷不能穷教育、穷孩子,每个家长都有望子成龙、望女成凤的思想,所以,现在每一个家长都肯花大价钱,在网上为自己的孩子进行线上家教的辅导,线上家教的收入也是蛮高的,一点也不比线下授课挣得少,如果是一名优秀的教师,或者有教师从业资格证,就非常适合从事这样的工作,每个小时赚100~200元是完全没有问题的,非常适合下班后晚上的时间来做。

  • 网络主播

还有一些兼职工作,也非常适合在下班之余来做,比如我们所熟悉的网络主播,有很多女孩子就在下班之余,开始从事这样的兼职工作,在积累到一定量的粉丝之后,他们开始辞掉工作转为全职,也是能赚到不少钱的。

上面说到的这几种工作,现在都可以借助远程办公来实现,在国内最大的远程招聘平台,小蜜蜂云招聘网,不仅有上述几种工作,还有比如软件开发、视频剪辑、淘宝客服等众多的工作岗位,非常适合求职者做兼职或全职工作,小蜜蜂独创的双向担保机制,可以充分保证求职者的工资不被拖欠,所以,求职者在小蜜蜂云招聘网找工作是正确的选择。

填快递单号赚钱的app

填写快递单号就能赚钱,现在还有这样的好事?很多人在看到这样的招聘信息之后,会经不住诱惑,想跃跃欲试,但这样的兼职招聘工作,往往都是一些招聘陷阱,做这样的工作,自己不但不能赚到钱,反而很容易会被骗子骗取了钱财。

为什么这么说呢?因为现在各大快递公司,都升级了他们的快递单号系统,现在每一个快递单号,都是用电脑自动扫描录入的,已经不再需要人工填写了,试想一下,现在每年双11,我国的快递业务量一天都是上亿件的,这么庞大的快递业务量,如果需要人工手动输入的话,可能几天也处理不完。

所以求职者想找一份兼职工作赚钱补贴家用,心情是可以理解的,但千万不要被这样的骗局蒙蔽了双眼,以免上当受骗。

如果求职者想找一些简单的线上兼职工作,完全可以来小蜜蜂云招聘网,小蜜蜂云招聘网上,就有一些简单的兼职工作,比如数据录入员这样的工作,在小蜜蜂上找工作,非常的安心,放心。

下面就是一则来自小蜜蜂的数据录入员招聘信息


数据录入

【岗位职责】

这是一份利用业余时间就能完成的兼职工作~



(中年以上、普通话标准)



1、负责相关文字的录音、合成和上传;

2、其他无固定工作人员优先;

3、公司专人培训,时间灵活,不用坐班;

4、按完成数量结算,劳务报酬月结;

5、每月保证工作时间不少于50小时(约6天时间)完成500-1000段文字录音及上传。

6、性别不限,年龄30-50之间,普通话标准,无严重地方口音。

可以看到从事这样的兼职工作,真的非常简单,没有任何对于学历的要求,只要勤劳工作,每个月甚至可以赚到5000元以上,而且这样的工作,可以全程在家远程办公,只需一台电脑就可以了,真正让求职者实现足不出户,就能在家赚钱的梦想,所以求职者通过国内最大的远程招聘网站,小蜜蜂云招聘网找工作是最靠谱的选择。

小说录入兼职平台

现在有不少上班族都想在下班之余,能够再找一份兼职工作,来为自己多一份保障。他们在网上搜到的信息,大部分是打字员和小说录入这样的文字性工作,这样的兼职工作是不是真的,到底能不能赚到钱呢?今天我们就来讨论一下这个问题。

随着时代的发展,早在很多年前,市场上就已经没有兼职打字能赚钱的工作了,现在能够通过打字就能赚到钱的工作,基本上都是与写作相关的,创作性的文字工作,由于技术的更新换代,现在无论是快递单号还是小说录入,基本上都是用扫描仪来完成的,已经不再需要传统的打字员了,所以,求职者要克服内心的贪婪,避免被这样的兼职骗局骗取钱财,要靠自己的辛勤劳动赚取应得的收入。

如果想找一份靠谱的兼职工作,首先做的第一点,就是这样的工作有没有切实的社会需求,如果认真琢磨一下,现在社会没有这样的需求,那这样的兼职工作十有八九就是骗局。

其次想找兼职工作,一定要擦亮眼睛选对平台,选择一家靠谱的兼职工作平台,你的工作就有了更好的保障,现在国内最优秀的兼职工作平台,是小蜜蜂云招聘网,小蜜蜂云招聘网的招聘岗位,全部都是远程工作岗位,每一个工作岗位的背后,都对应一家真实的优质企业,求职者在这个平台应聘工作,是有安全保障的,不会上当受骗。

今年,随着我国数字经济的发展,有越来越多的企业都把招聘岗位,投放到了小蜜蜂云招聘网上,有众多的求职者借助这个平台,找到了适合自己的远程工作,他们体会到了远程工作的巨大优势,开启了自己的幸福生活,实现了足不出户,就能在家赚钱的梦想,这一切,得益于小蜜蜂云招聘网的创新引领,相信今后在小蜜蜂云招聘网的带领下,国内的远程办公行业必将得到更大的发展。

顺丰4小时兼职

大家知道,我国快递公司众多,顺丰快递凭借优质的服务和出色的客户体验,成为我国快递公司的龙头企业,顺丰快递每年的快递业务量也是扶摇直上,远远超过和领先了其他快递公司,现在求职者在网上经常能看到这样的招聘信息,顺丰快递4小时兼职,利用下班之余就可以赚到钱,这样的兼职招聘信息到底是真还是假呢?

其实现在这样的工作,早已经不是新鲜事了,顺丰快递和其他快递公司,有时候因为业务量大,会临时招聘一些兼职送快递的人员,有时候我们的快递晚上才能收到,就是因为这些兼职送快递的人员,都是在下班之后进行快递派送的,如果能找到一份这样的工作,就可以在下班之余,比较稳定的赚钱。

很多人可能不明白,这样的兼职招聘信息应该去哪个平台找,其实现在互联网上最大、最正规的兼职招聘平台,就是小蜜蜂云招聘网,今年有不少快递公司把招聘兼职快递员的工作,放在了小蜜蜂云招聘网站上,如果求职者对这样的工作感兴趣,可以去小蜜蜂云招聘网上找工作。

除了兼职快递派送之外,小蜜蜂上还有更多的工作,其中大部分都是远程办公的工作,远程办公既顺应了时代潮流,也助力了我国数字经济的发展,是一种新型方便、快捷的办公模式。

很多求职者借助小蜜蜂云招聘网推出的远程办公模式,在这个网站上赚到了自己人生的第1桶金,快速的积累了财富。

如果想在下班之余,再多获得一份收入,能够在这个社会生活的更好,就来小蜜蜂云招聘网吧,小蜜蜂云招聘网作为我国远程办公行业的领军平台,吸引了众多的优质企业入驻,平台上有大量的远程办公岗位,能适合不同层次求职者的需求,平台的双向担保机制,可以充分的为企业和求职者保驾护航,在这个平台上求职者可以放心、安心的工作。